中部テレコミュニケーション株式会社(ctc)(KDDIグループ)
インフラエンジニア/賞与昨年度実績5.1カ月分/年休124日
この求人を要約すると…
約22万kmの自社光ファイバー網を保有する通信会社
当社サービスの要となる保守・運用ポジションを募集
年間休日124日/平均有休取得日数12.2日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ネットワーク、サーバ、クラウド基盤、セキュリティサービスの設計・構築・保守・運用管理業務など
■募集部署について■
==========
今回、運用本部内の2つの部署でインフラエンジニアを募集しています。
経験・希望・スキルに応じて、下記いずれかの業務を担当。
【1】サービスサポートセンター
当社サービス(クラウド、ネットワーク、光電話)の設計・開通および法人顧客向けICTソリューションサービスの保守・運用、データセンターやセキュリティサービスの運用を担当します。
・ICTサポートグループ
法人のお客さま設備(ネットワーク、サーバなど)の不具合の問合せ対応や機器故障時の調査・復旧をリモート操作で行うなど、お客さまの運用を支援。
・応需グループ
法人向けサービス(クラウド、ネットワーク、光電話)の申し込み時に、お客さまの要件にあわせて設計・開通を行い、サービスを提供。
【2】テクニカルサポートセンター
当社保有の光ファイバー網と法人・個人のお客さまネットワークを結ぶためのインフラ設計・構築・運用を担当します。
当社の法人サービス「Solution LINK」や「ビジネスコミュファ光」、個人向けサービス「コミュファ光」を利用していただくための、ネットワーク・クラウドサービスの設計・構築・運用などに携わります。
・クラウドグループ
当社が提供するクラウドサービスのインフラ基盤の構築や保守・運用を担当。
・コミュファネットワークグループ
ISPとしてAS18126の運用と、「コミュファ光」や法人向けインターネットサービス基盤の構築や保守・運用を担当。
============
■キャリアパスについて■
============
ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティなど幅広くスキルを身につける、1つの分野に絞って専門性を高める、いずれも可能です。
・テクニカルサポートセンター:約65名
業務内容によってグループが分かれていますが、互い協力しながら業務を推進しています。
20代~40代と幅広い年代のメンバーが活躍。
作業は2名以上の体制で実施。また、OJT担当と気軽に相談できる先輩社員が任命されているので、相談しやすい環境です。
★全社で女性管理職も活躍中
対象となる方
【学歴不問/保守・運用のみでもOK】インフラエンジニアとしての実務経験
■ネットワーク、サーバ、クラウドのいずれかにて構築・運用経験のある方
■月3日~5日の夜間対応が可能な方
※経験年数や担当工程などは問いません。
【こんなスキル・経験の方を歓迎!】
・ネットワーク系資格(ネットワークスペシャリスト、CompTIA Network+、Cisco/Juniper認定資格 等)
・サーバ系資格(CompTIA Server+、CompTIA Cloud+ 等)
・Windows/Unix/Linuxなどのサーバや仮想サーバ(VMWare/Citrixなど)の構築あるいは保守・運用経験
※学歴不問
※業界未経験歓迎
※社会人経験10年以上歓迎
選考のポイント
勤務地
◎アクセス:地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩2分
◎受動喫煙対策:屋外喫煙可能場所あり
【転勤について】
今回募集する部署であれば、ほぼ転勤はありません。
ただし部署異動、あるいは事業の変化などで転勤が発生する場合があります。
- 愛知県名古屋市中区栄5-3-26 CTC栄ビル[最寄り駅]矢場町駅
勤務時間
月間所定就業時間は、月間所定就業日数×標準就業時間(7.5時間/日)
※月間所定就業日数が20日の場合、20日×7.5時間=150時間となります
標準的な勤務例/9:00~17:30(休憩60分)
※基本的には土日・祝日休みですが、業務によって夜勤・休日出勤が発生します。
ただし、チームで勤務するため、1人だけで業務を行うことはありません。
お客さまの大切なインフラを止めない、という使命感の元、一丸となって取り組んでいます。
\研修制度について/
部署やグループ内での勉強会も業務時間内で実施しております!(月に1回)
雇用形態
正社員
※試用期間:3カ月(期間中の条件・待遇に変更はありません)給与
※経験やスキル、年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。
★実績だけではなく、行動や能力も評価される環境です!
■通勤手当(出社実績により、定期乗車券代or実費を支給)
※約5.1カ月分(2023年度支給実績)
年収418万円~683万円
35歳/年収680万円
30歳/年収540万円
26歳/年収480万円
待遇・福利厚生
■退職金制度
■中部電力生活協同組合
■KDDI企業年金基金
■財形貯蓄制度
■団体扱生保・損保
■社員持株会
■健康サポート
■年功慰労表彰(勤続年数にあわせて、副賞金と特別休暇を支給)
・10年目…3万円+休暇3日
・20年目…5万円+休暇5日
・30年目…10万円+休暇10日
■ベネフィットステーション(宿泊施設・ショッピング・フィットネスなど、さまざまな施設・サービスが会員価格で利用可能)
■カフェテリアプラン(年間3万円分のポイントを、各種レジャー・サービスに利用可能/ベネフィットステーションとの併用可)
■社宅、独身寮あり(会社規定あり)
■服装自由
■時短勤務制度(最大2時間繰り上げ・繰り下げが可能/育児・介護共に対象※育児の場合は子供が12歳までOK)
■ctcフェスティバル(家族参加型の大型イベント/芸人ライブ・子ども向けイベント など)
■チームビルディングキャンペーン(イベント経費補助あり/食事会や体験型イベントに利用可)
■手上げ式研修制度(希望者にオンライン研修サービスのアカウントを付与)
■部署やグループ内での勉強会
■資格取得支援制度(資格取得合格祝い金制度/資格取得にかかる費用補助)
<会社指定資格一例>
・基本情報技術者…祝金1万円
・応用情報技術者…祝金3万円 など
休日・休暇
124日(2025年度)
■完全週休2日制
(土/日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■夏季休暇
(7月~9月の間で3日)★上記年間休日日数にプラスして付与
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度は入社月に応じて最大15日付与 ※詳細は下記を参照)
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)★男性の取得率85%
■子の看護休暇(1人目年5日まで、2人以上年10日まで取得可能)
■配偶者出産時の休暇
■特別休暇(勤続年数に応じて付与)など
※有給休暇について:入社2年目までは毎年15日、3年目以降は毎年20日付与★1時間単位で取得可能(上限5日分)
※平均有休取得日数:12.2日(2023年度)
\家庭との両立がしやすい環境です!(社員の声)/
「小さな子どもがいると急に体調を崩したり、熱をだしたりといったことがありますが、そんな時も快く休める環境なので助かっています。」
「男女問わず育休を取りやすい雰囲気があります。今度、同じグループの男性リーダーが育休に入る予定です!」
中部テレコミュニケーションについて
個人向け・法人向けともに多くのユーザーから支持されています。
また、働きやすい環境を整備し、各所より認定を受けています。
◎中部地域でトップクラスの通信会社
・個人向けサービス(コミュファ光)の契約数:110万回線以上
◎各所からの認定
・「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」認定
・子育てサポート企業として「くるみん」認定
・「名古屋市女性の活躍推進企業」認定
取材レポート
社員の働き方は?
人のつながりがお客さまへの価値の提供・自身の成長につながる
「主に、お客さまのITインフラの保守・運用を担当しています。お客さまから状況をヒアリングしながら、ネットワーク機器の設定変更やトラブル解決に当たっています。全体像をつかみながら要望や課題を特定していくなかで、どうしても現状では難しいことも。担当営業や他部署と連携して対応することもあります。
私の担当は保守・運用ですが、他部署と連携して、さまざまな動きができるのは、規模の大きい当社ならでは。社内のメンバーや部署とともに、お客さまに貢献できることにやりがいを感じています。
先輩から『こういう知識を身につけたほうがいいよ』とアドバイスをいただくことも多く、部署内外での人のつながりを感じています」

やりがい
自社の光ファイバー網を持つ同社。通信インフラという安定基盤を持ちつつ、さまざまな事業展開をしているので、幅広い業種のお客さまの構築業務に携わることができます。そのため、幅広いキャリアを形成することが可能です。

きびしさ
止めてはならない通信インフラであるとともに、あらゆる業種のお客さまが利用しているため、専門的な機器や構築環境に触れることもあります。これまでの経験・スキルを活かしつつ、常に新しい知識・スキルを身につける必要があります。
ただの作業者ではなく、お客さまとコミュニケーションを取りながら、よりよい運用を手掛けられます。
先輩や上司のアドバイス、部署・グループの勉強会など、サポート制度が整っています。
さまざまな業種の案件を手掛けるので、スキルの幅や専門性を高めることが可能です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー/書類選考
人事面接(Zoomにて実施)
部署面接
役員面接
内定
在職中の方もお気軽にご応募ください
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-10-1 MIテラス名古屋伏見
担当:坂部(人事部)
Mail:ctc-saiyo@ctc.co.jp
会社概要
- 事業概要
■電気通信事業法に基づく電気通信事業
■電気通信設備及び、これに付帯する設備の工事ならびに保守
■電気通信及び情報処理に関する機器、ソフトウェアの開発、製作、販売、賃貸
■eスポーツ事業
■放送法に基づく放送事業
■上記各事業に関連するコンサルティング
■上記各事業に付帯または関連する一切の事業- 所在地
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-10-1 MIテラス名古屋伏見- 設立
- 1986年 6月
- 代表者
- 代表取締役社長 中島 弘豊
- 従業員数
- 953名(2024年6月時点)
- 資本金
- 388億1600万円
- 売上高
1007億4000万円
- 平均年齢
- 38歳
関連情報
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【名古屋】プリセールス(セキュリティ商材)土日祝休◆年間休日124日◆KDDIグループ
【名古屋/自社】インフラ/クラウド技術開発・検証(新技術・装置の調査・研究・開発・評価)
【名古屋】セキュリティエンジニア(CSIRT・cSOC)◆セキュリティ経験を積みたい方歓迎◆
【名古屋】法人営業(中小企業向け/リーダー候補)◆土日祝休◆KDDIグループ◆営業利益率20%以上◆
【名古屋】法人営業(中小企業向け)◆IT未経験歓迎<メンバーポジション>◆土日祝休◆KDDIグループ
【名古屋】法人営業(集合住宅向け)◆土日祝休み◆KDDIグループ◆営業利益率20%以上で安定性◎
【名古屋市】通信・ICTの商品企画◇KDDIグループ/中部を代表する通信キャリア◇福利厚生充実
【名古屋/リモート可】代理店営業(コミュファサービス)◆フレックス有/KDDIグループ
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