株式会社ハンデックス
営業所長候補／月給37.5万円～／年休121日／30代活躍中
この求人を要約すると…
◆全国に展開！業界シェアトップクラスの安定基盤
◆意欲重視！チャレンジングな社風のもと成長できる
◆高待遇！月給37.5万円以上＋賞与年2回
＼今よりもうひとつ上のキャリアを築く／
覚悟を持ち努力すれば、あなたの成長は止まらない。
「チームを取りまとめた経験がある」
「店舗の店長を任されていた」
「自身で会社を経営していた」
このように利益や数字を追った経験をお持ちの方。
ハンデックスで、経験を活かしながらもうひとつ上のキャリアを築きませんか？
当社は全国45拠点に展開。内装工事やオフィス移転、イベント設営などの幅広い業務を請け負っています。
今回募集するのは営業所の所長候補。
6カ月間の研修後は所長として営業所に配属されるため、あなたが培ってきたスキルを発揮できる環境です。
━【 先輩Iさんへインタビュー 】━
Q.転職のきっかけは？
前職は通信業界勤務でしたが、自分自身の成長に限界を感じていたんです。「挑戦するなら早い方が良い」と思い転職を決意しました。
Q.当社のどこに魅力を感じましたか？
Hands 6 Spiritsの「昨日までの答えが今日の答えではない」という言葉に惹かれ、ここでなら挑戦できる！と確信しました。
Q.実際に希望は叶いましたか？
所長となって、前年比2倍・3倍の実績を残せています。課題を把握し対応できている証だと思うので、ハンデックスに転職して成長できていると感じます！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【20代・30代活躍中】拠点責任者になるための研修完備！裁量大きく営業所の運営を行いませんか？
━【 仕事内容 】━
・法人のお客さまへ業務請負サービスの提案
・営業所のマネジメント業務（経営戦略計画の立案・実行、数値管理）
・登録スタッフの募集、採用、育成
＼POINT／
各営業所は独立採算制をとっています。売上や利益を出す手法に関しても営業所所長に一任！
あなたの采配が営業所の業績を左右する、やりがい充分なお仕事です。
さらに、当社は5つのサービスを展開していますが、どこに重点を置くかについても自由！
既存のお客さまへ深耕営業するもよし、新規提案を行うもよし。
あなたの得意なスタイルで営業所の売上拡大を目指してください！
━【 研修を経て営業所所長へ 】━
所長として活躍いただくことが前提であるため、まずは6カ月間の研修を受けていただきます。
研修の各期間の評価で総合的に判断し合格したのち、営業所所長として現場へ配属！
その後は存分に経験を活かしながらご活躍ください。
▼1～2週間の基礎研修
東京本社にて、当社のビジネスモデルやコンプライアンス、基幹システムの操作方法などを学びます。
▼1週間ほどの現場基礎研修
栃木県佐野市にある当社研修センターにて、現場社員が行う作業への理解を深めます。工具の使い方や危険予知訓練など、座学では学ぶことのできない現場の基礎知識を学びます。
▼5カ月間の営業所研修
全国各地のエリアを2カ月・2カ月・1カ月の期間に分け、それぞれ2～3営業所にてOJT研修を実施いたします。
例）東京支店と千葉営業所を2カ月⇒大阪営業所と神戸営業所を2カ月⇒福岡支店と鹿児島営業所を1カ月
※研修期間中の宿泊先（ホテルやウィークリーマンション等）は当社にて手配します。
━【 主な前職 】━
旅行業・人材業・飲食業・金融業・建設業などさまざまです。
営業やマネジメント経験など、前職で得た経験を活かし活躍しています。
＼POINT／
拠点間でのコミュニケーションも取りやすく、エリア統括や事業本部長へ相談することも可能。
ノウハウを共有し合えるため、困ったことをひとりで抱え込む心配はいりません！
対象となる方
【業界未経験歓迎】成長意欲のある方／高卒以上／営業やマネジメントのご経験が活かせるお仕事です！
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
＜活かせる経験＞
・社会人経験が5年以上ある方
・営業またはマネジメント業務の経験
・利益など数字を追った経験（マネジメントや店長のご経験など）
・法人向けの新規営業の経験
＼こんな方が活躍できます！／
・自分事として物事を考えられる方
・自ら課題ややるべきことを考え、自発的に行動できる方
・利益追求など経営マインドを持てる方
＼主体的に挑戦できる環境です！／
「自分に限界を設定せず、さまざまなことに挑戦して上を目指してほしい」というのが代表の想い。そのため社員一人ひとりが主体的に行動することを歓迎する風土が根付いています。
選考のポイント
勤務地
※U・Iターン歓迎！
※勤務地によっては自動車通勤可
※社宅手当・単身赴任手当あり◎
※希望勤務地がある方は考慮しますが、ご希望に沿えない場合もあります。
＜既存営業所＞
■北海道・東北事業本部
北海道札幌市、青森県青森市、秋田県秋田市、岩手県盛岡市、宮城県仙台市、福島県郡山市
■首都圏事業本部
群馬県前橋市、栃木県宇都宮市、茨城県（水戸市、つくば市）、埼玉県（川越市、さいたま市）、千葉県（柏市、千葉市）、東京都（足立区、千代田区、江戸川区、八王子市、立川市）、神奈川県横浜市、山梨県甲斐市
■中日本事業本部
新潟県（新潟市、長岡市）、長野県（松本市、長野市）、静岡県（浜松市、沼津市、静岡市）、愛知県（一宮市、名古屋市）
■関西事業本部
大阪府大阪市、兵庫県神戸市
■中四国・九州事業本部
岡山県岡山市、広島県広島市、香川県高松市、福岡県福岡市、熊本県熊本市、鹿児島県鹿児島市
- 東京支店/東京都足立区千住3-6-12 ツオード千住壱番館1F[最寄り駅]北千住駅
- 秋葉原サテライト/東京都千代田区神田和泉町1-13-13 鈴木ビル1F[最寄り駅]秋葉原駅
- 葛西支店/東京都江戸川区中葛西5-20-19 ローヤルマンション葛西1F102号室[最寄り駅]葛西駅
- 八王子営業所/東京都八王子市旭町12-13 旭町ステイタスビルヂング1F[最寄り駅]八王子駅
- 立川営業所/東京都立川市曙町2-18-4 芳賀ビル2F[最寄り駅]立川北駅
- 横浜支店/神奈川県横浜市神奈川区東神奈川1-8-7 メゾン東和1F[最寄り駅]京急東神奈川駅
- 川越支店/埼玉県川越市脇田町27－12[最寄り駅]川越駅
- さいたま営業所/埼玉県さいたま市北区吉野町2-198-4[最寄り駅]吉野原駅
- 柏支店/千葉県柏市あけぼの1-1-9 伊東平田共同ビル102[最寄り駅]柏駅
- 千葉営業所/千葉県千葉市中央区弁天1-15-1 細川ビル2F-B[最寄り駅]千葉駅
- 札幌サテライト/北海道札幌市中央区北4条西14丁目1-23 第二北美マンション1階[最寄り駅]桑園駅
- 青森営業所/青森県青森市堤町1-12-2 尾崎ビル1F[最寄り駅]青森駅
- 秋田営業所/秋田県秋田市中通6-19-2 中通テナント1号室[最寄り駅]秋田駅
- 盛岡営業所/岩手県盛岡市みたけ5-20-34[最寄り駅]厨川駅
- 仙台支店/宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東二丁目23番10号[最寄り駅]東仙台駅
- 郡山支店/福島県郡山市島2-38-9[最寄り駅]郡山富田駅
- 前橋支店/群馬県前橋市大渡町1-11-10[最寄り駅]新前橋駅
- 宇都宮営業所/栃木県宇都宮市元今泉5-13-4[最寄り駅]駅東公園前駅
- 茨城営業所/茨城県水戸市元吉田町3189[最寄り駅]水戸駅
- つくば営業所/茨城県つくば市東新井17-3 クローバーテナント1-G[最寄り駅]つくば駅
- 甲府支店/山梨県甲斐市富竹新田2092[最寄り駅]国母駅
- 新潟営業所/新潟県新潟市中央区山二ツ4-2-27[最寄り駅]越後石山駅
- 長岡オフィス/新潟県長岡市藤橋1-291[最寄り駅]来迎寺駅
- 松本支店/長野県松本市大字島内3008-1[最寄り駅]大庭駅
- 長野営業所/長野県長野市川合新田1040[最寄り駅]長野駅
- 浜松営業所/静岡県浜松市中央区中島1-11-3[最寄り駅]浜松駅
- 沼津営業所/静岡県沼津市杉崎町1-25[最寄り駅]沼津駅
- 静岡営業所/静岡県静岡市駿河区八幡2丁目15-28 八幡川島事務所1F[最寄り駅]静岡駅
- 中部支店/愛知県一宮市花池4-9-1[最寄り駅]妙興寺駅
- 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区千代田2丁目24-16 伊勢通ビル[最寄り駅]上前津駅
- 大阪営業所/大阪府大阪市中央区久太郎町1丁目5番31号 リアライズ堺筋本町ビル2F[最寄り駅]堺筋本町駅
- 神戸営業所/兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-19 日精ビル1F[最寄り駅]貿易センター駅
- 岡山営業所/岡山県岡山市北区田中123-107[最寄り駅]北長瀬駅
- 広島支店/広島県広島市中区宝町4-18 和ビル2Ｆ201号室[最寄り駅]比治山橋駅
- 高松営業所/香川県高松市室新町4番地12 樋口テナント西棟[最寄り駅]三条駅(香川県)
- 福岡支店/福岡県福岡市東区松島3-8-11[最寄り駅]貝塚駅(福岡県)
- 熊本営業所/熊本県熊本市中央区八王寺町36-50[最寄り駅]南熊本駅
- 鹿児島営業所/鹿児島県鹿児島市荒田1丁目30-6[最寄り駅]荒田八幡駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※契約社員（研修期間）は6カ月（給与は給与欄を参照）給与
※月給には時間外労働の有無に関わらず固定残業代20時間分、月5万200円を含みます。左記を超える時間外労働分は全額支給します。
＜年収例＞
525万円／所長／35歳（月給37万5000円+賞与）
630万円／支店長／38歳（月給45万円+賞与）
700万円／部長／42歳（月給50万円+賞与）
＜研修期間中＞
一律月給35万円
※月給には時間外労働の有無に関わらず固定残業代20時間分、月4万6800円を含みます。左記を超える時間外労働分は全額支給します。
※研修中、自宅より通勤が困難な場合の社宅費用は全額会社負担し、帰省交通費を1カ月に1回支給します。
＜キャリアアップについて＞
業務拡大期のため、ゆくゆくは2店舗、3店舗と管理拠点を増やし、エリア統括へのキャリアを拓くことも可能。年収800万円以上も実現できます。
■住宅手当（会社規定あり）
■単身手当（会社規定あり）
※初年度は研修期間を含むため賞与査定に含まれない。
年収525万円以上
待遇・福利厚生
■会社携帯・PC貸与
■研修期間中の社宅や帰省費用補助あり
■交通費全額支給
■社宅手当／家賃5割負担（上限金額あり）※会社規定あり
■単身赴任手当／エリアにより2万1000円～4万円 ※会社規定あり
■確定拠出年金（DC）制度
■誕生日プレゼント支給
■クラブ活動（各種文化・運動サークル）
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
（土・日・祝）※研修期間より、毎月最週土曜日は会議参加となります。
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
ハンデックスについて
現場では、建築専門人材はもちろん、未経験の若手からベテランのシニアまで幅広い登録スタッフが質の高いサービスを提供。顧客満足度も高く業績は好調で黒字経営となっています。
「空間」×「人」＝∞の事業創出
■Hands 6 Spirits
・昨日までの答えが今日の答えではない
・「ない」「出来ない」は最大のビジネスチャンスである
・組織力とは人の能力の足し算ではなく掛け算である
・未来の自分は、今からの自分で決まる
・多様性なくして企業成長なし
・感謝の気持ちなくして企業成長なし
あらゆるスキルが身に付けられます
研修生の中には業界未経験者も多数。
共に学ぶことで所長デビューの際には良きライバル、良き相談相手ともなります。
～学ぶスキルの例～
・管理スキル：日次・月次処理、損益計算書（PL）・元帳の見方など
・営業スキル：新規営業・既存営業など
・現場スキル：各セグメントでの現場作業など
・手配スキル：作業員の手配業務
・採用スキル：求人募集（計画・原稿作成）など
社員インタビュー
Iさん
立川営業所所長（前職：携帯販売のマネージャー）
一番のやりがいは裁量が大きいところですね。自分の采配で営業所の未来が変わり、社員のボーナスにも影響するんです。責任の重さは感じますが、だからこそ面白い！ハンデックスならではの醍醐味だと思いますね。
Iさん
（同上）
研修が充実しているところが魅力の一つではありますが、受け身の姿勢でいると成長することも乗り越えることもできません。何に対しても自分事として研修に参加することが、成長への近道だと思いますよ。
Kさん
採用担当
当社は全国に拠点があることから、受けたご依頼を全国で対応することが可能です。研修センターで現場スタッフの技術力向上を図り品質を担保できていることも、高い顧客満足度に繋がっている要因のひとつです。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
所長としての責任がある。だからこそ、面白い。
同社で働く魅力。それは、裁量の大きさであることは間違いありません。既存のお客さまの深耕営業をするのか、新規開拓を積極的に進めるのか。はたまた既存のお客さまの請求単価変更を検討するのかなど、すべては所長の手腕にかかっているのだといいます。
ガチガチに決められた手法のなかで伸び悩みを感じている方には、まさに必見の環境。自由度高く営業所の舵を取り、「こうした方がいい」という確信を実行に移すことができる――。そんな醍醐味を同社であれば味わえます。
横や縦との繋がりもあるからこそ刺激し励まし合えるのは嬉しいポイント。そんな同社に飛び込める機会を、ぜひお見逃しなく！
やりがい
■営業所の未来を握る
各営業所は独立採算制のため、所長の采配が営業所の売上に大きく影響します。責任の大きな仕事ではありますが、それが同社で働く醍醐味。課題はどこにあるのか、利益を出すためにはどう解決すれば良いかなど、経営者目線の視点を身に付けながら試行錯誤する面白さがあるでしょう。
■力を試せる場所
裁量が大きいからこそ「チャレンジしたい」という方であれば、大きなやりがいを実感できる環境です。
きびしさ
■積極的な姿勢が必要
所長になるための研修が整っているとはいえ、配属されてからは成果を上げるために自身で考え、行動することが求められます。
■実務にも携わる必要性
所長だからマネジメントだけ…という考えだとギャップを感じてしまう可能性も。実務にも携わり所員に背中を見せながら努力できる方であれば、同社で活躍できそうです。他拠点と交流できる環境はあるため、切磋琢磨しながら成長できる環境でしょう。
所員とのコミュニケーションも非常に大切。営業所一丸となり、目標へ向けて取り組みましょう。
法人のお客さまへ業務請負サービスの提案を行います。人の役に立つサービスを提供するやりがいもあります。
20代～30代が活躍中！挑戦し成長したいあなたからのご応募をお待ちしています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
1次面接（WEB面接）
2次面接（WEB面接）
最終面接（対面）※東京本社又は、営業所
内定
※1次・2次面接はオンライン面接です。
※最終面接は対面のみとさせていただきます。
東京本社（千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル17階）又はお住まいの近隣の営業所等で実施いたします。
※東京本社面接となった場合、関東圏以外にお住まいの方の交通費は弊社からお支払い致します。
東京都千代田区外神田三丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル17階
03-6206-4520／採用担当
会社概要
- 事業概要
【業務請負事業】
■建築内装現場作業
■各種組立、納品、施工作業
■イベント
【設備工事事業】
■建築、電気設備、空調設備の設計施工
■再生可能エネルギー設備の施工
■エネルギーコスト削減コンサルティング- 所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田三丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル17階- 設立
- 2002年 6月
- 代表者
- 代表取締役 徳村 有聡
- 従業員数
- 420名
- 資本金
- 1億円
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
空調設備工事の現場管理◆未経験歓迎／転勤なし／年休122日／土日祝休／業績好調◎◆
NEW空調設備工事の手配調整担当◆現場からのキャリアチェンジ歓迎／年休122日／土日祝休／業績好調◎
NEW【東京】入退社、給与社保（正社員）～土日祝休み/業務請負・設備工事事業を全国で展開/女性活躍～
給与社保・労務（課長候補、もしくは課長代理候補）～土日祝日休み／業務請負・設備工事事業を全国で展開～
【愛知/一宮】提案営業◆事務所移転作業など業務請負サービスの提案／既存中心／年休121日
【静岡/沼津市】提案営業◆事務所移転作業など業務請負サービスの提案／既存中心／年休121日
【長野/松本市】提案営業◆事務所移転作業など業務請負サービスの提案／既存中心／年休121日
【静岡市】提案営業◆事務所移転作業など業務請負サービスの提案／既存中心／年休121日
【名古屋】提案営業◆事務所移転作業など業務請負サービスの提案／既存中心／年休121日
【新潟/長岡市】提案営業◆事務所移転作業など業務請負サービスの提案／既存中心／年休121日
【長野市】提案営業◆事務所移転作業など業務請負サービスの提案／既存中心／年休121日
【新潟市】提案営業◆事務所移転作業など業務請負サービスの提案／既存中心／年休121日
【静岡/浜松市】提案営業◆事務所移転作業など業務請負サービスの提案／既存中心／年休121日
【中四国・九州エリア】営業マネジャー候補◆充実した研修制度／裁量権◎／年休120日以上
【関西エリア】営業マネジャー候補◆充実した研修制度／裁量権◎／年休120日以上
