掲載予定期間:2025/2/27(木)~2025/4/23(水)更新日:2025/2/27(木)

株式会社ジェイエーアメニティーハウス(JAグループ)

発注事務/年休124日以上/賞与年2回/残業月平均10h程度

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正社員
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】業界未経験8割/女性管理職活躍

【働き方】年休124日+α・残業月平均10時間程度

【安定収入】賞与2回(昨年度実績3回)/家賃補助有

求人詳細

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JAグループの「住まい」の事業拡大に貢献!
安定と働きやすい環境も手に入ります♪

当社は、神奈川県のJA組合員から22000戸のマンション・アパート管理を委託される「住まい」の専門企業です。
現在、事業拡大に伴い、サービス品質や技術力の向上を目指し、アフターメンテナンス(工事・点検業務)の内製化を推進中。
この新たな挑戦を社員全員で支え合いながら、ともに成長いただけるメンバーを募集します。

長く続けていただけるよう、ライフワークバランスも大切にしています。年間休日は年休124日+α、17時30分定時、残業は月平均10時間程度と、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境を整えています。

働き方も安定性も、やりがいも大切にしたい方、ぜひ一度、お話してみませんか。
ご経験は不問です。お気軽にご応募ください!

株式会社ジェイエーアメニティーハウス(JAグループ) 発注事務/年休124日以上/賞与年2回/残業月平均10h程度

仕事内容

JA組合員の方々が所有する賃貸物件の原状回復工事の発注業務をお任せします。

具体的な仕事内容
【具体的には】
・原状回復工事の発注業務(主にExcelや各種クラウドサービスを使用)
・工事を請け負っているパートナー企業との工事内容・工期調整
・営業担当者、現場担当者との工事内容・工期調整

\教育サポート充実/
入社から1~2カ月間はOJTによる研修期間。
先輩のサポートのもと、発注業務や工事現場の作業の流れについて覚えていきます。
★学習アプリを活用して、業務時間に知識定着を図ることも可能です!
★入社後には社員全員に取得推奨している“賃貸住宅メンテナンス主任者”資格を取得していただきます。
そのため、教材やアプリを通じて専門知識を習得していきましょう。
※資格取得に向けた費用は会社負担


<1日のスケジュール例>
【A社員】
09:00~ メールや連絡事項チェック/学習アプリで勉強
10:00~ 発注書作成(5件)/電話対応・チャット対応
12:00~ ランチ休憩
13:00~ 発注書作成(5件)/電話対応・チャット対応
17:30  退勤

【B社員】
09:00~ メールチェック・資格勉強など
10:00~ 発注書作成(1~5件)
12:00~ 昼休憩
13:00~ 発注書作成(1~5件)
17:30  退勤

\福利厚生も充実/
◆家賃2万円補助制度(単身・家族)※条件有
◆家族手当:配偶者1万5000円、子1人5000円
◆資格手当(例):宅地建物取引士(1万円/月)
         賃貸不動産経営管理士(2000円/月)
チーム組織構成
★業界未経験スタート8割以上!
★女性管理職も活躍!
社員定着率の高さからも、働きやすい・続けやすい環境を実感していただけると思います♪

対象となる方

高卒以上/PC基本スキル/不動産業界経験や住宅関連の実務経験歓迎

■必須条件:
PC基本スキル

■歓迎条件:
不動産業界経験
住宅に関連する企業で何らかの実務経験をお持ちの方

<こんな方は活躍できます>
・業務改善のために意見やアイデアを積極的に発信できる方
・未経験から知識やスキルを習得して成長したい方
・カジュアルな社風の中、オンオフのメリハリをつけて活躍したい方

勤務地

【マイカー通勤OK(駐車場完備)/転居を伴う転勤なし】
◆戸田事業所
神奈川県厚木市戸田2508-27
◆最寄り駅:本厚木駅/平塚駅

※受動喫煙対策:社内禁煙
  • 戸田営業所/神奈川県厚木市戸田2508-27[最寄り駅]

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)
平均残業時間
月10時間程度

雇用形態

正社員

3カ月の試用期間があります。
※その間の雇用形態は契約社員となります。
※試用期間中の待遇について変更点があります。詳しくは【給与】欄をご確認ください。

給与

★昨年度賞与実績6.5カ月分!
★住宅手当、家族手当等充実!

月給19万2000円~25万円+諸手当
※経験・能力を考慮して優遇します。

<試用期間中の待遇に関して>
──────────────
試用期間中は契約社員となり、家賃補助、賞与算定は対象外となります。
試用期間終了後は、双方合意のうえ100%正社員になります。
その他条件に変更はありません。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(全額支給)
※マイカー通勤は規定に応じてガソリン代支給
■家賃補助手当(月2万円 ※当社管理物件のみ)
■家族手当(配偶者:月1万5000円/子ども一人あたり:月5000円)
■技能手当(上限2万円)
■役職手当
■職能手当
賞与
年2回(7月・12月/昨年度実績6.5カ月分)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収380万円

社員の年収例

年収380万円/25歳/1年目
年収400万円/28歳/3年目
年収440万円/31歳/5年目

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度・学習アプリなどの教育サポート
■退職金制度
■報奨金(永年勤続褒賞10年・20年)
■社内禁煙(屋外に喫煙所あり)
■社員旅行
■出産祝い金
■資格取得支援助成金
■表彰・褒賞
■ベネフィットステーション加入
■旅行・食事・映画等の割引
■NETFLIX無料
■スマートフォン・PC貸与
その他
<資格取得を応援します!>
当社ではさまざまな資格取得を推奨!
指定資格の学習・受検費用を会社が負担します(上限あり)
取得後は技能手当として毎月手当の支給があります。
【手当の一例】
・宅地建物取引士:1万円/月
・賃貸不動産経営管理士:2,000円/月
また、取得後の更新に係る費用の一切を会社が負担します。

休日・休暇

年間休日

124+α※

休日・休暇

■完全週休2日制
(毎週水曜日・土or日)

■祝日休み
(会社カレンダーにより出勤の場合あり)

■年末年始休暇
(7日)

■夏季休暇
(5日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(5日以上の連続取得も可能)

■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)

■育児休暇
(取得・復職実績あり)

■子の看護休暇
(5日/取得実績あり)
■介護休暇
(取得・復職実績あり)

★:有休取得率約70%!
───────────
※年間休日124日+夏期休暇(特別有給休暇5日)とリフレッシュ休暇(有給取得義務5日)とお休みはたっぷり!

「このイベントに行きたい…」
「土日に連休をとって旅行に行きたい…」
など、自分の予定に合わせて有休を取得することもOK◎!
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社員インタビュー

Q:転職理由はなんですか?
同僚

Q:転職理由はなんですか?

前職では介護施設等の開設業務に携わっており、過ごしやすい家や施設づくりに興味を持ちました。地域に根差しオーナー様に貢献できることや、プライベートも充実させられる働き方に魅力を感じ、入社を決めました。

Q:働やすさについて教えてください!
同僚

Q:働やすさについて教えてください!

面接時に会社や業務内容について教えていただけたので、入社後に感じた大きなギャップはありませんでした。サポート体制も整っており、有休も取得しやすく、想像していた以上に働きやすい環境だと思っています。

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取材レポート

社員の働き方は?

【インタビュー】まだまだある!働きやすさのポイント!

生まれ育った神奈川県内で働けること、JAグループという安定した経営基盤や年間休日などの福利厚生に惹かれ入社しました。
質問をしたら作業の手を止め相談に乗ってもらえるメンバーに助けられ成長できました。また、チームは異なっても困ったことがあれば聞いてと言っていただける方が多く優しい方が多いです!(Aさん)

前職では仕事とプライベートの区切りがつけづらく常に仕事のことを考えていましたが、ここではオフは切り替えてしっかり休めるところがうれしいです。残業もあまりなく、規則正しい生活を送ることが出来ています。(Bさん)

会社全体で支え合える風土や、しっかり休める働きやすさがうかがえました!
やりがい

やりがい

自身が作成した発注書に沿って修繕工事が行われ、工事後の部屋を見て入居を決めてくださる方達がいると思うと、より丁寧に発注書を作ろうと思えますし、やりがいにもつながります。(Aさん)

入社前はJAグループと聞いて漠然と堅い空気があると想像していたのですが、全くそんなことはなく、皆さん和気あいあいとお仕事をされています。 夕方以降は現場に出ていた人も戻ってきて事務所内が活気に溢れています。(Bさん)

きびしさ

きびしさ

初めての不動産業界ということもあり、部材名等の専門用語が分からず業務が難解に感じたこともありました。
ですが、分からないことは質問をしやすい空気があることや、業務時間内に毎日学習する時間をいただいていることから、自身で業務が進められるようになってきています。(Aさん)

ワンフロアとなっているため他部署ともコミュニケーションがとりやすく、和気あいあいとした雰囲気です。

事業所一体となって業務に取り組んでおり、部署の垣根を越えて気軽に質問・相談できます◎

女性も多く活躍しています。福利厚生も充実しているので、長く安心して働ける環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • web履歴書による書類選考

  • 1次面接

  • Web適性テスト

  • 最終面接

■応募~内定までは1カ月程度を見込んでおります。
■面接日時・入社時期等はご希望を考慮いたします。
■在職中の方もぜひお気軽にご応募ください。
連絡先
〒243-0023
神奈川県厚木市戸田2508-27
TEL:046-220-1245/採用担当宛

会社概要

事業概要

■賃貸アパート・マンションの管理、運営
■賃貸アパート・マンションの斡旋、仲介
■コインパーキングの管理、運営
■建設事業

所在地

〒254-0811
神奈川県平塚市八重咲町3-3 JAビルかながわ

設立
1999年 10月
代表者
代表取締役社長 小野 忠久
従業員数
287名/2025年1月末時点
資本金
11,000万円
売上高

261億1693万円(2023年3月期実績)
253億2833万円(2022年3月期実績)
242億5169万円(2021年3月期実績)
232億5750万円(2020年3月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012060363

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