神姫バス株式会社
総合職／フレックス／賞与4.2カ月／年休123日／在宅勤務可
この求人を要約すると…
自分の力で地域貢献できる／やりたいことが形になる
ジョブローテーション／リスキリング・研修制度充実
定着率90%以上／フレックスタイム制／在宅ワーク可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
バス・不動産・旅行・生活サービス事業や管理部門で地域の課題解決に携わっていただきます。
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2025年で創業98年を迎え「地域共栄 未来創成」の理念のもと、地域に根差して発展してきた当社。今後も地域振興・発展につながる事業を拡大していくために、新たなメンバーを大募集。
これまで培った経験を活かして、地域のために新たな挑戦ができる方のご応募をお待ちしています。
★配属予定の部門
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■本社管理部門：グループの組織・経営課題の解決
┗ 経営企画、人事、経理事務、システム管理などをご担当いただきます。
■輸送サービス事業：お客さまの「移動」に関する課題解決
┗路線の新設や変更、線路の利用促進、運転士教育、安全管理、自動運転によるMaaSなどをご担当いただきます。
■不動産事業：市街地の活性化やお客さまの建物管理に関する課題解決提案
┗収益物件の取得・管理、テナントリーシング、物件開発などを担当いただきます。
■生活サービス事業：お客さまの生活の中での「困りごと」の課題解決提案
┗農業、旅行企画、TSUTAYA店舗経営、公民連携（公的機関の入札／運営管理）、地域事業（地域の魅力を発掘し発信）などをご担当いただきます。
※配属先はスキルやこれまでのご経験、適性検査を踏まえて決定します
＼POINT！／
★事業部ごとに業務がわかれ、管理部門、事業部門の両面を経験できます。社内プロジェクトチームへの参加も可能なので、早期キャリアUPのチャンスも豊富です◎
★ローテーションや異動で、人とのつながりや職域が広がります。組織や世代を超えた交流も盛んで、協働して仕事ができる環境です。
★入社後の研修
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▼座学研修：1週間
当社グループの事業やコンプラ研修を通して、必要な知識を取得。研修後は業務への適性などを考慮して配属
が決定します。
▼フォロー研修：6カ月目
本配属後、一定期間を空けて実施。面談で配属先の状況や困りごとなど相談できます。
人情味がある社風で、みんな仲が良く、和気あいあいとした雰囲気。
世代間の交流も多い職場です。
★女性管理職活躍中
対象となる方
【募集人数：10名】自分の力で地域貢献したい方／挑戦や成長できる会社で働きたい方
・4年制大卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
＼こんな方は活躍できます／
・人事・経理・不動産・旅行企画などの実務経験がある方 ※年数不問
＼こんな方を歓迎します／
・課題の解決を通じて、地域の価値を高めたい、地域貢献したい方
・多様な業務を経験し、スキル・キャリアアップを図りたい方
・経験を活かして、やりたいことに挑戦してみたい方
・社員同士のチームワークで目標に向けて協働できる方
◎「自律的に動き、課題解決できる人材」を求めています。公共交通事業社としての信頼のもとでキャリアアップを図りつつ、地域社会を一緒に支えていきましょう！
★職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
勤務地
★転居を伴う転勤なし
★U・Iターン歓迎
■姫路本社
兵庫県姫路市西駅前町1
＜アクセス＞
「姫路」駅から徒歩で約4分
■神戸本社
★2025年1月開業の新しいオフィスです！
兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18 三宮ビルディング北館3階
＜アクセス＞
「神戸三宮」駅から徒歩で約2分
■姫路営業所
兵庫県姫路市本町68
＜アクセス＞
「姫路」駅から車で約10分
■明石営業所
兵庫県神戸市西区南別府2-1-2
＜アクセス＞
「大蔵谷」駅から車で約10分
■神戸営業所
兵庫県神戸市中央区港島南町7-1-30
＜アクセス＞
「計算科学センター前」駅から車で約4分
■三田営業所
兵庫県三田市ゆりのき台6-2
＜アクセス＞
「ウッディタウン中央」駅から徒歩で約10分
- 姫路本社/兵庫県姫路市西駅前町1[最寄り駅]山陽姫路駅
- 神戸本社/兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18[最寄り駅]神戸三宮駅(阪神)
- 姫路営業所/兵庫県姫路市本町68[最寄り駅]
- 明石営業所/兵庫県神戸市西区南別府2-1-2[最寄り駅]
- 神戸営業所/兵庫県神戸市中央区港島南町7丁目1-30[最寄り駅]
- 三田営業所/兵庫県三田市ゆりのき台6-2[最寄り駅]
勤務時間
フレキシブルタイム7：00～21：00 ※コアタイムなし
※1日の標準労働時間は8時間です。
標準的な勤務例／9:00～18:00
◆メリハリのある働き方を実現！◆
コアタイムのないフレックスタイム制を導入している当社では、自分のスケジュール次第で、メリハリをつけた働き方ができます！
例えば、今日は仕事帰りにライブに行きたいから、17時に上がろうなんてこともOK！
子育て中の社員が多い当社では、男女ともに時短勤務やフレックス制度を活用し、柔軟に働けます。
ライフステージが変わっても活躍できる環境です。
★時短勤務（7時間）OK
★在宅ワークOK
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中は月給23万1700円）給与
※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。
・休日勤務手当
・深夜業手当（22時以降）
・家族手当
・資格等級手当
・役職手当
・通勤手当（規程により支給）
※賞与4.2カ月分、決算賞与0.6カ月分(2024年度実績)
※業績による
※定期昇給平均3400円／年(2024年度実績)
※ベースUP7000円(2024年度実績)
年収400万円～480万円
月給30万7000円／32歳／勤続10年
月収27万5000円／29歳／勤続5年
待遇・福利厚生
◆確定給付企業年金
◆各種研修制度
◆資格取得支援制度
◆各種表彰制度
◆出産祝金制度
◆休憩室完備
◆財形貯蓄
◆退職金制度（勤続3年以上)
◆従業員持株制度
◆社内購買
◆キャリアリターン制度
◆クールビズ導入
◆ストレスチェック検査
◆慶弔見舞金
◆再雇用制度
◆事業所内保育所 （姫路駅前のみ）
◆旅行補助券
◆社員割引制度（旅行など）
◆労働組合
◆従業員共済会（結婚、出産、入学祝金など）
◆社員旅行
◆『運転者職場環境良好度二つ星』認証取得
◆女性活躍にむけた取り組み推進中
└認定マーク『くるみん』の取得
└女性管理職も多数在籍
休日・休暇
123日（2025年4月～）
■完全週休2日制
土日祝休
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
取得実績あり
■有給休暇
有休取得率90%
■産前・産後休暇
産休取得率は100%♪
■育児休暇
男女ともに取得しています♪
■介護休暇
取得実績あり
★有給取得率90％以上
★男女ともに育休取得実績あり（男性33％、女性100％／2024年度取得実績）
◆手厚い教育・研修体制
当社グループの事業やコンプラ研修など必要な知識を学びます。研修後は業務への適性などを考慮して配属します。
▼フォロー研修(6ヶ月目)
本配属から半年後に実施。 面談では配属先の状況や困り事が相談できます。
▼1年後研修
学んだことや今後の目標を確認。成長を加速させる目的の研修になります。
▼1年後以降の研修
若手／中堅／管理職などの階層別研修、キャリア座談会、通信教育・カフェテリア研修、AI活用人材育成カリキュラムなど豊富な研修をご用意しています！
★ほかにもリスキリングeラーニング、バンコク現地研修など、会社はあなたの成長を継続的に支援します！
◆早期キャリアアップも目指せる
活躍の度合いに応じて評価され、早期のキャリアアップも可能となります。
◆自己申告制度
2年に一度、自身の実現したいキャリアを申告できる制度です。この先築いていきたいキャリアについて自己理解を深めるとともに、会社からの支援を求めることができます。
成長を目的としたジョブローテーションを実施していますが、この申告内容を踏まえ、本人の希望も尊重の上、異動を決定します。
◆ライフステージが変わっても活躍できる！
月間の所定労働時間を勤務すればOKなので、7時～21時のフレキシブルタイムの間で、あなたの都合に合わせて勤務できます。
在宅ワークも可能なので、ワークライフバランスを大切にしながら、地域に貢献することができます。
＼ライフステージの変化に対応した制度の数々！／
★キャリアリターン制度
勤続3年以上の社員の場合、一度退職しても、5年以内なら復職することができます。
★職種転換制度
時短勤務やフレックスだけでなく、育休からの復帰後、働き方を総合職から他職種に変更し、職責を落として仕事をすることも可能です。
取材レポート
社員の働き方は？
「誠実に 果敢に おもしろく」わたしたちだからできること
「誠実に 果敢に 面白く」という行動指針のもと、社員それぞれが地域を想い、チャレンジ精神を忘れずに、お客さまや担当業務に真摯に向き合っている同社。
◆挑戦を大切にする社風
地域のためになることであれば、どんなことにでも挑戦できる同社。遊び心を忘れずに、地域の発展を目指しています。
◆どこまでも広がる人脈
自由度が高く、活躍できるフィールドが広いため、地域の企業や行政を巻き込んでどんどん人脈を広げていくことができます。
★社内ベンチャー制度
会社にいながら起業し、地域のためにあなたがやりたいことに挑戦できます。
自由に提案し、裁量大きくチャレンジできる環境で、あなたも地域貢献しませんか？
やりがい
【地域に根差し、専門性を身に付けていける環境】
自分の経験を活かした提案により、地域に貢献できるのが大きなやりがいになるでしょう。
また、ジョブローテーションにより、1社にいながらいろいろな業務を経験できるので、学びの多い環境です。異動を経験する中で、社内外の人間関係を広げていくことができ、業務に関する知識を増やし、だんだん専門性を身に付けていくことができます。
きびしさ
【常に学ぶ姿勢が求められる】
自分が担当していた仕事とはまったく違う部署に異動することも多々あります。
自己啓発で自ら学ぶ姿勢はもちろん大切ですが、周りの先輩にも頼ってみましょう。皆気さくで世話好きなので手厚いサポートをしてくれるはずです。
少数精鋭のため、すぐに実践の場があり、業務に携わりながら仕事を覚え、知識を身に付けていくことができる環境です。
働きやすさもやりがいもある環境。経験を活かして、地域の活性化に貢献できます。
20代、30代が活躍中！同世代の仲間たちと、お互いに高め合いながら成長していくことができます！
移転したばかりの神戸本社はフリーアドレス。広々として開放的な空間です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー・書類選考
適性検査・会社説明会
面接2回（一次面接はWEBも可）
内定
※応募から内定までは、1カ月以内を予定しています
〒670-0913
兵庫県姫路市西駅前町1番地
tel：079-223-1351（平日9：00～18：00）※人事部採用担当宛
★電話でのお問い合わせもOK！
「dodaを見た」とお伝えいただくとスムーズです。
会社概要
- 事業概要
■バス事業
■不動産事業
■旅行事業
■ツタヤFC事業
■公的施設の運営受託
■農業事業
■地域事業- 所在地
〒670-0913
兵庫県姫路市西駅前町1- 設立
- 1927年 8月
- 代表者
- 代表取締役社長 長尾 真
- 従業員数
- 1924名
- 資本金
- 31億4000万円
- 売上高
221億4000万円
- 平均年齢
- 49歳
