佐川急便株式会社(SGホールディングスグループ)
法人向けの台車配達（書類や小包）運送業界歓迎・月収26万円～
この求人を要約すると…
【経験を活かして高収入】年収510万円スタートも可
【早期キャリアアップ】入社2～3年で店舗の管理職に
【豊富な福利厚生】本人だけでなく家族も利用可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
台車を使ってお客様へ荷物をお届け／入社後2～3年で店舗管理者になれるキャリアプランあり
◆仕事内容
━━━━━━━━━
まずは荷物の管理や配達の現場経験を積み、入社2～3年を目途に店舗の管理者となることを想定しています。実務を経験してから店舗経営に携われるので、段階を踏んだステップアップが可能です。
【入社後すぐおまかせする仕事】
・担当エリア内の荷物の集荷と配達（60件程／日）
└都内の各サーピスセンター（営業所）から徒歩圏内のお客様に向けたサービス
★書類や小包など小さな荷物が中心（最大20kg程※飲食店担当の場合30kgまで）
・お客様にニーズヒアリングと提案
└既に当社サービスをご利用いただいているお客様に、新たな依頼をいただけるよう、提案を実施
「他にも集配の依頼はありませんか？」
「例えば ○○のようなこともできますよ！」
※エリアによっては個人のお客様からのお荷物もお預かりします
【店舗管理者の仕事内容】
・店舗や顧客の管理 店舗の売り上げ、利益の管理
・パートアルバイトのシフト作成
・営業施策の立案・実行
～一日の流れ～
08：00 荷物をエリアごとに仕分け、台車に積み込み
▼
09：00 配達
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12：00 店舗へ帰着・休憩
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13：00 荷物のお預かり※その他お任せいただける荷物がないか確認
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15：00 集荷
▼
17：00 トラックへ発送する荷物の積み込み
★重たい荷物はチームで積み込むため、力に自信がない方も安心
▼
18：00 退社
◆教育体制
━━━━━━━━━
新人社員基礎研修（働く上で必要な心構えや、配達の仕方及び商品の知識など）
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現場でOJT
▼
将来的に管理者向けの研修も実施（マネジメントや売り上げ管理）
◆キャリアイメージ
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＜入社時＞
台車での集配、追加ニーズの確認（担当エリアの徒歩圏内の法人向け）
▼
＜入社2～3年後＞
店舗・顧客管理（部下の管理、マネジメント）
▼
＜将来的に＞
複数店舗のエリア管理者
対象となる方
【集荷や配達経験者の採用】台車を使用した配達経験かトラックなどを運転して集荷・配達経験をお持ちの方
・台車を使用した配達経験
・トラックなどを運転して集配（集荷・配達）経験
【活かせる経験】
・過去にサービスセンターでの経験がある方
・物流企業でのマネジメント経験（グループリーダーも可）がある方
・同職種（同業他社）での経験がある方
・店舗運営を経験したことがある方
・店長の経験がある方
＼こんな方を歓迎します！／
・人と話すことが好きな方
・安定した企業で腰を据えて働きたい方
・経験を活かしてキャリアアップを目指したい方
勤務地
勤務地はご希望を考慮して決定します
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 千代田営業所/東京都江東区新砂２－２－１１ 佐川東京ロジスティクスセンター[最寄り駅]南砂町駅
- 東京営業所/東京都江東区東雲２－１３－３２[最寄り駅]東雲駅(東京都)
- 城北営業所/東京都板橋区新河岸１－１１－１１[最寄り駅]西台駅
- 渋谷営業所/東京都品川区勝島１－１－１[最寄り駅]鮫洲駅
- 江東営業所/東京都江東区新木場２－１５－２５[最寄り駅]新木場駅
- 台東営業所/東京都江東区新砂３－５－１５[最寄り駅]南砂町駅
- 品川営業所/東京都大田区東糀谷６－５－２[最寄り駅]整備場駅
- 城南営業所/東京都品川区八潮３－２－３８[最寄り駅]大井競馬場前駅
- 城西営業所/東京都江東区新砂１－１２－１４[最寄り駅]潮見駅
勤務時間
＜シフト例＞
7:00～16:00
9:00～18:00
※基本的には8：00～17:00の勤務となり、勤務時間帯が変わる場合があります。
※1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均所定労働時間40時間）
※勤務時間・休憩時間は営業所により異なる
※残業あり（残業手当は1分単位で支給）
雇用形態
正社員
給与
※育成手当、勤務地手当といった各種手当含む
月給21万2800円～26万2800円
■育成手当
■通勤手当
■運転手当
■勤務地手当（勤務地による）
年収420万円～500万円 ※経験を考慮いたします
420万円／入社1年 一般社員（諸手当含む）
500万円／入社3年 店舗の管理者・東京23区勤務（諸手当含む）
700万円／入社8年 エリア管理者・東京23区勤務（諸手当含む）
434万円～558万円／独身・東京23区勤務（諸手当含む）
458万円～582万円／既婚・子ども2名・東京23区勤務（諸手当含む）
待遇・福利厚生
■グループ生命共済等各種保険制度
■災害等特別保証
■災害補償共済
■慶弔見舞金
■傷病見舞金
■結婚・出産祝い金
■退職金制度
■表彰制度
■海外研修制度
■ENJOY給付金
■制服貸与
■通勤費規定支給（公共交通機関利用時：月上限10万円※車両通勤時は距離に応じて支給）
■自動車通勤OK ※営業所によって異なる
休日・休暇
107日＋計画年休5日
■週休2日制（月9日／シフト制）
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※男性の取得推進
■介護休暇
社員インタビュー
Tさん
セールスデリバリー
成果や頑張りを正当に評価する社風なため、入社から2～3年で役職に就く社員もいます。キャリアパスも豊富に用意されているため、将来を見据えて働くことができます！
Sさん
セールスデリバリー
有給休暇をしっかり取ることができるので、プライベートとのバランスを取りやすいです。また、佐川急便という誰もが知っている企業に勤めることで、家族にも安心感を与えることができていると思います。
取材レポート
社員の働き方は？
社員の「がんばり」が、『佐川急便』というブランドを創っていく
佐川急便は、社員の「がんばり」にしっかりと応えることを大切にしている。そのため、教育研修や、努力や成長を公正に評価する仕組みづくりにも力を入れている。
今回のデリバリー職の管理者候補者採用では、管理者研修も新たに実施し必要なスキルや能力を身につけることをサポート。
また、日々努力した成果を認められる環境もきちんと整備。業績優秀な社員に向けた「表彰制度」など、社員一人ひとりの「がんばり」に常に気を配っている。
社員一人ひとりが仕事を通じて自己の成長を実感し、やりがいを感じることが、『佐川急便』というブランドを創っていく。
やりがい
荷物を届けた時にいただけるお客さまからの感謝の言葉が何よりのやりがいになります。配達した荷物の置き場所を少し工夫したり、笑顔で挨拶をするだけで、「いつもありがとう」と心からの感謝の言葉をいただけます。毎日が感謝の言葉で溢れる、そんなやりがいは佐川急便のデリバリー職ならではでないでしょうか。
きびしさ
初対面のお客さまとも笑顔で接するコミュニケーション能力が必要になるため、「人と話すことが嫌い」という方には少し厳しい仕事かもしれません。ただ、話すことが好きな方にはこれ以上にない仕事だと感じました。
福利厚生が充実していることも、佐川急便の魅力。社員と家族が格安料金で利用できる保養所もあります。
毎年開催されるスポーツフェスティバル。日本全国から社員たちが集まり、ユニークな競技を行います。
女性も多数活躍中！家庭との両立がしやすい仕組みを整備することで、女性管理職も増えています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
録画面接
面接予約
面接（職務経歴書をご持参ください）
内定
【電話での応募】
10:00～19:00の間にご連絡ください。（土日祝も受付中）
応募完了後、佐川急便応募受付センターより電話（050-3032-7911）もしくはSMSにてご連絡いたします。
選考方法は店舗や状況により異なります。詳しくは受付時にご案内いたします。
※応募書類等の返却はしておりません。弊社で責任を持って廃棄いたしますのでご了承下さい。
※面接地に関しては、応募受付の際に別途ご案内いたします。
〒136-0075
東京都江東区新砂2-2-8
TEL：0120-789-635／採用担当
※10:00～19:00の間にご連絡ください
会社概要
- 事業概要
宅配便など各種輸送にかかわる事業
- 所在地
■本社／京都府京都市南区上鳥羽角田町68番地
■東京本社／東京都江東区新砂2丁目2番8号- 設立
- 1965年 11月24日（創業1957年3月22日）
- 代表者
- 代表取締役社長 本村 正秀
- 従業員数
- 52,403人（※2024年3月期 現在）
- 資本金
- 112億7,500万円
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