株式会社クラスアップ
営業/未経験歓迎/20代活躍中/毎月歩合給あり/実働6時間
この求人を要約すると…
高収入◆賞与年3回/月収300万円を実現する先輩も
20代活躍中◆面接1回/営業未経験大歓迎!
働きやすい◆勤務13時~/実働6時間/年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験から高収入を実現!】エコ商材の提案営業/転職して年収100万円アップの先輩も◎
Pick up!ページもぜひご覧ください!
\この求人のポイント/
◎実働6時間&残業なし
◎13時~勤務で午前時間はフリー♪
◎インセンティブあり
◎入社1年目で月収70万円の先輩も!
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仕事内容
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太陽光発電システム、蓄電池システム、
エコキュート、IHなど、
大手メーカーのエコ商材をご提案します。
◆具体的には◆
>担当エリアを訪問
>>エコ商材をご紹介
>>>次回訪問日の調整
★テレアポなし!
★PC業務は一切ありません!
★詳細なご提案や契約は別スタッフが行います!
★無事成約に至ればインセンティブが発生!
★クローザーへの昇格も有!
Q.営業経験はないけど大丈夫?
先輩たちも未経験スタートなので問題なし!
「稼ぎたい」「成長したい」という想いだけを
持って来てください!
Q.営業は個人プレーですか?
数名のチームで行動します。
上手くいかなかったこともすぐ相談できるので、
全員で高め合える環境です!
Q.営業エリアは?
大阪の本社勤務であれば関西エリア、
名古屋支店勤務であれば東海エリアが担当です。
移動時間は30分~2時間とさまざまで、
移動中にプライベートの話題で盛り上がることも!
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入社後の流れ
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◆初日~座学研修~
「太陽光とは」といった基礎から、
商材知識、営業マインドを伝授します。
◆2日目以降~OJT研修~
先輩に同行するなかで業務を覚えましょう。
「この部分だけやってみて」と、
できそうな業務から任せていきます!
◆入社1カ月後~独り立ち~
イチ営業として動けるようになります。
インセンティブ獲得に向けてご活躍ください!
★先輩の9割が未経験入社
★「現状を変えたい」そんな想いがあればOK
対象となる方
【未経験歓迎】「稼ぎたい」「成長したい」そんなあなたの想いを当社で実現させましょう!【人柄重視採用】
学歴に自信がない…というあなたも大歓迎です!
大切なのは、
◆稼ぎたい
◆成長したい
といった想いです。
明確な目標がなくても大丈夫。
あなたが叶えたいことを、
ぜひ面接で教えてください!
★職種未経験歓迎
★業界未経験歓迎
★学歴不問
★第二新卒歓迎
/
さらに…
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営業の経験がある方も大歓迎!
「実績をきちんと評価されたい」
「会社と共に成長していきたい」
そんな方をお待ちしています★
選考のポイント
大切なのは、明るい対応ができるか、
人と話すことが好きかといった部分。
刺激を受けながら成長したい
あなたからのご応募をお待ちしています!
勤務地
★勤務地は希望を100%考慮 ★転勤なし ★U・Iターン歓迎
■本社
大阪府大阪市淀川区西中島5-9-6
新大阪サンアールビル本館3F
└3年前に移転したばかりの綺麗なオフィス!
<アクセス>
阪急京都線「南方駅」より徒歩4分
大阪メトロ「西中島南方駅」より徒歩4分
各線「新大阪駅」より徒歩7分
■名古屋支店
愛知県名古屋市中区大須1-22-26
名古屋スカイビル10F
<アクセス>
地下鉄鶴舞線「大須観音」駅より徒歩1分
- 大阪府大阪市淀川区西中島5-9-6 新大阪サンアールビル本館3F[最寄り駅]南方駅(大阪府) より徒歩4分
- 愛知県名古屋市中区大須1-22-26 名古屋スカイビル10F[最寄り駅]大須観音駅 より徒歩1分
勤務時間
13:00~20:00
(所定労働時間6時間 休憩60分)
<ポイント>
★午後スタートだから通勤ラッシュとは無縁
★午前に幼稚園・保育園の送迎ができる
★直帰もOK
★残業は基本的になし
<1日のイメージ/平日の場合>
13:00 出社
13:15 社内ミーティング/ロープレ研修
15:00 休憩/お客さま先へ出発・移動
17:00 対象エリアで訪問を開始
20:00 業務終了/帰社・帰宅
★家が近い場合は直帰もOKです!
雇用形態
正社員
試用期間1カ月~最大3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
給与
月収300万円(入社3年目)
内訳…月給100万円+インセンティブ200万円
月収70万円(入社1年目)
内訳…月給25万円+インセンティブ
<月給>
月給25万円~50万円(固定残業代含む)
+各種インセンティブ+賞与年3回
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万1600円~4万9900円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
\★充実のインセンティブ★/
毎月の頑張りはインセンティブとして還元!
個人単位はもちろんチーム単位でも支給します。
「入社1年未満で年収が前職の2倍以上になった」
なんて社員もいます!
<具体的には…>
2本受注で+3万円 ★月収28万円
10本受注で+40万円 ★月収65万円
上記に加えてチームインセンティブも毎月支給します!
※役職に応じて金額がさらにアップします
※入社数カ月で主任に昇格した先輩もいます
■役職手当
■毎月のインセンティブ
■賞与時期に実施されるボーナスコンテストのインセンティブ(賞与と同じタイミングで支給)
年収400万円~1200万円
待遇・福利厚生
■表彰制度あり(優秀賞)など
■無料のコーヒーサーバーあり
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
(月・火)
■年末年始休暇
(9日程度)
■GW休暇
(9日程度)
■夏季休暇
(8日程度)
■年次有給休暇
■記念日休暇(バースデー休暇/結婚記念日休暇/運動会休暇など)
■目標達成休暇(全体の目標を達成したら、3連休を営業全員が取得できる仕組み)
株式会社クラスアップについて
スマートハウス設備専門の販売を手掛ける当社では「お困りごとを解決できる商品は何か」を考え、多彩な商品・選択肢の中から、適切なご提案をするのが強みです。
<企業理念>
お家を通じ、出会ったお客様。
会社を通じ、出会った従業員。
商材を通じ、出会ったお取引様。
出会ったすべての人の幸せが、私たちの幸せです。
思いやりを持ち、相手の立場になって物事を考え
お客様や従業員、お取引様に
≪選んでよかった≫、≪出会えてよかった≫
と言われる企業を目指します。
取り扱いメーカー
・太陽光発電システム
・蓄電池システム
■オムロン
・蓄電池システム
■三菱
・エコキュート
・IH
など、取り扱うのは「光熱費の高騰」などのお悩みを解決できる商品ばかり。
だからこそ成約率も70%以上を誇ります!
将来的には
インセンティブだけで月100万円以上獲得する先輩もいます。
賞与の月には月収300万円を超えることも…!?
社員インタビュー
吉岡
■入社のきっかけは?
給料を伸ばしたいと思い転職しました。努力次第で稼げるのはもちろんですけど、なにより働きやすい!昼から出勤なので前日夜は何をしていてもいいですし、完全週休2日制なので体調を崩すこともなくなりました!
徳野
■クラスアップを選んだ理由はどんなところですか?
面接が最初から「対社長」だったんです。大学の時にやっていたスポーツに興味をもってもらったり私生活の話をしたり、テンプレ通りじゃない選考だったので「人を見てもらえている」と思えたのが一番の理由ですね!
吉岡
■お仕事のコツはありますか?
基本マニュアルはあるので、あとは雰囲気づくりですね!知らない人がいきなり来たら怖いと思うので。普段からロープレもしてますし全員でフォローし合える職場なので、頑張りたい方は応募してもらえたらと思います!
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
未経験から成長できるワケは、温かな風土にありました
お客さま宅に足を運ぶお仕事であることから、少なからずつらさを感じることもあるはず。
そこを乗り越える秘訣は?と聞いたところ、「ダメなときは『しょうがない』と割り切ることも大切にしています。実力以外の部分で上手くいかないこともあるので、断られて当たり前のマインドを持つことが大事です」と心強いコメントをいただきました。
営業職ではありますが、チームで動くため、移動中の社内やロープレなどで技術を高めていけるのも、同社ならではの特長。
業務でつまずいたときも、年齢の近いメンバーからのフォローがあったり、励まし合う風土が根付いているそうです。
未経験から高収入を実現する実態は、とても温かなものでした。
![やりがい](https://doda.jp/DodaFront/Html/images/icon_kyujin_rewarding.png)
やりがい
コツコツとお客さま先をまわる必要のあるお仕事ですが、そのなかで「いつもは断っているけどあなただから話を聞いた」と嬉しい言葉をもらえる場面があるのだそう。
人として評価してもらえたと実感できる瞬間でありモチベーションにつながるといいます。
また、頑張った分が給与に反映されるのはやりがいに直結するポイント。
給与が多かった月には、「頑張って良かった!!」と達成感を味わえます。
![きびしさ](https://doda.jp/DodaFront/Html/images/icon_kyujin_strict.png)
きびしさ
成果には当然波があるもの。
提案の質はもちろんですが、そもそもお話さえ聞いてもらえない…なんてこともあるそうです。
そういったときにはクヨクヨせずに気持ちを切り替えることが大切。
営業部長や仲間から直接アドバイスももらえるそうで、提案方法を調整したりと、次に活かすための取り組みを怠らないようにしましょう。
完全週休2日制、年間休日も120日以上、残業なし!効率的に最大限の結果が出せるよう取り組みます!
重視するのは「成長したい」「稼ぎたい」という意欲のみ!自身の限界を突破しましょう!
社員同士で食事に行くことも珍しくありません。「休みの日なにしてた?」なんて話題は日常茶飯事です★
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接1回
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
※面接時にその場で内定を出させていただく場合もございます
★面接では「転職の理由」「なぜ当社で働きたいのか」をお聞きします!リラックスしてお答えください♪
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島5-9-6 新大阪サンアールビル本館3F
MAIL:info@kurasu-up.co.jp
会社概要
- 事業概要
■蓄電システムの販売・施工・メンテナンス等
■太陽光発電システムの販売・施工・メンテナンス等
■オール電化の販売・施工・メンテナンス等
■外壁塗装・キッチン・水回り等- 所在地
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島5-9-6 新大阪サンアールビル本館3F- 設立
- 2019年 10月7日
- 代表者
- 代表取締役社長 林 竜平
- 資本金
- 1,000,000円
- 平均年齢
- 27歳