株式会社平山【スタンダード市場】(株式会社平山ホールディングスグループ)
人材コーディネーター／土日祝休み／転勤無／フレックスタイム制
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】手厚い研修＆サポートで成長を実感
【選べる勤務地】希望の勤務地で、腰を据えて働けます
【働く環境】年休124日／残業ほぼなし／賞与年2回
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【入社後は研修からスタート】製造業を中心に人材不足に悩む企業様へ人材派遣サービスの提案業務を担当
【具体的な業務内容】
◆リストアップされた企業へアプローチ
◆企業を訪問しニーズのヒアリング
◆提案資料作成
◆見積書の作成
◆受注業務
◆エリア情報の収集など
※受注後は、他部門へバトンタッチ。そのためお客様への提案に集中できます。
【1日の流れ】
08：30／出社
▼
09：00／朝会・メールチェック
▼
10：00／採用状況を確認・訪問準備
▼
11：00／外回り
▼
12：00／昼休憩
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14：00／外回り
▼
16：00／帰社後、報告書＆お礼メールの作成など
▼
17：30／退社
【Q.入社後の流れは？】
まずはWebでの営業研修を1週間ほど行い、座学で基本的な知識を習得いただきます。その後、営業同行やロープレを実施。営業に必要な知識やノウハウを、丁寧にお教えしていきます。座学＋実践で着実に成長できるため、未経験からスタートしたメンバーも2カ月～3カ月程度でお客様を訪問し、1人で商談できるようになるなど独り立ちしています。
その後も、各拠点ごとのメンバーがフォローしていくので安心してください。
【Q.残業って多い？】
残業は、月10H以下と少なめ。子育てと両立しているメンバーもいます。基本的に定時退社なので仕事終わりに、買い物や習いごとなど趣味の時間をしっかりと確保できます。
▽▽▽
【当社のここがポイント！】
★フレックスタイム制を導入
あなたのライフスタイルに柔軟に対応でき、社員からも好評な制度です。
★平山の認知度の高さ
人材派遣業界には多くの競合企業が存在しますが、当社は創業69年の実績を誇り、
事業規模やお客様への対応力において確かな信頼と高い評価があり、商談がしやすい環境。
★ノウハウを惜しみなくお伝えします
先輩メンバーの成功事例をベースにした、提案資料なども完備。営業未経験の方も、自信を持って業務をスタートできます。
現在、入社３年目の女性リーダー2名が在籍。年齢や性別、社歴に関係なく、なりたいキャリアを目指し長く活躍できる制度＆環境が整っています。
対象となる方
【学歴不問・未経験歓迎】基本的なPCスキルがあればOKです♪／要普通自動車運転免許（AT限定可）
【対象となる方】
◆学歴不問
◆未経験歓迎
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
◆入力など基本的なPCスキルをお持ちの方
【こんな希望が、平山なら叶います】
・社会貢献に繋がる仕事がしたい
・自主性を活かして働きたい
・地域に根付いて働きたい
・安定性ある会社で働きたい
選考のポイント
勤務地
◆転居を伴う転勤なし
◆マイカー通勤可
◆U・Iターン歓迎
■郡山営業所
福島県郡山市駅前1丁目11-7 吉田ビル103号
■古河営業所
茨城県古河市東本町1-3-10 ヒグチビル1階
■名古屋営業所
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目26番8号 KDX名古屋駅前ビル3階
■沼津支店
静岡県沼津市高島本町16-10 沼津タワービル2階
■広島支店
広島県広島市東区光町1-12-16 広島ビル3階
■山口支店
山口県山口市小郡明治2-12-5 TPUビル1階
■福岡営業所
福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6第三博多偕成ビル905号
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり
- 郡山営業所/福島県郡山市駅前1丁目11-7 吉田ビル103号[最寄り駅]郡山駅(福島県)
- 古河営業所/茨城県古河市東本町1-3-10 ヒグチビル1階[最寄り駅]古河駅
- 名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅三丁目26番8号 KDX名古屋駅前ビル3階[最寄り駅]近鉄名古屋駅
- 沼津支店/静岡県沼津市高島本町16番地10 沼津タワービル2階[最寄り駅]沼津駅 徒歩14分
- 広島支店/広島県広島市東区光町1-12-16[最寄り駅]広島駅 徒歩6分
- 山口支店/山口県山口市小郡明治2-12-5 TPUビル1階[最寄り駅]新山口駅
- 福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6第三博多偕成ビル905号[最寄り駅]博多駅
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム/7:00～21:00
コアタイム/10:00～15:00
標準的な勤務例/8:30～17:30
雇用形態
正社員
※試用期間2カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません。給与
※経験やスキルを考慮し、優遇します。
※残業代は別途、全額支給します。
年収320万円～
322万円／入社3年目
360万円／入社4年目
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■出張手当
■退職金制度
■社員持株制度
■U・Iターン支援あり（社宅あり／規定あり）
■報奨金
■ギフト券支給制度（誕生日や在籍期間などにより支給）
■研修制度充実（導入研修、営業研修など）
■資格取得支援制度
■永年勤続表彰（金一封）
■スポンサード制度（eスポーツ大会に参加する従業員を支援する制度／交通費、宿泊費、ゲーム用備品購入費などを年間で支援）
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）※子育て中のメンバーも活躍中です！
主要取引先
■LIXILグループ
■TOPPANグループ
■TOTOグループ
■クボタグループ
■テルモグループ
■リコーグループ
■三菱グループ
その他
※敬称省略
関連会社
株式会社平山ホールディングス
【国内】
株式会社平山
株式会社トップエンジニアリング
FUNtoFUN株式会社
株式会社平山LACC
株式会社平山グローバルサポーター
株式会社平和鉄工所
株式会社大松サービシーズ
【海外】
HIRAYAMA（Thailand）Co, Ltd.
JOB SUPPLY HUMAN RESOURCES Co,Ltd.
希望する働き方＆キャリアが叶います
★完全週休2日制（土日祝休み）
★残業月10H以下
★育休からの復帰実績多数
★5日以上の連続休暇の取得OK…と抜群の働きやすさを誇り、子育て中のメンバーも在籍している株式会社平山。現在、2名の女性リーダーが活躍しています。
女性リーダー2名とも、実はまだ入社3年目。
営業実績だけでなく仕事に取り組む意欲や、チームとしての成長を追求する姿勢が周囲からの信頼を呼び、リーダーに抜擢されました。
年齢や性別はもちろん社歴も関係なく、頑張りは正当に評価。メンバー一人ひとりが、希望する働き方やキャリアの構築を応援する制度＆環境が整っています。
社員インタビュー
Yさん
営業推進部
メンバーは営業推進部に籍を置き、自分が希望する全国各地の拠点で業務に取り組んでいます。離れてはいますが、毎日行うWebミーティングや年数回の全体会議、懇親会などで関係性は良好。チームワークも抜群です。
Kさん
営業推進部
訪問先はそれぞれが担当する地域のお客様にプラスして、「今月は半導体業界」「来月は部品メーカー」など営業推進部のメンバー全員で話し合い、注力する業界を決め活動しています。
Nさん
営業推進部
全員が同じ目標を共有し、お互いの活動をサポートし合っているため一人で課題を抱え思い悩んだり、行き詰ってしまうことはありません。自分らしく伸び伸びと業務に取り組めるので、成長も早いです。
取材レポート
社員の働き方は？
自分らしくイキイキと仕事に取り組み、理想のキャリアを築く
製造業に特化したコンサルティングサービスや、人材支援サービスを展開する同社。創業から約70年の長きにわたり日本のモノづくりを支え続け、拠点は東北～九州にいたるまで全国に展開。グループ全体の社員は一万名を超えています。
そんな同社の最大のポイントは働きやすさ。「土日祝休み」「年休124日」「残業は月10H程度」と、プライベートと家庭を両立させながら働くことも可能です。また誕生日には、ギフト券支給など嬉しい福利厚生制度も♪
女性リーダーも活躍しており、「長く仕事を続けていきたい」という方にはピッタリの環境。きっと自分らしくイキイキと仕事に取り組め、理想のキャリアを築けるでしょう。
やりがい
同じ仕事に取り組むメンバー同士、Webミーティングや懇親会を通じて関係性を深めています。お互いにお客様を紹介し合ったり、時には一緒に課題解決に向け行動したりすることで一体感を覚え、チームワークが高まります。自分自身はもちろん、チームとしても成長できていると実感する日々は充実感や達成感を味わえます。
その結果、お客様からの期待に応えることができ、感謝されることも仕事のやりがいであり喜びです。
きびしさ
働き手不足は、大きな社会問題にもなっています。そのためお客様から、人材確保という大きな期待をいただきながらも、時期や条件によってはお応えできないこともあり仕事のきびしさや大変さを感じます。
人材サービスだけでなく、現場改善コンサルティングや人材教育事業など幅広い提案ができることも、同社の強みの一つ。お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、状況に応じた最善の提案を心がける姿勢が必要です。
手厚い研修制度があるから安心。未経験からスタートしたほぼ全員が、2カ月程度で独り立ちしています。
お客様から「あなたに頼んでよかった」と言ってもらえる営業になれるよう、一緒に成長していきましょう！
お客様先へは車で移動することがほとんど。安全運転を心がけています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaから応募（書類選考）
面接（1回）
内定
少しでも気になりましたら、ぜひお気軽にご応募ください。
※面接日時や入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※面接は配属を希望される拠点で実施します。
※ZoomやSkypeなど、オンライン面接も可能です。ご希望の方はお気軽にご相談ください。
※応募から内定までの目安は2週間です。
※応募から1カ月以内の入社も可能です。もちろん、それ以降の入社も歓迎します。
東京都港区港南1丁目8番40号 A-PLACE品川6階（本社）
連絡先／03ｰ5783-3571（採用担当）
「dodaの採用情報を見た」とお伝えいただくとスムーズです。
会社概要
- 事業概要
■現場改善コンサルティング
■製造請負事業
■製造派遣・人材紹介事業
■開発&設計技術者派遣事業
■人材教育事業
■EAPコンサルティング
■海外進出支援業務
■IoTシステム導入・運用
【許可番号】
労働者派遣事業許可番号 派13-310767
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-309562- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南1丁目8番40号 A-PLACE品川6階- 設立
- 2018年 1月※組織再編のため（創業1955年）
- 代表者
- 代表取締役社長 平山 善一
- 従業員数
- グループ合計10,347名 ※2024年6月末における契約社員および海外従業員等を含めた就業人員
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 1億円
- 売上高
グループ合計352億円（令和6年6月期）
- 平均年齢
- 38歳
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【千葉・茨城・栃木】大型設備機器の保全＜未経験歓迎＞◆創業65年超／残業平均月15h
【関西】大型設備機器の保全＜未経験歓迎＞◆創業65年超／月給25万円～／残業平均月15h
【東京・群馬・埼玉】＜未経験歓迎＞大型設備機器の保全◆創業65年超／残業平均月15h
【中部】＜未経験歓迎＞大型設備機器の保全◆創業65年超／残業平均月15h
【業界未経験歓迎・第二新卒歓迎】設備保全◆社宅3万5千円／残業平均月15h／充実研修1か月
