株式会社CREiST(グループ会社/株式会社ミライト・ワン・システムズ)
ITエンジニア/上場企業グループ/年休125日/福利厚生充実
この求人を要約すると…
【安定環境】上場企業グループの安定性あり
【キャリア構築】エンジニアの意志を尊重/幅広い選択
【働きやすさ】年休125日/テレワーク推奨
安定した財務基盤×チャレンジ環境でキャリアを描く。
この先の10年も共に成長出来る人財を歓迎します。
2013年に設立したばかりの総合ITサービス企業の当社。
電子棚札と呼ばれる、値札や物流ラベルをデジタル化した製品の国内導入実績はトップクラスです。
当社はまだ100名ほどの会社ですが、大きな受注規模になると50億円を超えることも。
それも当社のバックボーンにある、東証一部上場グループの安定した財務基盤と信用があるからです。
昨今のDX化推進のなか、業務アプリケーションの開発や自社ソリューション事業でますます成長中。
さらなる挑戦と企業成長を目指して、当社のエンジニアとしてご活躍される皆さんには多岐にわたってチャレンジをしていただきたいと考えています。
POINT1★上流工程に携われる
大手ITベンダーや大手SIerの元請・一次請を中心として対応領域の幅が広いことが特徴です。
POINT2★学べる環境
Web動画教育プログラムを導入し、いつでもエンジニアスキルを磨いていただけます。
POINT3★ワークライフバランス
年間休日は125日、優待クラブもございますのでプライベートを充実させながら働けます。
あなたもぜひ、私たちと共に成長していきましょう。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【アプリケーションエンジニアまたはインフラエンジニア】上流工程にも携われる/リーダー職への挑戦も歓迎
【アプリケーションエンジニア】
ITソリューションを提供するWebアプリケーションを始めとした各種システムの設計、開発、保守業務をお任せします。
東証プライム上場グループの一員として、プライム案件に多数携われるチャンスが。
二次、三次受けは基本なく、上流工程にチャレンジしたい方は将来性が高いスキルを身に付けられる環境です。
【インフラエンジニア】
オンプレミス(AIXもしくはLinux)を主として、金融系企業に関わる基盤システムの構築業務をお任せします。
これまでの経験で保守業務しか携わってこられなかったという方は、ベテランの先輩からサポートを受けながら構築技術を向上させることも可能です。
■当社の特徴
<会社都合のアサインなし>
「自分のキャリアに沿わないな」と感じたら、断っていただいても大丈夫。
1つの領域にとどまることなく、あなたの学ぶ姿勢を応援します。
<人間関係良好>
プロジェクト先へは基本的に複数人のチームで参画いただきます。
それぞれの案件で行き詰ったときに相談し合ったり効果的に仕事を進めるツールを教え合ったり、コミュニケーションを大事にする社員が多い環境です。
<思い描くキャリアを形に>
技術者としてプロフェッショナルを目指す道や、リーダーとしてマネジメント力を磨くなど、あなたが思い描くキャリアの実現が可能。
上長と面談を行い、今後のキャリアについて話す時間を設けています。
資格取得補助制度もございますので、エンジニアとして歩んでいきたい将来を当社で叶えてください。
40代前半の女性エンジニアの入社実績もあり、家庭と子育ての両立を考える方も歓迎します。
また、月に一度勉強会を行うなど会社側からのフォローを徹底し、それぞれが働きやすい環境づくりに努めています。
対象となる方
【エンジニアとしてのキャリアを自由に描きたい方】アプリ開発もしくはインフラエンジニアの経験がある方
ITエンジニアとして2年以上経験がある方
【アプリケーションエンジニア】
<歓迎条件>
・PM、PL経験(目安1年以上)
・Webアプリケーション開発経験
・バッチ処理開発経験
・保守開発経験
・Java、Python、C#、JavaScript、Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他
ーーーーー
【インフラエンジニア】
<歓迎条件>
・基盤システムの運用経験
・インフラ運用経験
・要件定義
・基本設計の経験、金融関連の業務知識
・UNIX、Linux、Windows、AWS、Azure、VMware 他
★学歴不問
勤務地
★プロジェクト先によってリモートやフルリモートも可能です!
★首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県)を中心に、希望を配慮し配属します
【本社】
東京都品川区西五反田2-25-2
※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
- 本社/東京都品川区西五反田2-25-2[最寄り駅]五反田駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり※この間の給与や待遇に差異はありません
給与
【アプリケーションエンジニア】
月給28万円~56万円
※残業代全額支給
【インフラエンジニア】
月給28万円~56万円
※残業代全額支給
年収400万円~800万円
【年収560万円】30代半ば/SE兼サブリーダー
【年収700万円】40代前半/PM
【年収740万円】40代後半/SE兼リーダー
待遇・福利厚生
■交通費支給(当社規定による/テレワークの場合は在宅勤務手当を支給)
■退職金制度
■副業OK
■資格取得補助
■外部動画研修サービスの導入
・Schoo
<その他補足>
■グループ従業員持ち株会(奨励金あり)
■宿泊、食事、レジャー等の優待クラブの加入
■健康診断(人間ドック・脳ドック補助金あり)
■慶弔見舞金、育児休業復帰祝い金、グループ独自の医療補助、休業補助、団体福祉保険の加入
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社月日により10日または5日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり。復帰率100%)
■介護休暇
★5日以上の連休取得も可能です!
取材レポート
社員の働き方は?
エンジニアが思い描くキャリアを叶える。挑戦を後押しする環境。
「設立から10年の節目を迎え、新たにCREiSTの土台となってくれる方を期待しています」と話すのは、人材戦略室のSさん。
上場企業グループをバックボーンに持ちながら、自社ソリューション事業とSES事業で急成長していることから今回の募集に繋がります。
「大手案件が中心であり、対応領域が広いことが当社の強みです。
これまでの経験をもとにさらに上流工程へチャレンジしたい方、リーダーとしてマネジメント力を高めていきたい方など、ご自身が思い描くキャリアを当社で実現してください」
安定基盤×チャレンジが叶う環境は、エンジニアとしてのキャリアステップに欠かせない条件であると言えるでしょう。
![やりがい](https://doda.jp/DodaFront/Html/images/icon_kyujin_rewarding.png)
やりがい
継続的にお付き合いさせていただいているプロジェクト先が多いことが特徴の同社。
10年以上評価され続けているエンジニアも珍しくはありません。
プロジェクトが無事に終了する達成感はもちろんですが「次もまたご一緒しましょう」とお声がけいただけることは、仕事のやりがいの根本的な部分に繋がるはずです。
信頼されている期待感は、誇りを持って仕事に取り組める原動力となるでしょう。
![きびしさ](https://doda.jp/DodaFront/Html/images/icon_kyujin_strict.png)
きびしさ
エンジニアとしてのキャリアを磨きたい方、ステージアップを叶えたい方のチャレンジを応援する風潮の同社だからこそ、自身の裁量にゆだねられている部分が大きいと言えます。
そのため自由度が高い半面、自身でコントロールしなくてはいけない管理能力が求められるでしょう。
また、自主的に学ぶ意欲や向上心も求められます。
今の自分の成長にとって何が必要か、上長面談などを通しながら自分と向き合う姿勢が大切です。
上場企業グループの安定基盤が強み! 新規マーケットに挑むベンチャー企業として一線を画しています。
年休125日、グループ保有の保養所もあります。 仕事と私生活のメリハリをつけて働ける環境です。
日本国内における「電子棚札」の導入実績はトップクラス。 スマートストアの推進を支援しています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募
適性検査
一次面接(部長)
二次面接(役員)
内定
※一次面接および二次面接は状況に応じてリモートでも対応可能です。
※応募から内定までは1カ月以内を予定しております。最短6日での実績がございます。
【選考の流れの例】
応募(1日目)
書類(1日目から2日目)
適性検査(2日目から3日目)
一次面接(4日目)
最終面接(6日目)※判定は当日実施します。
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★ITエンジニアのためのdoda転職フェアに出展予定です
開催期間:2月26日(水)~3月6日(木)
担当者に気軽に質問することも可能ですので是非ご参加ください!
〒141-0031
東京都品川区西五反田2-25-2
TEL:03-5843-6295
MAIL:recruit@creist.co.jp
会社概要
- 事業概要
■システム開発:Web/Open系業務アプリケーションなど
■インフラ構築:サーバ、クラウド、ネットワークの構築など
■システム運用:基幹システムの運用、ヘルプデスクなど
■電子ペーパーソリューション:電子棚札
派遣登録番号 派13-310722- 所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田2-25-2- 設立
- 2013年 10月1日
- 代表者
- 代表取締社長 飯田 治己
- 従業員数
- 101名(2024年9月1日現在)
- 資本金
- 3,500万円