掲載予定期間:2025/2/10(月)~2025/5/11(日)更新日:2025/2/10(月)

グローバルコミュニティ株式会社(大和ハウスグループ)

コンサルティングプランナー/フルフレックス/土日祝休

New
正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると

【バランス◎】フレックス&土日祝休+有給取得率高

【未経験歓迎】研修充実・資格取得応援で成長サポート

【安定と成長】大和ハウスグループ・業績好調成長企業

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

地域に密着!マンション管理の要として、
管理組合様と共に、住人のより良い暮らしをサポート!

私たちは、大和ハウスグループの一員として、グループのビル・施設・マンションなど、建物に関する総合的なマネジメントサービスを行っています。

今回募集するのは、コンサルティングプランナー。
分譲マンション管理の要として、管理組合の方と共に“住みよい環境を維持”管理していくお仕事です。

<未経験者も歓迎>
学歴不問、社会人経験(基本的なビジネスマナー)があれば業種未経験でも問題なし。
大手企業ならではの充実研修・OJT制度などが揃っています。
不動産や管理に関する知識は入社後に身に付けられます。

<成長企業で共にキャリアアップ>
社内提案制度や全社プロジェクトなどチャレンジの機会も多く、やってみたい、チャレンジしたい気持ちがあればキャリアアップが可能。
豊富なキャリアパスで将来も安心です。

<充実の福利厚生>
フルフレックス、土日祝休み、残業少なめの融通の利く環境だから、ライフステージの変化による働き方の見直しにも対応できます。
・子供が生まれたので時間の融通が利く働き方をしたい
・ワークライフバランスを見直し、安定して働きたい
そんな方も、きっとより良い働き方が見つかります。

グローバルコミュニティ株式会社(大和ハウスグループ) コンサルティングプランナー/フルフレックス/土日祝休

仕事内容

分譲マンションの管理/修繕や設備改修・利便性アップのための提案営業/物件の巡回・点検報告など

具体的な仕事内容
担当するマンションの管理組合様と相談しながら、管理計画を策定、実施していくマンション管理の要となるお仕事です。

■具体的には
・マンションオーナー主体の管理組合理事会、総会のサポート
・設備などの不具合・事案発生時の対応
・修繕計画・設備改修提案及び専門会社手配
・会計報告書を基に、物件ごとの収支・資産状況の確認・報告
・物件の巡回報告、各種点検報告書の確認・報告
・管理組合さまへマンションの利便性・快適さを保つさまざまな提案

【こんな働き方】
ミッションは「お住まいの人々の心を満たす管理を行う」こと。
お客さまと日々向き合って最適な提案を行います。
デスクワークと各マンションへの外出があるので、同じ業務の繰り返しにならないのが特徴です。

【未経験者も安心の充実研修】
入社後は初期研修、事業本部研修、OJTで教育担当の先輩との同行などで実務を習得。
数か月~半年経過後、担当者として複数の建物を担当。(規模やエリアによって棟数は異なります)
※独り立ち後も、中途入社研修・階層別研修・部門別研修・ユースグローバル塾など、学ぶ環境が豊富にあります。

■キャリアステップ
入社後は経験を積んで主任、そして係長としてメンバー育成や課長のマネジメント補佐を担当します。
日々の実務外にも、社内制度を利用し、新たなプロジェクトの企画立案や業務改善などに取り組むことが可能です。

■資格支援制度
国家資格である管理業務主任者など、取得するためのサポートを行っています。専門性を磨いて、キャリアアップが可能です。また、資格取得で給与アップも叶います。

■需要高まる安定企業
建物管理はストック産業として景気や情勢に左右されないビジネスモデルです。マンション管理のニーズが更に高まっており、大和ハウスグループの一員として、管理戸数を伸ばし続けています。(※約10万戸以上/2023年実績)
チーム組織構成
★8~9割が中途入社
◎チームワークの良さが自慢の職場
◎社員同士で知識を補い合い協力して仕事を進めています
◎何でも聞きやすく、誰かが困っていたら手を差し伸べる風土

対象となる方

【未経験歓迎/資格不要】特別なスキルや経験は必要ありません。あなたの人柄を重視して採用します! 

<資格不問・職種未経験歓迎>
サービス・営業職など活躍している社員の前職はさまざま。
・不動産開発・販売・仲介(売買・賃貸)
・保険、銀行、医療、人材系など無形商材の営業
・ハウスメーカー、カーディーラー、アパレルなど有形商材
・量販店 店長(ホームセンター、ドラックストア等)

<こんな方はぜひご応募ください>
・コミュニケーションスキルを活かしたい
・お客さまとじっくり向き合う仕事がしたい
・専門性を高めていきたい
・主体的に行動ができる
・安定企業で長く働きたい
・仕事もプライベートも大切にしたい
★管理業務主任者・宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士お持ちの方歓迎

選考のポイント

※遠方の方はWEB面接OK!

勤務地

【駅チカ・アクセス抜群!】
東京・大阪・京都・兵庫のいずれかにてご勤務いただきます。
※希望を考慮し決定します。

<東京支社>
東京都港区芝大門2-10-12
「浜松町駅」徒歩5分

<大阪支社>
大阪府大阪市中央区博労町3-3-7
「心斎橋駅」徒歩7分

<京都支社>
京都府京都市中京区西ノ京職司町67-21
「二条駅」徒歩4分

<神戸支社>
兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-10
「神戸三宮駅(阪神)」徒歩5分

<明石支店>
兵庫県明石市本町2-2-20
「明石駅」徒歩7分

<西宮支店>
兵庫県西宮市今在家町1-8
「西宮駅」徒歩1分
  • 東京都港区芝大門2-10-12[最寄り駅]芝公園駅
  • 大阪府大阪市中央区博労町3-3-7[最寄り駅]心斎橋駅
  • 京都府京都市中京区西ノ京職司町67-21[最寄り駅]二条駅
  • 兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-10[最寄り駅]神戸三宮駅(阪神)
  • 兵庫県明石市本町2-2-20[最寄り駅]明石駅
  • 兵庫県西宮市今在家町1-8[最寄り駅]西宮駅

勤務時間

フレックスタイム制
(コアタイムなし・フレキシブルタイム 7:00~20:00)
※1日の標準労働時間8時間 
※標準的な勤務時間帯/9:00~18:00

【1日のスケジュール例】
10:00 フレックス出勤・点検不備事項確認のため外出直行
12:00 帰社・昼休憩
13:00 理事会議案書作成
15:00 建築部門と工事打ち合わせ
17:00 理事会のため外出
18:00 理事会開始
19:00 理事会終了、直帰退勤

★直行直帰・フルフレックスでの勤務が可能。
業務の都合に合わせてフレキシブルな働き方ができます。
平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員

試用期間3カ月間(条件・待遇に変更なし)

給与

月給22万円~31万8000円(一律手当含む)
※一律物件担当手当月1万5000円含む
※能力・経験を考慮し、当社規定により決定します
※残業代別途支給

《社員の年収事例》
◆年収574万円/34歳 (係長級)職 経験9年/賞与・残業20時間・資格手当・諸手当含む
(※管理業務主任者・宅地建物取引士あり)

◆年収483万円/28歳(主任級)職 経験3年/賞与・残業20時間・資格手当・諸手当含む
(※管理業務主任者あり)

◆年収426万円/25歳(一般職)職 経験1年/賞与・残業20時間・諸手当含む
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費全額支給
・資格手当
└管理業務主任者:2000円/月
└宅地建物取引士:2000円/月
└賃貸不動産経営管理士:2000円/月
賞与
年2回
昇給
年1回人事評価制度に基づき決定
入社時の想定年収

年収400万円~623万円

待遇・福利厚生

各種制度
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆各種研修
◆産休・育休あり(取得実績あり)
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆慶弔金
◆確定拠出年金
◆資格取得奨励金制度
◆リロクラブ
◆大和ハウスグループ社内割引
◆持株会
◆時短勤務制度
◆健康診断
◆住居探しサポート
その他
◆以下の資格は優遇あり
・管理業務主任者
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
※建築物環境衛生管理技術者やその他建築系資格も活かせます

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
■土日 ※休日出勤の場合あり。その場合は平日に代休を取得。

■祝日休み

■年末年始休暇
※12/30~1/3

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

★女性の育児休暇取得率100%・復職率100%
 ※2023年度実績

学ぶ環境を多数ご用意しています!

入社後の研修、OJT研修以外にも、キャリアアップを目指せる環境をご用意しています。エキスパートになるための研修も多数あるので、自分のなりたい像に合わせて学んでいただけます。

《具体的な研修内容》
・中途入社研修(コンプライス、value・風土)
・階層別研修(役割に基づいた能力・スタンスを学びキャリアを支援)
・部門別研修(業務に必要な知識、法改正)
・ユースグローバル塾(若手幹部候補研修)
など
Check!

社員インタビュー

(入社9年目/33歳/前職:旅行関連会社)
同僚

Tさん

(入社9年目/33歳/前職:旅行関連会社)

現在、大規模修繕工事を担当しています。管理組合の理事会・総会では複数の意見をまとめていく必要があるため、提案の仕方や決定プロセスなど、多くのことを学びながら進めています。

やりがいは?
同僚

Tさん

やりがいは?

工事費の高騰や資金不足といった問題に直面していますが、借り入れや修繕積立金の見直しなど、様々な角度からトータルサポートができるよう、日々意識しご提案をしています。

(入社4年目/44歳/前職:不動産取引業・賃貸・売買)
同僚

Mさん

(入社4年目/44歳/前職:不動産取引業・賃貸・売買)

マンション会計が初めてでしたので、簿記の知識が必要になりました。最初は戸惑いましたが、残業が少なく勉強時間も確保しやすいし、資格には奨励金制度もあります。何より仕事の成功につながり、良かったです。

Check!

取材レポート

社員の働き方は?

“より良い住環境の提案”をするために、社員の働き方も改善。

■営業目標もチームで達成
個人目標はありますが、目標が未達成の場合はどうやったら達成できるのか、チーム一丸となって、達成に向けて取り組みます。
営業職ですがテレアポや飛び込み営業はなく、協力会社手配や決算書作成などの業務も多いです。

■働く環境もどんどん改善されています
社員のアイデアにより、2024年4月からオフィスカジュアルが実現。TシャツやスニーカーでOKになりました。必要な場合以外は、スーツとネクタイ着用はありません。柔軟性のある企業風土です。
また、モチベーションオフィスやオフィスグリコなども導入され、ミーティングなどもリラックスした雰囲気で、より意見の出しやすい環境になりました。

スタッフ同士はワンチーム。フォローし合ってスキルを高め合えるので、自分自身の成長も実感できます。
やりがい

やりがい

■マンションのお金を預かる責任
共有部分の修繕や設備導入などを行う際、時には予算がオーバーしてしまい、積み立ての値上げを提案することもあります。しっかり根拠を示し、暮らしがどう変わるか納得いただき、提案が可決できると、成功体験となってやりがいにもつながります。

■継続的なお付き合い
売って終わりではなく、長期の関係性が構築できます。また、地域とのかかわりも深まり、信頼関係をもって働けるでしょう。

きびしさ

きびしさ

■まわりへの気配りも大切
仕事は自分一人でするわけではないので、まわりへの配慮やルールが必要です。また、担当物件は30件以上になることもあるため、スケジュールやタスクの管理能力が必須。
自己管理のできない方や、コミュニケーション能力に欠ける方は、改善の努力が必要となるでしょう。
困った時はひとりで抱え込まず、先輩や上司へ相談することも大切です。

オフィスカジュアルの導入で、ノーネクタイの日が増えました。リラックスして業務に集中できます!

安全に、快適に暮らしていけるよう、サポートします!

モチベーションオフィスの導入で、ミーティングなどでも柔軟な意見が出やすい環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー

  • 書類選考

  • 一次面接(WEBまたは各拠点)会社見学可

  • 二次面接(役員)・SPI

  • 内定

※書類選考を通過された方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。
※二次面接は東京本社・大阪本社・名古屋支社のいずれかで行います。 (遠方の方はオンライン可能)
 SPI(適性検査)はご自身のPCでご受験をお願いいたします。
※応募から内定までは2~3週間程度を予定しております。
連絡先
【本社】
大阪府大阪市中央区博労町3-3-7 ビル博丈
TEL:06-7711-9690(人財企画部)

会社概要

事業概要

・マンション、ビル、商業施設の総合管理業務
・不動産の取得、保有、売買、賃貸、調査、提案、仲介
・一級建築士事務所の経営
・一般土木工事、建築工事の設計、監理及び施工の請負業務
・電気設備、給排水設備、防災設備等建物に付帯する設備の保守並びに修繕
・高齢者向サービス並びに物販
・情報提供サービス並びに物販
・宅地建物取引業
・損害保険代理業
・その他

所在地

〒541-0059
大阪府大阪市中央区博労町3-3-7 ビル博丈

設立
1971年 9月1日
代表者
代表取締役社長 今西 久典
従業員数
2400名
資本金
1億円
売上高

230億円(2024年3月実績)

平均年齢
42歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3012057168

関連情報

この企業が募集中のほかの求人

詳しい条件で求人を探す

詳細条件から探す

グローバルコミュニティ株式会社(大和ハウスグループ)

コンサルティングプランナー/フルフレックス/土日祝休

New
正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます