株式会社モストカンパニー
アーティストのファンクラブ運営／年休121日／最大賞与年3回
この求人を要約すると…
エンタメでも好条件！年休121日／連休取得も可
最大賞与年3回支給（夏・冬・決算賞与）で納得の収入
家賃補助など福利厚生が充実！安心して長く働ける
■最大賞与年3回■家賃補助あり■フレックスタイム制
これなら【エンタメ業界】で働き続けられるかも…！
「来年はボーナスが出ません」
前職で言われたこの言葉から、別の業界への転職を一度は考えました。でもエンタメがやっぱり好きだし、そもそも未経験からはじめる方が年収って下がるなって思って。そんなときに出会ったのがモストカンパニーだったんです。
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＼と・に・か・くスゴイ！福利厚生／
■賞与年3回
夏・冬・決算賞与。昨年度支給実績は4カ月分
■手当・制度が充実
通信手当、家族手当、退職金制度、飲食店の優待などの福利厚生サービスあり
■有休4日＋もう1日プレゼント
有給休暇を4日連続で取得すると、もう1日休みをもらえる（ホリデーチャレンジ制度）
■フレックスタイム制
11：00～17：00のコアタイム
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面接からこんなに話しやすい！って感じたのははじめてでした。実際、すごく穏やかな雰囲気の会社で。ちょっと私がへこんでいると、社長が「大丈夫か～」って声をかけてくれたり（笑）だからまた「頑張ろう！」って思えるんです。
働く上での安心感があるから、大好きな仕事に打ち込める。それって幸せなことですよね。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年収例460万円／入社3年目】個々の裁量の大きさも、チーム連携の醍醐味も味わえるファンクラブ運営
★個々の裁量大＆チーム連携でバランスよい働き方
★フレックスタイム制導入で状況に合った勤務ができる
＼ファンクラブ運営に新たな風を吹かせてくれる方募集／
近年の社会情勢の混乱も落ち着き、リアルなライブシーンが戻ってきた今、ファンクラブ運営も過渡期を迎えています。新世代アーティストの台頭も著しく、若い世代の視点が必要です！あなたのその感性、当社で活かしてみませんか？
【 主な仕事 】
■取材・会報誌の制作
年数回、約2カ月かけて会報誌を企画、取材、校正まで実施。ライブがある時は現地に赴き、ネタや写真を集めます。
■webサイトの運営
サイト運営や、デジタルコンテンツの企画経験がある方はぜひ活かして下さい！
■販売管理
チケットやグッズの販売状況を専用のシステム上で管理。
■メールの問い合わせ対応
「チケットの受付期間は？」「当落結果の発表はいつから？」など会員様からのお問い合わせに対応。
■ファンクラブの会員管理
会員データ（名前や住所）の入力。特典の封入や発送作業など。
■ファンクラブイベント・コンテンツの企画運営
ファンやアーティストの希望に応えられるようなイベント・コンテンツの企画立案。
■ライブ・イベント時のファンクラブカウンター受付業務
【 こんな会社 】
「音とエンタテインメント」に特化した会社で、音楽制作、CD制作販売、ゲームの音響制作、アーティストのファンクラブ運営、そのイベントやライブの運営、コンサートグッズ制作、アーティスト映像制作（ライブBD、MV制作）など、幅広いサービスを提供しています。
【 主要取引先 】
（株）アクセルワン
（株）アズプロジェクト
キングレコード（株）
（株）劇団ひまわり
（株）StarCrew
（株）セブンシーズミュージック
（株）ヴィムス
（株）ボイスキット
（株）ユニオンマスターエンターテインメント
年に3回、社長直々に面談を行うなど、社員との距離が近く、会社の方針に納得感をもって働くことができます。「異業界へ転職を検討していた」という経験者の方が、働き方や待遇改善を実現しています。
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】エンタメ業界での経験やWEB運用経験者を歓迎！
※下記いずれか一つでも経験をお持ちの方はなお歓迎です！
・Photoshop、Illustratorの基本的なスキル
・WEBサイトの制作、運営経験
・ファンクラブ運営に関する基本知識、プロデュース経験
・エンタメ業界での経験
＼活かせる経験例／
Webコンテンツ制作／会報誌の取材／レポート執筆／イベント企画など
【 優遇 】
ファンクラブ運営業務の経験、またはファンクラブ運営に活かせる実務経験
★該当するスキル・経験をお持ちの方であれば、転職回数や離職期間、これまでの雇用形態などは問いません！
選考のポイント
勤務地
■本社
東京都新宿区西新宿1-19-6 山手新宿ビル11階
京王新線・都営新宿線・都営大江戸線「新宿駅」より徒歩3分／JR各線「新宿駅」より徒歩5分
★受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙
- 本社/東京都新宿区西新宿1-19-6 山手新宿ビル11階[最寄り駅]新宿駅 徒歩3分
勤務時間
コアタイム／11：00～17：00
フレキシブルタイム／なし
標準的な勤務例／11:00～20:00
※月1～2回ほど10時出勤当番あり
雇用形態
契約社員
契約期間6カ月★正社員登用率90％以上！
入社1年後（2回更新後）に、勤務態度などを鑑み本人の希望と会社希望の合致により正社員登用します。
給与
※上記を14分割し、月額264,285円～357,142円支給
6月、12月に賞与として14分の1を264,285円～357,142円支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず58,143円～107,143円（固定残業時間30時間0分/月）
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※年2回賞与（6月、12月）、決算賞与（6月※年度実績による）
【上記は最低支給金額です。年齢、ご経験、スキルを元に判断し、前職以上の年収を考慮いたします】
★年1回の給与改定時に自己評価と自己アピールを行ない、頑張りと会社への貢献が評価された場合は更なる年収アップも可能です。
★労働条件の詳細は、代表者面接時または採用内定時に発行、または雇用条件通知書にてお伝えします。
年収370万円～500万円
待遇・福利厚生
■通勤手当：月5万円まで支給
■家族手当：配偶者1万円、子ども1人につき5000円支給
■通信手当：社用携帯を支給しております
＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度：中小企業退職金共済
■財形貯蓄制度（会社が10％の利息を付与／正社員登用時）
■資金貸付制度（申請必須／正社員登用時）
■定年後再雇用制度（65歳まで）
■健康診断（年1回）
■社員旅行（全額会社負担）※黒字決算時
■資格補助金制度：講習代や検定料金の補助
■入院保険制度（会社全額負担による入院保険加入）
■豊富な有給制度（アニバーサリー休暇、連続で4日以上の休みを取ると有給を追加で1日付与など）
■服装自由、コーヒー無料、アイス無料
■ベネフィットステーション：全国の飲食店や、リゾート地の宿泊施設、映画館、フィットネスクラブなどを会員優待料金で利用できます。そのほか、リフォームの割引、育児や介護のサポートも。
※環境整備に注力しており毎年福利厚生が増加
■財形貯蓄制度（会社が10％の利息を付与）
■資金貸付制度（申請必須）
休日・休暇
121日
■週休二日制
（土・日）※イベントなどの関係で月数回休日出勤が発生することもありますが、代休を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日程度）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日程度）
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇
■有給休暇
（10日～40日）
■ホリデーチャレンジ制度：4日連続で有給休暇を取得すると1日追加され、計5日の休暇取得が可能
※5日以上の連休取得OK
※有給休暇は付与された年度の次年度に限り繰り越すことができ、40日を上限に所持することが可能です。
MOSTはこんな会社です
ひとりひとりの責任が大きい分、成果もダイレクトに味わうことができる緊張感と達成感があります。今回は業務拡大による増員の為、グッズ制作スタッフを募集します。休日出勤も発生しますが、華やかなステージを支え、最後には顧客の笑顔に包まれる、そんな仕事です。契約社員から正社員になったメンバーも多数いますので、積極的に上を目指せる環境です。
主要取引先
（株）アズプロジェクト
キングレコード（株）
（株）劇団ひまわり
（株）StarCrew
（株）セブンシーズミュージック
（株）ヴィムス
（株）ボイスキット
（株）ユニオンマスターエンターテインメント
取材レポート
社員の働き方は？
エンタメ業界なのに続けられる？ーまだ信じがたいあなたへ。
長く働き続けるためには、就業環境だけでなく、待遇も重要なポイントですよね。
モストカンパニーは、“頑張る人を評価しようとする会社”です。
例えば年1回の給与査定。上長の評価だけでなく、自分で自分を評価し、成果をアピールする機会があります。そこで日々の努力と会社への貢献を評価されると、年収のアップが見込めるというわけです。
賞与は、夏季（6月）、冬季（12月）の2回に加え、黒字決算の場合には決算賞与（6月）として社員に還元されます。
このように社員を大切にする姿勢は、会社の仕組みとしてしっかりと機能しています。社員約40名という目の届きやすい規模感だからこそ、なせるわざかもしれません。
やりがい
【自分の仕事への反応を直接目にすることができる】
ファンクラブの中には10周年を超えて運営するアーティストも。ずっと応援してくれているファンからの熱いメッセージを受け取ると、運営者として胸にこみ上げるものがあります。また、イベントやライブに帯同して耳にする観客の歓声は、自分の仕事の影響力の大きさに気付かされる瞬間であり、達成感があります。
きびしさ
【第三者目線で冷静に状況を判断する】
この仕事は、アーティストとファン、どちらの立場に寄りすぎてもうまくいきません。まずはそれぞれの主張を受け入れ、第三者的目線で物事を俯瞰して考えてみる。そして両者にとってベストな案を見つけていく姿勢が求められます。状況は、刻一刻と変化していますので、目先にとらわれ過ぎず、常に周囲の状況に気を配りながら、柔軟に動く必要があります。
【オフィスで】新しい企画やグッズやチケット、会員管理など
【ライブ会場で】ファンクラブカウンター受付業務、会報に載せる記事の取材・写真撮影など
【新宿駅徒歩5分のオフィス】白を基調にした明るい空間で、働きやすい環境をご用意！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2～3回）
内定
※応募から内定までは2～3週間、入社までは最短1カ月以内を想定しています。
※面接日程・入社時期は適宜相談可能です。
担当採用担当 武田
TEL：03-6434-0315
MAIL：recruit@most-company.com
会社概要
- 事業概要
音楽制作、CD制作販売、ゲームの音響制作、アーティストのファンクラブ運営、コンサートグッズ制作、アーティスト映像制作（ライブBD、MV制作）、イベント・販促提案等、「音とエンタテインメント」に特化した会社です。大きな仕事を支える小さな会社ですが、個人の創意工夫とチームワークが業務を動かしています。ひとりひとりの責任が大きい分、成果もダイレクトに味わうことができます。
- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-19-6 山手新宿ビル11階- 設立
- 2002年 8月8日
- 代表者
- 代表取締役 立石 孝
- 従業員数
- 38名
- 資本金
- 28百万円
- 売上高
4,070百万円
- 平均年齢
- 36歳
