掲載予定期間:2025/2/10(月)~2025/4/6(日)更新日:2025/2/10(月)

株式会社TCフォーラム(東急グループ)

経理職(将来的な管理職候補)/年休120日/土日祝休み

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

安定の東急グループ!設立60年以上のパイオニア企業

総合的な経理スキルが身に付く/経営計画にも携われる

将来的な管理職候補/年間休日120日/土日祝休み

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【東急グループの安定性】経理業務に幅広く携わり、将来的には経理の管理職を目指していただきます。

具体的な仕事内容
■当社について
━━
東証プライム市場上場企業・株式会社東急不動産ホールディングスのグループ企業である当社。
業界のパイオニアとして東京・横浜・名古屋・大阪など、主要都市に20の貸会議室を運営しています。

■仕事内容
━━
将来的なマネージャー候補として経理業務を幅広くご担当いただきます。

・仕訳作成、入出金管理・引当、支払処理等の日常的な経理実務
・決算書作成、資金計画・資金実績作成 など
※ご経験に応じて入社後に業務内容を決定。

☆総合職採用ですが…
基本的には一般管理部門内の経理部署の所属で、経理業務を専門に行っていただくことを予定しています。


◇ここがポイント!◇
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎将来的なマネージャー候補
人材不足での募集ではありません!会社業容拡大に伴う経理部門強化のための募集で、今のメンバーと一緒に経理業務をより良くしていただくための新戦力の募集です。このため、幅広い経理業務に携わっていただきながら、将来的にはマネージャーとして経理業務を総括していただくことを目指していただきます。

◎経理業務のスペシャリストへ
経理部門で、現在のメンバーと連携しながら一部のエリアもしくは一部の作業を担って頂き、徐々に担当範囲を広げたり、業務ローテーションを行ったりしながら、経理業務全体を段階的に把握・習得していただきます。
現在活躍中の先輩のもとで業務を学びながら、総合的な経理業務のスペシャリストを目指せます。

◎経理+αの仕事にも携われる
予算作成や中期経営計画作成などの経理業務を通じて、経営陣と一緒に、経営方針や経営計画を立てています。経理部の担当者として、経営陣と共に経営に携るやりがいと面白さがあります。
また、会社の事業各種プロジェクト(サステナ・プロモーションなど)に参画する機会もあるので、希望や意欲に応じて、会社の様々な仕事に携わることも可能です。
チーム組織構成
☆一般管理部門:13~14名(そのうち経理部門:4名)
ベテラン揃いですので、業務につき質問や相談も気軽にできます!

対象となる方

【経理実務経験(3年以上)必須】◆総合的な経理スキルを磨きたい方 ◆管理職として活躍したい方

<必須条件>
■事業会社における経理実務経験3年以上
■日商簿記検定2級以上または同程度の会計知識を有する方
■会計業務を行うためのエクセルやシステムが使用できる
■大卒もしくは会計専門学校卒

<こんな方をお待ちしています!>
◎総合的な経理スキルを磨きたい
◎経理部門として経営にも携わりたい
◎仕事の幅を広げたい
◎社内コミュニケーションも好き
◎安定企業でキャリアアップしたい

#業界・業種未経験歓迎

選考のポイント

面接では今までのご経験をお聞かせください。即戦力として活躍いただけることを期待しています!

勤務地

■東京本社
東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル4F
◎「新宿駅」中央西口から徒歩6分
◎「西武新宿駅」から徒歩5分
◎「新宿西口駅」D5出口から徒歩1分

※リモートワーク可(週1~2回程度の在宅勤務可を想定)
※原則転居を伴う転勤なし
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 東京本社/東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル4F[最寄り駅]

勤務時間

9:30~18:15(所定労働時間7時間45分 休憩60分)
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間3カ月あり(試用期間中の給与・待遇に変更はありません。)

給与

【月給26.5万円~32.3万円+各種手当(詳細下記)+賞与(年2回)】
※月給額は経験やスキルを考慮の上、決定いたします。
※以降、昇格などにより昇給があります。

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明確な評価制度
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当社では、5段階の等級順に昇格する【資格等級制度】を定めています!
頑張りや成果を、正当に評価する制度が整っているため、
資格等級と給与が連動しており、昇格すると賃金支給ベースが上がり昇給していきます。

★人事評価
業績評価・能力評価・昇格基準によって行なわれ、社歴や年齢に関係なく、実績次第では短期間での昇格の可能性もあります。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
賞与
年2回(6月・12月)※昇格審査あり
※別途全社インセンティブ賞与年1回(4月)
昇給
年1回(4月)※昇格審査あり
入社時の想定年収

年収450万円~550万円

社員の年収例

年収例677万円/基幹職・入社10年目
年収例535万円/中級職・入社6年目
年収例457万円/初級職・入社2年目

待遇・福利厚生

各種制度
※各種手当は「給与」をご覧ください。

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度あり(勤続3年以上対象)
■東急グループ団体保険制度
■東急不動産ホールディングス持株会制度
■社内インセンティブ・ポイント
(顧客からの評価を得た時や社内業務支援、資格取得などの各種褒賞として、社内ポイントを付与。サービスや商品と交換可能)
■メンタルヘルスカウンセリング窓口設置
■社内喫茶無償サービス(コーヒー、お茶など)


【各種研修制度】
■導入研修
■OJT研修
■テクニカル研修(オンライン配信スキル研修など)
■社内ワークショップ(業界研究など)


【福利厚生サービス】
■(1)…カフェテリアプラン
会社から付与されたポイントを、育児・介護・日常生活・余暇レジャー等のメニューから自ら選択してサービス利用可。

■(2)…WELBOX
宿泊施設・レジャー施設や育児・介護・自己啓発サービス、フィットネス・グルメ・エンターテイメントなどを割引価格で利用可能。

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)※経理業務の特性により休日に勤務の場合あり(その場合振替休日を取得いただきます)

■原則祝日休み ※会社カレンダーによる(繁忙月は出勤、閑散期で調整)
■慶弔休暇
■有給休暇(入社6カ月後に10日付与)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(男性・女性共に取得実績あり)

【 有給 】
■病気休暇(年3日まで)
■公務休暇
■災害休暇

【無給】
■生理休暇

★5日以上の連休取得OK
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社員インタビュー

Q.募集の背景は?
上司

Kさん

Q.募集の背景は?

人が足りずに業務が回っていない!という訳ではないので、ご安心ください。ベテラン社員のもと段階的に幅広く業務を担当し、業務の全体像を把握していただきます。将来を見据えての管理職募集です!

Q.会社の魅力は?
上司

(つづき)

Q.会社の魅力は?

当社の事業推進は、組織を横断してプロジェクトチームを作り取り組んでいます。経理業務を通じて会社の事業推進のプロジェクトに参画できるチャンスがあるので、経理業務+αの仕事に携わることも可能です。

求職者へのメッセージ!
上司

(つづき)

求職者へのメッセージ!

経理業務の中で「新しい業務にも挑戦したい」という意欲がある方をお待ちしています!総合的な経理業務を身につけることができるだけでなく、経営陣と一緒に経営方針・経営計画にも参画可能です。

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取材レポート

社員の働き方は?

今までの経験を活かして、将来的にはマネージャーとして活躍!

設立から60年以上を迎え、東名阪を含む20拠点で貸会議室を展開する同社。取材で印象的だったのは、「チャレンジ」を大切にしていることです。

「前向きに業務に取り組むなどの積極性は必要ですが、総合的な経理業務を身に付けられます。また、経営陣と共に会社の経営方針・経営計画を立てることも可能。新しい業務に携わりたい方は楽しめるはずです」

次期マネージャー候補として多岐にわたる経理業務に携わることができるので、意欲次第で幅広い知識・経験を習得できるのも同社の大きな魅力。

さまざまな経験を自ら掴みにいくことが大きな成長につながっていく。成長意欲をもって業務に取り組める方は活躍できるでしょう。

幅広く経理業務に携わりながら、将来的には管理職として長く安定して働けます!
やりがい

やりがい

日々の業務やタイトな期日を乗り越えた時、細かい金額のチェックを行い、金額がぴったり合った時には達成感を感じる瞬間です。
また、経理部の担当責任者として経営層と同じ立場から会社を見たり、経営層の近くで業務に取り組めるのも魅力の一つです。そのため責任もありますが、会社の経営や将来を担っているというやりがいも大きいといえるでしょう。

きびしさ

きびしさ

経理業務は、スケジュールの〆切がタイトな業務が多いことも特徴です。これらのタイトな締め切りを守るためには、集中的に作業を行う必要があります。月次や年次で定期的に繁忙期が訪れますが、時期を把握し適切に備えることで、繁忙期の業務の効率化もできるはず。まずは先輩について段階的に学びながら、経理業務の幅を広げていきましょう。

今回は将来的なMGR候補の募集です。総合的な経理業務に携われるので、経理のエキスパートを目指せます。

今年度は大阪駅・溜池山王駅直結の新規店舗を開業!来年以降の新規店舗開業の予定もあり、業績は好調です。

東急グループ(東急不動産ホールディングス傘下)の会社です。安定した企業基盤のもと長く活躍できます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーシートによる書類選考

  • 一次面接(オンライン)

  • Web適性検査

  • 最終面接(対面)

  • 内定

★一次面接に合格した方にはWeb適性検査を実施します(Web上で自宅受検できます)。

※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※最終面接は、東京都内で実施いたします。
連絡先
株式会社TCフォーラム
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル4階
総務人事部採用担当
E-mail:tomoya.ohtani@tc-forum.co.jp

会社概要

事業概要

■東証プライム市場上場企業・株式会社東急不動産ホールディングスのグループ企業
■設立60年超、業界のリーディングカンパニー

【事業内容】
カンファレンス(貸会議室)の経営・運営

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル4F

設立
1961年 (昭和36年)7月
代表者
代表取締役社長 寺島 陽一郎
従業員数
162名(2024年4月1日現在)
資本金
4000万円
売上高

48億6,300万円(2024年3月期)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012080230

株式会社TCフォーラム(東急グループ)

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