株式会社Peach Tech
未経験から始めるITエンジニア/経験不問/自社スクール研修有
この求人を要約すると…
《未経験歓迎》業界最高レベルの自社ITスクール
《やりがい》面談や勉強会でキャリアの理想が叶う
《環境》定着率96%/残業月5.2h/年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【資格合格率93%】200名以上の育成実績がある自社ITスクールで1カ月研修/基礎からしっかり学べる
■業界最高レベルの充実自社研修
*IT基礎~実践的な技術研修まで1か月でフルカバー
*育成実績1000名以上の高品質講義
*研修は対面で丁寧に行うため、不明点は即解消
■研修フロー
〈1週目〉:ITの基礎や会社のビジネスモデルについてレクチャー
〈2週目〉:CCNAを取得するための学習★合格率93%
〈3週目〉:実機に触れたり、eラーニングで学習したりと、現場を想定したより実践的な研修を開始
〈4週目〉:インフラ・クラウドの領域を中心に、あなたが注力したい内容を中心に学習
*1on1面談で不明点は個別に対応
*2か月目からITプロジェクトへ参画
*自分のスキルに合った、マニュアル対応等からスタート
\②働きやすさの秘訣/
■パーソナルキャリアマップ
*あなたの「なりたい」に合わせてカスタマイズ
*リモートワーク/クラウド案件etc‥理想の働き方を!
*欲しい年収も、待遇も、どんなペースで目指すかもあなた次第!
■プライベートはしっかり確保!オンオフメリハリ◎
*年休125日+特別休暇多数!
*有給取得率は83%と希望を通しやすい環境
*月平均残業時間5.2h以内/後々リモート勤務も可
■多様な福利厚生
*産前・産後・育児休暇が充実
*リフレッシュ休暇/ハッピーウェディング休暇
*旅行手当などの手当が充実
\③女性活躍実績多数で安心/
■こんなメンバーが入社
*元アパレル店員、クラブのバーテンダー、フリーのモデル出身、美容師、栄養士、営業や接客経験者、介護士、保育士etc…
*別の業界・職種で何かに打ち込んできた経験のある方
*ITは未経験でも、スキルを付けてキャリア積んでいきたい方大歓迎!
着実に成長を遂げた先輩たちが、今では年収600万円超えや、
プロジェクトリーダーとしてマネジメントを行うなど、活躍しています!
★女性管理職も活躍中!
・国内大手企業向けのインフラ保守・オペレーション業務
・クラウドシステム(Azure/AWS)の管理業務 など
対象となる方
【未経験歓迎/学歴不問】何かに打ち込んだ経験のある方♪スキル習得でキャリアを積みたい方/29歳以下
★学歴不問/第二新卒/フリーター歓迎
★学歴不問
\こんな人と一緒にお仕事がしたいです/
(1)成長意欲がある
┗これまでの経験・スキルは一切不問です
(2)素直な姿勢で業務に取り組める
┗分からない事を「分からない」と言えるのも成長の武器です。自分なりに調べて学ぶ姿勢も活躍していく為に必要なスキルです!
(3)何かに打ち込んだ経験がある
┗「だからこそ今新たにスキル付けたい!」と思っている方なら、早期活躍間違いなし!
年齢制限理由
選考のポイント
「どんなエンジニアになりたいのか?」
「ゆくゆくはどういった存在を目指したいのか?」
漠然とした志望理由でもいいので、ご応募&面接にお話しいただければと思います!
勤務地
※U・Iターン歓迎
東京・神奈川・埼玉・千葉県内の各プロジェクト先へ配属!(希望を最大限考慮します)
■本社
東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER 6階
<アクセス>
JR線・東急線・東京メトロ南北線・都営地下鉄都営三田線「目黒駅」より徒歩約5分
★ゆくゆくはリモートワークも可能★
当社では在宅勤務制度を導入。
プロジェクト次第ですが、出社は月に数回、もしくは出勤日の半分がリモート勤務の働き方を推奨しております。
※研修時は原則出社となります。
※社内受動喫煙対策あり
- 本社/東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER 6F[最寄り駅]目黒駅 都営地下鉄都営三田線「目黒駅」より徒歩約5分
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月(期間内での給与・待遇変更なし)給与
月給23万6,424円~(固定残業代含む)
※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万6,344円~支給
※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給します
【明確な階級制度で頑張りを正当に反映!】
未経験入社の社員で、毎年月給が5万円以上UPしたり、入社時から月給20万円以上UPした例も!
年収283万円~400万円
年収600万円(入社5年/等級S-10/プロジェクトリーダー)
年収430万円 ( 入社3年 / 等級S-6/ネットワーク設計))
年収350万円 (入社2年 /等級S-4/クラウド構築)
待遇・福利厚生
■交通費支給 (最大5万円)
■住宅手当 (毎月1万5,000円)※入社3年目以降
■慶弔金
■退職金制度あり
■服装自由
■結婚祝い金
■出産祝い金
■旅行手当 (旅行費を手当として会社が補助)
■社内サークル活動
■ご家族へのお中元送付(両親・配偶者・パートナーなど)
■誕生日プレゼント(選択あり)
\スキルアップをサポート/
■資格取得支援制度
■資格手当(レベルに応じて8,000円~8万円)
<対象資格>
└ITパスポート
基本情報技術者試験
応用情報技術者試験
ネットワークスペシャリスト
ITサービスマネージャ試験
データスペシャリスト試験
ネットワークスペシャリスト試験 など全39種類
■キャリアアップ研修制度
■メンター制度
■電子図書館制度
■社員用e-Learning付与
■各種セミナー(資産運用・語学など)
■社内コミュニケーションツール(Teams)
■定期的な勉強会 など
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
(7月~9月の好きなタイミングで3日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社後半年で10日間付与/取得率82%)
■産前・産後休暇
(5名取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績有り/復帰率100%)
■介護休暇
(同居する親族の通院や急病により看護する場合に取得可能)
■バースデー休暇 (誕生月に任意で1日取得可)
■リフレッシュ休暇 (年1日/有給とは別に自由に取得可)
■ハッピーウェディング休暇 (入籍時に3日間の旅行休暇を取得可)
■出産立ち合い休暇(任意で2日間取得可)
※5日以上の連続休暇可
\明確な人事評価制度を設定/
スキルごとに階級制度を構築!
例)
1年目:S-1 年収280万円
2年目:S-2 年収300万円
3年目:S-3 年収360万円
5年目:S-4 年収460万円
★目標を達成できなくても、
等級制度に応じて毎年昇給を保証します!
※スキルと案件によって変わります。
仲間とともに頑張り、楽しめる!
業務だけでなく、ゲーム大会やボウリング、フットサルなど定期的に自由参加の社内イベントを開催しています。楽しむ時は思いっきり楽しむ。それが当社の社風です!
社員インタビュー
![入社2年目](/DodaFront/Html/images/icon_kyujin_interview.png)
Uさん
入社2年目
未経験からのスタートで不安でしたが、手厚い研修体制とフォローで無理なくスキルを身に付けることができました。 研修後も学びを継続できる機会も多く、今は資格取得に向けて励んでいます!
![入社1年目](/DodaFront/Html/images/icon_kyujin_interview.png)
Oさん
入社1年目
たくさんのことを学び、習得した知識をすぐ実践で活かせるところが魅力だと思います。また、他チームとの連携が求められる現場で責任感を持って働けることが、やりがいやモチベーションにつながっています。
![入社2年目](/DodaFront/Html/images/icon_kyujin_interview.png)
Nさん
入社2年目
月に一回、社員が集まるイベントがあって、普段顔を合わせる機会が少ないメンバーとも情報交換、悩み相談ができるのがうれしいです。ボードゲーム大会、めちゃくちゃ盛り上がりますよ!
取材レポート
社員の働き方は?
ゼロからその先のキャリアビジョンまで、ここで叶えられる
経験ゼロから自社ITスクールでの研修を経て、スキルが身に付けられる環境であるという点は大きな魅力の一つ。
しかし、同社はそれだけではありません。
基本的なスキルを習得させて終わり。ではなく、一人ひとりが「どんなエンジニア」になりたいのか?にしっかりフォーカスし、定期的な面談等で将来の理想をお聞きします。
そこから先々が見通せるプロジェクトの配属や勉強会、資格取得などを通じて、未来につながるビジョンへの実現を目指すことができるのです。
ただ、スキルを身に付けるだけでなく、本当になりたい自分へチャレンジできる。
そんな同社だからこそ定着率96%を実現できているのだと思います。
![やりがい](https://doda.jp/DodaFront/Html/images/icon_kyujin_rewarding.png)
やりがい
【成長過程を楽しめる】
未経験からの挑戦であれば、研修や実務での不安も多いはず。同社は社員の心配事に耳を傾け、不安を少なく成長できる環境を整えています。「分からない事が聞きやすい」「働きやすさも両立できる」「キャリアを一緒に考えてくれる人がいる」「社員と交流できるイベントも豊富」そうした職場環境があるからこそ、成長過程を楽しむことができます。
![きびしさ](https://doda.jp/DodaFront/Html/images/icon_kyujin_strict.png)
きびしさ
【学ぶ意欲があれば、環境が後押ししてくれる!】
入社時の自社ITスクール研修のほか、eラーニングや勉強会、資格取得支援制度など、社員のスキルアップを応援する仕組みが充実している同社。とはいえ受け身ではなく、自分から意欲的に知識や技術を学んでいくことが大切です!日々意欲的な姿勢が、自身の成長へとつながります。
等級制度の他、3つの資格を取ったことで手当が給与に上乗せされ、基本給が10万円アップした先輩も!
研修内容は1人ひとりのスキルレベルに合ったカリキュラムで行います。経験ゼロでも心配は不要です!
資格取得支援制度&取得手当、電子図書館制度、定期的な勉強会などで、さらなるスキルを極められます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接(2回)※WEB面接可能
内定
※勤務開始月はご希望に応じます。在職中などですぐに始められない方も、遠慮なくご相談ください
〒153-0064
東京都目黒区下目黒1丁目8-1 ARCOTOWER 6F
TEL:03-6277-1337(採用担当宛)
会社概要
- 事業概要
■システムソリューションサービス
■オフィスインフラサービス
■ホームページ制作サービス
■人材育成サービス- 所在地
〒153-0064
東京都目黒区下目黒1丁目8-1 ARCOTOWER 6F- 設立
- 2022年 11月1日
- 代表者
- 代表取締役 百瀬 翔
- 従業員数
- 30名(2024年3月末現在)※グループ連結:214名
- 資本金
- 100万円
- 平均年齢
- 28.2歳