株式会社三浦建業
施工管理／創業55年／年収800万円も可／札幌市／転勤なし
この求人を要約すると…
創業55年の安定性／経験次第で年収800万円も可能
稼ぎ重視orお休み重視の選べる働き方をご用意！
福利厚生も◎／弊社で働きたいという方お待ちしてます
「稼ぎ重視」もしくは「お休み重視」の選べる働き方！
あなたのお望みの働き方が、当社では実現可能です。
私たち「三浦建業」は、創業55年、札幌市のお客さまを中心に店舗や住宅などの幅広い施工を手掛けてきました。
今後更なる事業拡大と、今まで培ってきた技術を次世代に継承するため、新しい仲間を募集します。
★当社では働き方を選べます★
「バリバリ働いて稼ぎたい！」「お休みをバランスよくとりながら働きたい」など、働く上で重要視されることは、きっと人それぞれなはず。
当社は、「稼ぎ重視」もしくは「お休み重視」の自由な働き方が選べます◎
◆「稼ぎ重視」の働き方◆
月給30万円～60万円と、給料が高めの働き方ができます！＋年3回の賞与で、年収800万円も夢じゃありません！
◇「休み重視」の働き方◇
年間休日120日と、お休みをしっかり取得でき、無理なく働くことができます！ワークライフバランスもばっちりです◎
当社が長年経営を続けている中で、重要視していること。それは「人を大切にする」ということ。選べる働き方も、そのうちの一つ。過去の栄光に胡坐をかかず、改善点があればすぐに吸収し、「より良い会社づくり」に尽力しています。
ぜひあなたも当社の一員になり、理想の働き方を実現させませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
コンビニなどの店舗・住宅のリフォーム／リノベーション／新築工事の施工管理を始めとした業務をお任せ
例えば…
コンビニの店舗
→壁やドアなどの外装、レジカウンターの取り付け、床の張り替え
戸建・マンションなどの住宅
→台所などの水回りの交換、もしくはお部屋全体のリフォーム など
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具体的な仕事内容
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■各種案件の見積書の作成
■関係各所問い合わせ
■協力会社の手配
■工程管理
■安全管理
■品質管理
■引き渡し
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入社後の流れ
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入社直後は、先輩社員と現場へ同行し、仕事の流れを学んでいただきます。（同行の期間は必要に応じて前後いたします。）
「まだ不安なのでもう少し同行をお願いしたい…」という方がいらっしゃれば、期間を延長いたします。
明確な期間は設けませんので、心配なくご入社ください。
もちろん、「現場でバリバリ頑張りたい！」という方であれば、経験やスキルを考慮しすぐにでも現場をお任せいたします！
2名ともベテランであるため、何か不明点があってもじっくりと教えてもらえるような環境です。
また、勤続年数が長い社員が多いことも特長の1つ！
対象となる方
【要普免（AT限定可）】施工管理経験10年以上、または新築一戸建ての管理ができるスキルをお持ちの方
■1級もしくは2級建築施工管理技士
＜こんな方を歓迎します＞
□真摯な姿勢で業務に臨むことができる方
□コミュニケーションを取りながら楽しくお仕事ができる方
□施工管理の仕事を楽しんで取り組み、お客さまの笑顔が仕事のやりがいと感じる方
□常に学ぶ姿勢を大切にできる方
□愛着のある街で働きたい方
□道内出張（1回につき2～3日）可能な方（月に1～2回程度の頻度です）
※社会人経験10年以上の方大歓迎です！
※学歴不問です
勤務地
■三浦建設作業場／北海道札幌市北区東茨戸2条3丁目1-50
└上記の作業場に集合し、札幌市・近郊地域の現場へ社用車で向かいます。
- 三浦建設作業場/北海道札幌市北区東茨戸2条3丁目1-50[最寄り駅]篠路駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇は変動ありません）給与
【1】稼ぎ重視／月給30万円～60万円＋残業代全額支給
【2】休み重視／月給21万7500円～43万5000円＋残業代全額支給
※未経験者：月給18万円～
※スキル・経験・能力等を考慮し決定します。
※試用期間3カ月（期間中の待遇に変動はありません）
※別途賞与や資格手当などがあります。
■役職手当
■資格手当
年収450万円～800万円
モデル年収例：年収800万円／45歳
モデル年収例：年収420万円／34歳
モデル年収例：年収500万円／41歳
待遇・福利厚生
■交通費（上限月5000円）
■資格取得支援制度（建築士・建築大工技能士・重機免許など／会社負担あり）※例：施工管理技士1級 1万円、2級 5千円 その他国家資格 3千円～
■退職金制度
■お中元・お歳暮（ビール・ジュース・ハムなど1品選択）
■作業服貸与（年2回／春・秋）
■保養所
■社内イベント
■民間の医療保険加入（勤続1年以上対象／会社負担）
＜日頃の感謝を込め、毎年お中元・お歳暮をお贈りします＞
└ハム・ビール・ジュースなどから1品を自由に選択していただき、お望みの商品をプレゼントいたします。
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）※休み重視の場合／稼ぎ重視の場合は、月6日休みです（詳細は下記にて！）
【1】稼ぎ重視／月6日休み（毎週日曜＋月2日）
【2】休み重視／完全週休2日制（土・日）＋祝日 ★年間休日120日
＜そのほか、共通の休暇＞
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
※入社半年後より付与・稼ぎ重視の方も有休を使って連休を取れます。
※5日以上の連続休暇も取得可能！
社員インタビュー
三浦
社長兼施工管理スタッフ
施工管理スタッフのうちの一人が私です！現役バリバリで現場に出ています。ご入社される方とは一緒に仕事をすることとなりますが、気負うことなくご応募してくださると嬉しいです。
三浦
マネージャー
社員同士良い雰囲気で仕事に臨んでいるようです。私たちの手がかかったことは一切ないですね（笑）働き方も魅力の一つですが、人間関係で悩むようなことは一切ありませんので、ご安心ください。
取材レポート
社員の働き方は？
マネージャーに聞きました／50年企業の秘訣を教えてください！
「そうですね～。お客さまにご満足いただくようなパフォーマンスを発揮するのはもちろんですが、私たちは、「従業員」にも気持ちよく働いてもらえるよう心掛けています。具体的に言えば、“当たり前のことを当たり前にする”ということでしょうか。お休みはしっかりとっていただき、もちろんサービス残業なんかはもってのほかです！頑張った分はしっかり給与で反映させてもらっていますね。」
長きにわたり第一線で活躍する企業となるには、お客さまはもちろん、まずは「従業員」を大切にしなければならない。そんな“当たり前”のことが実はとても重要であると再認識させられる取材となりました。
やりがい
同社のご相談ベースからお見積り・施工・お引渡しまで一貫して工事を行っています。無事に工事が終了した際にいただくお客さまの「ありがとう！」という一言は、何にも代えがたいものだそう。感謝の言葉は何度いただいても嬉しいモノだそうです。また、私たちと暮らしは切っても切れない関係ですので、どの時代にもニーズが高い職業であり、「人々の役に立っている」と感じながら働くことも可能です！
きびしさ
工事が完了した後、お客さまから「想像と違う」と変更をお願いされる場合もあるそうです。そのような対応もとっていかなければならないのがこのお仕事。ときにはきびしいと感じる瞬間もあるかもしれません。ですが、そんなときは仲間に相談してみてください。あなたに寄り添って話を聞いてくれますし、親身に対応してくれますよ！
お客さまに寄り添う気持ちと協調性、この二つが肝となるお仕事となりそうです。
縁の下の力持ちとして皆を支える事務員です！華やかな面々が揃い、事務所が一層明るく感じるそうです♪
この約1年間で30～40代4名が中途採用され、役割をしっかり担ってくれております。
工程管理や協力会社の手配など、重要な役目を果たすこのお仕事。大きなやりがいを感じながら働けます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接（1回）※場合によって追加あり
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
＜新型コロナウイルス感染防止対策について＞
アルコール消毒やマスクの着用・換気など、感染予防対策を徹底しています。
面接時はマスクの着用をお願いします。面接官もマスクを着用します。
〒001-0922
北海道札幌市北区新川2条5丁目7-21
採用担当まで
TEL：011-762-2640
※応募のお電話のみ受け付けております
会社概要
- 事業概要
■店舗新築・改修・修繕工事
■一般住宅の新築・改修・修繕工事
■マンション居住部のリフォーム工事
■除排雪
■不動産の売買および管理- 所在地
〒001-0922
北海道札幌市北区新川2条5丁目7-21- 設立
- 1973年 5月（創業1967年4月）
- 代表者
- 代表取締役社長 三浦 幹生
- 従業員数
- 21名（2025年1月現在）
- 資本金
- 1400万円
- 売上高
7億8400万円（2024年2月期実績）
7億5300万円（2023年2月期実績）
5億3300万円（2022年2月期実績）
5億2100万円（2021年2月期実績）
