株式会社Ｐｅａｃｈ Ｔｅｃｈ(チームテックグループ)
ITエンジニア／スキルチェンジ歓迎／リモート可／年休130日
この求人を要約すると…
【案件】代表営業で開発・構築へ！希望の案件を獲得
【研修】資格取得も技術転向も手厚い教育で成長を応援
【環境】年間休日130日／リモート可／残業ほぼなし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【スキルチェンジ歓迎】開発・構築・最新技術へ／単価公開と案件選択で、納得のキャリアを。
★未経験領域への「挑戦」を応援
「運用から構築へ」「開発へ転向したい」などの希望を歓迎。研修と営業力で実現します。
★納得感を大切にする「情報開示」
評価や待遇に納得して働けるよう、単価や契約内容、商流を隠さず共有しています。
★代表による「キャリアアサイン」
将来のビジョンを直接ヒアリングし、無理のないロードマップを一緒に描きます。
+* 「やりたい」に手が届く、環境と仕組み *+
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「経験不足で開発を断られる」「今の環境では成長できない」
そんな悩みも、グループ基盤の豊富な案件と、不足スキルを埋める研修体制で解決します。
現状のスキルで届かなくても、「1年後の目標」から逆算して最適な案件を提案します。
>>本人の同意がない配属は行いません。
>>フルリモートや週3リモートなど、働き方も柔軟に交渉可能です。
☆開発・インフラ・PMO・ITコンサルなど網羅
☆「テスト・監視」から「開発・設計」へのステップアップ事例多数
☆モダンな技術（AWS/Azure/AI等）への挑戦も歓迎
▼未経験・微経験の方
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入社後、1ヶ月間の「CCNA研修」で基礎を習得。
無理なく開始できるPJから任せ、段階的にスキルアップを目指します。
▼経験者の方
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働きながら学べる「実践技術研修」を用意。
実務経験が浅い分野への挑戦もフォローを行い、安心してキャリアの幅を広げられます。
▼案件例（抜粋）
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◇Web・オープン系開発
（Java, PHP, Python, React, Go等）
◇インフラ設計・構築・運用
（AWS, Azure, GCP, Cisco, Windows, Linux）
◇PMO・コンサル・社内SE
（DX推進、要件定義、情シス支援）
代表との距離が非常に近く、キャリアや待遇についても「本音」で話せるフラットな組織です。
「会社の環境をフル活用して、自分の市場価値を高めたい」
そんな意欲的なメンバーが集まっているため、刺激を受けながら成長できる環境です！
対象となる方
【学歴不問】未経験・第二新卒歓迎／「工程UP」や「スキルチェンジ」をしたい方歓迎！
※【未経験歓迎】職種・業種未経験、ブランクがある方も歓迎します！
＜現状に「もどかしさ」を感じていませんか＞
■意欲はあるのに、未経験でチャンスがない
■会社の都合でロースキル案件に塩漬け
■単価も評価も不透明で、将来が見えない
その閉塞感、当社なら打破できます。
未経験者は「1ヶ月の集中研修」で現場レベルの技術を。
経験者は「単価開示」と「案件選択権」で、納得のいく報酬とキャリアを。
「会社を利用して、自己実現をしたい」
そんな健全な願いをお持ちの方を待ち望んでいます。
選考のポイント
組織拡大中のため、中心メンバーとして活躍できる絶好のタイミングです。今後はチーム体制化や受託開発も見据えて社内体制を強化中です！
勤務地
※U・Iターン歓迎
東京・神奈川・埼玉・千葉県内の各プロジェクト先へ配属！（希望を最大限考慮します）
■本社
東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER 6階
＜アクセス＞
JR線・東急線・東京メトロ南北線・都営地下鉄都営三田線「目黒駅」より徒歩約5分
★スキルに応じてリモートワークも可能★
当社では在宅勤務制度を導入。
プロジェクト次第ですが、出社は月に数回、もしくは出勤日の半分がリモート勤務の働き方を推奨しております。
※研修時は原則出社となります。
※社内受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
- 東京都目黒区下目黒1-8-1[最寄り駅]目黒駅
勤務時間
※案件により変動があります。
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に差異はありません。）給与
月給25万円～30万円
※給与には固定残業代として20時間分、月31,900円～月38,650円が含まれます
※上記時間を超過した場合は別途支給します
【経験者の方】
月給25万円～50万円
※給与には固定残業代として20時間分、月31,900円～月65,675円が含まれます
※上記時間を超過した場合は別途支給します
※経験・スキルを考慮の上決定します
＼透明性の高い等級制度による評価！／
年収を上げるためにはどんなスキルが必要か、何を頑張るべきかが誰でも見られるようになっています！
スキルアップや資格取得が給与に反映され、モチベーションアップにも！
これまでには毎年月給を5万円アップした先輩社員もいます★
年収300万円～600万円
年収600万円（入社5年／等級S-10／プロジェクトリーダー）
年収430万円 （ 入社3年 ／ 等級S-6／ネットワーク設計））
年収350万円 （入社2年 ／等級S-4／クラウド構築）
待遇・福利厚生
■交通費支給 （最大5万円）
■住宅手当 （毎月1万5,000円）※入社3年目以降
■慶弔金
■退職金制度あり
■服装・ネイル自由
■結婚祝い金
■出産祝い金
■旅行手当 （旅行費を手当として会社が補助）
■社内サークル活動
■ご家族へのお中元送付（両親・配偶者・パートナーなど）
■誕生日プレゼント（選択あり）
＼スキルアップをサポート／
■資格取得支援制度
■資格手当（レベルに応じて8,000円～8万円）
＜対象資格＞
└ITパスポート
基本情報技術者試験
応用情報技術者試験
各ベンダー資格（CCNA、LPIC、Oracle、Azure、AWS）
ネットワークスペシャリスト
ITサービスマネージャ試験
データスペシャリスト試験
ネットワークスペシャリスト試験 など全39種類
■キャリアアップ研修制度
■メンター制度
■電子図書館制度
■社員用e-Learning付与
■各種セミナー(資産運用・語学など)
■社内コミュニケーションツール(Teams)
■定期的な勉強会 など
まだスタートアップなので、福利厚生はこれから充実させていく段階です。逆に言えば、決まりきったルールがないので、「こんな制度が欲しい！」という意見は通りやすいです。良いアイデアはどんどん採用するので、いつでも提案してください！
休日・休暇
130日以上
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
（7月～9月の好きなタイミングで3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社後半年で10日間付与／取得率82%）
■産前・産後休暇
（5名取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績有り／復帰率100%）
■介護休暇
（同居する親族の通院や急病により看護する場合に取得可能）
■バースデー休暇 （誕生月に任意で1日取得可）
■リフレッシュ休暇 （年1日／有給とは別に自由に取得可）
■ハッピーウェディング休暇 （入籍時に3日間の旅行休暇を取得可）
■出産立ち合い休暇（任意で2日間取得可）
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
※5日以上の連続休暇可
難しいスキルチェンジを実現できる理由は？
例えば「運用から設計へ」「インフラから開発へ」といった転向も、個人の努力任せにはしません。
技術面のギャップは「研修」で埋め、実務経験の壁は「営業力」で突破します。今のあなたのスキルでも通用し、かつ次のステージへ繋がる案件をピンポイントで獲得できます。
この「教育」と「営業」の仕組みが高いレベルで機能しているからこそ、希望のキャリアを確実に叶えることを実現しています。
なぜ未経験からエンジニアを育成するのか？
だからこそ、入社後の1ヶ月研修にはコストを惜しまず、
現場で通用する基礎をしっかりと固め、
エンジニアとして自走するための土台を作ります。
これは、あなたの可能性に対する「投資」です。
ゼロから技術を身につけ、エンジニアになるという挑戦を、
私たちが用意した環境でしっかりと後押しします。
社員インタビュー
百瀬
代表
エンジニアが毎日笑って過ごせること。私たちはこれを最優先にしています。 希望やキャリアを尊重し、納得感のある仕事を叶えて、 あなたがあなたらしく気持ちよく働ける環境を実現します！
Tさん
入社3年目
元々はインフラのエンジニアでしたが、今ではWebサービスの開発エンジニアをしています。 社員の理想にNo！と言わずに、きちんと寄り添って実現に向けて動いてもらえるのが良いところです！
Oさん
入社3年目
代表も社員の皆さんもすごく前向きに業務に取り組んでいる会社だと思います！ 代表との距離も近くて、色々なことを気軽に相談しています。
取材レポート
社員の働き方は？
「キャリアチェンジに必要な仕組み」を大切にし、創り上げます。
これまでエンジニアの採用・育成・営業を一手に担ってきた代表の百瀬さん。「未経験からエンジニアになれない」「別の分野にも挑戦したいのにその機会がない」そんな悩みに直面してきたそうです。 そんな環境を見てきたからこそ、「エンジニアが自己実現できる会社を作る」という決意を固め、今でもその実現に邁進されています。
「エンジニアの方々には様々な想いがあります。キャリアチェンジしたい。プライベートの時間も充実させたい。キャリアアップしたい。そんな想いを実現させるための環境を整えています。ぜひあなたの想いを聞かせてください！」
エンジニアの方々が自己実現を叶えるために、ピッタリな会社だと確信しました！
やりがい
★「なりたい自分」を選べる、豊富な選択肢★
「新しい技術に挑戦したい」「収入をしっかり上げたい」「プライベートも大切にしたい」。 そんな一人ひとりの想いを実現するために、会社として多種多様な案件や環境を用意しています。
★未経験の方でも挑戦可能★
未経験の方でもエンジニアに挑戦出来るように実践的な1ヶ月研修を用意！
０→１の経験を手に入れるための案件の用意もあります。
きびしさ
様々なルートに挑戦することが出来るからこそ、そのレールにはご自身で乗って頂く必要があります。
例えば、開発案件に挑戦したいのであれば、必要な条件を提案しますので、当社の開発研修であったり、一定の成果物などを用意していただくことで、案件への参画が可能になります。
そういった意味では、自分の足で歩きたい人には、最高の環境です！
「こんな働き方をしたい」「こんなキャリアを築きたい」といった想い、どんどん聞かせてください！
就業環境も給与体系も全てエンジニアの自己実現のために整備し、今後もブラッシュアップしていきます！
ワークライフバランスを整えながら理想のキャリアを築けるベストな環境を整えています！（代表：百瀬）
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接（1~2回）※WEB面接可能
内定
※勤務開始月はご希望に応じます。在職中などですぐに始められない方も、遠慮なくご相談ください
〒153-0064
東京都目黒区下目黒1丁目8-1 ARCOTOWER 6F
MAIL：saiyo@peach-tech.co.jp
会社概要
- 事業概要
■システムインテグレーション事業
■クラウドインテグレーション事業
■セキュリティインテグレーション事業- 所在地
〒153-0064
東京都目黒区下目黒1丁目8-1 ARCOTOWER 6F- 設立
- 2022年 11月1日
- 代表者
- 代表取締役 百瀬 翔
- 従業員数
- 46名（2026年1月末現在）※グループ連結：310名
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 28.2歳
