掲載予定期間:2025/2/27(木)~2025/5/28(水)更新日:2025/2/27(木)

KOD株式会社

人事総務/成長フェーズのグローバル企業/新オフィスで活躍!

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正社員
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定基盤】売上高20億円突破、3年連続成長を実現

【キャリア構築】管理部門のプロフェッショナルへ

【働きやすさ】定時退社徹底&年休120日以上

求人詳細

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次のステージは、世界が舞台!“できること”が広がる
グローバル企業の管理部門プロフェッショナルへ♪

新たな成長ステージを迎える『KOD株式会社』。
シリコンウェーハの加工・再生サービスを軸に、着実な成長を遂げてきた当社は、
2025年春の新オフィス移転を機に、さらなる躍進を目指しています。

◆グローバルな環境で、あなたの可能性が広がる
オフィスには英語はもちろん、中国語が飛び交う国際色豊かな空間が広がります。
多様なバックグラウンドを持つスタッフとの協働を通じて、
自然と語学力や異文化理解力が磨かれていくはず。
バイリンガル人材としての市場価値も高められます。

◆充実の待遇で、安心して働ける
給与は基本給25~30万円に加え、語学手当3万円など各種手当を完備。
さらに年間休日120日以上、残業は月20時間以内と、ワークライフバランスも重視。
仕事もプライベートも充実させられる環境です。

◆将来性に富んだキャリアパス
宮城工場の展開、新規事業部の立ち上げなど、当社は第2の成長フェーズへ。
人事・総務のプロフェッショナルとして、会社の成長とともにキャリアを拡げていけます。
スキルを発揮し、貢献できれば、将来的な管理職への道を目指すことも可能です。

KOD株式会社 人事総務/成長フェーズのグローバル企業/新オフィスで活躍!

仕事内容

【管理部門のコアメンバーへ!】社労士と連携しながら、次世代を担う人事総務のプロフェッショナルへ

具体的な仕事内容
人事・総務を中心に、管理部門で多岐にわたる業務をお任せします。
社労士や税理士との緊密な連携のもと、専門性の高い業務にも携わることができます。

<おもな業務>
【人事業務】
■社労士と連携した労務管理全般
■採用計画の立案・実行
■中途採用の選考プロセス管理
■教育研修の企画・運営
■人事制度の運用・改善

【総務業務】
■社内規程の整備・運用
■各種契約書の作成・管理
■備品・什器の管理
■安全衛生管理
■社内イベントの企画・運営
■新オフィス移転に関する業務

※ほか、営業補佐や各種事務業務など

<募集背景>
事業拡大に伴う体制強化のため、管理部門の専任担当者を募集いたします。
2025年春には大森プライムビルへの移転も控えており、
新たなステージでの活躍を期待しています。

  仕事の魅力
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
★グローバルな環境でスキルアップ
・日本語以外にも、英語や中国語が飛び交うグローバルな職場
・語学力を活かしたコミュニケーションの機会が豊富
・海外拠点との連携により、国際感覚が自然と身につく
※中国語スキルがある方は、中国人メンバーとのコミュニケーションで得た視点を、
 より良い制度作りに活かせるチャンスもあります!

★裁量のある仕事環境
・主体的に課題を見つけ、解決に向けて取り組める
・経験やスキルに応じて、徐々に責任ある業務を任せる方針
・意欲に応じて新しい領域にチャレンジできる

★充実のサポート体制
・社労士や税理士との連携により、専門的なサポートを受けられる
・経験豊富な上司のフォローも
・必要な資格取得も支援

<キャリアパス>
まずは人事・総務業務の実務を担当していただき、
徐々に領域を広げていただけることを期待しています。
その後は、実力に応じて管理職への昇進や、新たな部署の立ち上げなど、
組織の拡大に伴い、多彩なキャリアに挑戦するチャンスがあります。
チーム組織構成
管理部門は現在、管理職の1名体制。

★意欲次第で業務の体系化やITの知識を習得可能!
上司は、様々な業界の業務とシステムの設計を担う経歴をもつ。
ともに業務に携わることで、実践的な手法を取得する機会があり、
どの業界でも通用するスキルを身につけることも、あなたの意欲次第です。

対象となる方

【グローバル企業の管理部門で活躍したい方!】チャレンジ精神を活かし、成長企業で力を発揮してください

バックオフィス経験者であれば領域は不問!
「グローバルな環境で、さらなるステップアップを目指す方」
「会社の成長とともに自身のキャリアも広げていきたい方」に、
ぴったりのポジションです!

<必須条件>
■何らかのバックオフィス経験3年以上(人事・労務・経理・総務等)
■中国語(日常会話レベル)
└友達と会話できる程度でもOK!

<歓迎条件>※必須ではありません
■中国語でテキストコミュニケーションができる方

\こんな方にぴったり/
◎グローバルな環境でコミュニケーションを取ることが好きな方
◎社内の課題を主体的に見つけ、解決に取り組める方

※業種未経験歓迎!

勤務地

2025年5月に移転予定の<新オフィス>勤務

「大森プライムビル」(東京都品川区南大井6-21-12)

◎新オフィス移転前は以下に勤務
東京都大田区城南島2-9-6
  • 新オフィス/東京都品川区南大井6-21-12[最寄り駅]大森駅(東京都)

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月20時間以内

雇用形態

正社員

※試用期間12ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更ありません
※試用期間中は契約社員での雇用
※正社員登用率100%

給与

月給 25~30万円+語学手当3万円+各種手当

※スキル・経験・能力等を考慮のうえ、決定します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
■交通費(上限2万円/月)
■出張手当
■役職手当
■資格手当(外国語:3万円/月)
賞与
年2回(夏季・冬季)★2024年度実績:2~5ヶ月分
昇給
あり
入社時の想定年収

年収400万円以上

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■社員旅行

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
└取得実績あり

■産前・産後休暇
└取得実績あり

■育児休暇

★5日以上の連休取得も可能です!

第2のステージ、新オフィスで描く成長戦略

2025年春に営業部、事業開発部と管理部門が大森プライムビルへの移転を予定。
これは単なるオフィス移転ではなく、さらなる成長に向けた第一歩です。
昨年の宮城工場展開に続き、新たな事業部の立ち上げや、
さらなるグローバル展開の加速など、当社は第2の成長フェーズを迎えています。
売上高も毎年最低10%以上の成長を続け、今後は20~30%の成長が目標!
この転換期に、成長企業のコアメンバーとして参画できることは、
まさに今ならではのチャンスです。

世界とつながるグローバル環境

オフィスでは英語はもちろん、中国語が飛び交う国際色豊かな環境が整っています。
また、海外出張や展示会への参加、現地での商談など、語学力を活かせる機会が豊富にあり、
ビジネスの第一線で、実践的なグローバルコミュニケーション能力を磨くことができます。
中国語・英語など語学手当(月3万円)支給など、さらなるスキルアップを後押ししています。
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社員インタビュー

「社風の良さが自慢」
上司

「社風の良さが自慢」

一人ひとりを尊重し、任せてもらえる社風が魅力です。グローバルな職場でありながら、社員同士のコミュニケーションも活発で、風通しの良い環境。自分から課題を見つけ、主体的に動く方が歓迎される職場です。

「挑戦できる環境」
上司

「挑戦できる環境」

やりたいと言えば挑戦させてもらえるチャレンジングな環境です。会社として前例のないことでも意欲次第で取り組むことが可能で、確実に経験値が上がっていきます。自主性を活かせるので、やりがいも十分です。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

成長企業で、管理のプロフェッショナルへ!

シリコンウェーハの再生利用という、環境保護への取り組みを軸に躍進を続ける同社。
売上高は毎年10%以上の成長を続け、新オフィス移転など、第2の成長フェーズを迎えています。
この成長フェーズだからこそ、管理部門には新たな仕組みづくりや制度設計など、チャレンジの機会が多彩!人事のみの経験者でも、入社後に幅広い領域の業務を経験できるため、管理部門のプロフェッショナルへと成長することができるでしょう。
また、基本定時退社で、業務時間外の連絡も原則不要という徹底したワークライフバランス重視の社風も魅力的!長期的な視点でスキルアップとキャリアの構築ができる環境だと感じました。

グローバルに活躍できる環境で、管理部門のスペシャリストを目指せる成長企業
やりがい

やりがい

管理部門として、幅広い裁量を持って仕事ができるのが大きなやりがい。成長フェーズにある企業だからこそ、新しい仕組みづくりや制度設計など、自身の提案を形にしていけるチャンスが豊富です。また、グローバルな環境で多様な業務に携わることで、確実なスキルアップも実感できます。何より頑張りは待遇に反映される社風のため、努力が確かな形となって返ってくることも魅力です。

きびしさ

きびしさ

仕事柄多くの方とのやり取りが発生することや、業務範囲も広めであることから、最初に覚えることは多いと思います。また成長中の企業であるがゆえに、場合によっては手探りで仕事を進める必要も出てくるかもしれません。ただし、経験豊富な上司のもと、社員のみなさんが支えてくれる環境が整っています。意欲的に取り組んでいけば、必ずスキルアップできるフィールドです。

2025年春の新オフィス移転とともに、管理部門の中核メンバーとして次なるステージへ!

中国語が飛び交うグローバルな環境。もちろん、日本語でコミュニケーションがとれるのでご安心を

充実した待遇も自慢!自身の可能性を広げながら長期的なキャリア形成にチャレンジできます

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

※ご応募から内定までの期間は早ければ2週間程度を想定しております。
※面接・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
連絡先
<KOD株式会社>
〒143-0002 東京都大田区城南島2-9-6
TEL:03-5755-9618(採用担当)

会社概要

事業概要

■シリコンウェーハの加工・販売と太陽電池向け材料などの買取・販売。

所在地

〒143-0002
東京都大田区城南島2-9-6 大田城南島物流センター4階

設立
2015年 11月6日
代表者
代表取締役 金 嶸
資本金
9000万円
売上高

20億円(2024年7月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012097684

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