掲載予定期間:2025/2/6(木)~2025/4/30(水)更新日:2025/2/6(木)

株式会社日向

アクセサリーショップ店長/マネージャー候補/月給35万円以上

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

金属アレルギーの方でも楽しめる注目のブランド!

店長経験歓迎/月給35万円以上/残業月6時間以下

将来のエリアマネージャー候補/ブランク・年齢も不問

求人詳細

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金属アレルギーの方でも身に着けられる注目ブランド!
コンパクトな組織で築けるあなたらしいキャリア!

◎年齢・ブランク一切不問!あなたの経験がここで輝く!
◎エリアマネージャー候補!ブランドの成長を担う幹部へ
◎月給35万円以上/年収例480万円の高待遇/残業月6時間以下
◎総社員数3名/コンパクトかつ自由な組織でのびのび活躍
ーーー
『金属アレルギーの方でも、自由にファッションを楽しんで欲しい。』
当社ブランド”Rakii”のアクセサリーに使用される素材は、医療器具などで使用される、非常に金属アレルギーを起こしにくい”サージカルステンレス”という金属。その品質と洗練されたクオリティで、海外のバイヤーからも注目を集めています。

★ブランドの発掘や商品開発も!★
現在総社員数は3名。コンパクトな組織のため、ショップに置くブランドのセレクトやジュエリーデザイナーの誘致なども自由に行えます。販売スタッフの提案から商品化に繋がったものも多数あり、あなたのアイデアをのびのびと発揮できる、風通しの良い環境です。

★ブランド価値を全国へ★
スタッフが充足し、準備が整えば全国のエリアに出店も予定。”誰でもおしゃれを楽しめる世界”を、一歩でも前に進めるために、経営層に近いポジションで活躍が可能です。

株式会社日向 アクセサリーショップ店長/マネージャー候補/月給35万円以上

仕事内容

【将来のエリアマネージャー候補!】自社店舗の運営・SV・店舗開発をお任せ!

具体的な仕事内容
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具体的な業務内容
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■販売における人材育成とシフト管理、店舗の売上管理など
■接客、販売、店舗運営に基づく業務
※必要に応じてSNSの発信や撮影、INSTALIVE配信にも出演していただきます
■お客様へのスタイリング提案
■ディスプレイ、ラッピング業務
■TOIRO house 2店舗の管理、商品発注・陳列・スタッフへのアドバイスなど

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入社後は…
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代表や先輩、店舗スタッフのフォローを受けながら、OJTで業務の流れを覚えていただきます。店長として1~2年程度活躍し、次の店長スタッフを育成後は、エリアマネージャーとして複数店舗の運営をお任せする予定です。
★アジア圏を中心に海外視察も予定!代表や先輩社員に同行し、現地のアクセサリーを買い付けたり、現地デザイナーとの商談なども行う予定です。

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POINT!
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【海外バイヤーも注目のブランド!】
インバウンドの影響もあり、海外から有名バイヤーが店舗に来店することもしばしば。今後世界に羽ばたく可能性のある注目ブランドを、あなたの手で成長させることが可能です。
★外国の方を接客する機会も多いため、中国語・英語のスキルがある方は、語学力を活かせます!
★外国語が堪能なスタッフも在籍しているため、基本的には日本語が話せればOKです。

【ブランド発掘やイベント企画も楽しめる!】
様々なブランドをセレクトしているため、新しいブランドの発掘を楽しむことができます。インスタでデザイナーを発掘したり、ポップアップストアやイベントで作家と知り合ったり…裁量の大きな環境で、今後のキャリアを彩る様々な経験を積むことが可能です。
例えば)百貨店のクリスマスや成人式のイベントに出展!ブランドとタッグを組み、コラボ商品などを販売!

【商品開発にも携われる!】
自社ブランドのアクセサリーは、基本的には代表がデザイン。距離感近くフランクな代表と共に、自社ブランドでの商品開発に携わることができます。実際に販売スタッフの提案から商品化に繋がったものが多数!
チーム組織構成
【総社員数3名のコンパクトな組織!】
代表を中心に3名の社員と、各店舗のアルバイトスタッフが活躍中!
コンパクトな組織のため、適宜フォローを受けながら店舗の運営が可能です。
男女比
女性100%(社員3名)

対象となる方

【アパレル・小売での店長経験】学歴不問・ブランクがある方もOK/一緒にブランドを盛り上げていきたい方

【必須条件】
◎アパレル店舗での店長経験
◎雑貨店・小物店での店長経験

【こんな方を歓迎します!】
◎ブランドをイチから盛り上げていきたい方
◎マネジメント経験があり、人をまとめたり、円滑にコミュニケーションの取れる方
◎コンパクトで裁量の大きな環境で、自由に活躍したい方
◎自分のアイデアを活かして、商品や店舗を良くしていきたい方

※学歴・ブランク不問/業種未経験歓迎!

選考のポイント

「この業界でこんな風に成長したい」「将来的にはこんな業務に関わりたい」など、あなたの目標やキャリアプランを自由にお聞かせください。

勤務地

※基本転勤なし/最寄り駅より徒歩1~5分圏内
※以下いずれかの店舗で勤務

【TOIRO house LUCUA110店】
大阪府大阪市北区梅田3-1 LUCUA1100 4F
└JR『大阪駅』・各線『梅田駅』から直通!※徒歩数分圏内

【TOIRO house 藤井大丸店】
京都府京都市下京区貞安前之町605 藤井大丸 3F
└阪急『京都河原町駅』から徒歩1分

【Rakii 堀江店】
大阪府大阪市西区南堀江1-2-6 南堀江TATSUMIビル 1F
└大阪メトロ『四ツ橋駅』徒歩5分圏内

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • TOIRO house LUCUA110店/大阪府大阪市北区梅田3-1-3[最寄り駅]大阪駅
  • TOIRO house 藤井大丸店/京都府京都市下京区寺町通四条 下ル貞安前605番地 藤井大丸 3F[最寄り駅]京都河原町駅
  • Rakii 堀江店/大阪府大阪市西区南堀江1-2-6 1F[最寄り駅]四ツ橋駅

勤務時間

10:30-20:30の間でシフト制(実働6~8時間)
<シフト例>
10:30~18:30
12:30~20:30
平均残業時間
月6時間程度(搬入作業などで残業する場合がありますが、基本残業はほとんどありません。)

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月(待遇・条件に変更はありません。)

給与

月給35万円以上+インセンティブ+手当
※経験・スキルを考慮して決定します。
※インセンティブは予算達成時、営業利益の0.5%を支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収450万円以上

社員の年収例

年収例480万円(入社1年目:月給+賞与+インセンティブ+手当など)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■社員割引制度
■各種休暇有り
■社員旅行有り(会社の業績による)
■服装自由
■インセンティブ制度

休日・休暇

年間休日

115

休日・休暇

■シフト制(基本月10日休み)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■長期休暇
シフトを調整しながら、各自長期休暇を取得しています。
5日以上の連休取得も可能です。

ブランドメッセージ(代表 谷川愛美)

2008年、建築系デザイン学校在学中に、シルバー・真鍮を使ったハンドメイドのアクセサリーブランドを立ち上げました。様々なアクセサリーをゼロから作り上げる世界はとても楽しいものでした。

しかし、20代後半になった頃から耳や首に金属アレルギー反応が出るようになりました。自身で創るアクセサリーをつけられない悲しさやつらさを経験し、それでもアクセサリーを楽しみたいと悩む日々。
そんな時、医療器具などで使用される素材で、非常に金属アレルギーを起こしにくいサージカルステンレスという金属と出会ったのです。
こうして2018年、Rakiiブランドが誕生しました。

私と同じように金属アレルギーに悩む方たちに喜んでいただけることを何よりも嬉しく思います。
私のつくるジュエリーの先にたくさんのお客様がいて、お客様の数だけストーリーがある。
そのストーリーに私のアクセサリーが少しでも輝きを添えられられたらと、願っています。
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社員インタビュー

ブランドの今後の展望は?
上司

ブランドの今後の展望は?

まだ具体的ではありませんが、最終的にはRakiiの店舗を関東や全国に置きたいですね。独自性も高く、まだまだ成長の可能性があるブランドですので、一緒に成長していくフェーズを楽しむことができると思います。

マネジメントの上で気を付けていることは?
上司

代表 谷川愛美

マネジメントの上で気を付けていることは?

まず、自分を認めてあげること。そして、相手も認めてあげることを、常日頃から大事にしていますね。私を中心にしっかりフォローしますので、ここまで求人を読んでワクワクを感じた方は、是非気軽にご応募下さい!

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取材レポート

社員の働き方は?

あなたのキャリアを一変させる、ワクワクの環境へ。

金属アレルギーの方でも身に着けることができ、かつ洗練されたデザインの高品質アクセサリーは、海外バイヤーからも注目され、売上をどんどん伸ばしています。
今回募集するのは、将来の幹部候補となるメンバー。成長ブランドの中核メンバーとして、店長にとどまらないキャリアを手にするチャンスです。

代表との距離感も近く、密にコミュニケーションを取っているため、入社歴の浅いスタッフであっても積極的に提案でき、自分の工夫やアイデアを多方面で活かすことができるといいます。

設立から6年を超え、次のステージに進んでいる同社。多彩なサービスの提供でより成長していく今、入社する社員の成長の幅も大きいでしょう。

ブランドの発掘ものびのび可能!スタッフと協力しながら、あなたの理想の店舗を目指していきましょう。
やりがい

やりがい

現場の意見は積極的に取り入れる風土。商品の売り出し方、PR方法など、スタッフのアイデア次第でどんどん改良することが可能です。自分の提案が売り上げに結び付くことを肌で感じることができますので、やりがいは大きいですよ!

きびしさ

きびしさ

シフト管理や在庫管理など、地道な作業も重要な仕事。お客様対応はもちろん大事ですが、管理業務にも誠実に取り組むことができなければ、成長は難しいでしょう。また、裁量の大きい環境ですので、ただ漠然と業務するのではなく、常に改善できる所を見つけ、工夫をすることも大事です。

ビジネス・プライベート両面で着用できる洗練されたデザインも好評!

レイアウトの工夫や、インスタライブでの商品紹介など、PR部分でも力を発揮できます。

注目の高品質ブランドを、より多くの人々へ。ワクワクするような毎日があなたを待っています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接1~2回(web面接可)

  • 内定

※状況に応じて面接回数が異なる場合がございます。
※応募から一カ月以内での内定・入社も可能です。
※面接日、入社日などは希望に応じて対応しますので、在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※オンラインでの面接も可能ですので、ご希望の方はご相談下さい。
連絡先
【Rakii 堀江店】
550-0015
大阪府大阪市西区南堀江1-2-6 1F
tel 06-6710-9665

会社概要

事業概要

アパレル商社
◆大阪・京都で直営ストアを運営
◆自社ブランド【Rakii】や、セレクトブランドの展開
◆オンラインストア運営など

所在地

〒550-0015
大阪府大阪市西区南堀江1-2-6 1F

設立
2018年
代表者
代表取締役 谷川 愛美
従業員数
3名(他アルバイトスタッフ)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012059011

株式会社日向

アクセサリーショップ店長/マネージャー候補/月給35万円以上

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