株式会社エース不動産
不動産営業／新規事業／完休2日・残業月20h／未経験大歓迎
この求人を要約すると…
【安定性◎】リノベで地域シェアトップクラスの親会社
【成長性◎】育成ノウハウや集客システムを最大限活用
【働き方◎】完休2日・月給26万円以上＋手当充実
新事業転職！
チート級の初期装備で再出発！
よく来たな 転職者よ！
まずは この【不動産の知識】と
【安心感】を そなたに与えよう ▼
ただし 知識は装備しなければ 意味がないぞ
まずは 研修で じっくりと 身に付けるのじゃ ▼
それから これは【月給26万円】じゃ
そなたは 営業として 転職したばかり
これで 自らも 装備を 整えるがよい ▼
なに？ なぜ 新規事業で
これほどまでに レベルが高いのか じゃと？ ▼
よくぞ きいてくれた！
これは 新たなビジネスモデルの 力じゃ ▼
リノベ・リフォームに
強みをもつ会社 【エース】が
不動産事業の ノウハウをもつ パートナーと
強力な タッグを 組んだのじゃ ▼
【中古住宅特化】と【地域密着】の 強みをもち
パートナーの【不動産と育成のノウハウ】と
【集客システム】を 活用できる … ▼
まさに【強くてニューゲーム】と いうわけじゃ ▼
さあ まずは【阪神エリアNo.1】を目指すと しよう
なに？ わしもついてくるのか じゃと？ ▼
もちろん わしも 仲間の一人
一緒に 成長しよう ではないか！ ▼
【王様が仲間になった】
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【新規ビジネスモデルで阪神No.1を目指す】反響営業で、中古住宅に特化した不動産の売買仲介を担当
▼既存事業とも相性バツグン♪
▼パートナー企業の強力なタッグ
▼阪神エリアNo.1を目指して成長
～既存事業とも相性バツグン♪～
提案面では、リフォームを通した追加の提案までを一括で行えます。
また、集客面でも親会社のリフォーム事業からお客さまを獲得できるなど、既存事業との相乗効果が見込めます。
～パートナー企業の強力なタッグ～
パートナー企業と「不動産事業と社員育成ノウハウ」を軸とした教育体制で、売り上げを作るためのノウハウを吸収できます。
～阪神エリアNo.1を目指して成長～
豊中市エリアでリノベ・リフォームのシェアトップクラスを誇る親会社の安定基盤があります。
2030年までに近隣の川西市に5店舗の新規展開を予定しています。
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具体的には…
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反響営業スタイルで、中古住宅に特化した不動産の売買仲介を担当します。
▼問い合わせ対応
▼要望のヒアリング
▼物件の提案
▼成約・アフターフォロー
＼ 攻略のPOINT！／
★最強アシストで集客◎
パートナー企業の集客システムがセミナーやイベントでの広告や、HPのアクセス数を伸ばす仕組み構築など、あらゆる面で徹底アシストします！
イチからお客さまを探す必要はありません。
提案に集中でき、お問い合わせいただいたお客さまそれぞれに、しっかり時間をかけて向き合える環境です。
入社後はゼロからマンツーマンでサポートします。外部研修も受講でき、スピーディーに成長できる環境です！
【導入研修】
まずは会社や事業についての説明などからスタート。
▼
【外部研修】
不動産事業で育成を手がけるパートナー企業の外部研修を受講できます。
▼
【OJT研修】
役職者自らマンツーマンで、お客さまとの会話の仕方から丁寧にノウハウをお教えしてきます。
＼ POINT！／
★わが子を育てるように育成します◎
社員育成は「わが子の子育て」のように考えています。
一人ひとりの個性に合わせ、お互いに学び合いながら、時にはやってみせて、成長を見守っていくスタンスです。
わからないことがあれば、ぜひ何でも気軽に聞いてくださいね。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】安心・安定の環境で、イチから不動産営業として成長したい方★第二新卒歓迎！
「前向きに素直な姿勢で業務に取り組みたい」と考える方なら大歓迎！
当社と一緒にイチから成長してみませんか？
＼ こんな方をお待ちしています！／
◎新規事業のコアメンバーとなり、ともに成長したい方
◎「阪神エリアNo.1」という目標を、協力して成し遂げたい方
◎まっさらな状態から、スピーディなキャリア形成を実現したい方
勤務地
【川西店】
兵庫県川西市久代5-2-4
＜アクセス＞
「北伊丹駅」より徒歩11分
※受動喫煙対策：あり
- 兵庫県川西市久代5-2-4[最寄り駅]北伊丹駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に変動なし）給与
※給与は経験・スキル・年齢などを考慮の上、最終的に決定します
■子ども手当
■資格手当（半期に1回、賞与と合わせて支給）
・宅地建物取引士…月1万円
・1級施工管理技士、1級建築士…月2万円
・2級施工管理技士・2級建築士…月1万円 など
年収364万円～420万円
年収560万円（係長／入社5年目／25代）
年収448万円（主任／入社3年目／20代）
年収364万円（カスタマーサポート／入社1年目／20代）
※上記はモデルケースです
待遇・福利厚生
■バイク・自転車通勤OK
■資格取得支援制度あり
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
社員インタビュー
Tさん
（主任）
人見知りだった私も、既存のお客さまが多い安心感と、上長から直接教えてもらえたことで、今ではお客さまとの話が楽しくなりました。おかげで営業としての将来のビジョンも明確になり、最近結婚もしました！
Mさん
（係長）
パソコンもできなかった状態で入社しましたが、温かくサポートしてもらい、入社4年で係長になりました。新規事業でもこの雰囲気は一緒。大きなノルマを課されることもありませんので、じっくり成長できる環境です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「人材育成は子育て。わが子のように見守りたい」
そうお話してくださったのは、新規事業のリーダーを務められる長谷川優子さん。今回取材をしていて印象的だったのが、同社の温かく柔らかな雰囲気です。
「人見知りだったので、優子さんからまずは話し方を教えてもらいました。今ではお客さまとの会話が楽しいです！」
「社長とも株や投資の話を気軽にしていますね。最近結婚したので、メンバーとも結婚生活の楽しさから愚痴まで、いろいろ話しています（笑）」
社員の皆さんの話からも、不動産業界の一般的なイメージを覆す同社の“温かさ”が伝わってきます。
一足先に親離れした仲間とともに、会社と一緒に成長する――そんな、同社ならではの経験ができることは間違いありません。
やりがい
【安定性と急成長のいいとこどり】
普通であれば新規事業では安定基盤は望めませんが、同社は既存の安定基盤を持ちながら、新たなビジネスモデルで急成長するという、“いいとこどり”の環境があります。
ノウハウの整った育成体制でイチから学びながら、ポストも豊富な新規事業で、スピーディーな昇格・昇給を叶えることができますよ。
きびしさ
【最初は“学び”から】
いくら整った環境があっても、素直に学び取る姿勢がなくては成長は叶いません。まずは前向きに業務に取り組み、素直な気持ちで周囲から吸収することから始めましょう。
代表とも気兼ねなく世間話ができる関係性の中、和気あいあいとした雰囲気で働けます。
親身なサポートが受けられるほか、外部研修も受講可能です。スピーディーに不動産営業として成長できます。
まずは一度、面接でお話してみませんか？あなたのご応募をお待ちしています♪
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
Web履歴書による選考
面接（2回）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒561-0852
大阪府豊中市服部本町1-1-3 福屋ビル1F
TEL：06-6864-1116（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■不動産売買仲介
■物件のリノベーション、リフォーム など- 所在地
〒561-0852
大阪府豊中市服部本町1-1-3 福屋ビル1F- 設立
- 2025年
- 代表者
- 代表取締役 長谷川 昭人
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