株式会社エンミッシュ
インサイドセールス／月給30万円～58万円／リモートワーク可
この求人を要約すると…
DX＆セールスの力で企業の事業成長を加速させる
業界未経験者歓迎！充実の研修・サポート体制を用意
フレックス制＆リモートワークで柔軟な働き方が可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
BtoB事業部にて、クライアントのインサイドセールス実行支援及びインサイドセールス設計支援を行う。
―インサイドセールスの具体的な業務内容―
◎見込み顧客のアポイント取得
担当する案件のリストを精査し、SFAやCRMを活用しながらアポイントを取得します。
架電をはじめ、MAツールを使ったメール、SNS（Linked inなど）、リファラルなど、商材・サービスのターゲット層に合わせてさまざまな手段を組み合わせてアプローチを掛けます。
※架電の目標は、1時間あたり6～7件程度。自ら戦略を立てたり、マネージャーに相談したりしながら、より効果的な手段を実践していってください。
◎トークスクリプトやオペレーションの改修
仮説と検証を繰り返しながら、より良いやり方を形にしていきます。
《入社後のサポート体制》
ビジネススキームやアポ取得率向上につながる仮説の立て方、検証の仕方、潜在的なニーズを引き出す方法、SPIN営業術など、実践的な研修を通じてインサイドセールスのイロハを学べる体制を用意しています。
業務スタート後も、必要に応じてマネージャーと1on1で面談を行い、手法や進捗、改善点などを相談することができます。
《マネージャー昇格後は…》
プレイングマネージャーとして、メンバー（1プロジェクトあたり5名以上）の育成およびアクション管理や目標数値の設定、達成までの計画策定、顧客とのすり合わせや進捗の報告などもお任せします。
※管理ツールは『Salesforce』やスプレッドシートなど
所属先の事業部では、20代～30代の幅広いメンバーが活躍中です。
副業、インターン学生、主婦など、さまざまなバックグラウンドのメンバーが在籍し、多様な価値観や考え方を享受しながら働いています。
同業のSaaS・インターネット広告代理店出身のメンバーも多く、さらなる成長を求めて当社に転職してきています。
対象となる方
■学歴不問／業種未経験歓迎 ■営業・提案・接客経験がある方、またはWeb関連の職種経験がある方
■顧客への営業・提案・接客経験（カスタマーサポートなどを含む）がある方
■Web関連（エンジニア、マーケティングなど）の職種経験がある方
《この他、歓迎する経験》
■SIer・事業会社等で事業運営に携わった経験
■開発実務の経験
■業務でSFA or CRM or MAを使用した経験
《こんなあなたにピッタリです！》
■当事者意識持って仕事に取り組める方
■成長意欲とチャレンジ精神を持っている方
選考のポイント
勤務地
※転勤はありません
※リモートワークも可（最大週2日）
《交通》
東京メトロ 南北線「六本木一丁目駅」3出口（直結）
東京メトロ 日比谷線 「神谷町駅」2出口（徒歩約10分）
- 本社/東京都港区六本木1-4-5[最寄り駅]六本木一丁目駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6ヶ月あり（期間中は月給30万円～58万円／他の条件は変動なし）給与
※経験・能力等を考慮の上で決定いたします。
※成果に応じたインセンティブが支給される案件もあります。
■時間外手当全額支給
■出張手当
■役職手当
■資格手当（『Salesforce』関連資格取得時に3万円～）
年収500万円～800万円
540万円／24歳（2023年入社）
720万円／29歳（2023年入社）
950万円／33歳（2023年入社）
待遇・福利厚生
■資格取得支援（『Salesforce』関連資格取得費用を全額負担）
■海外研修
■海外勤務・海外出張あり
■社員旅行
■服装自由（私服可）
■社食・食事補助あり
■副業可能
月次表彰、半期表彰、年間表彰などの場を設け、それぞれに対してインセンティブを付与しています。
「成果にこだわりたい」「たくさん稼ぎたい」「目標達成する喜びを追求したい」など、高いモチベーションを維持しながらインサイドセールスができる方大歓迎です！
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
Mission：ミッション
日本経済の大半を担う中小企業・ベンチャー企業は、我が国の国際競争力と経済活力の源泉と考えます。一方で、少子高齢化や急速なDX化を背景にした人手不足等の問題が深刻化しており、便利なサービスや技術を企業成長に結び付けることができる企業はごくわずかです。
私達エンミッシュははそんな時代の変化を乗り越えようとする無数の中小企業・ベンチャー企業のパートナーで有り続けます。
Vision：ビジョン
企業は、情報へのアクセスの有無により、行動の選択肢の幅が大きく変わってしまいます。
情報格差が解消されることで、より多くの企業が便利なサービスや技術の情報を得ることができるようになり、企業成長の促進につながります。
私たちエンミッシュは、多くの企業が新しいことに挑戦し、ビジネスを楽しめる社会を創りたいと考えています。
一人ひとりの「らしさ」が伸びるキャリアを
この他、『Salesforce』の導入に関するコンサルティングや、新規事業の立ち上げなど、本人の「やってみたい！」に耳を傾けながら、一人ひとりの個性と強みを発揮できるキャリアの選択をバックアップします。
社員インタビュー
インサイドセールス
当社には成長意欲あふれる仲間が多く、Salesforceの資格取得に向けた勉強会を定期的に開催するなど、「共に成長していこう！」という雰囲気があります。まわりから刺激を受けることも多いです。
インサイドセールス
職場ではいろいろなバックグラウンドを持つ人たちが働き、交流を深めるランチタイムの場もあります。学生や主婦の皆さんと話せば自分が知らないことを聞けるので、コミュニケーションをとるのも楽しいです。
インサイドセールス
フレックスタイムかつリモートワークも併用できる環境にあるので、仕事とプライベートの両立も図りやすいと感じます。通勤ラッシュに巻き込まれることも減り、転職して心身面の負担も減りました。
取材レポート
社員の働き方は？
クライアントと自身の成長を楽しみ、喜びあえる仲間がいる。
大手インターネット広告代理店で勤務していた当社代表の河原は、やりとりをしていたクライアントがデジタルツールの対応に追われ、本業の時間が割かれているという本末転倒な状況を目の当たりにしました。このような課題を解決する一番の近道は、デジタルに強い第三者が伴走支援すること。デジタルの力でクライアントの事業成長を加速させる支えになりたいと考えたのが、現在の事業を立ち上げた背景です。
会社は3期目を迎え、まさにこれから本格的な成長期を迎えるところ。ベンチャーだからこそ、早い段階から裁量を持って仕事ができる環境にあります。会社と成長を共にする手ごたえを体感したい方にぜひ注目してほしい会社です。
やりがい
◎結果につなげる力が身につく
インサイドセールスがクライアントから求められるのは、「どれだけ架電したか？」よりも「どれだけのアポイントを取得したか？」です。より多くの獲得件数を達成するためには、密度の濃い思考と精度の高いPDCAサイクルが不可欠。頭をフル回転させる仕事であることから、自ずと「ロジカルな施策実行力」が備わってきます。
きびしさ
◎想定通りにアポイントがとれないことも
架電対象のお客様すべてが話を聞いてくれるわけではありません。例え万全のアプローチ手段で臨んだとしても、「今は必要ありません」「今は忙しいので話ができません」と断られるケースも少なくありません。そんな時にも課題を冷静に分析し、アポイント取得率向上に向けた改善策を講じなければならないのが厳しさでもあります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募エントリー
応募シートによる書類選考
一次面接（人事担当者／オンライン）
最終面接（役員クラス／オンライン）
内定
※応募から内定まで1ヶ月以内を予定しています。
〒106-0032
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー16F
TEL／03-6281-9049（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■Salesforceコンサルティング事業
■BtoBセールスコンサルティング事業
■インターネット広告事業- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー16F- 設立
- 2022年 1月21日
- 代表者
- 代表取締役社長 河原 義平
- 従業員数
- 109名（業務委託、アルバイト含む）
- 資本金
- 1000万円
