日本ハウズイング株式会社
マンション管理コンサルタント／在宅勤務・スライドワーク導入
この求人を要約すると…
＼60年以上続く大手／業界トップクラスの管理戸数
＼20代・30代活躍／未経験・異業種出身者が多数
＼働きやすさ◎／リモートあり・服装自由・土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼マンション管理組合様の窓口役になり、快適な住環境を維持／点検・管理・修繕の企画・提案などをお任せ
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住みよい環境をつくるために、マンションの管理組合様を総合的にサポート！マンション運営にかかる毎月の資金管理、提案資料や報告書の作成のほか、建物を巡回し異常がないかをチェックし、修繕が必要になった場合には、他部門と連携を取って工事を企画、実施しましょう。
≪業務のIT化を積極的に推進中≫
IT化による働きやすい環境づくりを行っています。
▽IT化例
・社内承認の電子化
・営繕工事の見積書作成
・管理組合の支払い処理電子化
≪新たな提案もお任せ！≫
安全で快適な住環境に向けた提案も行っています。マンションに住む人のとなりで、社会や世の中の変化に対応しながら、その暮らしを支えてください。
▽提案例
・防犯カメラを設置・増設
・共用部分のバリアフリー化
・可燃ゴミを減らす新しいゴミの分別方法
・集会室を子育て世代と高齢者の接点となる場に
・高齢者向けデイサービス利用時の送迎場所に
手厚い教育・成長サポートあり
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▽入社後は…
書類作成などの簡単な仕事から覚えていきながら、先輩社員に同行し、理事会や総会にも参加。
▽慣れてきたら…
未経験の方に安心して挑戦いただけるよう、お客様へのアプローチ方法など、テクニカルな部分も先輩社員が丁寧にお教えします。
▽更に上を目指す方は…
資格取得にかかる費用は会社が全面サポート（※条件あり）！仕事と両立しながらにはなりますが、一生モノのスキルを獲得できる環境も整っています。※合格時にはお祝い金も支給します！
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社員の成長を後押しするべく、資格取得費用＆合格祝い金を支給！スクール費用や受験費用は会社で負担するので、ぜひご活用ください。
対象となる方
＼未経験歓迎・第二新卒歓迎／「意欲」や「人柄」を重視した人柄採用を実施！※高卒以上
■高卒以上
≪歓迎要件≫※必須ではありません
○人と接することが好きな方
○人の役に立つ仕事にやりがいを感じられる方
○安定した環境で腰を据えて働きたい方
○明るくコミュニケーションがとれる方
≪人柄重視の採用です≫
履歴書だけではわからない、あなたの意欲や人柄を大切にした採用を行っています。
「安定した環境で挑戦したい」「一生モノのスキルを身に付けたい」など素直な気持ちを教えてください。
選考のポイント
勤務地
★広島はビル不動産管理も挑戦可能です
※通勤時間を考慮し、勤務地を決定。（原則お住まいの近く）
■東北エリア
郡山支店
■中部・東海エリア
名古屋支店
静岡支店
熱海営業所
金沢営業所
■中国・四国エリア
広島支店
岡山支店
高松営業所
下関営業所
■九州エリア
福岡支店
北九州支店
- 郡山支店/福島県郡山市中町5-1 郡山中町ビル 3階[最寄り駅]郡山駅(福島県)
- 名古屋支店/愛知県名古屋市東区泉1-2-3 ソアービル3階[最寄り駅]久屋大通駅
- 静岡支店/静岡県静岡市葵区伝馬町9-10 NTビル2階[最寄り駅]新静岡駅
- 熱海営業所/静岡県熱海市田原本町9-1 熱海第一ビル5階[最寄り駅]熱海駅
- 金沢営業所/石川県金沢市上堤町1-15[最寄り駅]北鉄金沢駅
- 広島支店/広島県広島市南区出汐2-3-18 中電プラント本社ビル3階[最寄り駅]南区役所前駅
- 岡山支店/岡山県岡山市北区蕃山町3-7 両備蕃山町ビル2階[最寄り駅]柳川駅
- 高松営業所/香川県高松市寿町2-2-10 高松寿町プライムビル8階[最寄り駅]高松築港駅
- 下関営業所/山口県下関市秋根西町2-2-32 アーデント新下関駅前弐番館102号[最寄り駅]新下関駅
- 福岡支店/福岡県福岡市博多区冷泉町10-21 南日本博多ビル5階[最寄り駅]呉服町駅(福岡県)
- 北九州支店/福岡県北九州市小倉北区鍛冶町1-1-1 北九州東洋ビル2階[最寄り駅]平和通駅
勤務時間
□スライドワークを導入／出退勤もWeb上で簡単に
スライドワークにより、業務の実態に即した勤務時間のパターンを選択できるように！
※就業時の勤務時間は、9：00～17：30もしくは、以下の通り、勤務時間をずらして出勤することが可能です。
≪スライドワークの勤務時間例≫
◎早出に合わせて 8：00～16：30
◎夜の打ち合わせに応じて 11：00～19：30
□実働8時間→実働7.5時間に短縮
働き方改革により実働時間を短縮。社員が働きやすい環境づくりに取り組んできました。
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に変更はありません）給与
月給24万900円以上（一律住宅手当含）＋各種手当＋賞与年2回
≪その他≫
月給23万5900円以上（一律住宅手当含）＋各種手当＋賞与年2回
★物価上昇による環境変化をふまえ、2024年4月より社員の給与水準を改訂。
★当社は年功序列ではなく、目標設定と振り返りの面談を通し、実績を正当に評価しています。
※上記は最低給与額となります。
※年齢・能力・経験等を考慮の上、当社規定により優遇します。
■時間外手当（全額支給）
■子ども手当
■住宅手当
■資格手当
年収410万円～620万円 ※年齢、スキル・経験を考慮して決定します
【年収例】◆760万円（34歳）
◆650万円（31歳）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■確定拠出年金
■テレワーク
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）会員
■全国各所宿泊施設・会員制スポーツクラブ・その他提携施設などの利用割引
■資格取得応援制度（管理業務主任者・マンション管理士・宅建・施工管理技士）
┗資格取得にかかる費用を会社がサポートします（合格の場合）
┗合格時には、お祝い金を支給します
○スクール費用や受験費用は会社負担
○合格時にはお祝金（最大10万円）
○資格手当（1資格1万円以上/月）
＼奨励資格一覧／
■管理業務主任者（1万円／月）
■マンション管理士（1万円／月）
■一級建築士（2万円／月）
■1級建築施工管理技士（2万円／月）
■1級管工事施工管理技士（2万円／月）
■1級電気工事施工管理技士（1万円／月）
■1級電気通信工事施工管理技士（1万円／月）
■1級造園施工管理技士（1万円／月） など
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）※休日に出勤した場合は振替休日を取得できます
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
◎業界トップクラスの実績
◎スキル・キャリアアップできる環境
【明確な評価制度】
目標設定、振り返りの面談を通し、キャリア形成を徹底フォロー。年功序列に縛られない「人事評価制度」を導入。
【資格取得を応援】
■資格取得費用を会社がサポート（※合格の場合）
■資格取得時にお祝い金を支給
■毎月資格手当が支給される資格あり（1～2万円／月）
◎働きやすさを追求
また、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に活躍できる環境を提供すべく、働きやすさを追求しています。例えば家庭を持っている社員から、「残業時間が減り、平日でも家族と一緒に夕食をとれるようになった」「週末は家族と一緒に出掛けられる」「学校行事にも参加できるようになった」など、喜びの声が多く挙がっています。
社員インタビュー
Sさん
2022年入社
入社の決め手は2つ。1つ目は、事業形態的に安定的に収益を得られるので、長い目で見た時に安心できそうと考えたから。2つ目は、独立系企業なのでしがらみがなく、自由度が高い提案ができそうだったこと。
Hさん
2017年入社
漏水一つにしてもマンションにより原因は異なります。各マンションに頻繁に巡回に行き、劣化状況を常に自分の目で確かめることが大切になってきます。同じ事例が一つとしてないことは、この仕事の難しさです。
Uさん
2021年入社
タイムマネジメントを自らしっかり行う必要はありますが、その分、自由度の高さもあります。今は残業も10h以内に抑えられていますし、前職と比較しても圧倒的に私生活との両立ができるようになっていますよ。
取材レポート
社員の働き方は？
先輩社員にインタビュー／安全・安心を、そっと守るヒーロー
緊急の不具合に対応し、お客様に安心していただけたとき、自分もホッとしますし、その瞬間にヒーローになったような気持ちを味わえるのがこの仕事の醍醐味です。予想外の事態に冷静に対処できるようになった自分に気づくことで、メンタル面での成長を実感することもありますよ。
ただ、理事会や総会で説明が不十分だったために、ご指摘をいただくこともあります。そんなときは気持ちを切り替え、誠意を持って対応！「担当者の対応が変わった」と評価していただけたときには、大きな達成感を感じました。将来的には「この人なら安心して任せられる」と言われるような、マンションの顔として信頼される存在になりたいです。
やりがい
この仕事の目的は、お客様の暮らしをより良くすること。だからこそお客様から「ありがとう」と感謝のお言葉をいただけることも多いそうです。さらに、目に見える形で自分の仕事がマンションの価値を高めていることを実感できるため、大きなやりがいが得られることでしょう。
きびしさ
運営ルールはマンションや環境によって様々。柔軟な対応力が必要となり、急なトラブルの際も、迅速かつ臨機応変な対応が求められます。ただ、先輩社員もしっかりとサポートするのでご安心ください。1人ですべてを解決しないと…と気負う必要はありません！分からないことがあれば周りの先輩に教えてもらいましょう。
「仕事の流れ」「コミュニケーションの取り方」など、先輩から丁寧な指導を受けじっくり成長できます。
1958年創業。景気に左右されにくい業界でトップクラスの実績あり。
時代に合った働き方ができるよう、オフィスカジュアル、テレワーク、スライドワーク制度などを導入中。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考（dodaで完了）
一次面接※オンライン面接実施中
二次面接（役員）
内定
選考結果は応募受付後、10日以内にメールもしくはお電話にてご連絡します。
▼一次面接について
採用担当者による面接および適性検査を行います。
《必要書類》
履歴書（写真貼付）、職務経歴書（形式自由）
※当日持参、事前に郵送またはメールでのデータ送付のいずれか
※Web面接（Zoom）可能です。ご希望の方はご相談ください。
（地域によってはWeb面接に対応できない場合あり）
※選考から内定までは2週間～1カ月を想定。
※面接日・入社日は応相談。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※提出書類は返却いたしかねますので予めご了承ください。
〒160-8410
東京都新宿区新宿1-31-12
TEL／0120-518-500（人事総務部 人事グループ 採用チーム）
会社概要
- 事業概要
■マンション管理事業
■ビル管理事業
■不動産管理事業
■営繕工事業
【管理物件】※2024年3月31日現在
■マンション：10,478棟（499,325戸）
■ビル：584棟
■賃貸マンション：1,185棟- 所在地
〒160-8410
東京都新宿区新宿1-31-12- 設立
- 1966年 9月（創業1958年12月）
- 代表者
- 代表取締役社長 CEO 小佐野 台
- 従業員数
- 5577名（2024年3月31日現在）
- 資本金
- 24億9290万円
- 売上高
1453億円（2023年度）
1404億円（2022年度）
1246億円（2021年度）
1149億円（2020年度）
1165億円（2019年度)
1131億円（2018年度）
