掲載予定期間:2025/2/13(木)~2025/5/14(水)更新日:2025/2/13(木)

株式会社アーシャルデザイン

コンサルタント/土日祝休み/月給27万円以上/新規事業

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【月給27万円スタート】賞与年2回+昇給あり

【働きやすさ】完休二日&土日祝休み&フルリモート

【やりがい】日本のスポーツ発展に貢献できる新事業

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仕事内容

学校教育・部活動の地域展開を行う自治体コンサルタント業/教育事業におけるプロジェクトマネジメント

具体的な仕事内容
<部活動の地域展開とは?>
中学校や高校の部活動を学校単位での活動から地域単位に展開(移行)させる取り組みです。令和5年度から、全国の自治体が部活動の「地域展開」に取り組んでおり、民間企業やスポーツ団体等で部活動を運営する体制を作り始めております。

<どんな仕事?>
「地域展開」を検討、協議している自治体様に向けて、導入に向けての企画提案、コンサルティング等を実施する仕事です。

<仕事の流れ>
▼教育委員会・学校かへの訪問・ヒアリング
対象となるすべての学校や教育委員会に訪問し、管理職や顧問の先生にヒアリングを行います。現状の課題や方向性を明確にし、展開方針を決めます。
▼入札・企画提案(受注)
受注に向けての本格的な提案を行います。自治体に向けては入札や公募案件等でコンペに出て、案件を獲得します。
▼指導者のアサイン
各学校現場にヒアリングを行い、当社のデータベースから指導者をアサインします。その後、学校と指導者との面談をセッティングします。
▼指導スタート(毎年4月ごろ)
学校からの許可、指導者の承諾を得れば指導がスタートです。
▼現場の巡回(毎年6月~3月まで)
問題なく指導が行えているかどうか、定期的に巡回を行います。また、レポートを作成し、学校や社内へ報告します。
▼次年度の提案(毎年1月ごろ)
次年度の提案を行います。同じ指導者に指導してもらうのか、新しい指導者を提案するのか競合他社からの提案をリサーチし、見積もりを作成していきます。

★スポーツ教育分野の保有指導者数が業界トップクラス
現在も多くの地方自治体からご依頼をいただいていおり、部活動の地域展開は今後さらに進んでいくため、業界を先駆けるやりがいのある仕事です。競合他社も少ない状況なので、影響力抜群の仕事ができます。

★未来のある子どもたちの可能性を広げられる仕事
部活動の地域展開が進めば、Jr.スポーツの発展はもちろん、将来的には日本のスポーツ発展にも繋がります。また、当社の取り組みはまだ事例が少なく、世の中の新しいスポーツ教育の形を作る可能性も秘めています。日本のスポーツや未来の子どもたちの可能性を広げていきましょう!
チーム組織構成
20代の若手メンバーが数多く活躍中!
※女性リーダーも活躍中

対象となる方

【業界・職種未経験歓迎】学歴不問/法人もしくは個人に向けた折衝経験がある方歓迎

■歓迎スキル
・社会人経験2年以上
・法人もしくは個人に向けた折衝経験がある方
・人材業界での勤務経験のある方

<下記に該当する方は大歓迎>
・将来を自分の力で切り開いていきたい方
・学生時代何かしらのスポーツに打ち込んだ経験がある方
・スポーツが好きで今もその経験が自分の中でいきている方
・スポーツや部活動に関わる仕事を行いたい方
・周囲と連携しながら、チーム(組織)で働いていきたい方
・責任感や達成力が強く、仕事をやり遂げられる方
・IPO準備中の成長フェーズを経験したい方

勤務地

【転勤なし/リモート可/本社】
東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階
※転居を伴う転勤はありません

<アクセス>
東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩7分
都営大江戸線「国立競技場駅」徒歩10分

★POINT
入社後3カ月は通常出勤になりますが、業務に慣れた後はリモート&出社のハイブリッド式で働けます!※規定あり

■受動喫煙対策
あり
  • 本社/東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階[最寄り駅]外苑前駅

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム:9:00~18:00
コアタイム:なし
1日の平均労働時間:8時間
(勤務例)9:00~18:00

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月
※給与や待遇に差異なし。

給与

月給27万円~35万円(固定残業代含)

※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします
※上記月給には固定残業代(月40時間分/月5万8962円~8万2547円)が含まれます、超過分は別途支給します。
賞与
年2回(業績連動)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収337万円~472万円

社員の年収例

年収670万円 / 31歳 入社7年目
年収520万円 / 28歳 入社4年目
年収350万円 / 23歳 入社1年目

待遇・福利厚生

各種制度
■社内部活手当(4名以上で適用)
■社内交流手当(社内で企画をされた飲み会や懇親会を一部負担します)
■リファラル報酬あり
■介護時短勤務
■スポンサー先試合観戦
■社会保険完備
■ITスポーツリーグ加盟
■オフィスコンビニ
■スポーツ大会(年1回)
■コーヒー飲み放題
■プロテイン飲み放題
■社内懇親会
その他
\Bリーグのサポーティングカンパニー/

現在、Bリーグが推進する「Social Innovation Hub(B.LEAGUE×5つのコミュニティ)」のうち、Biz人材コミュニティにおいて、当社が今まで培ってきたノウハウと開発してきたコンテンツをBリーグ向けにカスタマイズし、Bリーグ選手及び関係者のキャリア革新を進めていくこととなりました。

アスリートの新たなBizキャリアを創出していく事で、Bリーグのさらなる発展、そして国内スポーツの価値向上に貢献してまいります。

休日・休暇

年間休日

124(2023年実績)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)

■産前・産後休暇

■育児休暇

スポーツの地域移行の重要性

これまで学校の先生が指導することが当たり前になっていた学生スポーツや部活動。しかし、少子化や教員の勤務負担増などで課題は山積みです。継続的に子どもたちがスポーツに親しむ機会を創出するために、現在スポーツの地域移行が各自治体で進んでいます。

スポーツの地域移行に特化した事業を行う企業はまだまだ少ないですが、当社が持つスポーツビジネスのネットワークを活かし、組織にあった指導者をご紹介し、移行までのサポートを行っています。

私たちの目的は「地域移行を通した学生スポーツの発展」です。これは日本スポーツの未来にも大きな影響を与えられ、やりがいは抜群です!

スポーツビジネスのリーディングカンパニー

体育会学生・アスリート人材の採用支援サービス「Athlete Agent」やアスリートエンジニアのスキルシェアサービス「Athlete Agent-TECH」など、「スポーツ」×「テクノロジー」で他社にはない先進的な取り組みを行ってきた当社。現在は有名アスリートを複数株主に迎え、成長を続けています。

今まで5000名以上のアスリートのキャリア支援/開発に関わってきており、この実績は国内でもトップクラス!そんな実績を活かし、今回新たに学生スポーツの未来を支える「アスリートボックス事業部」を本格指導します!立ち上げ間もない組織のため、責任あるポジションにも挑戦していただけます!

裁量権が大きく、働き方も自分でデザイン!

学校への訪問や巡回などが多い分、ご自身でスケジュールを調整していただくことの多いこの仕事。リモート勤務も行えるので、スケジュールに合わせて柔軟に働くことができます。完全週休2日制で、年間休日は124日。地方自治体向けの仕事なので、休日もしっかりとあり、プライベートの時間も充実させられます!
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社員インタビュー

入社3年目/前職:ブライダル職
同僚

Kさん

入社3年目/前職:ブライダル職

人の人生に関わる仕事にやりがいを感じており、キャリアアップのため転職しました。現在はキャリアアドバイザーを担当していますが、出会う全ての方にとって良い転職になるよう全力でサポートさせていただきます!

入社2年目/前職:メーカー営業職
同僚

Oさん

入社2年目/前職:メーカー営業職

前職の経験を活かして転職成功することができました!自分のようにベストマッチする企業を見つけられるよう、多くの企業様の求める人材をしっかりヒアリングした上で、転職機会を創出していきたいと思います。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

日本スポーツの未来を変える!やりがい&影響力抜群のお仕事

スポーツ×ビジネスで様々な事業を行う同社。なかでもアスリート向け転職支援サービスやITエンジニア育成サービスは、圧倒的な国内シェアを誇っています。そんな同社が今回新たに注力しているのは「学生スポーツの地域移行」。社会問題にもなっているこれらの問題を解決すべく、同社のネットワークを活かし地域移行のサポートを行っています。

今回募集するのは、地域移行を行うコンサルタント。部活動ごとに合う指導者をマッチングし、移行までのサポートを行う仕事です。これらの取り組み全国で成功させることで、学生スポーツはもちろん、日本の未来のスポーツ発展にも繋がるため、やりがいも影響力も抜群です!

やりがい

やりがい

【学生スポーツの発展に携われる】
学校の部活動の地域移行を推進している同社。地域移行に成功すれば、学生スポーツの発展に貢献できることはもちろん、日本スポーツにも大きな影響をもたらす可能性を秘めています。まだまだ地域以降は道半ばの取り組みで、地域移行に注目している自治体も多く、やりがいも影響力も抜群です!

きびしさ

きびしさ

【正解のない世界で、挑戦し続ける】
地域移行の取り組みはまだ始まって間もなく、かつ指導者と学生とのマッチングなどにも「正解」はありません。部活動ごとに課題が異なる中、より良い状態を目指していくために試行錯誤をしていく必要があります。もちろん相談できる先輩もたくさんいるので、安心してスタートできますよ!

アスリート人材の未来をアナタの力で手掛けていきましょう!

今注目のスポーツベンチャーで新たなキャリアを目指しましょう!

先輩・上司も気さくなメンバーが多く働きやすい環境です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 一次面接(人事・事業部長)※オンライン

  • 最終面接(代表)※対面

  • 内定

※応募から内定まで2~3週間程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

★希望者はWeb面談や社内見学も可能です★
連絡先
株式会社アーシャルデザイン
〒150‐0001
東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階
中途採用担当/saiyo@a-cial.com

会社概要

事業概要

・体育会学生、アスリート特化型採用サービス「Athelete Agent」
・「アスリート×ITエンジニア」スキルシェアサービス「Athlete Agent-TECH」
・各種スポーツ、ヘルスケアメディア「ATHLETE LIVE」「Healthy LIVE」
・セールスプロモーション事業
・業務委託・アウトソーシング・BPO事業

※有料職業紹介事業許可証:13-ユ-306944

所在地

〒150-0001
東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階

設立
2014年 10月
代表者
代表取締役CEO 小園 翔太
従業員数
300名
資本金
1億円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012055482

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