ＣＴＷ株式会社

国内最大規模のゲームプラットフォーム「G123」を運営する当社にて、リクルーターとしてご活躍いただきます。

【具体的な業務内容】
◆採用計画の立案
◆採用チャネルの選定
◆各部門責任者との採用条件のすり合わせ
◆求人メディアや紹介会社などとのコミュニケーション
◆面接対応など

【CTW株式会社とは？】
社名であるCTWは、Change the Worldの頭文字。当社は、「Change The World」を掲げ、世界200カ国以上でゲームプラットフォームを展開しています。各ゲームタイトルは、企画から運営まで社内にてワンストップで提供。「ビビットアーミー」を初め、多くのファンを擁するゲームタイトルを配信しています。

【入社後】
先輩メンバーによるOJTを通じ、当社や当社が採用において大切にしていることなどを、一つひとつ丁寧にお教えしていきます。並行して面接などの対応をスタート。お持ちの経験を活かして、入社後の早いタイミングから裁量大きく活躍できます！

【キャリアパス】
ゆくゆくは、「人事評価制度の企画・運用」「中期経営企画に紐づく人事戦略の企画・立案」「組織フェーズに合わせた人事制度の改善」など、幅広くお任せしていく予定。採用責任者や、人事責任者といったポジションが目指せます！

【ここがポイント！】
◆業務効率化を追求しています
当社では、「限られた時間内にどれだけ高いパフォーマンスをあげられるか」を大切にしています。原則として、残業はなし。結論のないミーティングや会議なども、一切ありません。メリハリをつけて働けるため、ワークライフバランスを大切にできます。

◆経営陣と近い距離で活躍できます
リクルーターは、会社の顔として採用活動を行います。そのため社長から意見を聞いたり、役員に新たな採用方法など自分の意見を伝えたり…。経営陣と近い距離でコミュニケーションを図りながら、仕事に取り組めます！