掲載予定期間:2025/3/17(月)~2025/5/18(日)更新日:2025/3/17(月)

中部テレコミュニケーション株式会社(ctc)(KDDIグループ)

インフラエンジニア/賞与昨年度実績5.1カ月分/年休124日

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正社員
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

約22万kmの自社光ファイバー網を保有する通信会社

当社サービスの要となる保守・運用ポジションを募集

年間休日124日/平均有休取得日数12.2日

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仕事内容

ネットワーク、サーバ、クラウド基盤、セキュリティサービスの設計・構築・保守・運用管理業務など

具体的な仕事内容
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■募集部署について■
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今回、運用本部内の2つの部署でインフラエンジニアを募集しています。
経験・希望・スキルに応じて、下記いずれかの業務を担当。

【1】サービスサポートセンター
当社サービス(クラウド、ネットワーク、光電話)の設計・開通および法人顧客向けICTソリューションサービスの保守・運用、データセンターやセキュリティサービスの運用を担当します。

・ICTサポートグループ
法人のお客さま設備(ネットワーク、サーバなど)の不具合の問合せ対応や機器故障時の調査・復旧をリモート操作で行うなど、お客さまの運用を支援。

・応需グループ
法人向けサービス(クラウド、ネットワーク、光電話)の申し込み時に、お客さまの要件にあわせて設計・開通を行い、サービスを提供。

【2】テクニカルサポートセンター
当社保有の光ファイバー網と法人・個人のお客さまネットワークを結ぶためのインフラ設計・構築・運用を担当します。
当社の法人サービス「Solution LINK」や「ビジネスコミュファ光」、個人向けサービス「コミュファ光」を利用していただくための、ネットワーク・クラウドサービスの設計・構築・運用などに携わります。

・クラウドグループ
当社が提供するクラウドサービスのインフラ基盤の構築や保守・運用を担当。

・コミュファネットワークグループ
ISPとしてAS18126の運用と、「コミュファ光」や法人向けインターネットサービス基盤の構築や保守・運用を担当。

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■キャリアパスについて■
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ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティなど幅広くスキルを身につける、1つの分野に絞って専門性を高める、いずれも可能です。
チーム組織構成
・サービスサポートセンター:約45名
・テクニカルサポートセンター:約65名
業務内容によってグループが分かれていますが、互い協力しながら業務を推進しています。

20代~40代と幅広い年代のメンバーが活躍。
作業は2名以上の体制で実施。また、OJT担当と気軽に相談できる先輩社員が任命されているので、相談しやすい環境です。

★全社で女性管理職も活躍中
組織名称
運用本部
男女比
8:2
定着率
96.2%

対象となる方

【学歴不問/保守・運用のみでもOK】インフラエンジニアとしての実務経験

【必須条件】
■ネットワーク、サーバ、クラウドのいずれかにて構築・運用経験のある方
■月3日~5日の夜間対応が可能な方
※経験年数や担当工程などは問いません。

【こんなスキル・経験の方を歓迎!】
・ネットワーク系資格(ネットワークスペシャリスト、CompTIA Network+、Cisco/Juniper認定資格 等)
・サーバ系資格(CompTIA Server+、CompTIA Cloud+ 等)
・Windows/Unix/Linuxなどのサーバや仮想サーバ(VMWare/Citrixなど)の構築あるいは保守・運用経験

※学歴不問
※業界未経験歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

選考のポイント

「新しい領域に挑戦したい」「自分のスキル・キャリアを高めたい」など、ご自身のスキルの幅を広げたい方を歓迎。当社で描きたいキャリアや挑戦したいことなどを、選考書類・面接でお教えください。

勤務地

愛知県名古屋市中区栄5-3-26 CTC栄ビル
◎アクセス:地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩2分
◎受動喫煙対策:屋外喫煙可能場所あり

【転勤について】
今回募集する部署であれば、ほぼ転勤はありません。
ただし部署異動、あるいは事業の変化などで転勤が発生する場合があります。
  • 愛知県名古屋市中区栄5-3-26 CTC栄ビル[最寄り駅]矢場町駅

勤務時間

■1カ月単位の変形労働時間制
月間所定就業時間は、月間所定就業日数×標準就業時間(7.5時間/日)
※月間所定就業日数が20日の場合、20日×7.5時間=150時間となります
標準的な勤務例/9:00~17:30(休憩60分)

※基本的には土日・祝日休みですが、業務によって夜勤・休日出勤が発生します。
ただし、チームで勤務するため、1人だけで業務を行うことはありません。
お客さまの大切なインフラを止めない、という使命感の元、一丸となって取り組んでいます。

\研修制度について/
部署やグループ内での勉強会も業務時間内で実施しております!(月に1回)

雇用形態

正社員

※試用期間:3カ月(期間中の条件・待遇に変更はありません)

給与

月給22万5,000円~34万1,800円
※経験やスキル、年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。

★実績だけではなく、行動や能力も評価される環境です!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当(出社実績により、定期乗車券代or実費を支給)
賞与
年2回(6月、12月)
※約5.1カ月分(2023年度支給実績)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収418万円~683万円

社員の年収例

35歳/年収680万円
30歳/年収540万円
26歳/年収480万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■中部電力生活協同組合
■KDDI企業年金基金
■財形貯蓄制度
■団体扱生保・損保
■社員持株会
■健康サポート
■年功慰労表彰(勤続年数にあわせて、副賞金と特別休暇を支給)
・10年目…3万円+休暇3日
・20年目…5万円+休暇5日
・30年目…10万円+休暇10日
■ベネフィットステーション(宿泊施設・ショッピング・フィットネスなど、さまざまな施設・サービスが会員価格で利用可能)
■カフェテリアプラン(年間3万円分のポイントを、各種レジャー・サービスに利用可能/ベネフィットステーションとの併用可)
■社宅、独身寮あり(会社規定あり)
■服装自由
■時短勤務制度(最大2時間繰り上げ・繰り下げが可能/育児・介護共に対象※育児の場合は子供が12歳までOK)
■ctcフェスティバル(家族参加型の大型イベント/芸人ライブ・子ども向けイベント など)
■チームビルディングキャンペーン(イベント経費補助あり/食事会や体験型イベントに利用可)
その他
\スキルアップのための制度も多数!/
■手上げ式研修制度(希望者にオンライン研修サービスのアカウントを付与)
■部署やグループ内での勉強会
■資格取得支援制度(資格取得合格祝い金制度/資格取得にかかる費用補助)
<会社指定資格一例>
・基本情報技術者…祝金1万円
・応用情報技術者…祝金3万円 など

休日・休暇

年間休日

124(2025年度)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土/日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(6日)

■夏季休暇
(7月~9月の間で3日)★上記年間休日日数にプラスして付与

■慶弔休暇

■有給休暇
(初年度は入社月に応じて最大15日付与 ※詳細は下記を参照)

■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)

■育児休暇
(取得・復職実績あり)★男性の取得率85%

■創立記念日(5月1日)
■子の看護休暇(1人目年5日まで、2人以上年10日まで取得可能)
■配偶者出産時の休暇
■特別休暇(勤続年数に応じて付与)など

※有給休暇について:入社2年目までは毎年15日、3年目以降は毎年20日付与★1時間単位で取得可能(上限5日分)
※平均有休取得日数:12.2日(2023年度)

\家庭との両立がしやすい環境です!(社員の声)/
「小さな子どもがいると急に体調を崩したり、熱をだしたりといったことがありますが、そんな時も快く休める環境なので助かっています。」
「男女問わず育休を取りやすい雰囲気があります。今度、同じグループの男性リーダーが育休に入る予定です!」

中部テレコミュニケーションについて

中部地域の通信を担う当社。
個人向け・法人向けともに多くのユーザーから支持されています。
また、働きやすい環境を整備し、各所より認定を受けています。

◎中部地域でトップクラスの通信会社
・個人向けサービス(コミュファ光)の契約数:110万回線以上

◎各所からの認定
・「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」認定
・子育てサポート企業として「くるみん」認定
・「名古屋市女性の活躍推進企業」認定
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取材レポート

社員の働き方は?

人のつながりがお客さまへの価値の提供・自身の成長につながる

「主に、お客さまのITインフラの保守・運用を担当しています。お客さまから状況をヒアリングしながら、ネットワーク機器の設定変更やトラブル解決に当たっています。全体像をつかみながら要望や課題を特定していくなかで、どうしても現状では難しいことも。担当営業や他部署と連携して対応することもあります。

私の担当は保守・運用ですが、他部署と連携して、さまざまな動きができるのは、規模の大きい当社ならでは。社内のメンバーや部署とともに、お客さまに貢献できることにやりがいを感じています。

先輩から『こういう知識を身につけたほうがいいよ』とアドバイスをいただくことも多く、部署内外での人のつながりを感じています」

写真中央:中野さん/前職:メーカーの社内SE/2020年7月入社
やりがい

やりがい

自社の光ファイバー網を持つ同社。通信インフラという安定基盤を持ちつつ、さまざまな事業展開をしているので、幅広い業種のお客さまの構築業務に携わることができます。そのため、幅広いキャリアを形成することが可能です。

きびしさ

きびしさ

止めてはならない通信インフラであるとともに、あらゆる業種のお客さまが利用しているため、専門的な機器や構築環境に触れることもあります。これまでの経験・スキルを活かしつつ、常に新しい知識・スキルを身につける必要があります。

ただの作業者ではなく、お客さまとコミュニケーションを取りながら、よりよい運用を手掛けられます。

先輩や上司のアドバイス、部署・グループの勉強会など、サポート制度が整っています。

さまざまな業種の案件を手掛けるので、スキルの幅や専門性を高めることが可能です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリー/書類選考

  • 人事面接(Zoomにて実施)

  • 部署面接

  • 役員面接

  • 内定

※面接日、入社日はご相談に応じます
 在職中の方もお気軽にご応募ください
連絡先
■中部テレコミュニケーション株式会社
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-10-1 MIテラス名古屋伏見
担当:坂部(人事部)
Mail:ctc-saiyo@ctc.co.jp

会社概要

事業概要

■電気通信事業法に基づく電気通信事業
■電気通信設備及び、これに付帯する設備の工事ならびに保守
■電気通信及び情報処理に関する機器、ソフトウェアの開発、製作、販売、賃貸
■eスポーツ事業
■放送法に基づく放送事業
■上記各事業に関連するコンサルティング
■上記各事業に付帯または関連する一切の事業

所在地

〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-10-1 MIテラス名古屋伏見

設立
1986年 6月
代表者
代表取締役社長 中島 弘豊
従業員数
953名(2024年6月時点)
資本金
388億1600万円
売上高

1007億4000万円

平均年齢
38歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012061078

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