太華工業株式会社
ステンレスのコンサル営業／ノルマなし／賞与2回・4.2カ月
この求人を要約すると…
【やりがい】じっくり寄り添いながら信頼を構築
【創業68年】北海道から沖縄まで全国での取引あり
【働き方】直行直帰可／残業月10時間／完休2日制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ノルマなし／全国での取引多数】ステンレスに関する様々な悩みを聞き、カタチにするコンサル営業
◆ステンレスの可能性を広げる働き方
建築やクレジットカードなど、あらゆる物の製造に用いられるステンレス。
多様なニーズに対応することができるため、お客様に寄り添いながら、徐々にカタチにする面白さを味わうことができます！
◆リピーターがほとんど
1957年の創業以来、一貫してステンレスにこだわり、技術を追究してきた当社。だからこそ全国のお客様から信頼をいただき、今でも7～8割が既存のお客様。
無理な提案やノルマ等は一切なく、働きやすさを実感できます。
◆待遇・働きやすさも万全
◎直行直帰OK
◎地域手当・家族手当・単身赴任手当など待遇充実
◎賞与2回（昨年度4.2カ月分）
◎完全週休2日制（土日）
＜具体的な仕事内容＞
■既存・新規のお客さまへ定期訪問
■問い合わせ対応
■見積り作成
■製造や技術との打ち合わせ
★既存の商品だけでなく、オーダーメイドでご依頼をいただくこともあります。
企画段階から伴走し、トライ＆エラーを繰り返して商品化することも大きな面白さの一つです！
＜商品について＞
建築や厨房で使われるステンレス製品や、クレジットカードやマイナンバーカードなどのカード製造、半導体製造で用いられるステンレスプレスプレートなど、多種多様な用途があります。
今後もステンレスの可能性を広げ、様々な販路を拡大していく予定です！
＼知識は後からでOK／
ステンレスの専門知識は研修やOJTにて徐々に覚えていきましょう。
一度にすべてを覚えようとしなくて大丈夫。わからないことは遠慮せず先輩に相談していきましょう。
歴史のある会社でありながら、社歴や年齢に関係なくフラットなコミュニケーションが取れる環境です。
また、140名規模の会社ながら労働組合があるのも大きな魅力。積極的に働きやすい環境づくりに取り組むことができます。
対象となる方
【未経験歓迎／第二新卒歓迎／高卒以上】アイデアを活かした働き方・自分のペースで仕事を進めたい方歓迎
◎ブランクOK
＼こんな方は大歓迎です！／
◆人と話すことが好きな方
◆コミュニケーションを取ることが苦にならない方
◆モノづくりが好きな方
◆じっくりと寄り添いながら提案を行うことが好きな方
【こんな方はご活躍いただけます！】※必須ではありません
・営業経験（業種は問いません）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
選考のポイント
勤務地
東京都中央区日本橋3丁目13番11号 油脂工業会館ビル3F
＜アクセス＞
東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」より徒歩4分
■大阪営業所
大阪府大阪市淀川区宮原4丁目3番12号 新大阪明幸ビル407号
＜アクセス＞
JR「新大阪駅」より徒歩10分
■南陽工場
山口県周南市野村三丁目19番46号
＜アクセス＞
JR「徳山駅」より車10分
※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
- 東京営業所/東京都中央区日本橋3丁目13番11号 油脂工業会館ビル3F[最寄り駅]日本橋駅(東京都) 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」より徒歩4分
- 大阪営業所 /大阪府大阪市淀川区宮原4丁目3番12号 新大阪明幸ビル407号[最寄り駅]新大阪駅 JR「新大阪駅」より徒歩10分
- 南陽工場 /山口県周南市野村三丁目19番46号[最寄り駅]
勤務時間
8:15～17:00（所定労働時間８時間 休憩45分）※大阪営業所、南陽工場
【全国での出張あり】
本社/工場がある山口と東京、大阪に営業所があるため、北海道から沖縄まで全国規模での出張が発生します。
東京営業所の場合、東日本全域を担当します。
※直行直帰や泊りの出張あり
※出張時の宿泊代・食事代・交通費は会社負担
※移動手段は社有車、レンタカー、公共交通機関
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（給与・条件に変更なし）給与
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします
※営業手当(月／２万円～３万円)として月14時間分の固定残業代を含む
※14時間を超える場合は別途全額支給いたします
※入社半年未満でも賞与支給あり
年収300万円～
待遇・福利厚生
■家族手当（配偶者：月／5000円・子：月／2500円×人数）
■通勤交通費規定内支給（月上限／3万260円※徒歩でも支給します）
■借上社宅制度（条件あり）
■単身赴任手当（月／1万円～２万円）
■地域手当（月／～5万円）
■残業代（別途支給）
■結婚祝い金
■出産祝い金（1児毎）
■成人祝い金
■傷病見舞金等
■退職金制度（勤続2年以上）
■財形貯蓄制度
■定年制あり（一律60歳）
■再雇用制度あり（上限65歳まで）
■研修制度（新入社員研修・営業研修・階層別研修・安全衛生研修等）
■資格取得支援制度（ステンレス鋼販売技士など）
休日・休暇
116日
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
営業の一日の流れ（一例）
▼10:00 メールチェック後に必要書類を揃えて、訪問先へ。
▼12:00 お昼食べて休憩。
▼12:50 再びお客様先を訪問して営業
▼16:00 帰社後に書類をまとめ明日の準備
▼17:45 仕事終了
当社の課題解決事例
↓
＼提案・実施内容／
①キズの主原因である介在物が少ない材料を選定した
②いろんな角度から検証し、介在物をより除去できるような研磨方法を追求した。
③トライ＆エラーを繰り返し最適な研磨条件を導き出した
↓
その結果…
「ステンレスの品質がある水準で一定するようになったことで安定した生産ができるようになりました！」
社員インタビュー
Sさん
コンサル営業／入社13年目
営業未経験、ステンレスって何だ？ってところからスタートしました。入社して半年は現場研修を行い、実際に配属してからも上長の近くで学ぶことができたので、安心してスキルと知識を身につけられました。
Sさん
続き
今は主に建築建材の分野で営業をしています。そのため、実際に提案～納品まで携わった商材が世の中に出回り、私生活で目にする機会があると、大きな喜びと誇りを感じますね。
Kさん
採用担当者
鉄などの素材と比べても、ステンレスの歴史はまだ100年程と浅いです。しかし、今や建物や半導体など、多くの製品に無くてはならないものだと思いますし、さらに可能性は広がっていくと考えています。
取材レポート
社員の働き方は？
ステンレスで社会と自身の未来を築く
同社は既存の商材を納品するだけの働き方ではありません。
クライアントが抱える様々な悩み、ニーズに対して自分なりのアイデアと知識を活用し、信頼を築きながらカタチにしていきます。
最初は知識の習得や「本当に実現可能なのか？」といった課題にぶつかることも。でも、それこそがステンレスについてより深く理解し、可能性を模索しながら寄り添うことに繋がるため、圧倒的な成長を実感できるはずです。
さらに、ステンレスはリサイクルもできるため、再利用のアイデアを出すことも可能。
ステンレスで自身のスキルやキャリアを上昇させるだけでなく、社会にも貢献できる。
そんな大きな魅力を取材で感じることができました。
やりがい
【携わった商材が誰かの役に立つ】
お客様のニーズや課題を抽出し、技術スタッフと一緒に何度も試行錯誤を繰り返しながら無事、予定通りに納品できた時の達成感はひとしおです。
日常生活で自分が携わった商品を見た際には、「これウチの商材が使われているんだ」と誇らしげに言いたくなります。
また、感謝のお言葉をいただくことも多くあります。日々のモチベーションアップにも繋がっていくはずです。
きびしさ
【少しずつ覚えていこう】
既存の商材を売るだけでなく、コンサルティングの要素もあるため、必要な知識はもちろん、課題の抽出から解決を生むアイデアまでを模索する力が必要になります。
その都度、先輩に相談しながら自分のペースで進めていきましょう。
また、ステンレスは高い品質が求められるため、傷やゆがみが付くとクレームに繋がります。その場合も、しっかりお客様に寄り添う対応を心掛けることが大切です。
圧倒的な技術力のもと、自信をもって悩みを解決することができます。
多様な研磨設備と豊富な表面仕上げの提案力、データ管理によって、安定した品質の再現が可能。
未経験からのスタート多数！研修やOJTで着実に成長することができます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1回）
内定
■応募から内定までは、1カ月以内を予定しています。
〒745-0072
山口県周南市弥生町2丁目18番地
TEL： 0834-32-5581／採用担当
会社概要
- 事業概要
■ステンレス研磨・加工販売
■ステンレス切板販売- 所在地
〒745-0072
山口県周南市弥生町2丁目18番地- 設立
- 1957年 8月5日
- 代表者
- 代表取締役社長 中川 智加良
- 従業員数
- 140名
- 資本金
- 9000万円
- 売上高
66.3億円
