株式会社ドコモ・プラスハーティ(NTTドコモグループ)
一般事務／ドコモの特例子会社／土日祝休み／年休120日以上
この求人を要約すると…
【安定性】NTTドコモ特例子会社／新事業を推進中！
【やりがい】障がいのある方の雇用＆職種拡大を支援
【働き方】土日祝休み・年休120日以上・残業少なめ
障がいのある方と一緒に働きながら、一緒に成長できる
ドコモグループが推進中の新事業に、未経験から貢献！
◎ドコモグループの安定性
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当社はNTTドコモの特例子会社として、障がいのある方の雇用促進や職場定着などの支援を行っている企業です。
ドコモグループ各社で多様な人材が活躍できるよう定着支援を行っているため、「一緒に成長できる」環境で働くことができます。
◎働き方も安心です
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完全週休2日制、土日祝休み、年間休日120日以上のため、ワークライフバランスを大切にできる働き方が叶えられることも魅力の一つ。将来的には、正社員雇用にもチャレンジできる環境を整えています。
＼ここもポイント！／
★事務未経験から挑戦できる
★月収23万3500円／残業少なめ
★研修＆サポート体制充実
★勤務地はNTTドコモの本社組織が入居しているビル！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★NTTドコモの特例子会社★2024年10月スタート！推進中の新規事業★障がいのある方と一緒に働く
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NTTドコモの特例子会社である当社において、2024年10月からスタートしたばかりの取り組みです。
ドコモグループ各社へ向けた雇用支援を通じて、障がいのある社員が「得意」を活かしながら活躍できるよう、継続的な定着支援を行います。
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◆主な業務内容◆
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・障がいのある社員への業務支援、サポート
・資料作成（業務フロー、マニュアルなど）
・職場環境の整備
・一般事務業務（データ入力、集計など）
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◇入社後の流れ◇
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入社後は、導入研修で障がいへの理解を深めることからスタート。実際の業務では障がいのある方と関わって業務を進めていくため、研修を通じて基礎知識をしっかりと習得します。
☆今回は契約社員としての採用ですが、3年後には正社員雇用へのチャレンジも可能です！
人事担当「昨年秋に新設したばかりの部署ですが、事務職未経験からでも活躍中のメンバーが在籍しています。新たに『先駆的な事業に関わってみたい』『勢いのあるポジションで働いてみたい』という方をお待ちしています」
★女性管理職活躍中
対象となる方
【未経験歓迎】障がいのある方と一緒に働ける方／基本的なPCスキルをお持ちの方
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「明るく、元気に対応できる」
「主体的な姿勢で取り組むことが得意」
【必須条件】
■一般的なPC操作スキルをお持ちの方（Word、Excelなど）
【こんな方はさらに活躍可能！】
■メンター、OJT指導に関するご経験をお持ちの方
■DX化やデータ分析などの知識をお持ちの方
※未経験歓迎
※学歴不問
勤務地
▽銀座線、南北線「溜池山王駅」徒歩2分
▽丸ノ内線、千代田線「国会議事堂前駅」徒歩4分
★NTTドコモの本社があるビルです★
東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
※転勤なし
※受動喫煙対策：あり
- 東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー[最寄り駅]溜池山王駅 より徒歩2分
勤務時間
雇用形態
契約社員
※契約期間：1年（更新あり）給与
年収300万円※入社時期により多少前後する場合がございます。
待遇・福利厚生
■NTTベネフィット・パッケージ
■健康診断
■ストレスチェック
■カウンセリング（社内外あり）
■慶弔金
■オフィスカジュアルOK
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
（12/29～1/3）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
（雇用開始日に10日付与します！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
社員インタビュー
人事担当
Q.採用後の流れは？
まずは導入研修を受講していただきます。実際の業務では障がいのある方と関わり合いながら進めていくため、障がいへの理解や合理的配慮などに関する研修を通して、基礎知識を身に付けます。
人事担当
Q.どのようなキャリアプランが目指せますか？
今回は契約社員としての採用になりますが、3年目には正社員雇用の試験にチャレンジすることが可能です。実は、私自身もそこでチャンスを掴むことができたため、現在は正社員として様々な業務に挑戦しています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
「新たな価値提供ができる。それが今回の取り組みです」
そうお話いただいたのは、同社で人事を担当しているAさん。実はAさんご本人も契約社員として入社後に、正社員登用を叶えたスタッフの一人です。
「私自身も正社員としてはまだ4年目になりますが、新規事業や新しい業務にも携われる環境があるので、挑戦しやすいフィールドが整っていると感じています。
今回募集するポジションにおいては、NTTドコモの特例子会社の中でも、先駆的な取り組みを行っていることから、将来性が期待できることも大きな魅力です。
当社が先陣を切って新たな取り組みを行っていくことで、障がい者雇用の充足や、支援に関して大きなイノベーションを起こしたい。そう考えています」
やりがい
■新規事業の推進に携わる
NTTドコモの特例子会社である同社において、グループが注力する新たな事業へ挑戦できることが最大の魅力。ゼロベースから事業の立ち上げメンバーとして関わり、経験を積めることは貴重なチャンスです。
■キャリア形成を通した成長
障がいのある方の雇用や職種拡大を通じた支援に携わることで、自身のキャリアを築きながら一緒に成長できる環境で働けることも、この仕事の醍醐味と言えるでしょう。
きびしさ
■障がいがある方への理解
人種、性別、価値観、障がいなど、様々な属性をもった方々が組織の中で共存する“ダイバーシティ”への興味から入社を検討している方にとっては、障害がある方の雰囲気やリズム感に最初は戸惑うことがあるかもしれません。支援を行っていく中での困りごとやわからないことについても、これまで培ってきたノウハウを持つ同社でなら、安心して経験を重ねて成長することができるでしょう。
チャレンジしやすい環境が整っている当社。支援を通じて障がいのある方と一緒に成長することが可能です。
ドコモのグループ会社で働く障がいのある方の就労定着を目指し、取り組みを続けています。
新たに推進中の事業に携わる中で、自身の経験やスキルを高めて成長できる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
一次面接
最終面接
内定
※面接日はご相談に応じますので、お気軽にご応募ください。
東京都豊島区東池袋3-16-3 アーバンネット池袋ビル
TEL：03-5954-7856
会社概要
- 事業概要
■ビル清掃業務
・アーバンネット池袋ビル
・ドコモ品川ビル
・ドコモ墨田ビル
・ドコモ代々木ビル
・ドコモＲ＆Ｄセンタ（ＹＲＰ野比）
・ドコモ大阪南港ビル
■社員向け障がい者関連研修
■障がい者雇用・定着の支援
＜有料職業紹介事業／13-ユ-307589＞- 所在地
〒170-0013
東京都豊島区東池袋3-16-3 アーバンネット池袋ビル- 設立
- 2015年 10月
- 代表者
- 代表取締役社長 本 昌子
- 従業員数
- 143名 (2024年3月末日現在)
- 資本金
- 4000万円
