Forcepromote株式会社
総合職/キャリアアドバイザー・WEBソリューション営業
この求人を要約すると…
《キャリアアップ》未経験から裁量大きく挑戦できる
《待遇》成果に応じたインセンティブ+昇給で還元!
《働き方》残業月10時間以下&土日祝休&服装自由
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【人材とITで急成長中の新規事業/未経験歓迎】総合職/キャリアアドバイザー・WEBソリューション営業
今回、人と企業をつなぐキャリアアドバイザーと、ITの力でオフィスのインフラをトータルサポートする営業を募集します。
\当社の強み/
◎スピーディーなキャリアUP◎
実績を上げた方は、ストレートに評価します!
人事面談も半期に一度行っており、早い段階から昇給・昇格が可能です。
そのため、20代でチーフ級・マネージャー級を務めるメンバーが多数。
◎安定基盤で急成長◎
グループ全体で、IT・人材・メタバース・eスポーツまで幅広い事業を手掛けています。
安定性と将来性を兼ね備えた経営基盤が強みです!
<キャリアアドバイザー>
転職者には、理想のキャリアを描くためのサポートを。
クライアント企業には、課題の解決につながる提案をお任せいたします。
【具体的には】
■クライアントの人材ニーズをヒアリング
■求職者との面談
■求職者のクライアント企業への紹介
■面接日程の調整、面接対策、面接後のサポート
■内定獲得→就業条件の確認・調整
■スタッフの勤務日程や就業スタイルなど各種調整
■スタッフへの研修、フォローなど
★求職者の希望条件やスキル、適性などの条件を考慮し、最適なクライアント企業をご紹介。
こちらから主体的に提案していくことで、自分自身も成長できます。
<営業>
ITやWebサービスの力で、快適なビジネス環境をサポートします
【具体的には】
お客さまのビジネス環境に合わせて、
■セキュリティルーターなどのIT機器
■Webサービス、システム導入
■ワークスペースの見直し などをご提案。
【入社後の流れ】
およそ1カ月の研修、OJT期間で基本的な仕事の流れを身につけられます。
その後は経験やスキルに沿って業務をご担当いただきます。
飲食店のスタッフやバーテンダーなど、全くの異業種出身のメンバーも在籍。
女性管理職も活躍しています。
年齢や性別、立場を問わないフラットな関係性が当社の魅力。
オンオフのメリハリがある明るい雰囲気です♪
対象となる方
【未経験歓迎】特別なスキルは必要なし!急成長中の企業で成長できる◆学歴不問◆第二新卒歓迎
◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
\こんな経験活かせます/※必須ではありません
◆何かしらの営業経験
◆人材・派遣業界での経験
◆販売・接客経験
\こんな方は活躍できます/
■実力を正当に評価してほしい方
■収入UPやキャリアUPを叶えたい方
■ベンチャー企業で力を試したい方
■IT・Web業界に関心がある方
■お客さまに貢献できる仕事がしたい方
■自分らしさを大切にしたい方 など
選考のポイント
勤務地
下記いずれかの拠点での勤務となります。
<本社>
東京都新宿区新宿1-9-1 第2タケビル3F
※東京メトロ丸の内線「新宿御苑駅」徒歩3分
<横浜営業所>
神奈川県横浜市神奈川区反町2-14-1 203号室
※東急東横線「反町駅」徒歩3分
★勤務地はご希望を考慮いたします。
★首都圏の営業先への直行直帰もOK!
受動喫煙防止対策:屋内原則禁煙
- 本社/東京都新宿区新宿1-9-1 第2タケビル3F[最寄り駅]新宿御苑前駅
- 横浜営業所/神奈川県横浜市神奈川区反町2-14-1 203号室[最寄り駅]反町駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間:6カ月※期間中の給与・待遇に変更はありません。
給与
※固定残業代:月20時間分/3万1,100円以上
※上記を超える時間外労働分は別途支給
◎成果に応じて、昇給は随時行います!
★頑張りを還元★
成果に応じて毎月インセンティブを支給。
あなたの頑張りを、目に見える形でお返しします!
インセンティブや賞与の支給にも、社歴や年齢は関係ありません。
入社1年目で月収30万円以上や、年収500万円を超えるケースも多数。
頑張った分、きちんと収入UPが叶います!
<月収例>
・月収30万円/入社1年目・20代/月給23万円+諸手当+インセンティブ
・月収39万円/入社2年目・20代/月給25万円+諸手当+インセンティブ
・月収53万円/入社3年目・20代/月給30万円+諸手当+インセンティブ
■役職手当
■資格手当(ITパスポート/基本情報技術者試験)
■インセンティブ
年収350万円~700万円
・年収800万円/入社5年目・20代/月給40万円+諸手当+賞与
・年収550万円/入社3年目・20代/月給30万円+諸手当+賞与
・年収350万円/入社1年目・20代/月給23万円+諸手当+賞与
待遇・福利厚生
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種(希望者のみ/費用は会社負担)
■育児・託児支援制度(在宅勤務等相談可)
■時短勤務相談可
■出産祝い金制度
■資格取得支援制度(セミナー参加費用・書籍購入費用を負担)
■研修制度(新人研修・営業研修など)
■教育サポート
■社用車貸与(役職以上)
■社内イベント(社員旅行・BBQ・オンラインゲームイベントなど/任意参加)
■服装自由
■髪型・髪色・ネイル自由
★趣味応援制度★
興味・関心がある分野を、仕事に繋げるアイデアとして会社にプレゼン。
直近では、社員の一声でeスポーツとのコラボ企画が実現しました!
もちろん、スポーツやアウトドア、グルメなど、有志の部活動への費用支援も。
社員の「好き」をヒントに、新しい事業にも積極的に挑戦する柔軟な社風です!
休日・休暇
127日
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得率90%以上)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇も取得OK!
“結果が出せる”環境
また、マニュアルやトークスクリプトなどのツールも完備しています。
万全のフォロー体制のもと、入社後すぐに成果を上げるメンバーも多数。
未経験でも、着実に結果を出せる土台が整っています!
“結果が出せる”環境②
実力次第でスピーディーなキャリアアップが可能です。
インセンティブや賞与の支給にも、社歴や年齢は関係ないため、
入社1年目で月収30万円以上や、年収500万円を超えるケースも多数。
頑張った分、きちんと収入UPが叶います!
社員インタビュー
![営業(20代・女性)](/DodaFront/Html/images/icon_kyujin_interview.png)
営業(20代・女性)
「やる時はやる、休む時は休む」がしっかり根付いているのが良い部分だと思います!リーダーやマネージャー、経営陣も20代~30代の方が多いので、同じ目線に立って、働きやすい環境を整えてもらえています。
![営業(20代・男性)](/DodaFront/Html/images/icon_kyujin_interview.png)
営業(20代・男性)
まだ新しいチームですが、計画を上回るスピードで急成長している部署です。入社後の育成体制は万全なので未経験からでもスピード感を持って挑戦と成長を叶えることができる環境だと思います。
![人事(20代・女性)](/DodaFront/Html/images/icon_kyujin_interview.png)
人事(20代・女性)
社内の雰囲気は…めっちゃ仲良いと思います(笑)。女性だから変に特別扱いされる、なんてこともないですし、社員同士の年齢が近いので、何かあった時にもお互いに気軽に話しかけやすいです。
取材レポート
社員の働き方は?
頑張った分だけ成長できる環境が”ここに”あった。
入社年次や年齢などに関係なく、「大きな裁量をもち、早期成長が叶う」といった魅力をもつ同社。
主体的に考え、実行できる環境で確かなスキルや経験につながります。
また、実績に応じたオープンな人事制度のもと、キャリアアップもスピーディーに行うことも可能です。
自身の成果や頑張りを、定期的なインセンティブ、昇給にてすぐに還元。
給与だけでなく、キャリアアドバイザーとしてプロフェッショナルを目指すことも、チームを支えるマネジメントを目指す事もでき、新規事業の立ち上げからお任せすることもあるのだとか。
そんな明確な成果を生む環境と、成長できる働き方で、さらなる飛躍を遂げることがきっとできるはずです。
![やりがい](https://doda.jp/DodaFront/Html/images/icon_kyujin_rewarding.png)
やりがい
入社後にやりたいことを見つけ、それを実現できるまでのスピード感も同社の魅力。裁量の大きさゆえに、大きな目標を早期に叶えていくやりがいを感じられます。
実際に、未経験から営業を志望して入社した先輩社員はその1年後にはリーダーとなり、その後は「新規事業の立ち上げに携わりたい」ということで人材採用事業の立ち上げから任されるプロジェクトリーダーとして活躍しています。
![きびしさ](https://doda.jp/DodaFront/Html/images/icon_kyujin_strict.png)
きびしさ
ベンチャーとして風通しが良く、一人ひとりが裁量を持っている分、クライアント企業や上司に言われたことをやるだけでなく、自ら積極的に働きかけ、柔軟な姿勢で取り組む必要があります。
また、チームで連携を取り業務を遂行することも多いため、自分勝手な行動をとるのではなくコミュニケーションを積極的に取りながら周りを巻き込んでいく必要があります。
OJTを担当する先輩や上司も年齢が近いため、気軽に相談できる環境です。
社員同士のフラットな関係性も当社の魅力!共に切磋琢磨していきながら結果を挙げていくことができます。
実力次第で、早期キャリアUPも可能!インセンティブや賞与など、頑張りを還元する仕組みも整えています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
WEB面接
2次面接
内定
■面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
◎Web面接も可能です!お気軽にお声がけください。
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-9-1 第2タケビル3F
TEL:03-6274-8938(採用担当宛)
会社概要
- 事業概要
■ITソリューション事業
■OA事業
■アライアンス事業
■人材紹介事業
<許認可>
労働者派遣事業許可番号 派13-316504
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-311318- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-9-1 第2タケビル3F- 設立
- 2019年 12月
- 代表者
- 代表取締役 後藤 晋
- 従業員数
- 22名
- 資本金
- 2,000万円
- 平均年齢
- 26.5歳