スパーク株式会社
ルート営業（法人営業）／未経験歓迎／テレアポなし／賞与年3回
この求人を要約すると…
働きやすさ│土日祝休み＆有給は全日消化を推奨！
給与アップ│賞与年3回＆数字だけでなく過程も評価
福利厚生│退職金制度や財形貯蓄制度など充実
＼お客様満足度を上げる仕事／
“ジブンスタイル”で働けるから、ストレスフリー！
★自分らしい休日スタイル★
当社では有給全日消化を推奨！
実際に取得率は【100％】で、
平均年休取得日数は【123日】以上。
土日祝と合わせて1週間の連休を取る社員もいれば、
毎月“ご褒美デー”と称してお休みを取る社員も。
ノルマやテレアポがないため、
ただ数字を追うだけのせわしなく動く営業ではなく、
成果を上げることに集中できます。
★自分らしいキャリアスタイル★
「企画が好きだから、イベント出店に力を入れている」
「クライアントと仲良くなって、追加契約や紹介をいただくことが多い」
「コツコツ頑張る仕事が性に合うから、配達業務も兼任している」
など、先輩たちも自分の得意分野を活かして働いています！
未経験でも成長できる充実したサポート体制に加えて、
年齢や経歴に関係なく昇給が可能！
また成果はしっかり給与で還元したいという想いから、
今年から賞与を【年3回】支給。
頑張り次第で着実に給与アップが目指せます！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【お客様満足度を上げることがミッション】飲料サービスを通じて、クライアントの職場環境を整える
スパーク株式会社とは？
＼
「快適な職場環境をお届けしたい」という想いを胸に、企業向けに飲料を提供するサービスを展開する当社。
オフィスや事業所のスタッフがリラックスし、生産性を高めるための飲料環境を整えることで、働く人々の日々にちょっとした癒しと活力をプラスしています。
今回募集するルート営業は、既に当社とご契約をいただいているクライアント先を中心に訪問し、アフターフォローなどを担うポジションです。
■ お客様とのつながりを大切にします ■
アフターフォローを行う中で、追加のご契約や紹介をいただくことがメイン。
例えば…
・既存のお客様が新しい事業所を開設する際、新拠点にも導入
・長年のサービス提供にご満足いただいたお客様から、他企業を紹介
・チラシやキャンペーンから問い合わせ
・展示会での試飲やデモンストレーションの参加企業への販売
などのケースが多いです◎
最初は先輩について学んでいただきますが、
その中で徐々に得意な営業方針を見つければOK！
■ クライアントについて ■
・運送会社、IT企業、広告代理店、金融機関、美容院、保育園など
・4～5名規模から数百名規模の企業までさまざま
■ サービスについて ■
・水以外に、コーヒー、お茶などの飲料
・ウォーターサーバーやコーヒーメーカーなどの機械
・その他保存水、除菌製品など
※本人の希望しない入社後の職種変更はありません
新聞配達店主、食品流通会社の営業、保険会社の営業など、他業界・他職種からの転職も多数！
社員同士のコミュニケーションを大切にし、協力し合いながら目標に向かって成長できます。
また事務スタッフとのチームワークも良く、とてもフラットな社風です。
対象となる方
【未経験歓迎】普通運転免許（AT可）さえあれば応募OK／意欲・人柄重視の採用です！
■普通運転免許（AT可）をお持ちの方
■未経験歓迎
■ブランクOK
■社会人歴10年以上歓迎
■第二新卒歓迎
■学歴・年齢不問
勤務地
本社：東京都品川区戸越１丁目７番１号 ThePLACE 戸越 ２階
相模原事業所：神奈川県相模原市緑区下九沢2140番地 下九沢事務所付工場1-1 103号室
※相模原事業所はマイカー通勤OK！
- 東京都品川区戸越1丁目7番1号 東急戸越ビル3階[最寄り駅]戸越駅
- 神奈川県相模原市緑区下九沢2140番地 103号室[最寄り駅]橋本駅(神奈川県)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間は6ヶ月間（労働条件は本採用と同じです）給与
月給30万5,000円以上＋各種手当＋賞与年3回
※経験や年齢に応じて、相談の上決定いたします
※固定残業代（4万円／20時間分）を含む
※超過分は別途支給します
※皆勤手当（月5,000円）を含む
■社会人経験3年未満の方■
月給26万5,000円以上＋各種手当＋賞与年3回
※経験や年齢に応じて、相談の上決定いたします
※固定残業代（4万円／20時間分）を含む
※超過分は別途支給します
※皆勤手当（月5,000円）を含む
＼実際の年収・月収例／
■年収503万円
月収34万円（インセンティブ含む）
※社会人経験10年程度で入社した社員
■年収472万円
月収31万5,000円（インセンティブ含む）
※社会人経験5年程度で入社した社員
■年収383万円
月収28万5,000円（インセンティブ含む）
※社会人経験2年程度で入社した社員
※社会人経験はあくまで目安です
経歴や前職給与を十分考慮します
■管理手当
■技能手当
■インセンティブ手当
年収400万円～
年収500万円
待遇・福利厚生
■報奨金制度
■皆勤制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■自己申告制度
■定期健康診断
■社員割引（水・ウォーターサーバーなど）
■時短勤務制度（取得実績あり／応相談）
■各種研修制度（社内研修、通信教育、社外セミナーなど）
■退職金制度
■オフィスカジュアルOK
■配達時はユニフォーム貸与
休日・休暇
■週休二日制
土日休み ※月に1回程度、土曜日出社の場合があります
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
※取得率100％
■産前・産後休暇
※5日以上の連続休暇OK
社員インタビュー
「お客様の笑顔がやりがいに！」
初めての営業職で不安もありましたが、先輩のサポートがありすぐに馴染めました。お客様から「ありがとう」「水がおいしいね」と言ってもらえると、この仕事を選んでよかったと思います！
「自分らしい営業スタイルで成果が出せる！」
テレアポや飛び込みがなく、コミュニケーション力など自分の得意分野を活かせる環境です。お客様のフォローをしながら追加受注や紹介につながり、実績がしっかり評価されるのでやりがいがあります。
「多様な企業と関わりながらスキルアップ！」
運送会社やIT企業など、さまざまな業種の企業を訪問する中で、多様な経験が積めることが魅力です。新しい環境で得た知識や対応力が、着実に自身の成長につながっています。
取材レポート
社員の働き方は？
“顧客との関係性”を重視するからこそ、数字以上に頑張りを評価
今回取材したスパーク株式会社は、「快適な職場環境をお届けする」という理念のもと、多業種にわたる企業に飲料サービスを提供している。そんな同社のルート営業は、テレアポやノルマがなく、既存顧客へのアフターフォローを通じた追加受注や紹介がメイン。お客様との信頼関係を大切にし、数字だけでなく日々の頑張りを重視した評価体制が、社員のモチベーション向上につながっていると感じた。
また社員インタビューでは「“ありがとう”や“水がおいしい”など、お客様の声がやりがい」との声が多数。数字主義の営業ではなく、“顧客との関係性”を重視したいと考えている方にはピッタリの環境だろう。
やりがい
◎さまざまな企業と関係を築ける
IT企業、広告代理店、運送会社、金融企業、美容院、保育園など、多業種にわたり取引を行っています。4～5名の小規模企業から何百名規模の大企業まで幅広くサポート。色々な企業の裏側を知ることができたり、多くの人と関係を築けることが、この仕事のおもしろさです！
きびしさ
△コミュニケーションが必須
お客様と信頼関係を築くためには、気配りや丁寧なコミュニケーションが大切。挨拶や笑顔など、第一印象が決め手になることも多いです。その分、小さな気遣いが信頼へとつながり「ありがとう」と言ってもらえると、大きな達成感を味わうことができます。
オフィスカジュアルOK！ノーネクタイで働く社員も多数◎
退職金制度や決算賞与制度は、社員の声を受けて導入！
時短勤務制度など、育休復帰サポートも整えています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募
面接
内定
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
東京都品川区戸越1丁目7番1号 東急戸越ビル3階
kanri@jspark.com
会社概要
- 事業概要
■ミネラルウォーター関連資材・設備の輸入卸売および
■ミネラルウォーターの製造・販売 電子製品の輸入卸売- 所在地
東京都品川区戸越1丁目7番1号 ThePLACE戸越 2階
- 設立
- 1989年 2月3日
- 代表者
- 代表取締役社長 村松 和由
- 従業員数
- 33名
- 企業URL
https://jspark.com/
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