掲載予定期間:2025/2/6(木)~2025/4/30(水)更新日:2025/2/28(金)

株式会社エンミッシュ

インサイドセールス/月給30万円~58万円/リモートワーク可

正社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

DX&セールスの力で企業の事業成長を加速させる

業界未経験者歓迎!充実の研修・サポート体制を用意

暦通りの休み&リモートワークで柔軟な働き方が可能

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仕事内容

クライアント企業の事業成長を支援するインサイドセールスとして、SDRやBDRを担当します。

具体的な仕事内容
クライアント企業の事業成長を支援するインサイドセールスとして、インバウンドリードの精査・育成や新規開拓をお任せします。マーケティングやフィールドセールスの視点を持ち、営業プロセス全体を見据えながら、単なるアポ獲得にとどまらない本質的な営業支援を共に実現しましょう。

―インサイドセールスの具体的な業務内容―
(1)SDR(インバウンドリード活用)
マーケティング施策で獲得したリードを精査・育成し、最適なアプローチを設計。CRM・MAツールを活用し、
メール・電話・SNSを駆使してアポイントを創出し、営業パイプラインの最大化を図ります。

(2)BDR(新規市場開拓)
ターゲット企業を選定し、コールドコール・メール・SNSを駆使して戦略的にアプローチ。ABMを活用し、確度の高い見込み顧客を創出。さらに、獲得した接点を社内のマーケティング施策と連携させ、営業効率の最大化を図ります。

《入社後のサポート体制》
SDR・BDRとして成果を上げるために必要な実践的な知識・ノウハウを体系的に学べる研修制度を整えています。

◎ 基礎研修(業務理解・戦略設計)
・自社のビジネス概要と市場理解
・SDR/BDRの役割と価値、成功事例の共有
◎ 実践研修(スキル習得・成果最大化)
・アポ取得率向上につながる仮説検証の手法
・潜在ニーズを引き出すヒアリング力の強化
・SPIN営業術を活用した提案力の向上
・AI・CRM・MAツールを活用したデータドリブンな営業アプローチ

《PM(マネージャー)昇格後は…》
戦略立案から進行管理までを担い、KPI達成に向けたチームマネジメントをお任せします。 クライアントとの折衝を通じて課題を把握し、業務改善や最適な営業プロセスを設計。レポーティングを含め、成果最大化に向けた施策の実行とチームの成長をリードしていただきます。
チーム組織構成
《チームワーク抜群の職場です》
所属先の事業部では、20代~30代の幅広いメンバーが活躍中です。
副業、インターン学生、主婦など、さまざまなバックグラウンドのメンバーが在籍し、多様な価値観や考え方を享受しながら働いています。
同業のSaaS・インターネット広告代理店出身のメンバーも多く、さらなる成長を求めて当社に転職してきています。

対象となる方

【職種・業種未経験歓迎/成長意欲が高い方歓迎!】4年大卒または高専卒/社会人経験1年以上

下記を満たす方
■顧客への営業・提案・接客経験(カスタマーサポートなどを含む)がある方

<当社のビジョンに共感してくださる新メンバーを募集します>
・BtoB営業、カスタマーサクセス(CS)、コンサルティングなど、顧客折衝経験をお持ちの方
・論理的思考力や仮説検証能力を活かし、データをもとに最適な営業アプローチを考えたい方
・成長意欲が高く、新しい手法を積極的に学びながらPDCAを回せる方
・素直で吸収力があり、フィードバックを活かして即実践に移せる方
・目標達成に向けて粘り強く努力し、結果にこだわる姿勢を持っている方

選考のポイント

基本的には人物・コミュニケーション力を重視し、当社が掲げるVision & Mission(以下を参照)にマッチするかを選考基準においています。

勤務地

本社/東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー16F
※転勤はありません
※リモートワークも可(最大週2日)

《交通》
東京メトロ 南北線「六本木一丁目駅」3出口(直結)
東京メトロ 日比谷線 「神谷町駅」2出口(徒歩約10分)
  • 本社/東京都港区六本木1-4-5[最寄り駅]六本木一丁目駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
平均残業時間
月20時間未満

雇用形態

正社員

試用期間6ヶ月あり(期間中は月給30万円~58万円/他の条件は変動なし)

給与

月給30万円~58万円
※経験・能力等を考慮の上で決定いたします。
※成果に応じたインセンティブが支給される案件もあります。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限月2万円)
■時間外手当全額支給
■出張手当
■役職手当
■資格手当(『Salesforce』関連資格取得時に3万円~)
賞与
特別賞与(目標達成手当)
昇給
年2回(6月・12月)
入社時の想定年収

年収500万円~800万円

社員の年収例

540万円/24歳(2023年入社)
720万円/29歳(2023年入社)
950万円/33歳(2023年入社)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援(『Salesforce』関連資格取得費用を全額負担)
■海外研修
■海外勤務・海外出張あり
■社員旅行
■服装自由(私服可)
■社食・食事補助あり
■副業可能
その他
《頑張りを正当評価する表彰制度あり》
月次表彰、半期表彰、年間表彰などの場を設け、それぞれに対してインセンティブを付与しています。
「成果にこだわりたい」「たくさん稼ぎたい」「目標達成する喜びを追求したい」など、高いモチベーションを維持しながらインサイドセールスができる方大歓迎です!

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

Mission:ミッション

~デジタル&セールスの民主化

日本経済の大半を担う中小企業・ベンチャー企業は、我が国の国際競争力と経済活力の源泉と考えます。一方で、少子高齢化や急速なDX化を背景にした人手不足等の問題が深刻化しており、便利なサービスや技術を企業成長に結び付けることができる企業はごくわずかです。
私達エンミッシュははそんな時代の変化を乗り越えようとする無数の中小企業・ベンチャー企業のパートナーで有り続けます。

Vision:ビジョン

~情報格差をなくし、ビジネスを楽しむ社会を創る

企業は、情報へのアクセスの有無により、行動の選択肢の幅が大きく変わってしまいます。
情報格差が解消されることで、より多くの企業が便利なサービスや技術の情報を得ることができるようになり、企業成長の促進につながります。
私たちエンミッシュは、多くの企業が新しいことに挑戦し、ビジネスを楽しめる社会を創りたいと考えています。

一人ひとりの「らしさ」が伸びるキャリアを

成績優秀な方、あるいはマネジメント適性がある方は、スーパーバイザーやマネージャーなどのポストで活躍する道がひらけます。
この他、『Salesforce』の導入に関するコンサルティングや、新規事業の立ち上げなど、本人の「やってみたい!」に耳を傾けながら、一人ひとりの個性と強みを発揮できるキャリアの選択をバックアップします。
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社員インタビュー

インサイドセールス
同僚

インサイドセールス

当社には成長意欲あふれる仲間が多く、Salesforceの資格取得に向けた勉強会を定期的に開催するなど、「共に成長していこう!」という雰囲気があります。まわりから刺激を受けることも多いです。

インサイドセールス
同僚

インサイドセールス

職場ではいろいろなバックグラウンドを持つ人たちが働き、交流を深めるランチタイムの場もあります。学生や主婦の皆さんと話せば自分が知らないことを聞けるので、コミュニケーションをとるのも楽しいです。

インサイドセールス
同僚

インサイドセールス

フレックスタイムかつリモートワークも併用できる環境にあるので、仕事とプライベートの両立も図りやすいと感じます。通勤ラッシュに巻き込まれることも減り、転職して心身面の負担も減りました。

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取材レポート

社員の働き方は?

クライアントと自身の成長を楽しみ、喜びあえる仲間がいる。

大手インターネット広告代理店で勤務していた当社代表の河原は、やりとりをしていたクライアントがデジタルツールの対応に追われ、本業の時間が割かれているという本末転倒な状況を目の当たりにしました。このような課題を解決する一番の近道は、デジタルに強い第三者が伴走支援すること。デジタルの力でクライアントの事業成長を加速させる支えになりたいと考えたのが、現在の事業を立ち上げた背景です。
会社は3期目を迎え、まさにこれから本格的な成長期を迎えるところ。ベンチャーだからこそ、早い段階から裁量を持って仕事ができる環境にあります。会社と成長を共にする手ごたえを体感したい方にぜひ注目してほしい会社です。

やりがい

やりがい

◎結果につなげる力が身につく
インサイドセールスがクライアントから求められるのは、「どれだけ架電したか?」よりも「どれだけのアポイントを取得したか?」です。より多くの獲得件数を達成するためには、密度の濃い思考と精度の高いPDCAサイクルが不可欠。頭をフル回転させる仕事であることから、自ずと「ロジカルな施策実行力」が備わってきます。

きびしさ

きびしさ

◎想定通りにアポイントがとれないことも
架電対象のお客様すべてが話を聞いてくれるわけではありません。例え万全のアプローチ手段で臨んだとしても、「今は必要ありません」「今は忙しいので話ができません」と断られるケースも少なくありません。そんな時にも課題を冷静に分析し、アポイント取得率向上に向けた改善策を講じなければならないのが厳しさでもあります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaより応募エントリー

  • 応募シートによる書類選考

  • 一次面接(事業統括責任者/オンライン)

  • 最終面接(代表取締役/オンライン)

  • 内定

※面接日・入社日はご相談ください。
※応募から内定まで1ヶ月以内を予定しています。
※面接回数は変動することがございます。
※面接について対面希望の場合はご相談ください。
連絡先
株式会社エンミッシュ
〒106-0032
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー16F
TEL/03-6281-9049(採用担当)

会社概要

事業概要

■Salesforceコンサルティング事業
■BtoBセールスコンサルティング事業
■インターネット広告事業

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー16F

設立
2022年 1月21日
代表者
代表取締役社長 河原 義平
従業員数
109名(業務委託、アルバイト含む)
資本金
1000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012060990

株式会社エンミッシュ

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