掲載予定期間:2025/2/6(木)~2025/4/2(水)更新日:2025/2/6(木)

株式会社HYKヒューマンサポート

提案営業・コーディネーター/未経験OK/土日祝休み/残業なし

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

飲食・事務・製造など異業種からの転職者が多数活躍!

導入研修と実践教育でしっかりサポート!

大型連休+有給休暇で海外旅行を楽しむ社員も多数!

求人詳細

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「営業ガンバリます!」から始まった僕が、今は所長!
派遣業界初めて、営業初めて、でも育ててくれる環境。

\異業種からの転職にも関わらず、入社約1年後に所長になってました!/

僕がHYKに入社したのは28歳のとき。
前の仕事は飲食業で、キッチンやホール、
店長業務をやってました。

でも、もっと安定した収入がほしくて転職を決意。
理由はシンプルで、ちゃんと貯金して、
将来自分の店を持つっていう夢を叶えたかったから。

実は、その話を面接で社長にしたら、
「それはいい!応援するよ!」って言ってくれました!

そう!HYKって、いろんな境遇の人が、
それぞれの個性を活かして頑張れる場所なんです。

営業なんてまったく未経験だった僕は、入社したばかりの頃、
「とにかく頑張ります!」って勢いだけで乗り切ってました(笑)

でも、それができたのは、研修や同行営業があったり、
いつでも相談できる所長やエリアマネージャーがいたおかげです。

HYKには、事務職とか製造業とか、
全然違う業界から転職してきた人も多いので、
未経験の僕の気持ちを理解してくれてたんだと思います。

だからこそ、ぜひチャレンジして、たくさん失敗してほしいです!
HYKのみんなが、全力サポート&フォローする体制が整ってるから!

株式会社HYKヒューマンサポート 提案営業・コーディネーター/未経験OK/土日祝休み/残業なし

仕事内容

知識や経験は働きながら身に付けられます!人材を求める派遣先と派遣スタッフさんを「つなぐ」お仕事。

具体的な仕事内容
派遣先への提案営業から派遣スタッフさんの採用・入社手続き・入社後のフォローをお願いします。

▼具体的には…

【派遣先への提案営業】
いつ、どんな仕事があり、どんな人材が何名必要なのかを確認し、
派遣スタッフさんとのマッチングを図ります。
また、担当エリアの新規派遣先開拓もお願いします。
営業方法はあなたに合わせて決められます。
「電話が得意」「訪問が得意」など、いろいろ試してください。
ご案内していく流れとしてマニュアルがありますので、
話す内容には困りません。

【派遣スタッフさんの採用】
派遣先の条件に合う派遣スタッフさんを選定し、
お仕事の内容や特徴・魅力を伝えます。
派遣スタッフさんの同意を得られれば、勤務スタート!
ただし、スムーズにいかないことも…
面接予約・工場見学予約をされていた派遣スタッフさんに、
当日突然キャンセルされるなんてこともあります。

【派遣スタッフさんのフォロー】
初めての職場に出勤する派遣スタッフさんに対しては、
入社同行します。
「仕事を辞めたい」という派遣スタッフさんがいれば
事情を聞くなどのケアを行い、
「仕事が忙しすぎてきつい」という派遣スタッフさんがいれば
派遣先と話し合い業務量の調整などを行います。

▼上司・先輩がしっかりフォローします!

まずは、導入研修を入社後3日間、実施します。
その後は、実践教育として、実際に先輩社員の隣で
どんな仕事をしているのかを見ていただきます。
派遣先への同行や面接・入社などを見ながら学べます!

営業が初めての方も少し経験がある方も
どんな方も親切・丁寧に教えていきますので安心ください。
アドバイスやフォローも惜しみなくしていきますよ!
チーム組織構成
2017年に設立。20代・30代の所長や営業社員が活躍しています。
社長は40代、エリアマネージャーも30代~40代と若い会社ですので、
社長や役職者との距離も近く、なにかあればすぐに相談できる環境です。
業界未経験・営業未経験の方も、遠慮せずのびのび仕事をすることができます。
■平均年齢:33.8歳
■社員数:58名

詳細は、当社HP内「採用について」→「データでみるHYK-hs」も参照ください。
https://hyk-hs.com/

対象となる方

職務経験は不問!学歴も一切問いません!人柄採用いたします!

■学歴・職歴不問/39歳まで
※例外事由3号のイ(長期キャリア形成のため)
■要普通自動車免許(AT限定可)
■男女とも歓迎
■自家用車の持込ができる方(営業で使用)歓迎
■PC基本操作ができる方(メール送信・数字・文字入力程度)

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

■本社 / 茨城営業所
…茨城県牛久市ひたち野東1-33-6 ひたち野リフレ6F

■神奈川営業所
…神奈川県厚木市田村町8-10 本厚木トーセイビル2F-1

■甲府営業所
…山梨県甲府市丸の内2-16-4 丸栄ビル 5F

※マイカー通勤OK(駐車場有)
  • 本社 / 茨城営業所/茨城県牛久市ひたち野東1-33-6 ひたち野リフレ6F[最寄り駅]ひたち野うしく駅
  • 神奈川営業所/神奈川県厚木市田村町8-10 本厚木トーセイビル2F-1[最寄り駅]本厚木駅
  • 甲府営業所/山梨県甲府市丸の内2-16-4 丸栄ビル 5F[最寄り駅]甲府駅

勤務時間

9:00~18:00 
※残業ほとんどなし(1日の目安は0.5時間です)
※入社立ち合いのため、早出の場合有
平均残業時間
月15時間

雇用形態

正社員

給与

月給30万円~
※固定残業代含む(時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万1000円支給、超過分別途支給)

※試用期間3ヶ月有(短縮有)は月給25万円
 上記給与には、固定残業代含む(時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万9200円支給、超過分別途支給)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■各種インセンティブ
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円(入社1年目/営業未経験) ※インセンティブ22万円、車持ち込み手当18万円

社員の年収例

■年収534万円(所長/営業未経験)
※月給38万円×12ヶ月+インセンティブ60万円+車持ち込み手当18万円
■年収678万円(エリアマネージャー/営業経験者)
※月給55万円×12ヶ月+車持ち込み手当18万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備 
■有給休暇
■定期健康診断 
■車通勤OK
■車両持込手当(月1万5000円を支給)
■ガソリンカード・車メンテナンス代・携帯電話支給
■赴任手当(規定あり)
■住宅手当(規定あり) 
■役職手当
■物価高騰手当(月5000円を支給)
■確定拠出年金(規定あり) 
■リゾートホテル利用可能
■ネイル・髪型・髪色自由 ※清潔感があるもの

<有給休暇について>
積極的に消化しています! 
年末年始休みを有効に利用するため、
ちょっと前に有給をとって「ベトナム」へリゾート旅行!
という社員も少なくないです。
プライベートが充実できるのも魅力です!

休日・休暇

年間休日

126以上

休日・休暇

■完全週休2日制
※土日休み

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

※年末年始・GW・夏季には大型連休となります。

所長へのステップUPの一例を紹介します

実際のスピード昇格!所長までの道のりはコチラ!

▼入社後
とりあえず元気に営業!
「契約を取ってくる」という目標が明確なので、
その目標に向かって動くだけ!

▼入社6ヶ月~8ヶ月ごろ
所長代理に就任!
プレイヤー(営業)としても動きつつ、
営業の同行やフォローなどを学んでいきます。

▼入社1年2ヶ月~現在
所長に就任!
営業所全体の売上目標の進捗管理や
部下の同行・フォローなどを行います。
上長として、エリアマネージャーがいます。
困ったことなどがあれば、相談しながら動けるので安心!

◎年功序列ではなく、
 やる気と実績で会社が判断してくれます!
 もちろん役職がつけば給与もUP!

当社の教育体制について紹介します

【導入研修では】
■営業とは?
■HYKとは?
■派遣とは?
などを伝え、教えていきます。

【実践教育では】
■営業同行
■面接や工場見学の同行
■書類作成
■派遣法とは?
など、実際に動きながら教えていきます。

しかしながら、教育期間のみで全てを覚えて
いただけるわけではないと思っています。
教育期間が終了しても、あなたの習得状況を見て
一緒に営業に行ったりとサポートをしていきますので、
安心してください。
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社員インタビュー

四日市営業所
上司

四日市営業所

飲食店勤務の時は、基本平日週1日休み&土日祝は出勤…。転職後は「土日祝+大型連休」により、趣味のアウトドアを楽しむ回数が断然多くなりました!適度にリフレッシュでき、充実した毎日を送っています!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

H(ひとに)Y(やさしい)K(会社)だからこその"育成力"

実際に働いている社員の前職は、「飲食業」「事務」「製造職」と、さまざま。

派遣法はおろか、派遣の仕組みから学んでいかなければならないが、これまでに蓄積した教育ノウハウがあるため、営業未経験者でも、しっかり活躍できる下地ができていた。

活躍している社員に共通していることは、明るいこと、ガムシャラに頑張ることに加え、マメであること。
多くの派遣スタッフを管理したり、派遣先とお付き合いするために必要不可欠だそう。

また、「なんでできないんだろ?」ではなく「新しいことを学べる!」と、物事を前向きに考えられる方のほうが、成長が早いということも聞くことができた。

人と接することで小さな幸せや嬉しさを感じられる方に向いているお仕事です。
やりがい

やりがい

多くの社員が「採用した派遣スタッフさんが就業先で1年・2年と勤続してくれている時に、この仕事をやって良かったと思える」と話してくれた。
また、「いつも電話にスグ出てくれるし、スグに対応してくれる!」と派遣スタッフさんから感謝されると、本当にうれしいとの声も聞かれた。
派遣スタッフさんの頑張りや信頼が「やりがい」につながっているようだ。

きびしさ

きびしさ

現実問題、面接前・工場見学前・入社直前のドタキャンはつきもの。
「ここまでやったのに・・・」と心折れることも少なくない。
それでも、先輩社員全員が同じような経験をしているため、しっかり話を聞いてくれる環境が、ここにはある。
先輩社員や上長に「ちょっと聞いてくださいよ~!」といういい意味での割り切りも、時には必要である。

異業種からの転職者も、所長になれます!正社員デビューの方も大歓迎!

営業未経験の方も、しっかり育てます!前向きな気持ちがあればOK!

周りの社員がしっかりサポートしますので、安心してください!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 面接(一次面接) ※希望勤務地にて開催

  • 面接(上長面接)

  • 内定・採用

※一次面接から最短10日で入社可能。
※就業中の方、面接日程や入社日は事前にご相談ください。
連絡先
採用担当までお気軽にご連絡ください。

▼電話受付は本社にて行います
TEL:029-893-2190

※募集内容についてのお問い合わせも歓迎します。
※後で検討したい方は「気になる」をクリックしてください!

会社概要

事業概要

■一般労働者派遣許可番号:派08-300962
■有料職業紹介許可番号:08-ユ-300504

所在地

茨城県牛久市ひたち野東1-33-6 ひたち野リフレ6F(本社)

設立
2017年
代表者
代表取締役 大貫 和彦
従業員数
58名
資本金
8000万円
平均年齢
33.8歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012076049

株式会社HYKヒューマンサポート

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