掲載予定期間:2025/2/20(木)~2025/4/16(水)更新日:2025/2/20(木)

株式会社アドナック

企画営業(化粧品などの販促物)/年休124日/新規開拓なし

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【創業38年】化粧品や日用品を彩る販促物の企画営業

【業界未経験OK】制作のプロを率い、折衝力を発揮

【男女活躍】年休124日以上・残業月1~20h程度

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仕事内容

【業界未経験歓迎!既存顧客のみ】化粧品や日用品のパッケージや販促什器の企画営業をお任せします。

具体的な仕事内容
【クライアントの課題を見つけ、チームで力を合わせ、カタチにする。0→1の面白さが詰まった企画営業】

\ポイント/
◎代理店を介さず、大手化粧品メーカーなどと直接取引
◎社内にデザイン部・制作部があり内製に強み
⇒連携にラグがなく、スムーズな提案ができます!
◎既存顧客のみ&新規開拓なし
◎完全週休2日制(土日祝)・残業20時間以下

化粧品やサプリ、入浴剤などを中心に、販促什器やパッケージ、包装資材などの企画・設計・デザインから製造・物流まで一貫したサービスを担う同社。
販促什器を中心とする企画営業として、顧客折衝や制作チームとの連携をお任せします。

>>“販促什器”とは?
ドラッグストアなどでは、化粧品がデザインの施されたディスプレイやスタンドに並べられています。これらが“販促什器”です。
商品の魅力をアピールし、消費者の心を動かす役割を果たします。

――
◆営業=チームを導くリーダー
――
営業の役割は、クライアント・社内の制作チーム・印刷などを担う協力会社の3者の間に立ち、納品というゴールへ率いていくこと。
奇抜なアイデア力よりも、周囲を巻き込みながら、プロジェクトをうまく回していく力が光ります。

【 業務の流れ 】
▼顧客へのヒアリング
・商品の情報の入手(販路、価格、発売時期など)
・コンセプトやターゲット、予算や納品時期の確認

━☆ただ情報を集めるのではなく、「顧客の課題は何か?」を引き出していく力が求められます!

▼社内共有・提出までの進行管理
・提案日や納品までのスケジュール作成・共有
・企画、デザイン、設計担当への内容共有
・協力会社や顧客への見積もり依頼・作成

▼提案・プレゼン
・デザインカンプ、ダミーを元にした概要やコンセプト説明など
※案件によりコンペの場合もあります
 
▼パートナー企業での印刷工程
・印刷立ち会い
・印刷オペレーターとともに色調整

▼納品前の製品見本を確認し、問題無ければ納品完了です!

※一人につき、5~10社程度を担当いただきます
※依頼を受けてから納品までは約2ヶ月~半年程です
※資料作成など、営業事務がサポートします!
チーム組織構成
☆女性役員・管理職活躍中
年齢構成
20代後半:4名/30代:7名/40代:7名/50代:3名

対象となる方

【学歴不問】営業経験をお持ちの方 ◎印刷・包装資材や販促物、広告業界での企画提案経験者はなお歓迎!

◎業種未経験歓迎
◎社会人経験10年以上歓迎

【必須条件】
・何らかの営業経験
・Word、Excelの基本操作(簡単な資料作成など)

【歓迎条件】
以下いずれかでの勤務経験
・印刷業界、包装資材、プロモーション業界
・広告業界(紙面・Webともに歓迎)
・化粧品業界
・その他、無形商材の営業経験

【こんな方を求めています】
・完成品を売るのではなく、顧客のニーズをくみ取り、形にしていく営業経験をお持ちの方
・社内外の複数の関係者と連携し、チームをリードしながら案件を進行できる方
・案件をスムーズに進行できていることにやりがいを感じる方
・多くの方に手に取っていただける製品を手がけたい方

勤務地

<転勤なし>
東京都台東区浅草橋5丁目20-8 CSタワー7階
・都営大江戸線「新御徒町」駅A2出口 徒歩9分
・JR線「浅草橋」駅西口 徒歩9分 /都営浅草線「浅草橋」駅A4出口 徒歩10分
・JR線「秋葉原」駅昭和通り口 徒歩11分

2024年3月に移転したばかりの新オフィス。
BGMが流れ、各部門がワンフロアで一緒に仕事をしています。

※分煙による受動喫煙対策あり(地下に喫煙室あり)

\◆リモートワーク(在宅勤務)検討中/
現在、体調不良時など限定的に利用可能ですが、
2025年4月を目途に、主任以上において週1回のリモートワークの導入を検討しています。(あくまでも検討段階であり、実施をお約束するものではありません)
将来的にはハイブリッドワークの実施も目指しています。

\◆社内の雰囲気/
デザイン部、制作部など部署の垣根なく、案件ごとのチームで仕事をします。
そのため部署間や役員・上司・部下間での隔たりが無く、誰とでも気兼ねなくフランクに話せる雰囲気です。
  • 東京本社/東京都台東区浅草橋5丁目20-8 CSタワー7階[最寄り駅]浅草橋駅

勤務時間

9:00~18:00
(所定労働時間8時間/昼休憩1時間)

※残業時間は月1~20時間程度です。
(案件の内容やスケジュールの影響により変動があります)

◎残業手当は1分単位で支給しています。

\◆さらに時代に沿った働き方へ/
今後、時差勤務やフレックス制の導入も視野に入れています。
子育てや副業へのチャレンジなど、さまざまな背景を持つ社員が理想の働き方を叶えられるよう、常に変革を続けています。

雇用形態

正社員

試用期間:3ヶ月
※試用期間中は賞与の支給なし/その他の待遇に変更なし

給与

月給27万円~36万円+各種手当+賞与

※経験、スキルなどを考慮し、当社規定により優遇いたします。
※前職の給与を考慮します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給(上限月3万円まで)
■残業手当(1分単位で支給)
■住宅手当(月1万円)※規定あり
∟世帯主に限らず、家賃負担者全員が支給対象となります。
賞与
年2回(6月・12月)
※人事評価制度に基づいて決定します
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収400万円~550万円

社員の年収例

450万円/月給30万円+賞与(在籍3年・30歳)
530万円/月給34万円+賞与(在籍6年・主任・33歳)
580万円/月給38万円+賞与(在籍9年・係長・36歳)
※上記はモデル年収です。

待遇・福利厚生

各種制度
\◆「社員が主体」の福利厚生/
社員主導の会社づくりを行う同社では、社員の声がビジョンや仕組みに反映されることも多数。
制度の中には、社員発信のものも多くあります!
また、仕事と家庭との両立に寄り添う支援も多く、実際に多くの社員が利用しています。

<各種制度>
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■退職金制度
■人事評価制度
■住宅手当あり(月1万円)※規定あり

<福利厚生>
■オンラインカウンセリング「マイシェルパ」利用無料
→プライベートの話もふくめ、気軽に利用できます!
■業務中での外出時のタクシー利用(「GO」法人契約)
→猛暑回避をきっかけに導入しました
■研修や書籍の費用会社負担
■社内イベントや全社飲み会費用全額会社負担(近年は年2回)
■健康診断/年齢別オプション費用会社負担
■一部リモートワーク可能(現在は体調不良時などに限る)
■保養所あり

<育児支援制度>※適用条件あり
■子の看護休暇(有給)
→子どもの小学校卒業までに拡大!
■短時間勤務制度
→子どもの高校卒業までに拡大!
☆現在、5名が時短勤務を活用しています

※面接時の交通費支給(往復)
その他
<社員の声で生まれました>
■メモリアル休暇(2025年4月~導入予定)
■その他特別休暇(事故・病気・2親等以内の危篤時など)
■永続表彰制度
∟10年単位で、勤続に対し手当が支給されます
■経験者採用特別休暇
・試用期間終了後に2日付与 ※適用条件あり
・疾病療養休暇3日付与(入社後から年次有給休暇付与日までの期間のみ利用可)

休日・休暇

年間休日

124以上※カレンダーにより124日~129日

休日・休暇

■完全週休2日制
土・日

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
入社3ヶ月後に初回付与/時間単位の利用可 (年5日分まで)

■産前・産後休暇
(復帰率100%)

■育児休暇

■介護休暇(有給)
■生理休暇(有給)
■子の看護休暇(有給)

◆顧客から選ばれる、確かな強み

【◆】大手企業との強固な関係性
長くお取引をいただいている企業様が多く、新規でのお取引はすべて紹介やHPからのお問い合わせ経由です。
飛び込みなど新規開拓業務はありません。そのため、営業がクライアントへの提案に集中でき、より深くご要望にお応えできます。

【◆】デザイン・製造・物流まで一貫対応
自社で物流拠点を持つため、企画~製品を店舗にお届けする最後の瞬間まですべてカバー可能。クライアントの負担を最小限に価値を提供できます。

【◆】高い内製力
デザイン部や制作部が社内にあり、スピーディーかつコンセプトのブレのない提案ができます。クリエイティブのプロの力をいつでも借りられる安心感は絶大です。

◆プロセスや行動もしっかり評価

数字で計れる目標だけでなく、プロセスや行動目標も重視し、評価を行っています。
例えば、今期の行動目標は「おもいやり」と「自己革新」。
仕事・プライベートを問わず、新しいことにチャレンジしたことを社内でシェアし合っており、こうした目標に沿った取り組みや姿勢を評価しています。

また、明確な等級制があり、何ができれば昇格に繋がるのか?が分かりやすいことも特長。
マネージャーなど管理職への道も開かれており、将来的にマネジメントを担うことも可能です。

◆募集の背景

今回は、営業部の増員・強化にともなう募集です。
日々多くのご依頼が寄せられる中、あなたが営業の一員に加わっていただくことで、さらにチームの連携がスムーズになり、より多くの価値を世の中にお届けできるようになります。
また、今後は化粧品や日用品から領域を広げ、新たなビジネスを拡大していく考えも。
好調な業績をさらに後押しする新たな力として、あなたの営業経験を求めています!
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社員インタビュー

営業部 部長
上司

山本さん

営業部 部長

お客様ご自身も、明確に課題を見つけられていないことが多くあります。どんなターゲットに、製品の何をアピールしたいのか……ただご要望を聞くのではなく、本音や課題の本質を「引きだす」力が光る仕事です!

営業部 課長
上司

引地さん

営業部 課長

お客様の要望が「さわやかなデザイン」だったとしても、テイストや見せ方など選択肢は無限にあります。そうしたご要望をそのまま持ち帰るのではなく、さらに深掘りし、本質を掴もうとする姿勢が大切です。

営業部 主任
上司

伊藤さん

営業部 主任

什器だけでなく、化粧品展示会のブースの企画から設営まで全てお任せいただいたこともあります。こうした挑戦ができるのも、社内のデザイン・制作チームと協業できる当社ならではと感じています。

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

連携力が、大きな価値を生み出していく。

広告や販促物の営業として、
「社内に設計やデザイナーがいないために、連携が密に取れない」
そんな悩みを抱えている方も多いのでは?

さまざまな強みを有する同社ですが、やはり、大きな優位性は<内製力>の強さ。
案件ごとに営業・制作・デザイナーがタッグを組んで担当するため、チャレンジングな要望であっても、力を合わせて解決策を導き出すことができます。
チームを導きつつ、各分野のプロと一緒に仕事をすることで、専門スキルも磨かれていくでしょう。

チーム全員で手がけた成果物がクライアントの商品を彩り、大勢の消費者の心を動かしていく。そんな醍醐味が詰まった仕事です。

デザイン部や制作部、業務部の皆さんとともに。撮影中、明るくフラットな雰囲気が伝わってきました!
やりがい

やりがい

【チームを率い、新たな価値をつくる】
この仕事の特長は、まだなにもない状態から顧客のニーズをくみ取り、チームで力を合わせ、カタチにしていくこと。最後まで気を抜かず、無事に納品までたどり着いたときの達成感や、納品見本を見たクライアントから感動の声をいただけたときの喜びは言葉では言い表せません。

きびしさ

きびしさ

【完成品を売る営業ではありません】
包装資材など、一度受注すれば流用で製作可能な製品については、営業の手を離れて業務部の管轄となります。つまり、営業が担当するのは常に0→1の製品。
飽きがこないという魅力がある一方、常に新たな提案を考える力が求められる環境でもあります。

20代後半~50代まで各年代がバランスよく在籍し、雰囲気もとてもフランク。

印刷・広告業界や無形商材を扱う営業経験をお持ちの方であれば、経験をダイレクトに活かせます!

(実は、左端は高橋社長!)部門や上下関係の垣根なく、いつでも・何でも相談できます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募

  • 一次面接(Web)

  • 二次面接(対面)

  • 内定

【面接について】
1次面接はWebで、2次面接はご来社いただき対面で実施します。
☆交通費は往復支給いたします。

※応募から内定までは約2週間~3週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
採用担当:出口
mail:deguchi@adnac.co.jp
tel:03-6240-9536(受付時間9:30~17:00)

会社概要

事業概要

■化粧品の商品企画、パッケージの設計製作
■プロモーションツールの企画
■什器など販促物のデザイン~商品の包装仕上げ作業などの製造までを一貫して対応

【関連会社】
株式会社ビッグハンド
∟物流を担う関連会社として1991年に設立。自社で物流拠点を持つことで、企画やデザインだけでなく、商品の梱包から出荷まで担える体制を確立しています。

所在地

〒111-0053
東京都台東区浅草橋5-20-8

設立
1987年 8月20日
代表者
代表取締役 高橋 大介
従業員数
24名
資本金
1000万円
平均年齢
39歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012102638

株式会社アドナック

企画営業(化粧品などの販促物)/年休124日/新規開拓なし

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