株式会社ケアギバー・ジャパン
経理／業界未経験歓迎／賞与年4回／月給35万円以上／服装自由
この求人を要約すると…
【成長性】昨年比売上150％UP・来期新設準備中
【業界経験不問】経理・会計経験を成長企業で活かす
【働きやすさ】朝10時出社・残業月20h・服装自由
経理の経験で、成長企業をバックオフィスから支える。
月給35万円～＋賞与年4回で、スキルを正当に評価。
【福祉・介護業界の成長企業】
「老いても心豊かに生きられる社会の実現」に向け、人生の『Caregiver（ケアギバー／介護者）』となることを目標に、設立以来、福祉・介護業界で新たな取り組みを続けている当社。
さまざまな取り組みが評価され、業界内トップクラスの施設稼働率を誇る当社は、昨年比売上150％UPを達成し、来期も4棟300床の新設を準備しています。
【経験を活かしてキャリアアップも】
社歴・年齢に関わらず、頑張りを正当に評価する風土があります。中途入社のハンデも一切なく、お持ちの経験を活かしたキャリアアップが可能です。
また、頑張りはキャリアだけでなく、年4回の賞与でも目に見える形で還元します。
【働きやすさも万全】
朝は10時出社で、混雑する時間帯を避けて通勤することができます。
残業も月平均20時間程度と少なく、完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は120日以上。ワークライフバランスも整えることが可能です。
「経理の経験で、社会貢献性の高い成長企業をバックグラウンドから支えたい」
そう考えるあなたのご応募をお待ちしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ゆっくり10時出勤／残業少】請求書発行から決算業務、予実管理など、経理・会計業務全般を担当
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具体的には…
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■請求書発行、債権管理
■債務計上、支払管理
■月次決算業務
■年次決算業務
■予実管理、会議用資料作成
■税務業務委託先税理士との連携、調整 など
＼ POINT！／
★新たな視点での取り組みも！
経理業務の効率化や迅速化のため、外部システムとの連携や新たな仕組みで、新規体制構築を目指しています。
右肩上がりの成長を続ける中、社歴や年齢を問わず、提案は積極的に受け入れていきたいと考えています。
従来のやり方に固執せず、新たなチャレンジをしてみたい方のアイデアをお待ちしています！
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入社後の流れ
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【導入研修】
入社後はまず導入研修で、社内やシステムの使い方などについて説明します。
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【OJT研修】
導入研修後はOJT形式で、業務の流れを覚えていきましょう。
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【独り立ち】
年次の決算業務も手がけるので、約1年で一通りの業務を経験することができます。
さらに資格取得支援制度も活用でき、スキルアップも目指せますよ。
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【ゆくゆくは…】
志向性に合わせ、ゆくゆくは管理職も目指せます。
頑張りは正当に評価し、チャンスを与える体制がありますので、自ら手を上げることで業務の幅もどんどん広がりますよ。
組織強化による増員募集です。
少数精鋭でコミュニケーションが取りやすい自由な雰囲気があり、馴染みやすい環境です！
対象となる方
【業界未経験歓迎／学歴不問】経理・会計経験を成長企業で活かしたい方★社会人経験10年以上の方も歓迎
■経理・会計経験をお持ちの方
＼ 一つでも当てはまればぜひご応募を！／
□ 持っている経験・スキルを社会貢献につなげたい
□ コミュニケーションを大切にして働きたい
□ 従来のやり方だけにとらわれず、積極的に行動したい
★ブランク不問・社会人経験10年以上の方も歓迎します！
勤務地
【本社】
東京都港区芝大門2-3-11 芝清水ビル2F
＜アクセス＞
・都営大江戸線「大門駅」より徒歩2分
・JR山手線「浜松町駅」より徒歩6分
※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
- 東京都港区芝大門2-3-11 芝清水ビル2F[最寄り駅]大門駅(東京都)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に変動なし）給与
※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万5349円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■役職手当
年収455万円以上
年収840万円（55歳・入社6年目／事業部長／月給60万円+賞与120万円）
年収520万円（35歳・入社3年目／課長／月給40万円+賞与40万円）
待遇・福利厚生
■服装自由
■資格取得支援制度
■独立支援制度
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（4日）
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇
■有給休暇
取材レポート
社員の働き方は？
より効率的に迅速に。業界に新風を起こす企業のバックオフィス。
都内11カ所の通所施設を運営する同社では、そのほかにも在宅サービスや用具のレンタル、老人ホームの紹介など、福祉・介護の分野で多角的に新たな取り組みを広げています。
今回同社が募集するのは、そんな成長企業をバックオフィスから支える経理職。
業界でも新たな取り組みを続ける同社らしく、バックオフィスも業務の効率化・迅速化に取り組んでいます。
新たに入社される方も、自由な雰囲気の中で積極的な提案が叶うことでしょう。
「こうすればもっと良くなる」という効率化のアイデアをお持ちの方は、同社でならば実現に近づくはず。どうぞこのチャンスをお見逃しなく。
やりがい
【成長企業を支える】
来期も4棟300床の新設準備中という同社。まだまだ成長を続ける会社で組織づくりの根幹に携われる、経理としてのやりがいを十二分に味わえる環境であることは間違いありません。
また、同社には新しい取り組みや提案も積極的に受け入れる柔軟さがあるため、業務の効率化や迅速化にも主体的に取り組めることでしょう。
きびしさ
【将来のコアメンバーとして】
今回は組織体制強化のための増員募集となります。将来的に会社を担っていくコアメンバーの一人として、責任感と協調性を持って業務に取り組むことが大切となるでしょう。
少数精鋭でコミュニケーションも取りやすく、明るく自由な雰囲気がある職場です。
「大門駅」徒歩2分「浜松町駅」徒歩6分のオフィス。朝10時出社なので通勤ラッシュとは無縁です。
成長中の当社とともに、経験を活かしてさらに成長してみませんか？あなたのご応募をお待ちしています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
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Web履歴書による選考
面接
内定
〒105-0012
東京都港区芝大門2-3-11 芝清水ビル2F
TEL：03-6809-1280（採用担当）
（受付時間／9：00～19：00）
会社概要
- 事業概要
■老人ホーム事業
■デイサービス事業
■訪問看護事業
■訪問介護事業
■老人ホーム紹介事業
■福祉用具レンタル事業
■ケアギバアカデミー運営事業
※介護福祉士を目指す方の実務者研修・介護職員初任者研修を開講- 所在地
〒105-0012
東京都港区芝大門2-3-11 芝清水ビル2F- 設立
- 2010年 5月6日
- 代表者
- 代表取締役会長 高田 貴富
- 従業員数
- 600名
- 資本金
- 8000万円
- 平均年齢
- 44.3歳
