掲載予定期間:2025/3/27(木)~2025/6/25(水)更新日:2025/3/27(木)

藤田観光株式会社(ワシントンホテル/ホテルグレイスリー)【プライム市場】

フロントスタッフ/首都圏エリア限定正社員採用/未経験OK

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正社員
転勤なし
上場企業
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

安定性★プライム上場&業界大手の藤田観光グループ

首都圏限定★転居を伴う転勤なし!好きな場所で働ける

待遇充実★月休9~10日/原則定時退社/社員割引有

求人詳細

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【首都圏エリア限定×正社員採用】長く働ける環境で、
お客さまに喜ばれる一流のサービスを提供する。

設立約70年、ワシントンホテルやホテルグレイスリーといった有名ホテルの運営を始め、ホテル・温泉施設・ゴルフ場・水族館など、全国約60拠点にさまざまな事業を展開している当社。

今回募集するのは、ホテルの顔としてお客さまに一流のサービスを提供する「ホテルスタッフ」です。

その中でも新宿・秋葉原・銀座・田町・浅草・有明・横浜といった人気エリアに限定した採用となっています。

◎月9~10日休み
◎基本定時帰社
◎有給取得率100%
◎シフト希望も柔軟に対応
◎産育休取得実績あり(復職後の時短勤務も可)

など、上場企業ならではの働きやすさが魅力のひとつ。基本的に転勤がなく、休日休暇や残業など待遇面も充実しているため、あなたの好きな場所でずっと働き続けられます。

さらに、今まで多数の未経験者を育ててきた研修制度があるため、ゼロからでも安心してスタートすることが可能。一流の接客スキルを身につけることができます。

好きな場所で、働きやすさも重視しながら、人に喜ばれる仕事をする…
そんな日々を当社で過ごしましょう!

藤田観光株式会社(ワシントンホテル/ホテルグレイスリー)【プライム市場】 フロントスタッフ/首都圏エリア限定正社員採用/未経験OK

仕事内容

【ゼロからのスタートでも安心の研修あり】チェックイン・チェックアウトなどのフロント業務をお任せ

具体的な仕事内容
フロントでの各種接客業務をお任せします。インバウンド需要の増加にあたり、英語など語学スキルをお持ちの方は活かせます!(必須ではありません)

【主な業務】
■チェックイン、チェックアウト対応(予約確認や会計、精算など)
■インフォメーション(観光案内、手配業務)
■電話、メール問い合わせ、PC事務作業 など

お客さまの旅をより素敵な思い出にするため、アイデアを活かした自由な提案が可能。「人気のレストランをご案内」「穴場スポットをご紹介」など、エリア限定勤務の強みを活かしながら、ホスピタリティを追及していけます!

【一日の流れ例】
08:45  出勤・引き継ぎ
 ▼
09:00  チェックアウト業務
 ▼
12:00  休憩
 ▼
13:00 チェックイン準備
 ▼
14:00 チェックイン対応
 ▼
17:15  引き継ぎ・退勤

基本的に残業がなく、お休みもしっかり取れるので、ワークライフバランスを充実させられます!
※WHG販売推進室予約チームに配属の場合は、予約業務が中心となります

【入社後の流れ】
■まずは座学から
業務の基礎は丁寧にレクチャー。「ホテルのことはわからない」「初めての業務で不安」という方も、会社全体でサポートしていくのでご安心ください。

 ▼

■マンツーマンでレクチャー!
2カ月~3カ月間を目安に、専任の教育スタッフが実際の現場業務を通じて、実務をお教えします。

<例えば…>
・接客
・電話対応
・清算の仕方
・予約受付システムの操作方法 など

 ▼

■OJT研修
実際にフロントに立ってご案内します。不明点があれば先輩がフォローするため、困ったことは気軽に相談してくださいね!
チーム組織構成
一人ひとりに合わせてシフト希望は柔軟に対応。「パートナーとの記念日」「友人の誕生日」など、大切な日にしっかりお休みが取りやすい環境です。産休・育休の取得実績もあり、男女問わず活躍していけます。
組織名称
ホテルフロント
男女比
男性:女性=5:5

対象となる方

★学歴不問・未経験歓迎★「人を喜ばせたい」そんな気持ちを活かせる環境です!※第二新卒歓迎

【こんな方を歓迎します】
■お客さまの喜ぶ顔が見たい
■一流のおもてなしを身につけたい
■チームワークの良い職場が良い
■英語などの語学スキルのある方、活かしたい方
┗外国語スキルはなくても大丈夫です。

経験や学歴は一切不問。お人柄重視の採用です。第二新卒や社会人経験が浅い方もぜひご応募ください!

勤務地

【首都圏】新宿/秋葉原/銀座/田町/浅草/有明/横浜
※U・Iターン歓迎!
※転居を伴う転勤なし/上記いずれかのホテルに配属となります。

【WHG新宿】
■新宿ワシントンホテル:東京都新宿区西新宿3-2-9
■ホテルグレイスリー新宿:東京都新宿区歌舞伎町1-19-1

【WHG東京東】
■秋葉原ワシントンホテル:東京都千代田区神田佐久間町1-8-3
■ホテルグレイスリー銀座:東京都中央区銀座7-10-1
■ホテルグレイスリー田町:東京都港区芝浦3-8-1
■ホテルグレイスリー浅草:東京都台東区雷門2-10-2

■東京ベイ有明ワシントンホテル:東京都江東区有明3-7-11
■横浜ワシントンホテル:神奈川県横浜市中区桜木町1-101-1
■WHG販売推進室予約チーム:東京都文京区関口2-10-8

屋内の受動喫煙対策:あり(従業員スペース全面禁煙)
  • 新宿ワシントンホテル/東京都新宿区西新宿3-2-9[最寄り駅]新宿駅 南口から地下道直結で徒歩約8分
  • ホテルグレイスリー新宿/東京都新宿区歌舞伎町1-19-1[最寄り駅]西武新宿駅 より徒歩約3分
  • 秋葉原ワシントンホテル/東京都千代田区神田佐久間町1-8-3[最寄り駅]秋葉原駅 中央改札口より徒歩約1分
  • ホテルグレイスリー銀座/東京都中央区銀座7-10-1[最寄り駅]銀座駅 より徒歩3分
  • ホテルグレイスリー田町/東京都港区芝浦3-8-1[最寄り駅]田町駅(東京都) 芝浦口より徒歩4分
  • ホテルグレイスリー浅草/東京都台東区雷門2-10-2[最寄り駅]浅草駅 A4A1出口 徒歩3分
  • 東京ベイ有明ワシントンホテル/東京都江東区有明3-7-11[最寄り駅]有明駅(東京都) より徒歩3分
  • 横浜ワシントンホテル /神奈川県横浜市中区桜木町1-101-1[最寄り駅]桜木町駅 より徒歩1分
  • WHG販売推進室予約チーム/東京都文京区関口2-10-8[最寄り駅]早稲田駅(都電荒川線) より徒歩10分 東京メトロ有楽町線 江戸川橋駅より徒歩8分

勤務時間

【入社時は日勤からスタート】
9:00~翌9:00の間でシフト制(実働7.5時間)

<シフト例>
(1)8:00~16:30
(2)12:00~20:30
(3)13:30~22:00
(4)16:00~翌9:00 ほか

※勤務予定表に基づくシフト勤務
※残業はほとんどありません。
※スタートは日勤からです。
※シフトにより泊まり勤務あり
※育児休暇後に復職の場合、夕方までの時短勤務もOK
平均残業時間
月5時間以内(残業はほとんどありません)

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月~6カ月あり(能力や個人により期間は異なります/期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

【ホテル業界未経験者(大卒例)】月給221,200円以上
【下限】月給202,500円以上
※ホテル業界経験者は経験やスキル等考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。
賞与
年2回(6月、12月※業績による)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収250万円~300万円(ホテル業界未経験者)

年収350万円~500万円(ホテル業界経験者)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月額7万円まで)
■残業手当
■深夜手当(夜勤の場合)
■退職金制度
■食事補助手当(社員食堂がない場合)
■社員食堂あり(一部事業所)
■制服・ロッカールーム貸与
■藤田観光グループ社員割引制度
■研修制度充実
■資格取得支援制度

休日・休暇

年間休日

111

休日・休暇

■月9日~10日休みのシフト制

■慶弔休暇

■有給休暇
(取得率100%/※年間5日間は取得必須)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇
(取得実績あり)

★あなたの可能性や働く楽しさも発見★

●昇級・昇格に合わせた階層別の研修プログラム
●各人の適性やキャリアに合わせた人事ローテーション
●語学力・実務スキル・ダイバーシティの捉え方などの通信教育講座 など
新人研修やOJT研修以外にも各種研修をご用意しています!
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社員インタビュー

フロント/入社5年目/29歳
同僚

Aさん

フロント/入社5年目/29歳

<契約社員からエリア社員に> 元々契約社員で入社し、エリア職コースに社員登用制度を利用してエリア社員に。これまでの経験を活かし、後輩指導にあたっています。

フロントスタッフ/入社6年目/31歳
同僚

Bさん

フロントスタッフ/入社6年目/31歳

<仲間が増える喜び> 最近多くの中途採用の方が加わってくださり、現場に活気が溢れています。少しずつお客さまの数も回復してきているため、私達もより一層上質なサービスを提供できるよう、日々奮闘中です。

総務課長
同僚

Cさん

総務課長

<中長期的なキャリアが築ける> 長期的に働ける環境が整っているため、将来安定したキャリアを築きたい方が多く活躍しています。周りの先輩社員からのフォローも手厚いため、新しいスキルも獲得しやすい環境です。

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取材レポート

社員の働き方は?

もう一度ここで働きたいと思える、居心地の良い職場。

”お客さまに笑顔や感動を届けるには、従業員が幸せでなければならない”
それが同社の考え方。そのために社内環境の改善やシステム整備を積極的に行っています。

\例えばこんな取り組みを実施!/
◆有給消化率や労働時間管理など、労務管理の徹底
◇現場の負担軽減のためにワークフローの改善に注力
◆フロントシステムの改善
◇ペーパーレスでIT化を推進

こうした取り組みに加え、働きやすい環境も合わさり、”一回辞めた社員が戻ってくる”ということもあるのだとか。そうした方もフレンドリーに受け入れる風土もまた、同社の魅力です。

お客さまはもちろん、社員も笑顔になれる。それが同社最大の特長と言えるでしょう。

お客さまに感動とともに、想い出に残るサービスを提供しています。
やりがい

やりがい

マンツーマンの指導や座学・OJTなど、フォロー体制が整っており、未経験から一流のホテルスタッフへと成長していけます。お客さまにさまざまな提案ができることもポイント。提案を受けたお客さまからの「ありがとう」や「良い思い出ができた」など、感謝の言葉をいただけたときは、大きなやりがいを感じられます。
このほか、地域のお祭りやSDGsへの取り組みに参加しており、その土地の一員として社会貢献も実感できます。

きびしさ

きびしさ

お客さまにより要望や目的はさまざま。マニュアルをベースにしつつ、相手に合わせた”おもてなし”をしていく必要があります。慣れるまでは周りの人に相談するなど、積極的に行動していきましょう。
また、数年に1度事業所の変更があり、その度に新エリアの周辺環境や観光情報などについて新たに覚える必要があります。何事にも興味を持って行動できるかが、成長のカギとなります。

【安定基盤】ワシントンホテル開業50周年、ホテルグレイスリー開業15周年!

【未経験歓迎】豊富な研修制度で、高いホスピタリティをゼロから学ぶことができます。

【首都圏エリア限定】地域のお祭りやSDGsへの取り組みに参加し、地域貢献する場も。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • エントリー(応募フォームより)

  • 応募希望者書類による書類選考

  • 面接(2回を予定)

  • 内定

応募に関するご質問等ございましたら、
お電話にてお気軽にお問い合わせください。
※採用決定後、すぐに働いていただくことが可能です。
※ご応募から内定までは、3週間~4週間を予定しています。最短1カ月以内の入社も可能です。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご連絡ください。
連絡先
<お問い合わせ先>
藤田観光株式会社
東京都文京区関口2-10-8
藤田観光株式会社WHG事業部 採用担当 まで
TEL:03-5981-7781

会社概要

事業概要

■WHG事業
「ワシントンホテル」、「ホテルグレイスリー」の運営。

■ラグジュアリー&バンケット事業
「ホテル椿山荘東京」など婚礼・宴会施設、ラグジュアリーホテル、ゴルフ場の運営。

■リゾート事業
「箱根小涌園 天悠」、温泉テーマパーク「箱根小涌園ユネッサン」などリゾートホテル、レジャー施設の運営。

所在地

〒112-8664
東京都文京区関口2-10-8(本社)

設立
1955年 11月7日
代表者
代表取締役兼社長執行役員 山下 信典
従業員数
1,342名(2023年12月31日現在)
市場
プライム市場
資本金
1億円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012102402

藤田観光株式会社(ワシントンホテル/ホテルグレイスリー)【プライム市場】

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