医療法人橘会東名病院
総務経理職／退職金制度・医療補助有／賞与4.5カ月／毎年昇給
この求人を要約すると…
【業種未経験歓迎】経理・総務・医療事務の経験者
【安定経営】賞与4.5カ月分支給＆毎年昇給あり
【生活のサポート】連携託児所＆家族手当＆医療費補助
病院の総務経理職は、長く”続ける”メリットがある。
そして当院は、長く”続けられる”理由もある。
＼安定した環境でキャリアを築いていける／
法人全体で1000人以上と、圧倒的規模と歴史を誇る当院。安定した経営基盤のもと、総務経理職として新たなキャリアに挑戦できることは大きな特徴です！今回の募集は「病院勤務の経験不問」のため、事業会社での経理・総務経験がある方も大歓迎！この先需要が尽きることなく、多くの人から必要とされる病院というフィールドなら、安定した環境で総務経理職としてさらなるステップアップを実現させられます！
【長く働けるための理由！】
安定した環境や毎年昇給、尽きないニーズなど、メリットが多い病院の総務経理職。
さらに当院では、長く働き続けられるための制度が様々あります！
◆残業少なめ
◇職員食堂あり
◆医療費補助有
◇連携託児所あり（半額負担）
◆家族手当あり
◇診療終了17時
◆毎年昇給有
◇賞与4.5カ月
◆退職金制度有 など
この先総務経理職として経験を積み、市場で必要とされる人材になりたい。
将来の不安を抱えることなく、自分の生活や仕事に集中したい。
そんな思いも、当院であれば実現させられます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【体制強化の採用】病院のバックオフィスを支える経理・総務業務※経験豊富な方は管理職候補として採用
★体制強化のコアメンバーのため、裁量の大きな環境で活躍可能！
★経理職の経験が豊富な方は、管理職として採用
【具体的な業務内容】
■診察料のとりまとめ・計算
■月々の請求管理
■銀行の入出金・現金の管理
■労務管理・給与計算
■各種書類作成
■備品の管理・バックオフィスの運営
■行政・提携企業とのやり取り
■薬品の棚卸
総務経理職として上記の業務をお任せいたします。ご経験によっては医事課でも検討可能です◎
いきなり全ての業務をお任せするのではなく、スキルや経験に応じて、
できる業務からご担当いただく想定です。
★POINT1：コアメンバーとしてオールラウンダーを目指せる
本ポジションは、病院で働く約80名のスタッフをバックアップする総務経理職です。
今回は体制強化のコアメンバーの募集のため、多くの院内のスタッフをはじめ、
関係業者と関わり、多岐にわたる業務を担当します。
将来的に事業の根幹を担う、オールラウンドな人材として成長できます！
★POINT2：安定感抜群の環境
賞与4.5カ月、残業少なめ、退職金制度ありとこの先尽きない需要など労働環境の安定感は抜群！
法人全体1000人以上のスタッフがいるなど、長期的に安心して自分のキャリアを追いかけられる環境が整っています！
★POINT3：ライフイベントにも対応
連携託児所あり、家族手当あり、育休・産休取得実績多数など、生活に関するサポート体制も充実している当院。この先のライフイベントや、生活スタイルの変化にも柔軟に対応できるため、将来のことを考えている方も安心できるはず！
裁量が大きい環境だからこそ、自分主体で成長していけます！
★総務・経理経験が豊富な方は、管理職（リーダー）候補として採用を予定しています。
対象となる方
【経理・総務・医療事務いずれかの経験】第二新卒歓迎／業種未経験歓迎／安定した環境で活躍したい方歓迎
＜以下いずれかの経験がある方＞
■経理の実務経験
■総務の実務経験
■医療事務の実務経験
＼歓迎条件／
◎マネジメントの経験がある方
◎積極的にコミュニケーションが取れる方
◎自分主体で仕事を進めていける方
◎新たなことに挑戦したい方
★第二新卒歓迎
★社会人歴10年以上の方歓迎
★業種未経験歓迎
勤務地
勤務地／愛知県長久手市作田１－１１１０
※敷地内全面禁煙
- 愛知県長久手市作田１－１１１０[最寄り駅]はなみずき通駅
勤務時間
土／8：30～13：00（休憩30分）
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月（試用期間中の待遇に差はありません）給与
※スキル・経歴に応じて当社規定により決定いたします
■残業手当
■家族手当
年収350万円～450万円※ご経験によっては年収500万円もめざせます！
待遇・福利厚生
■退職金制度
■再雇用有
■医療費補助制度
■連携託児所（半額補助）
■職員食堂
休日・休暇
■週休二日制
（日曜、祝日、土曜午後、公休1日／月）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日間）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
グループ会社
■小牧第一病院
■名豊病院
■東洋病院
■在宅ケア事業部等
社員インタビュー
Kさん
採用担当
今回の募集は、将来バックオフィスを支えるコアメンバーの募集です。裁量が大きく、自分が主体となって活躍できる環境のため、自らチームをリードしたい方を歓迎いたします！
取材レポート
社員の働き方は？
病院ならではの業務もあり、さらなる成長を実現
採用担当のKさんにお話を伺ったところ「病院の事務職では、新たな学びがあるかもしれません」と教えてくれました。事業会社とは異なり診療報酬でのお金の動きや行政とのやりとりも多く発生するため多くの経験を積むことができます。
さらに、この先需要が尽きることがなく、安定した経営基盤が整っていることは魅力です。 今回はコアメンバーとして総務経理職を募集するため、単なる事務業務だけではなく、病院の運営に携われることもポイント。医師や看護師を含め、多くの人と関わりを持つことで、組織の中心としてさらなるステップアップも実現できます。これから経理として長く活躍したい方にはピッタリの職場と言えるでしょう。
やりがい
組織体制を強化するメンバーとして、自らがチームやメンバーをリードできることは大きなやりがいです！
この先もさらに組織は拡大・成長していくため、いわば初期メンバー的な立ち位置で裁量を持った働き方ができます。いちメンバーとしてではなく、自分が主体的に活躍できるこの環境であれば、圧倒的な成長を遂げられるでしょう。
きびしさ
コアメンバーの募集となるため、一定の経験が求められます。
病院での勤務経験は必須ではないものの、経理や総務など基本的な実務経験は必要です。そのうえで、病院という新しいフィールドで活躍したい、そんな心意気をお持ちの方が活躍できる環境です。
総務経理職として安定したキャリアを築ける環境です。
女性メンバーも多数活躍しており、性別・年次問わず誰にでもチャンスがある環境です。
コアメンバーとしてチームをリードできる楽しさを感じられることは大きな特徴！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回）
内定
愛知県長久手市作田１－１１１０
TEL：0561-62-7511／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
医療サービスの運営
・病院
・介護施設- 所在地
〒480-1153
愛知県長久手市作田１－１１１０- 設立
- 1981年
- 代表者
- 理事長 山本 純
- 従業員数
- 1000名以上（グループ全体）
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