掲載予定期間:2025/2/27(木)~2025/4/23(水)更新日:2025/2/27(木)

泓徳能源科技日本株式会社

EVステーションのプロジェクト管理/賞与4カ月/月給35万円

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

注目◆急成長中の外資系スマートエネルギー企業で活躍

成長◆充電ステーション設立に向けたマネジメント業務

環境◆月給35万円以上/残業ほぼなし/フレックス

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【1年以内の定着率100%】EV車を中心とした充電ステーション設立のプロジェクトの管理・マネジメント

具体的な仕事内容
◆スマートエネルギー分野の最前線へ!
台湾を拠点とし、スマートエネルギーに関わる多角的な事業を展開する泓德能源(HDRE)。最新技術とスマートエネルギーを掛け合わせ、業界をリードする成長企業です。

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業務内容
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EV充電ステーションの設置工事におけるプロジェクト全体の統括役として、誰もが・便利に・効率よくスマートエネルギーを利用できる社会の実現に貢献していただきます!

【具体的には】
■充電ステーションの計画立案、設計図作成、審査フロー管理
■市場ニーズ調査、充電ネットワークの配置計画やサービスの最適化
■設備調達、施工進捗管理、品質保証
■充電ステーションの利用効率およびサービス品質改善
■管理プラットフォームおよび機能改善
■ブランド認知度とユーザー利用率向上のためのマーケティング戦略の立案
■長期的な事業戦略の策定、運営方針の決定など

ご経験に応じ研修を実施。経験豊富な方は即戦力として、早期に裁量権を持っていただきます。
社内の営業や外部サプライヤーと協力し、グローバルな舞台でプロジェクトを推進していただきます!

<プロジェクトについて>
現在、国内大手電力会社、大手不動産会社と提携し、日本国内での充電ネットワーク拡充計画に注力。都市部でのEVユーザー利便性向上や広域充電サービスの構築に取り組んでいます。

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当社の魅力
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国際的なプロジェクトへの参加や、最先端技術を活用してEV充電インフラの改善に携わることが可能!個人の裁量が大きく、自らのアイデアを実際のプロジェクトに反映させられます。

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社内風土
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年齢や社歴にとらわれず、オープンでコミュニケーションが取りやすい環境。上長との距離も近く、決裁スピードの速さも特徴です。
多彩な文化や価値観を有するメンバーが活躍しているので、「入社して視野が広がった」という社員も多いですよ。
チーム組織構成
★男女比約5:5/女性管理職も活躍中
★1年以内の定着率100%
★30代のメンバーが中心

子会社に出向している6名と連携を取り業務を進めていただきます。
台湾での研修機会もあり、グローバルに活躍の場を広げられる環境です。

対象となる方

【大卒以上】電力業界・再エネ分野の知識・経験を外資系企業で発揮◆中国語・英語スキルを活かせます!

<必須条件>
■大卒以上
※下記いずれかに該当する方
■電力業界での実務経験(職種不問)
■再生可能エネルギー分野での知識および実務経験(職種不問)
■電気設備や土木施工管理実務経験
(実務経験1年以上)

<歓迎条件>※必須ではありません!
■第三種電気主任技術資格
■電力、再生可能エネルギー分野での実務経験3年以上
■マネジメント経験
■英語スキル、中国語スキル

<こんな方はぜひご応募ください>
■グローバルな環境で働くことに魅力を感じる方
■裁量大きく、大規模な案件を自らの手で動かしたい方
■フラットで働きやすい環境で、新しいことに挑戦したい方

#職種未経験歓迎

勤務地

【東京都/転勤なし】
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング2605

※今後新会社の設立を予定しており、将来的にそちらに出向される可能性があります
※受動喫煙対策あり
  • 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング2605[最寄り駅]大手町駅(東京都)

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

★「フレックスタイム制度」や「リモートワーク制度」もご利用いただけますので、
ご希望があればお気軽にご相談ください!
※フレックスタイム制の場合/コアタイム無し・フレキシブルタイム無し
★残業はほとんどなし!
平均残業時間
月5時間以下 ※今後事業の見直しで増える可能性もあり

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(期間中の条件に変更はなし)
※試用期間は延長の場合があります

給与

月給35万円~65万円+賞与年2回
※経験・スキルを考慮し決定します

★成果連動型インセンティブ制度あり!
賞与
年2回(夏、冬)★昨年度実績:年4カ月分
昇給
あり(業績による)
入社時の想定年収

年収600万円~1000万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤費補助あり
■服装自由
■フレックスタイム制度あり
その他
【2023サステナビリティ評価】
・TSAA台湾サステナビリティ・アクション・アワード─銀賞
・天下サステナブル公民賞
・台湾サステナブルモデルトップ100企業賞
・PwC Taiwanサステナブル影響力賞─入選
・2023ネットゼロブロンズ認証取得

【2024サステナビリティ評価】
・日運の敷地の環境の持続可能性と文化的持続可能性で「グリーンリーダーシップ賞」を受賞
・泓德能源の内から外への持続可能性の3原則を徹底した「持続可能性報告書」が評価される

休日・休暇

年間休日

123

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日・祝)

■年末年始休暇
(12/29~1/3)

■GW休暇
(カレンダーどおり)

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社日に10日分付与)

■産前・産後休暇

■育児休暇

★5日以上の連続休暇OK

泓德能源科技日本とは?

泓德能源(HDRE)は、台湾に本社を構え、カーボンニュートラル実現を支援するエネルギー分野で急成長している企業の一つです。2016年に創業され、2023年には台湾証券取引所に上場しました。
現在、グループ全体で約400名の従業員が在籍し、台湾、オーストラリア(シドニー)、日本、フィリピンに拠点を持っています。

【日本における今後の主な取り組み】
2024年度には、長期脱炭素電源オークションで落札した約70MW(2件)の蓄電所プロジェクトを開発。さらに、2025年度中には約20MWの蓄電所の運転を開始し、PV400MWおよび蓄電所2.6GWのパイプラインを実現する計画です。

拡大するEV業界で活躍!

Co2排出量削減に向けた取り組みの一つとして、注目が集まる「電気自動車」。その普及率は徐々に増加傾向にあり、世界における2023年度EV車の販売台数は前年比35%を達成。国内の大手自動車メーカーもEV新型車両を続々開発しており、普及率は徐々に増加傾向にあります。

EV車の普及拡大には「充電ステーション」の存在が欠かせません。最近ではスーパーの駐車場や、高速道路でも目にする機会も増えているのではないでしょうか。今後はさらなるEV車普及を視野に入れ、今後も国内企業と提携していく予定です。
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社員インタビュー

◆職場の雰囲気について教えてください!
同僚

◆職場の雰囲気について教えてください!

入社当初は国際的な業務環境に不安もありましたが、実際には日本市場に合わせた丁寧なサポート体制が整っており、安心して働けています。フレキシブルな働き方が可能で、効率よく仕事を進められるのも特徴です。

◆将来的なキャリアは?
同僚

◆将来的なキャリアは?

性別関係なく長期的に働ける環境だと感じています。事業も幅広いので、自分の興味を広げられる環境です。女性の管理職も多数活躍しており、キャリア形成がしやすいですよ。

◆入社する方に一言お願いします!
同僚

◆入社する方に一言お願いします!

EV充電インフラは今後ますます重要な社会基盤となります。当社では技術力を活かしつつ、社会に貢献できるやりがいのある仕事が待っています。新しい挑戦を共に楽しめる仲間をお待ちしています!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

循環型社会を目指した「街」づくりにも貢献できる。

「2050年カーボンニュートラルの実現」に向けて、世界各国で注目が集まるグリーンエネルギー。
同社は業界内でも一足早くスマートエネルギー事業をスタート。設立10年足らずで台湾証券市場に上場を遂げました。

一番の特徴は、スマートエネルギーに関わる多角的な事業展開。
ソーラーパネルや電力取引や蓄電所の計画・設置、そして今回募集するEVステーションの設立など…。電気を“生み”、”使用する”一連の流れを総合的にサポートできることに強みを有します。

地域に密着し、スマートエネルギーを用いた「都市開発」まで領域を広げる同社では、社会に貢献するやりがいを存分に味わえるだろうと感じた取材でした。

やりがい

やりがい

◆高い社会貢献性
国としてもEV車や再エネ商材の普及を促進し、注目が高まるスマートエネルギー。AIなど最新技術を駆使しするリーディングカンパニーである同社では、注目業界の最前線で活躍することが可能。充電ステーションの計画~設置まで手掛け、完成後自分の仕事が目に見えるため、その達成感はひとしお。日本だけでなく地域の持続可能な未来実現に向けダイレクトに貢献できることは、同社ならではのやりがいです。

きびしさ

きびしさ

◆自ら行動する力が大切
日本で設立されたのは2023年と比較的まだ新しい組織体制。少数精鋭で風通しが良い分、一人ひとりの裁量や判断を行う場面も多いのだそう。そのため言われたことだけをやるという姿勢では、周囲のスピードについていけない場面も多いかもしれません。市況感や世間のニーズ、そしてこれまでのあなたの経験を掛け合わせ、どんどん新しいことに挑戦していただくことを期待しています。

太陽光や風力を使用した「グリーンエネルギー」に関わる事業を展開する企業です。

サステナビリティに関する数々の賞を受賞しています。

台湾国内におけるエネルギー教育など、社会貢献にも取り組んでいます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定

<業務開始(4月1日予定)について>
面接は原則として1回で終了するよう調整いたします。
選考結果については、最終面接から10日以内にご連絡いたしますので、結果が決まり次第お知らせいたします。
なお、業務は4月1日より開始予定ですので、スケジュールに合わせてご準備をお願い申し上げます。
連絡先
【泓德能源科技日本株式会社】
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング2605
MAIL:reina.tamura@hdrenewables.com(採用担当宛)

会社概要

事業概要

泓德能源科技日本株式会社は、台湾に本社を置く泓德能源(HDRE)の完全子会社であり、日本の再生可能エネルギー市場に進出して事業を展開中。
グリーン電力が身近になる暮らしや、カーボンニュートラル社会の実現を加速することをビジョンに掲げ、エネルギー分野での革新を先導しています。

【主な事業】
再生可能エネルギーや蓄電池に関する投資やソリューションの開発と活用
EVチャージャーの販売・設置

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング2605

設立
2023年
代表者
代表取締役 陳 明信
従業員数
18名

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012096391

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