株式会社Gerson Lehrman Group
ビジネスコンサルタント／年間休日120日／英語力を活かせる
この求人を要約すると…
★世界最大級を誇るインサイト・ネットワーク
★ニューヨーク発／日本市場で急成長中の外資系企業
★コンサルタントとして、飛躍的に成長できる環境
普通のコンサルでは物足りないあなたへ。
会社とともに、飛躍的成長を遂げる。
コンサルタントとして
大きなポテンシャルを秘めているのに
プロジェクトの一部にしか携われない、
あるいは、限られた業界にしか携われない…。
そんな環境に物足りなさを感じているあなたに、
GLGは、飛躍的な成長を遂げる機会を提供します。
＜世界最大級のインサイト・ネットワーク＞
企業のエグゼクティブや科学者、研究者といった100万人におよぶ有識者のネットワークを構築。あらゆる企業が抱えるビジネス課題を解決しています。現在、世界13カ国に展開し、日本市場でも事業を拡大中です。
＜戦略コンサル×有識者ネットワーク＞
コンサルティングと有識者ネットワークを融合させた独自のソリューションを開発し、提供することができます。
＜キャリア、スキルアップのスピードも海外基準＞
若手のうちからオーナーシップを発揮し、プロジェクトの全工程を主導できます。海外拠点と連携した育成プログラムもあり、迅速なキャリア・スキルアップが可能です。
GLGなら、あなたの可能性を広げ
さらに伸ばしていけるはず。
日本市場での事業拡大に貢献しながら、
一握りのコンサルタントへと成長を遂げてください。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大手企業向けコンサルティング】有識者100万人のネットワークを駆使して、企業のビジネス課題を解決
プロダクト開発、市場戦略、
経営戦略、M&Aなど、
多様な領域でソリューションを開発し、
プロジェクトを推進しながら
あらゆる企業の課題解決を行います。
【主な業務】
「戦略コンサル×有識者ネットワーク」を駆使したソリューション開発・提供。戦略立案・実行までオーナーシップを持って主導します。
【業務の流れ】
（1）顧客へのヒアリング
ビジネスディベロップメントチーム（営業担当）と協力し、課題をヒアリング。業界トレンドや市場状況を把握しながら、適切なコンサルティングニーズを特定します。
（2）コンサルティングプロジェクトの設計
顧客の課題に基づき、解決策となるプロジェクトを設計。具体的なプロジェクトのスコープ（範囲）、ゴールを設定します。
（3）有識者ネットワークを活用したチーム編成
GLG独自の「有識者ネットワーク（世界に100万人以上、160カ国以上のあらゆる業界・分野の有識者）」から最適な人材を選定し、プロジェクトごとにチーム編成を行います。
（4） プロジェクト推進・デリバリー
プロジェクトの進行管理を担い、必要に応じて国内外を含めた他部署とコラボレーションしながら、顧客の課題を解決へと導きます。
【顧客について】
ITや製造業、医療・製薬会社といった大手事業会社をはじめ、金融系企業、投資会社、大手コンサルティングファームなど、幅広いセクターの企業にサービスを提供しています。
今回採用するポジションは現在1名。サービスの需要拡大のため、新たな人材を募集します。日本オフィスはAPACチームに属しており、日本市場だけでなく他国の案件に関与することもあります。また、APAC地域のリーダーの指導を受けるなど、当社ならではの育成プログラムもあります。ご入社時から、コンサルティング会社のパートナーと同等レベルの業務をお任せします。通常のコンサルティング会社のキャリアパスとは異なる、ユニークでチャレンジングなキャリアを描くことが可能です。
対象となる方
【コンサルティングの実務経験者】これまでの経験を活かしてキャリアアップ、スキルアップを目指したい方
・ 大卒以上
・コンサルティングファーム／市場調査会社（定性・定量調査）での実務経験
・日本語、英語ともにビジネスレベル以上の言語能力
・Microsoft Office（PowerPoint ／ Excel等）を活用した分析・資料作成スキル
【歓迎条件】
・業種未経験歓迎
・ベンチャーマインドがあり、新しい環境で挑戦したい方
・製造業界のプロジェクト経験（製造業分野への事業拡大を見越しています）
・チームワークができる方( 個人のみならず、組織全体が結果を出すために判断、行動できる方)
勤務地
▼アクセス
・都営地下鉄 三田線「御成門駅」（徒歩約3分）
・東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」（徒歩約4分）
- 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー26F[最寄り駅]御成門駅
勤務時間
★ハイブリッド勤務（出社＋リモートワーク）も可能。
※週2日出社が推奨されています。体調や家族の都合などを考慮しながら、ほとんどの社員が自分の裁量で働く場所を決めています。
雇用形態
正社員
（試用期間：6カ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
※1年に1度業績賞与を支給。
※上記は初年度の基準年俸です。経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
年収700万円～1000万円
待遇・福利厚生
◎交通費支給あり
◎資格取得支援・手当あり
◎服装自由
◎出産・育児支援制度あり
◎長期障害給付金制度
◎発達障害を持つ子どもの家族へのサポートプログラム
◎フィットネスクラブの費用負担
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
女性活躍推進企としての手厚いサポート
また、職場全体に子育てしながら仕事をする人に対しての理解が根付いているため、子どもが急に熱を出すなどの不測の事態でも、チームの全面的なサポートを受けながら子育てと両立して働くことができます。
社員インタビュー
Oさん
入社理由は、ダントツで「人」
他の社員にどこに惹かれてGLGに入社したのかを聞いても、ダントツで「人」という回答が多いです。オフィスには明るくてフレンドリーな雰囲気が漂っていて、人間関係のストレスは本当にありません。
Yさん
日本オフィスにも、インターナショナルな雰囲気がある
基本的に英語と日本語を話せる人材を採用しているので、日本オフィスも、少しインターナショナルな雰囲気があります。プロジェクトでは海外との連携もあり、グローバルに活躍したい方には肌に合う環境だと思います。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
上下関係なく、フレンドリーな雰囲気やカルチャーが根付いている
当社は、2つのバディシステムを導入しています。入社時に仕事のバディと仕事外のバディがそれぞれ割り当てられます。仕事外のバディは、社交的な役割を担い、新入社員がチーム外の人々とも知り合えるようサポートしています。
毎週火曜日にはフリーランチを提供しており、全社員がオフィスで和気あいあいとランチを楽しんでいます。
また、社内にはクラブ活動があり、現在、寿司クラブ、スポーツクラブ、ファミリークラブなどがあります。社員は自分の趣味や興味に合わせて自由にクラブを作成でき、会社が活動費を負担してくれます。
上下関係なく、フレンドリーな雰囲気やカルチャーが根付いているのも、働きやすさの秘訣かもしれません。
やりがい
若手でも大手企業の経営層と直接やりとりしながら、 戦略立案・実行までオーナーシップを持って主導できるのが魅力です。また「戦略コンサル×有識者ネットワーク」の独自性を活かし、業界の第一人者に直接ヒアリングすることで、リアルな知見を得られるだけでなく、より実践的で精度の高い戦略を構築できます。そのため、顧客へのインパクトも大きく、コンサルタントとしての手応えを感じられるはずです。
きびしさ
「指示された業務をこなす」のではなく、主体性をもって取り組むことが求められます。また、特別な資格は必要ありませんが、コミュニケーション能力は非常に重要です。チームで協力してプロジェクトを遂行していくため、GLGのサービスに共感し、仲間と一緒に取り組める方にとっては最適な環境だと思います。
オフィスは26階にあり、東京タワーや天気が良い日は富士山も見えるなど、高層階からの眺めも楽しめます。
このポジションはこれらの他チームメンバーとも協力しながらプロジェクトを進めていただきます。
日本ではまだ成長機会が多い業界で、一流のグローバル企業を相手にチャレンジできます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
web書類選考
オンラインまたは対面での面接（1～2回）
内定
［日本支社］
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー26F
［EMAIL］
yyoshimura@glgroup.com（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
GLGは、世界最大の有識者ネットワークを誇るENS（Expert Network Services）業界のリーディングカンパニーです。100万人以上の有識者のデータベースから、市場・企業・トレンドなどについて“知りたい”クライアントと、それについて“知見・経験”のある有識者を直接繋ぐことで、世界中のビジネスプロフェッショナルのさまざまな事業・経営課題における意思決定の支援を行っています。
- 所在地
東京都港区愛宕2-5-1
愛宕グリーンヒルズMORIタワー26F- 設立
- 2008年 （ニューヨーク本社設立：1998年）
- 代表者
- 代表取締役社長 橋本 勇人
