株式会社エクシードジャパン

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お任せすること
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■採用面接と日程調整
■採用・育成企画の立案
■求人メディアの選定・資料作成
■選考会の準備・運営
■入退社手続き
■採用広報（動画・SNSでの情報発信）
■人事制度の導入・運営
■スタッフ管理
■フォロー業務（履歴書の修正アドバイスなど）
■採用チューター（※）
☆過去に応募があった方へ荷電をするキャスティング業務もあります

（※）
採用チューターとは、求職者に面接のフォローをする役割です。
面接前後に「不安な点の払しょく」や「面接で気をつけるポイント」などフォローしていきます。
一人ひとりの気持ちに寄り添ったサポートを心掛けていきましょう！

＼研修期間は2カ月間／
一人ひとりのスピードに合わせて指導します！
面接をする際は資料を映写しながら進めるため、未経験でもはじめやすいのが特徴です。
少しでも不明点があれば、いつでも先輩に相談ください。
困りごとなどの質問はいつでも受けつけていますので、気軽に話しかけてくださいね。

★クライアント先常駐にて営業・販売・事務などの業務を並行しながら、採用担当に必要なスキルを身につけていただきます。
※事業収益維持・スキルアップを目的としております
※クライアント先は相談の元決定

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可能性が広がるキャリア
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ジョブローテーション制度を取り入れているのは当社の魅力。
仮に、他の仕事に挑戦したいとなれば豊富な選択肢のもと、異動も可能です。
また、年功序列ではないのでキャリアも上を目指すことができます。
実際に入社3年目足らずで主任→課長代理→課長（拠点長）までスピード出世した社員も。
叶えたいキャリアがある方は必見です！

＼例えば下記のような業務です／
■電話・来客対応
■伝票処理
■各種資料作成
┗　一般事務、営業事務、データ入力、総務・経理・財務など