株式会社Ｇ・ｒ（買取わかば）
買取スタッフ／未経験歓迎／最短2ヶ月で店長！／残業ほぼなし
この求人を要約すると…
【一人ひとりに合わせた研修】安心の買取販売デビュー
【最短2ヶ月で店長】3年目で年収800万円可能
【インセン30万円可】残業少／賞与年2回
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【テレアポ・飛び込みナシ】お持ち込み品の買取◎未経験から月給27万円～◎3年目で年収800万円可
★最短2ヶ月で店長に！スピード感のあるキャリアアップ
☆インセンティブ平均10～30万円！月収50万円以上を実現！賞与年2回！
★未経験歓迎！最短2ヶ月から最長6ヶ月まで研修でサポート／経験者優遇
☆残業月15h以下／有給消化率100％／内定まで2週間可
⇒最高の環境で、スキル・収入・キャリア「UP↑」が目指せる！
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◆仕事内容
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各店舗で、お客様のお持ち込み品を査定し、買取を行います。
迷った際は、代表や先輩に直接連絡してOK！
周りも頼りつつ経験を重ね、審美眼を養っていきましょう。
〈1日の流れ例〉
10：00｜オークションに出品する商品の発送（梱包）
11：00｜接客・マニュアルをもとに査定（2～3件）
13：00｜昼休憩（休憩時間は店舗の状況を見つつ自由に取れます）
14：00｜接客・店舗づくり（POPの作成やSNS更新など）
18：00｜締め作業
★商業施設内の店舗のため、営業終了時間が明確。残業が発生しづらい環境です。
〈お客様は〉
50、60代を中心に高齢の方が多め。
商業施設内という立地やブランドの地名度で十分な来客が見込めるため、テレアポや飛び込み営業等の必要はなく、買取に専念できます！
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◆入社後の流れ
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一人ひとりに合わせて2～6ヶ月間の研修期間を設けています。
▼業界知識・ブランド・査定の方法など基礎をレクチャー
▼実際に先輩社員の隣で業務を見学
▼先輩社員のフォローのもと実践
研修終了時には、店長を任せられるほどのスキルが身に付きます！
また、査定時にはいつでも近隣店舗や代表に相談できる体制を用意しているため、一人立ち後も安心してください◎
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★スピード感のあるキャリアアップ！
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最短2ヶ月で「店長」⇒1～2年で「エリアマネージャー」⇒将来的には「統括部長」に！
売上だけでなく、店舗づくりの工夫や過程も評価対象となるため、あなたの頑張りが認められやすい環境です◎
代表も30代前半と若く、同年代のメンバーと仲を深めながら取り組めます。
バースデー休暇が欲しい！という意見も直接代表に打診ができる環境で実際に福利厚生になりました。
対象となる方
【職種・業種未経験歓迎／学歴不問】経歴は問いません！新しく踏み出すあなたを応援◎第二新卒歓迎
過去の経歴より、あなたの「これから」を重視したポテンシャル採用です。
現在活躍中のメンバーも全員が未経験スタート！
研修でしっかりサポートするので、新たな環境に挑戦したい方も、恐れずにご応募ください！
◎普通自動車免許や営業・販売・接客など業務で人と関わった経験がある方は活かせます（必須ではありません）
◎買取販売経験者は優遇します。
〈こんな方にピッタリ〉
◇明るく前向きな姿勢で取り組める方
◇人と関わることが好きな方
◇ブランドものに興味がある方（今は知らなくても仕事を通して覚えられます！）
◇スピード感を持ち給与もキャリアも上げたい方
選考のポイント
全員が研修を経て未経験から店長へ昇格しています◎
また、ほとんどの方が前職より収入アップを果たしました！
勤務地
★配属先は希望を考慮して決定します！
下記の「WAKABA」店舗への配属
または、神奈川県・東京都内の新店舗への配属となります。
※転居を伴う転勤はございません。
■湘南ライフタウン店
神奈川県藤沢市大庭5061-2 湘南ライフタウンショッピングセンタ 2F
JR「辻堂駅」より バス15分
■湘南モールフィル店
神奈川県藤沢市辻堂新町4丁目1-1 湘南モールフィル 2F
JR「辻堂駅」より 徒歩20分
■多摩センターマグレブイースト店
東京都多摩市落合1丁目39-1 マグレブEAST4F
「京王多摩センター駅」「小田急多摩センター駅」より 直結 徒歩0分
■たまや戸塚深谷店
神奈川県横浜市戸塚区深谷1404-1 たまや深谷店
ブルーライン「下飯田駅」より バス11分
- 神奈川県藤沢市大庭5061-2[最寄り駅]辻堂駅
- 神奈川県藤沢市辻堂新町4丁目1-1 湘南モールフィル 2F[最寄り駅]本鵠沼駅
- 東京都多摩市落合1丁目39－1[最寄り駅]小田急多摩センター駅
- 神奈川県横浜市戸塚区深谷1404-1 たまや深谷店[最寄り駅]下飯田駅
勤務時間
※一部20：00までの店舗あり
★残業は月平均15h以下！
商業施設内に店舗があるため、閉店の時間が決まっており、残業が発生しにくい環境。
基本的にほぼ毎日定時での退社が可能です！
雇用形態
正社員
※試用期間2～6カ月※試用期間は能力に応じて決定します。最短2ヵ月で試用期間が終了する社員もいます
※期間中はインセンティブと賞与の支給はございません。その他給与・待遇に変更はありません
給与
※経験・スキルを考慮して決定します。
※上記金額には固定残業代（月30時間分／5万円）が含まれます。超過分は別途追加支給します。
＼★インセンティブでしっかり稼ぐ！／
インセンティブは平均「月10～30万円」
月収としては1年目から50万円以上も可能です！
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■インセンティブ支給
年収300万円～
年収450万円
年収800万円／入社3年目（マネージャー）26歳
年収600万円／入社2年目（店長）25歳
年収420万円／入社1年目（店長）24歳
待遇・福利厚生
■研修制度あり
■社員割引あり（腕時計や貴金属等をお得に購入可能！）
■ノートPC貸与
■結婚祝い金
■出産祝い金
■新入社員スーツプレゼント（社内規定有）
■定期健康診断
■社内イベント（月1回程度・自由参加）
┗食事会やボーリング大会など
休日・休暇
■週休二日制
※シフト制 月7日休み／希望休は最大限叶えます！趣味や家族の時間も楽しんでください★
■年末年始休暇
（6日）
■有給休暇
※消化率100％！
└メンバーの声から生まれました！
一人ひとりにとっての「働きやすさ」を求めるべく、様々な意見を募集しています★
★5日以上の連休取得もOK！
趣味や旅行などを楽しむメンバーも多く、プライベートも大事にできる環境です！
◆買取わかばとは
独自のコスト削減戦略により、高価買取を実現。他店で断られた品物でも丁寧に査定し、金・プラチナ・宝石・ブランド品・切手など、多岐に渡り取り扱いがあり、グループ累計査定数100万件を突破しました。
店舗は清潔で、初めての方でも安心できる接客が特徴。2022年には上場企業グループに参画し、さらなる販路拡大を進めています。信頼できる査定と安心の環境で、大切な品物を適正価格で買取。様々なお客様から愛されています。
◆注目を集めるリユース市場
フリマアプリの普及やエコ意識の高まりにより、「不要なものを手放す」だけでなく、「中古品を選ぶ」ことが当たり前になってきました。特にブランド品や貴金属だけでなく、家電やアパレルなど幅広いジャンルで需要が増加。SDGsの推進も追い風となり、リユースを活用することが新しい消費スタイルとして定着しつつあります。
今後も成長が期待される業界であり、伸びしろ十分な市場です！
◆メンバーの「声」を聴く経営
「みんなで働きやすい会社を創る」という意識が根付いており、少人数、同世代、若い会社という環境で、日々意見を言い合っています。
過去には、「この頑張りを評価してほしい！給料を上げて欲しい！」
という訴えから、実際に給与の見直しがあり、月給アップを達成。
さらに、「誕生日は休みたい！」
という希望から、誕生日休暇をつくりました。
今後も、メンバーの働きやすさを一番に考え、より良い会社にすべく、意見を募集しています。
理想の会社、あなた自身でつくりませんか？
／
そんなメンバーが更新するInstagramもチェック！
＼
★「gr11241012」で検索！
社員インタビュー
入社1年目／20代
未経験入社でしたが、丁寧な研修で自信を持ってスタートできました。物価やブランドの知識が身に付き、前職より給与も上がったため、転職して良かったと感じています。
採用担当
研修は一人ひとりに合わせてカスタマイズしており、経験や習得度により期間も調整しています。自分のペースで成長できる環境です。また、頑張った分は直接給与やキャリアとして還元しています！
代表
社員と一緒に会社をつくりあげていきたいと考えており、気軽に意見交換しやすい場を作っています。実際に、「もっと給与を上げたい」「誕生日に休暇が欲しい」という声により、待遇もアップデートしてきました。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
《抜群の知名度×これからの企業》で安定も成長も手に入る！
全国250店舗以上展開する『買取わかば』のFC展開を手掛ける同社。抜群の知名度を誇るブランドのもと安定した集客を実現しており、半年に1回店舗進出を目指すなど、急成長を遂げています。
スピード感のある成長を実現できる理由は、人材育成に注力しているから。少数精鋭の距離の近さで、査定の判断に迷ったときは代表に直接確認OK！困ったときは頼れる環境が、自信に繋がります。さらに若い会社でポストも充実！成果はインセンティブ・キャリアにスピーディーに反映される体制も整っており、モチベーション高く取り組めるのだとか。
安定したブランド力のもと、フレッシュな会社ならではの柔軟性で、さらなる成長が叶うでしょう！
やりがい
【店舗づくりはあなた次第】
地域の特色に合わせた店舗運営をしているため、店内レイアウトや販促企画はあなた次第。ディスプレイやポップのデザインを考え、トークを工夫することで、来店数や買取成約率の向上につながります。お客様から良い反応を得られ、売上に直結した際は大きな達成感を覚えるでしょう。転勤が少なく、「自分のお客様」を持てることもやりがい。あなたのアイデアで、"売れる店舗"をつくりあげてください！
きびしさ
【興味を持ち学ぶ姿勢が大切】
ブランド品や貴金属の知識が求められる仕事です。未経験でも研修制度は整っていますが、トレンドや市場価値を学び続ける姿勢が大切。査定で悩んだときは、先輩や代表に相談できる環境もあるため、周りも頼りつつ知識を増やしていきましょう。やがて自信につながり、お客様との会話もより楽しくなりますよ。
半年間の研修で、業界の専門用語やブランドの知識、査定の方法など、買取販売の基礎から学べます！
商業施設内の店舗が多く集客力あり！ムリな営業はなく、販売に注力できる環境です◎
会社自体も急成長中！拠点拡大につきポストを目指せるチャンスです！あなたのご応募をお待ちしてます◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回）
内定／入社
面接時はリラックスしてお越しください！
ざっくばらんにお話ししましょう！
〇応募から内定までは、2週間以内を予定しています。応募から1ヵ月以内の入社も可能です。
〇面接日や入社日は希望に沿って決定いたします。 就業中の方はご相談ください。
【本社】
神奈川県藤沢市大庭5061番地の2 湘南ライフタウンショッピングセンター2F
採用担当／seima0110@outlook.jp
会社概要
- 事業概要
中古品買取店のFC展開
【古物商番号】第452600011316号- 所在地
〒251-0861
神奈川県藤沢市大庭5061-2 湘南ライフタウンショッピングセンタ 2F- 設立
- 2023年 7月
- 代表者
- 代表取締役社長 遠藤 尚斗
- 平均年齢
- 25歳
