東電物流株式会社(東京電力グループ)

＜具体的には＞
■契約書のリーガルチェック
各契約書（委託契約、購買契約、秘密保持契約など）のリーガルチェックを実施します。

■法令遵守のサポート
関連法規制（貨物自動車運送事業法、労働安全衛生法など）に基づく社内ルールの整備や運用をサポートし、コンプライアンスを浸透させます。

■法的リスクの評価・分析
取引に伴う法的なリスクを評価・分析し、リスク回避・対応策の提案と実施を行います。

■紛争対応
万が一紛争が発生した場合、解決に向けたアドバイスや調停・訴訟などの対応を行います。

■社内教育
社員への法務教育を実施し、社内の法的リテラシーを高めていただきます。

■専門家との連携
必要に応じ、弁護士などの専門家と連携のうえ対応を行う場合もあります。

■グルーブ会社との連携
グルーブ会社の法務組織とも連携しながら法務体制を強化していただきます。

＜入社後の流れ＞
先輩とともに相談案件の対応などを行いながら業務の流れを覚えていただきます。
それと同時に契約書のリーガルチェックなどの業務も行いながら少しずつできることを増やしていただきます。

＼幅広い領域の中で経験を積める／
物流だけでなく商社や倉庫などの事業も展開するため、幅広い業務を経験することが可能。
事業に関する法的知識や対応力などが培われ成長につながります。

＼ゆくゆくはこんな挑戦も可能！／
【グループ内でのスキルアップ】
グループ企業へ出向し、これまでとは違う業態の中で新たな法務経験を積むことが可能！
今後組織が拡大した暁には、グループ内で得た経験を活かし、課長クラスに昇格できる可能性もあります。

【社内でのスキルアップ】
たとえば、営業担当とともにお客さまへ法務を交えた提案や法律の知見を活かした経営企画の策定などにも挑戦できます。
法務を通し、さらなる可能性を広げられることも魅力と言えます。