株式会社ALC
人材コーディネーター／将来の幹部候補／未経験歓迎の人柄採用
この求人を要約すると…
【裁量◎】将来はチームのマネジメントにも挑戦
【個性を活かす】好奇心を活かし人・企業をサポート
【収入UP】将来的には月収40万円以上も実現可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
人と企業の架け橋となる人材コーディネーター／将来はプレイングマネージャーにも挑戦可能
★将来はプレイングマネージャーとして、チームをリードするポジションもお任せいたします！
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具体的な業務内容
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▼STEP1／企業にヒアリング
▼STEP2／求職者にヒアリング
▼STEP3／企業の調整
▼STEP4／求職者の調整
▼STEP5／採用～各種手続き
▼STEP6／アフターフォロー
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キャリアパスについて
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自身の業務に慣れてきたら、将来はプレイングマネージャーとしても活躍可能です！
＜プレイングマネージャーの業務内容＞
▼チーム予算の管理
▼チーム運営
▼後輩の育成や教育 など
★ここがPOINT！
当社のマネージャーは裁量が大きく、どのようにチームを運営していくかは自分である程度決められます。
チームという集団を率いて、経営思考やマーケティング思考を養い、さらに市場価値の高い人材へと成長できます！
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興味・好奇心が武器になる
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専門スキルや知識よりも、まずは興味・好奇心が何よりも大切！
企業に対しては「なぜ人が必要か？どんな人が欲しいのか？」、
求職者に対しては「どんな仕事が良いのか？」「どんな将来像をもっているのか？」など、
仕事を通して収集する情報は多岐にわたります！
専門的な知識がなくても、まずは「なぜ？どうして？」と、気にしながら仕事と向き合える方は早期に活躍できるでしょう！
大阪本社の平均年齢は28歳で、同世代メンバーが切磋琢磨する勢いのある環境となっています。福岡支社も活気に溢れる雰囲気で、チームワークは抜群！そして東京支社はオープニングメンバー採用なので、新しい仲間と一緒にスタートをきれる刺激を感じられます。組織・業績共に急拡大中！一緒に成長していただける方は大歓迎です。
対象となる方
＜業界・職種未経験歓迎！＞★積極性や意欲を重視した100%人柄採用です！★中途入社メンバー多数活躍中
◆学歴不問、第二新卒歓迎！
◆人と関わる仕事で成長したい方
【こんな方とはぜひお会いしたいです！】
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎人材業界に興味がある方
◎頑張りや実績をしっかりと評価してもらいたい方
◎早くから色々な経験を積んで、スピーディーに成長したい方
◎新しいチャレンジが好きな方
【活かせる経験・スキル】
◎営業の実務経験
◎医療・介護・福祉・保育・建築業界での勤務経験
◎販売・接客など人と接する仕事の経験
◎マネジメントの経験
※上記はあくまでも歓迎スキルで、必須ではありません！
勤務地
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎
■大阪本社
大阪府大阪市中央区瓦町4-3-7 VORT御堂筋本町5F
■福岡支社
福岡県福岡市中央区舞鶴2-2-11 富士ビル赤坂5F
■東京支社
東京都渋谷区渋谷1-4-11 渋谷董友ビルannex 6F
＜アクセス＞
■大阪本社
・大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩3分
・大阪メトロ御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩7分
・大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩11分
■福岡支社
・福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩5分
■東京本社
・JR各線「渋谷駅」より徒歩4分
- 大阪本社/大阪府大阪市中央区瓦町4-3-7 VORT御堂筋本町5F[最寄り駅]本町駅
- 福岡支社/福岡県福岡市中央区舞鶴2-2-11 富士ビル赤坂5F[最寄り駅]赤坂駅(福岡県)
- 東京支社/東京都渋谷区渋谷1-4-11 渋谷董友ビルannex 6F[最寄り駅]渋谷駅
勤務時間
☆システムの導入などで効率的な働き方を実践しています。
雇用形態
正社員
※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇面は本採用時と変わりません）給与
※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。
※月給には固定残業代(20～34時間分・3万円～6万2000円)を含みます。超過分は別途支給します。
★プレイングマネージャーの想定月収
月収:37万円～＋インセンディブ
※さらにステップアップすれば、月収40万円以上を想定しています。
毎月のインセンティブに加えて、賞与年2回＋決算賞与＋半期インセンティブ2回と、合計年5回のプラスαの支給があります。還元率が高いため、20代で年収700万円、入社1年半で年収1000万円を超える実績も多数！頑張りがしっかりと還元されるので、高いモチベーションでチャレンジできることは間違いありません。
※別途インセンティブあり（月次・半期）
年収480万円～675万円
年収480万円/入社2年(28歳)
年収510万円/入社1年(26歳)
年収1,000万円/入社5年(29歳)
待遇・福利厚生
■交通費（全額支給）
■資格手当
■役職手当
■報奨金
■住宅手当
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員旅行
■海外研修
■独立支援制度
■時短勤務制度
■リモートワーク制度
■ワーケーション制度
└ マネージャークラスが対象の会議を兼ねた旅行(年2回・2泊程度)
■副業OK
■私服勤務OK
■髪色・ネイル自由
■ドリンク飲み放題
└ 水やお茶、ドリンクは飲み放題です（何を置くか投票制で決めています）。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（有休は1時間単位で取得OK）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
幅広い業務で人材のプロを目指せる！
成長や実績はキャリアアップで形に！
＜キャリアアップもスピーディー＞
年齢や社歴に関係なく、【一般⇒リーダー⇒マネージャー⇒部長⇒統括部長】と確かなキャリアアップを目指せます。リーダーポジションには、最短1年程で昇格可能！30歳のマネージャーも在籍しており、キャリアアップに順番待ちは一切ありません。
未経験者も安心の研修完備！
＜研修の流れ＞
▼基礎研修
…当社が携わっている領域である医療・介護・福祉業界や建築・土木業界などの知識を学びます。また、人材業界について基礎知識も習得していきます。
▼OJT研修
…先輩の商談に同席したり、資料づくりをサポートしたり、実務スキルを身に付けていきます。一人ひとりの習得度に応じて研修期間を調整するので、焦らずにステップアップしていきましょう。
※経験者の方は研修期間を短縮するので、培ってきた経験をすぐに活かせます！
社員インタビュー
S
人材コーディネーター
同世代のメンバーが多くいます。お互いにアドバイスをし合ったり、励まし合ったりできる刺激の多い環境。コミュニケーションも活発なので、入社後すぐに馴染むことができると思います。
A
人材コーディネーター
人材業界のことだけではなく、医療や介護、福祉業界などの知識も身に付けられることが魅力だと感じます。学んだことは存分に業務で活かすことができるので、やりがいも感じられること間違いなし！
O
人材コーディネーター
頑張りが目に見える形で還元されるのが嬉しいです。毎月のインセンティブだけではなく、プラスαの支給は、かなり珍しいかも。目標を持って仕事に励むことができるのも、働く上で大切にしたいところですよね。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
ポスト多数！成長を後押しする環境がしっかり整っている。
採用担当のIさんにお話を聞いたところ「今回の募集では、将来マネージャーを目指している、そんな方とお会いしたいですね」と教えてくれました。
年次や役職問わず、誰もが平等にステップアップできる同社。プレイングマネージャーの席は大阪で1つ、東京で3つ、福岡でも3つと多数用意されています。さらに、他エリアへの進出も常に計画しており、新たな支店でリーダーを務めることも可能。Iさんは「仕事を通して、自分が理想とするキャリアを実現したい。そんな思いを持っている方を歓迎しますし、しっかりと後押しもします」と、入社後の体制についても教えてくれました。
やりがい
経験やスキルよりも、興味や好奇心といったマインドが大きな武器となります。人と企業、常に誰かの重要な選択に関わるため、自分の仕事が役に立っている実感を持てることもポイントです。
さらに、マネージャーのポストも明確に空いているため、将来さらなる成長を考えている方にもピッタリの環境です。
きびしさ
人も企業も、必ずすべてがマニュアル通りに進むわけではありません。時にはイレギュラーなことも発生します。そのため、固定的な考えにとらわれず、その都度自ら正解を探していくことが大切です。
どうすれば問題を解決できるか、攻略できるか、常に自問自答しながら仕事と向き合うと良いでしょう。
収入アップの機会豊富！頑張りがしっかり評価されるので、モチベーションも維持できます。
幅広い業務にチャレンジできることが魅力♪またスピーディーなキャリアアップも実現可能です。
メリハリをつけた働き方が可能。仕事もプライベートも楽しむことができる環境です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（1～2回）
内定
■応募から内定までは、最短1～2週間以内を予定しています。応募から1ヵ月以内の入社も可能です。
■面接は平日夕方以降や土日など、柔軟に対応いたします。
■Web面接も可能です。ご希望の方はお気軽にお申し付けください。
■面接日・入社日はご希望に応じます。お急ぎの方は調整も可能ですので、ぜひご応募ください。
〒541-0048
大阪府大阪市中央区瓦町4-3-7 VORT御堂筋本町5F
担当／採用担当
TEL／06-6360-9505
会社概要
- 事業概要
■HRプロジェクト
・人事コンサルティング全般
・各種セミナー
・研修イベントの企画・立案・運営
・採用マーケティング支援
■Webプロジェクト
・ホームページの制作・運営
＜許認可＞
・有料職業紹介事業（許可番号 27-ュ-301641）
・一般労働者派遣事業（許可番号 派27-304846）- 所在地
■大阪本社／大阪市中央区瓦町4-3-7 VORT御堂筋本町5F
■福岡支社／福岡市中央区舞鶴2-2-11 富士ビル赤坂5F
■東京支社／東京都渋谷区渋谷1-4-11 渋谷董友ビルannex 6F- 設立
- 2013年 （10月）
- 代表者
- 代表取締役 山崎 博友
- 従業員数
- 135名（2024年9月現在）
- 資本金
- 1000万円
- 企業URL
https://a-l-c.jp/
