株式会社ビッグ・エー(イオングループ)
Big‐Aのバイヤー／在宅勤務可／スーパーフレックス／転勤無
この求人を要約すると…
【安定基盤】イオングループ／初の社外募集スタート
【出店スピード加速中】320店舗⇒500店舗へ拡大
【働き方】在宅勤務／スーパーフレックス／連続休暇可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【バイヤー経験者、大歓迎！】生鮮・加工食品などのディスカウントチェーンストア『Big-A』のバイヤー
─────
ビッグ・エーは1979年に日本型ハードディスカウントストアとして設立され、独自の体制で高品質・低価格を実現。
2021年3月に同じイオングループである「アコレ株式会社」と経営統合し、イオングループの一員として、2026年中に首都圏で500店舗をめざしており、事業拡大期の真っ只中です。
そうした環境下で、今までバイヤーの経験と知識を活かしたい方、大歓迎です！
………………
■お仕事内容
………………
関東を中心にディスカウントチェーンストア『Big-A』320店舗を運営する当社にて食品バイヤーのお仕事をお任せします。
【具体的には…】
■メーカー・ベンダーの商談
■食品の選定・仕入れ・価格交渉
■在庫管理
■在庫発注
■コスト管理
■市場調査と分析
└店舗に出向いて調査する場合もあります。
■サプライチェーンの管理
■メールのやり取り
■社内向けのプレゼンテーション など
＼『Big-A』バイヤーの魅力／
＜◆拡大フェーズ中で、裁量をもって仕事に取り組める！＞
目標達成までの過程は個人にお任せしています。自分の判断で、商品を選定し、仕入れることが可能です。
＜◆イオングループの強みを活かして“安心価格”を提供！＞
・自社センターの活用
・一括仕入れ
・イオンのプライベートブランドの使用
・イオングループ共通のデータ活用
などイオングループの強みを活かしてバイイングできるのも魅力です。
＜◆社長との距離が近く、意思決定が早い環境！＞
社長から業務のアドバイスはもちろんのこと、他愛もない話で盛り上がることも！距離が近いから意思決定も早く、スムーズに仕事を進められる環境です。
………………
■入社後の流れ
………………
まずはイオングループ全体の共通認識を学ぶ座学研修を実施。配属後は、社内で新人バイヤー向けの研修で仕事の流れなどを学んでいただきます。
周囲は頼れる先輩ばかりなので、困ったことがあれば気軽に相談ができます。
◎20代～50代のバイヤー(15名)、リバイヤー(30名)が在籍。
◎一人ひとりが、今までの経験とスキルを発揮して活躍しています。
対象となる方
【バイヤー経験3年以上／業界不問】◎スーパー・ドラッグストアのバイヤーのご経験をお持ちの方、大歓迎！
■バイヤー経験3年以上(業界不問)
＼歓迎条件／
■スーパー・ドラッグストアのバイヤー業務のご経験をお持ちの方
■食品関連のバイヤー業務のご経験をお持ちの方
＼こんな方はぜひご応募ください！／
◎会社の成長をダイレクトに感じたい方
◎主体的に行動ができる方
◎市場のトレンドに敏感な方
◎今までの経験を活かしたい方
◎オンとオフのメリハリをつけて働きたい方
◎安定基盤のもとで、長く働きたい方
※業種未経験歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎
選考のポイント
勤務地
東京都板橋区蓮根3-22-25
＜本社アクセス＞
都営三田線「蓮根駅」より徒歩10分
JR埼京線「浮間舟渡駅」からもアクセス可能です！
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 本社/東京都板橋区蓮根3-22-25[最寄り駅]蓮根駅 より徒歩10分
勤務時間
◎標準的な勤務時間例：9:00～18:00（休憩60分）
＼残業少なめ◆月15.6時間／
出社時は基本的に9時~18時で働いている方が多いですが、スーパーフレックスのため、自身の業務に応じて勤務時間の調整が可能です。9割の社員が19時までに帰宅しています。
雇用形態
正社員
試用期間：2カ月★期間中も、給与など待遇は本採用時と変わりありません
給与
★上記は入社時の等級によるもので最低保証額です
★経験・スキルを考慮したうえで等級は個別に決定いたします
＼頑張りはしっかり評価します！／
上司と面談の上で、半期に1回の成果評価と人事評価で決定します。面談はフィードバックをもらえる機会です。次回の行動に役立てることができます。
＼キャリアの選択肢は複数あります！／
役職者にキャリアアップはもちろんのこと、自己申告制度(年1回)・社内公募制度(年2回)を活用して、他の職種にキャリアチェンジすることも可能です。また、イオングループ内の異動可能な制度もあります。
年収489万円～554万円
617万円／入社8年目／34歳
522万円／入社5年目／30歳
465万円／入社3年目／25歳
待遇・福利厚生
厚生年金／健康／雇用／労災
＜各種手当＞
■交通費全額支給（2km以上）
■社宅制度あり（借上家賃補助方式）
＜各種制度＞
■イオングループ確定給付年金制度
■確定拠出年金
■給与前払い制度
■各種研修制度
■育児休暇制度
■介護休暇制度
■時短勤務制度
■将来の希望職種への自己申告制度
■社割制度
■持株会
■雇用延長制度（65歳定年後、75歳までコミュニティ社員として勤務可能）
■リ・エントリー制度（退職後再雇用）
■連続休暇制度（年間上限20日）
＜その他＞
■団体長期障害所得補償保険（給与補償保険のこと）
■イオングループ福祉会サービス
■ビッグ・エーユニオン（労働組合）あり
従業員が健やかに働ける環境・制度づくりを推進し続けています。
【数字で見るビッグ・エー】
平均年齢：42歳
平均勤続勤務年数：15年
月平均所定外労働時間：15時間
平均有給休暇取得日数：7日
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
■特別休暇
【長期休暇あり】
年間上限20日の連続休暇があります。5～10連休の取得が可能で、5連休を年4回取得するという方も！社員の働きやすさに、とことん力を入れています。
■□高品質＆低価格実現の秘密□■
◆point①：選りすぐりの商品
一般的なスーパーマーケットの売れ筋商品の上位２割（約2500品目）に絞って品揃えをしています。単品大量仕入れでコストを下げ、商品の回転率をアップ。無駄な在庫を抱えません。
◆point②：省人化、省力化
商品の統一、店内作業を標準化、単純化、簡素化し従業員の生産性向上につなげています。
◆point③：自社物流の運営
自社で物流センターを運営し、大量仕入れを前提としてメーカーや生産者と交渉。１品あたりの原価を下げることが可能になります。
社員インタビュー
バイヤー／田中さん
ビッグ・エーの社風はどんな感じですか？
自由度が高く、一人ひとりが裁量を持って取り組める環境です！私の隣で社長が仕事をしているので、意思決定も早く風通しの良さもあります。社長から業務のアドバイスはもちろん、他愛もない話で盛り上がることも！
バイヤー／田中さん
しっかり休めますか？
土日もしっかり休めますし、私はほとんど残業なしで働いています！月10時間以下とかですね。出社時は、9時～18時で働いているメンバーが多いのですが、9割が19時までに帰宅しています。
バイヤー／田中さん
今後の目標を教えてください！
今は複数のカテゴリーを経験し、色々な考え方を学んでいきたいです。その後は、イオングループの公募があるため、違うグループのバイイングにも挑戦していきたいと思っています。
取材レポート
社員の働き方は？
【社員インタビュー】裁量があるから、過程を楽しんで取り組める
バイヤー3年目の田中さんにバイイングする上で大切にしていることを伺いました。
「Big-Aはリミテッド・アソートメント・ストアのため、ターゲットなどに合わせて商品の選定と仕入れをシビアに判断しています。例えば、冷凍ハンバーグは、チルドやお惣菜が売れるので、冷凍商品はあえて置かないと決めています。判断にも裁量があるので、具体的な行動を自身で考えて動くことが大切になります。
そのために、実際の店舗に出向いてお客様の観察をしています。売場に答えがあるので楽しいですね。」
やりがい
目標は会社が設定しますが、達成までの過程は個人が裁量を持って動くことができます。自由度高く取り組めるので、自身の働きが売上や利益にダイレクトに反映される楽しさがあります。
さらに、イオングループの強みを活かして、市場価格よりも安い価格でお店に出せた時に大きなやりがいを感じます。あらゆる手段を駆使して、お客様に安心価格を提供できるのはイオングループだからできることです。
きびしさ
お客様に“安心価格”を提供するために、どこで利益を出すのか考えて商品の選定と仕入れが必要です。実際に店舗に出向いたり、分析ツールの活用をしたりして、市場の動向や顧客のニーズを常に把握し続けることが求められます。
残業平均は月15.6時間。在宅勤務・スーパーフレックスを導入しているため、ご自身で業務の調整が可能。
関東で320店舗を展開するビッグ・エー。高品質な商品と安心価格を提供し、独自のノウハウで事業成長中！
メーカー・ベンダー・小売りの三方よしを大切にして、商品の選定と仕入れ、価格交渉をしています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリー
書類提出
面接（1回）
内定
【選考プロセスの流れについて】
書類選考を通過された方々には、面接に進む前に履歴書の提出をお願いしています。
履歴書の提出は、郵送またはウェブ上から可能となっております。
〒174-0046
東京都板橋区蓮根3-22-25
電話番号：03-5943-2820（代表）
＜面接場所＞
東京都板橋区大山東町25-13 2F
株式会社ビッグ・エー 大山事務所
会社概要
- 事業概要
食品・日用品のハードディスカウントストアの運営／320店舗（2024年4月現在）（イオングループ）
- 所在地
〒174-0046
東京都板橋区蓮根3-22-25- 設立
- 1979年 8月
- 代表者
- 代表取締役社長 打海 直也
- 従業員数
- 6,250名（正社員・パートナーさん・アルバイトさん含む）
- 資本金
- 1億円
