掲載予定期間:2025/2/24(月)~2025/5/25(日)更新日:2025/2/24(月)

毎日興業株式会社

大型ビル・商業施設等の設備管理/施設長候補/年収600万円可

正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

【創業52年】有名施設を支える仕事!安定基盤で活躍

【施設長候補】月給34万円~/年収600万円も可能

【働き方】残業月0~8h/地域密着型/社宅完備

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仕事内容

【施設長候補】マネジメントポジションで活躍!電気通信・空調施設の保守点検◆埼玉県内の有名施設

具体的な仕事内容
当社は、埼玉を拠点に展開する地域密着型のビル管理会社。
豊富なノウハウで幅広い案件を手掛け、安定成長を続けています。

◆地域を支える仕事◆
テナントビルから大型施設まで、あらゆる建物の管理を手掛ける当社。
地域を代表するイベント施設や大型商業施設など、誰もが知る有名施設の管理実績も多数です。
地域に根差した企業として、街の多くの人々の暮らしに貢献できる仕事です!

まずは大宮駅近くの大型商業施設『大宮スカイビル』にて、仕事をスタート。
入社後1~3年を目途に、「施設長」へポジションアップいただきます!

<仕事内容>
■設備の運転保守・定期点検
■故障時の初期対応・応急処置

※2名以上のチーム制で各種業務にあたります。
※管理施設に常駐での勤務となります。
※建物店舗内ではなく、ビル全体を管理するお仕事です。

▽施設長としては下記の業務をお任せします!
■施設オーナー様との折衝
■点検結果の報告
■施設の保全に関する提案業務
■修繕計画の検討
■スタッフのマネジメント など

◆無理のない働き方◆
時間に追われることのないよう、効率を重視して業務を進めています。
残業は月平均0~8時間と少なく、自分の時間も大切にできます。
お休みも取りやすく、昨年度の平均有休取得日数は10日間。
仕事とプライベートを両立しながら、余裕を持って働けます!

◆着実なレベルアップ◆
業務はご経験やスキルに応じて徐々にお任せしていきます。
現場でのOJT研修に加え、専門講習や資格取得支援など各種スキルアップ研修もご用意しています。
これまでのご経験を活かしつつさらにスキルを磨くことで、着実にステップアップできる環境です!
チーム組織構成
『大宮スカイビル』には17名が在籍。20代~60代まで幅広い年齢層が活躍しています。
どの拠点も、コミュニケーションが取りやすい環境づくりに取り組んでいます。
困った事があれば、周囲にいつでも相談OK!経験豊富な先輩がサポートします♪

対象となる方

【高卒以上】安定の環境でレベルアップを実現!◆経験者大歓迎!◆第二種電気工事士の資格をお持ちの方

<応募条件>
下記の資格・ご経験をお持ちの方
■第二種電気工事士の資格
■ビルメンテナンス業界でのご経験3年以上
■複合施設・商業施設・大型ビル等での副所長以上のご経験

<尚歓迎のスキル>
■普通自動車免許(AT限定可)
■ビル管理士
■エネルギー管理士
■危険物取扱者
■ボイラー技士
■冷凍機械責任者
■電気主任技術者 など

<こんな方をお待ちしています>
■資格や経験を活かしてキャリアアップしたい方
■地域密着型の企業で長く働きたい方
■待遇面や働きやすさの整った会社で働きたい方
■気配りや思いやりを大切にしてくれる方 など

勤務地

★転居を伴う転勤なし/大宮駅から徒歩3分!

■大宮スカイビル(そごう大宮店内)
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-6-2
※各線「大宮駅」から徒歩3分

初めは上記勤務地からスタート。
研修後はご経験やスキルに応じて他の施設をお任せする場合がございます。
※勤務先となる施設はいずれも埼玉県内です。

受動喫煙防止対策:社内禁煙
  • 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-6-2[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
※1週間の平均労働時間:40時間

(1)8:20~17:30(実働8時間10分)
(2)8:20~22:00(実働11時間40分)
(3)8:20~翌8:30(実働18時間10分/休憩仮眠6時間)
(4)7:00~16:00(実働8時間00分)
(5)13:00~翌8:30(実働14時間30分/休憩仮眠5時間)
(6)21:00~翌6:00(実働8時間00分)

上記(1)~(6)のローテーション勤務となります。
※工事内容により多少変動する場合がございます。
※シフトはご経験やスキルに応じ、無理のない範囲で決定します。
※施設長へのキャリアアップ後は、日勤が中心です。

<出勤イメージ>
月 火 水 木 金 土 日
● ★ ○ 休 ● 休 ●
(●=日勤/★=24勤/○=明け休み)

※24時間勤務後は明け休みとなり、翌日は公休です。
平均残業時間
月0時間~8時間 ※工事などの状況により変動します。

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給34万円~39万円+各種手当+賞与年2回
※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

<社員の年収例>
■年収408万円/入社1年目
■年収例510万円/入社2年目
★以降年収600万円も可能!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費(上限5万円/月)
■時間外手当(全額支給)
■資格手当
賞与
年2回※1~2カ月分支給(評価による)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収408万円~600万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄
■積立NISA
■資格取得支援制度
■子育て手当(3人目以上が対象/規定あり)
■制服貸与
■社宅完備(規定あり)

<社員想いの取り組みも多数!>
■ワークジョイさいたま(福利厚生サービス)加入
…各種レジャー施設、旅行や映画の割引サービスなど
■納涼祭
…社員だけでなく、家族も参加可能です!
■社員旅行
…創業以来続くイベントです!

休日・休暇

年間休日

115+有給休暇(別途夜勤明け休みあり)

休日・休暇

■シフト制(月7~9日)

■年末年始休暇
(シフトによる)

■GW休暇

■夏季休暇
(シフトによる)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

地域に愛される会社

人との繋がりを大切にしながら、事業拡大を続けてきた当社。
地域の発展に貢献すべく、さまざまな社会活動にも積極的に取り組んでいます。

■サッカーチーム『大宮アルディージャ』の試合での手話応援
■クッキープロジェクト(知的障害者支援)
■植林、草刈り、枝打ちなどのボランティア
■ボーイスカウト支援
■さいたま市の全小学校に青色防犯灯寄贈 など
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社員インタビュー

■入社のきっかけは?
上司

Kさん/施設長

■入社のきっかけは?

「手に職をつけたい」「地元に貢献したい」という想いで当社を選びました。社内の雰囲気の良さや風通しの良さも入社の決め手。面接の段階から温かく迎えてもらえ、ここなら長くやっていけそうだなと感じました。

■どんな会社?
上司

(続き)

■どんな会社?

私は20年以上当社に勤めていますが、時代に合わせ良い変化を続けている会社だと感じています。創業以来のノウハウをしっかり受け継ぎながらも、新しい考えを柔軟に取り入れて成長していく組織です。

■どんな方と働きたい?
上司

(続き)

■どんな方と働きたい?

施設長は大変さもありますが、その分やりがいも大きいポジション。良きライバルとして、そして良き仲間として、お互いに切磋琢磨しながら一緒に頑張ってくれる方をお待ちしています!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

安定企業を舞台に、経験を一段上のキャリアに昇華。

1973年、埼玉県の大宮で清掃会社からスタートした同社。
現在は総合ビルメンテナンス企業として、順調に事業を拡大。
埼玉県内を中心に3,800件以上もの管理物件を手掛けています。

安定した経営基盤があるからこそ、同社は“社員重視”の社風。
「各々の負担をできる限り減らしたシフト作成」「有休の取りやすい環境づくり」など…
創業52年と歴史ある企業ながら、時代に合わせ働き方を柔軟にアップデートしています。

そんな同社の魅力に惹かれ、「落ち着いた環境で働きたい」「腰を据えて働きたい」と入社した社員さんも多数。
経験を活かしてステップアップを図るには、最適な環境ではないでしょうか。

無理なく働きやすい環境のため、勤続20年以上のベテランも多数在籍。長く活躍を続けられる環境です。
やりがい

やりがい

それぞれの施設を快適かつ安全に利用するためには欠かせない、設備の保守点検。施設の運用管理を通して、建物のオーナー様はもちろん、施設を利用する多くの方に貢献できる仕事です。
施設長へのキャリアアップ後は、点検結果の報告や保全に関する提案など、お客様と接する機会もより多くなります。「お客様のためにより良いものを提案する」というやりがいを実感できるのも魅力です。

きびしさ

きびしさ

社内の仲間はもちろん、お客様とコミュニケーションを取る機会も多い仕事です。円滑に業務を進めていくためにも、周囲との会話を大切にし、思いやりの姿勢を持って仕事に臨むことが重要です。
特に施設長のポジションでは、一緒に働くスタッフやお客様など各所への気配りが必要。物事を柔軟にとらえ、先回りで考える力が必要とされます。

お客様との折衝など、施設長ならではのやりがいも。ご経験を活かしてさらなるスキルアップを実現できます。

各種点検・保守業務はチームで行います。お互いにフォローし合って働く、社内の雰囲気の良さも魅力です。

マンションから大型商業施設まで、街のあらゆる建物の管理を手掛けています。地域に貢献できる仕事です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募情報による書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

◆簡単エントリー!◆
2~3分で入力できる「簡易フォーム」をご用意しています。
ぜひお気軽にご応募ください!

■ご応募後1週間以内に、応募確認のご連絡をいたします。
■面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
■応募から1カ月以内の入社も可能です!

<面接会場>
下記いずれかの会場で実施予定です。

■桜木町サテライトオフィス・SINセンター
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-236-1 桜木-MSK 1・2階

■桜木町オフィス
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-292-1
連絡先
【毎日興業株式会社/本社】
〒330-0842
埼玉県さいたま市大宮区浅間町2-244-1
TEL:048-642-1224/採用担当宛

会社概要

事業概要

<総合ビルメンテナンス事業>
■設備管理業務
■清掃業務
■安全管理業務
■環境衛生管理業務
■点検・報告業務
■不動産維持管理
■設計・施工
■各種防犯設備販売

所在地

〒330-0842
埼玉県さいたま市大宮区浅間町2-244-1

設立
1973年 2月12日
代表者
代表取締役 田部井 良
従業員数
490名 ※グループ全体2,517名(2024年3月現在)
資本金
8,880万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012098490

毎日興業株式会社

大型ビル・商業施設等の設備管理/施設長候補/年収600万円可

正社員
転勤なし

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