掲載予定期間:2025/2/13(木)~2025/4/9(水)更新日:2025/2/13(木)

株式会社二期

広報(インハウス)/土日祝休み/年休129日/月給40万円~

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

インハウス広報、PR会社、広告会社等の経験者募集

年齢・学歴・経験年数・不動産業界経験は不問

社外広報・社内広報の幅広い領域で活躍してください

求人詳細

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“自社を成長させる”さまざまな広報・PRに携わる。
裁量を持ち戦略の企画立案からチャレンジを!

◆事業成長に欠かせないキーパーソンへ
不動産開発事業やマンションのリノベーション・再販事業を
手掛けてきた株式会社二期(ニキ)。
右肩上がりに成長を続けており、
2022年の売上85億円、2024年には212億円に到達するなど、
スピーディに成長を続けています。

今後、さらなる成長を目指していく上で、
マーケットでの認知度向上、ブランディングによりイメージ戦略は不可欠であり、
インハウスで広報担当を置くことにしました。

◆戦略の企画立案から携わる
社歴・年齢問わずに、誰もが意見・アイデアを出すことができる環境のため、
作業者にとどまることなく、チャレンジすることができます。

「○○の戦略でPRしていこう」「話題の○○を取り入れたい」など、
あなたのアイデアから、当社のPR・ブランディング手法のカタチをつくってください。

◆働きやすい環境も魅力
・完全週休2日
・土日祝休み
・年間休日129日
・残業ほとんどなし
・服装自由
・社内ジム併設
・ランチ補助

ワークライフバランスを大事にできる環境があるため、
女性社員、子育て中の主婦も活躍中です。

株式会社二期 広報(インハウス)/土日祝休み/年休129日/月給40万円~

仕事内容

社外・社内広報を幅広く担当(PR・ブランディングの企画・実行)◎広報を通じて自社の成長を支援する!

具体的な仕事内容
◆トータルに広報業務をお任せします。
広報戦略の企画立案~実行~検証~改善まで
ワンストップで行っていただきます。

<社外広報>
・HPやSNS(Instagram、Facebook)の運用
・プレスリリースのライティング、配信
・各種雑誌・メディアなどの取材対応
・WEB広告に関わる広告代理店とのやり取り
・協賛やスポンサーをしているイベントへの参加、写真撮影
など

<社内広報>
・社内報の作成(フォーマットに沿って作成)
・社内イベントでの写真撮影
・社員向けグッズの企画(外注先とのやり取り)
など

※上記は一例で、マーケットへの認知度向上へ向けた取り組み、
より良い会社づくりへの取り組みなど、多彩な業務にチャレンジできます!

※企画だけではなく、
ホームページやインスタグラム、フェイスブックの運用など、
自ら手を動かす仕事にも携わっていただきます。
チーム組織構成
・管理部門に配属します。
20代・30代・40代の男女が活躍しています。

対象となる方

インハウスでの広報経験またはPR会社・広告代理店などでの実務経験者【業界経験・年齢・学歴不問】

【必須条件】
■広報PR・広告関連の実務経験(業種未経験歓迎)
■簡単な画像加工のスキル
■プレスリリースなど、文章作成のスキル

【以下の方にはピッタリの職場です】
■裁量の大きな環境で、経験やスキルを存分に発揮したい方
■ワークライフバランスを大切にしたい方
■成果を身近に実感できる自社の広報に携わりたい方
■社内外のコミュニケーションを円滑に進められる方
■粘り強く仕事へ向き合うことができる方

【歓迎条件※必須ではありません】
■Photoshop、illustratorのスキル
■Webマーケティングの知識
■マネジメント経験・スキル(人数不問)

勤務地

東京都渋谷区神宮前5-2-18 Niki Bldg
「表参道駅」徒歩4分

★転勤なし
★屋内全面禁煙
  • 本社/東京都渋谷区神宮前5-2-18[最寄り駅]表参道駅 徒歩4分

勤務時間

09:00~18:00(実働時間:8時間/日)
★残業はほとんどありません!
平均残業時間
月5時間

雇用形態

正社員

給与

月給40万円~
※経験・スキルなどを考慮します
※固定残業代含む(月20時間分、4万600円~/超過分別途支給)
※一律手当含む(月3万400円~)
※試用期間は6ヶ月
(期間中は契約社員。月給38万円~※固定残業20時間分含む・3万8570円~/超過分別途支給)
※試用期間終了後に必ず正社員となります。
賞与
年1回
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収560万円入社1年目・広報(月給40万円+賞与+各種手当)

待遇・福利厚生

各種制度
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
服装自由
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
資格手当(宅地建物取引士、第一種衛生管理者、第二種衛生管理者)
研修支援制度
社内ジム併設
ランチ補助
確定拠出年金
退職金制度
入社1年経過後、会社負担にて療養保険・医療保険の加入

休日・休暇

年間休日

129

休日・休暇

■完全週休2日制
土日

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

※各支店への出張やイベントなどでの休日出勤(代休を取得)が発生する場合があります。
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社員インタビュー

採用担当
上司

採用担当

デザインにこだわった本社や京町屋を改装した京都支店、新たに開設した沖縄支店、健康経営への取り組みなど。自社の魅力を自らの目線で発掘し、世の中に発信していくことで会社の発展に貢献できるポジションです。

オフィス内には、トレーニングジムを完備。自由に使うことができます。

本社の屋上では、定期的にBBQなどを開催しています。

椅子の代わりにバランスボールを使っているメンバーも。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • DODAよりエントリー

  • Webレジュメによる書類選考

  • 面接

  • 内定

※応募後1ヵ月以内の入社も可能です。
連絡先
本社・代表/03-6820-8839

会社概要

事業概要

◆土地開発・企画事業
用地仕入れから権利調整、企画開発までトータルで手掛け、
土地の価値の最大化を実現しています。

◆区分マンション再販事業
区分マンションを中心に仕入れ、バリューアップのためのリノベーションなどを行い、
保有・再販しています。

◆京町家再生事業
「京町家再生プロジェクト」を立ち上げ、リノベーションを通じて、
消滅の危機にある京町家を魅力ある不動産に蘇らせています。

所在地

本社/東京都渋谷区神宮前5-2-18 NIKI Bldg

設立
2014年
代表者
代表取締役 奥村 茂和

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012074423

株式会社二期

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