日本ビルコン株式会社(東テク株式会社のグループ会社)
採用部門長／管理職経験不問／年休126日／賞与実績7.3カ月
この求人を要約すると…
【安定性】創業50年以上 黒字経営を続ける安定企業
【管理職経験不問】人事経験を活かして統括部門長に！
【働きやすさ】年休126日・土日祝休・手当各種充実
【管理職経験不問】人事経験を活かして採用統括に挑戦
創業50年黒字！不況に強い空調業界の安定企業です
【日本ビルコンの魅力】
★創業以来50年黒字経営
★2008年以来優良申告法人継続認定！
★プライム上場企業のグループ会社
★転勤なし！勤務
★年休126日・土日祝休
★賞与約7.33カ月分（2024年度実績）
★管理職経験がなくても応募可能
人事や採用のご経験を活かせる方の募集です。
【採用部門長】として働きませんか？
◇ ◇ ◇
【プライム上場企業のグループ会社！】
空調設備のメンテナンスサービスを行う当社。プライム上場企業である東テク株式会社のグループ企業として、50年以上にわたって黒字経営を続けています！
エアコンの需要はさらに拡大しており、今もなお順調に事業拡大中です。
【管理職未経験の方も歓迎！人事・採用経験を活かせます】
採用部門での統括をおまかせ。スキルの幅を広げながら人事のスペシャリストを目指して成長できる環境が整っています。
会社経営の核を支える重要なポジションを担う大きなやりがいを感じながらキャリアアップをはかりませんか。
管理職未経験の方も応募可能です！
経験を活かして、安定企業でキャリアアップしませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【管理職経験不問】採用部門長の募集です／スキルを高めながら更なるキャリアアップを目指す／管理職採用
業務効率化や改善に向けたアイデアを発信しながら、
チームを支える司令塔としてご活躍ください！
現在30代4名が協力しながら採用活動に取り組んでいます。
◆具体的な仕事内容
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・各支社の採用計画の取りまとめ
・首都圏を主にほか地域の採用のフォロー
・採用フローなど社内体制の改善
・中期経営企画などの会議出席
・採用計画目標達成のための戦略立て（可能性は無限です！）
・各採用実務のフォロー（求人媒体選定や学校訪問／インターンシップの企画）
・部下の進捗管理、教育
など
☆POINT☆管理職初挑戦の方も応募歓迎！
今回は【管理職】としての採用ですが、
人事や採用業務のご経験者も歓迎です。
「スキルを活かしてキャリアアップしたい」
「マネジメント業務に挑戦したい」
そんな思いをぜひ当社で叶えてください！
スキルの幅を広げながら人事のスペシャリストを目指して成長できる環境が整っています！
【創業以来50年黒字経営】
当社は東テク株式会社（プライム上場）のグループ会社。温暖化の影響もあり、夏には全国で驚異的な暑さにも見舞われる現代では、エアコンは生活する上で欠かせないものとなりました。また、コロナ禍で「空調＝換気」に対する需要も高まっているため、日本ビルコンでは空調設備のメンテナンスサービスで順調に事業を拡大中です！
★入社後の職種変更はありません
対象となる方
【管理職経験不問／人事・採用の経験者歓迎】安定企業でスキル・経験を活かしてキャリアアップ！／学歴不問
◆業界未経験歓迎◆
◆社会人経験10年以上歓迎◆
【歓迎条件】
・人事もしくは採用の業務経験がある方
【活かせる経験】
★ 業界を問わず、マネジメント経験がある方は優遇！
【いずれか一つでも当てはまる方はぜひ！】
□これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい
□マネジメントや教育に挑戦したい
□ 安定した会社で長く働きたい
□人事として専門性を高めたい
□働く環境やプライベートも大切にしたい
勤務地
■本社 東京都墨田区立川2-11-10
都営新宿線 菊川駅より徒歩7分
※受動喫煙対策：社内禁煙（屋外喫煙）
- 本社/東京都墨田区立川2-11-10[最寄り駅]菊川駅(東京都)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（本採用時の条件と差異はありません）給与
※スキル・経験を考慮し給与額を決定するため、面接時に個別試算しお伝え致します。
※残業代は別途全額支給いたします。
モデル年収例
年収550万円 ／ 32歳 経験9年 ／月給24万円＋諸手当＋残業10時間＋賞与
■家族手当
■役職手当 など
★2024年実績7.33カ月分！
年収500万円～700万円
待遇・福利厚生
■保養所
■社員持株会
■退職金制度
■各種研修制度（管理職研修・考課者研修・コンプライアンス研修・情報セキュリティ研修・他）
■資格取得支援制度
■職場つみたてNISA（奨励金3％）など
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日）※入社半年後に付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇の取得も可能です！
社員インタビュー
人事
職場は風通しの良い雰囲気で、部署や役職関係なくフラットにコミュニケーションを取りやすい環境です。そのおかげもあり新卒で入社して10年安心して働けております。
人事・採用業務経験があれば応募歓迎！管理職に未経験から挑戦しませんか。
丁寧な引き継ぎ、サポート体制があるため、未経験の方でも安心してチャレンジすることが可能です！
空調のメンテナンス修理の技術会社として、安定した黒字経営を続けています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【書類選考】
【1次選考】
【面接】
【内定】
※書類選考を通過された方には4日以内に面接のご案内をいたします。
※ご応募から内定まで1カ月程度を予定しています。
※1カ月以内の入社も可能です。
※面接日、入社日はご相談に応じますので、在職中の方でもお気軽にご応募ください。
〒130-0023 東京都墨田区立川2-11-10
TEL：03-5600-2371（採用担当）
会社概要
- 事業概要
主に業務用空調機器の保守・メンテナンス・修理・リニューアル工事
■空調環境機器、衛生機器、省エネルギー機器、自動制御機器、装置及び関連機器の販売
■前号機器の据付工事、付帯設備工事、電気工事、計装工事、設備設計施工、ならびに修理、改造、整備、保守の一切
＜国土交通大臣許可＞
■管工事：特-2 第9178号
■電気工事：特-4 第9178号
■消防施設工事：般-2 第9178号 他- 所在地
〒130-0023
東京都墨田区立川2-11-10- 設立
- 1973年 7月6日
- 代表者
- 代表取締役社長 窪田 勝
- 従業員数
- 735名
- 資本金
- 1億円
- 売上高
193億円（2024年3月）
- 平均年齢
- 35歳
