株式会社Ｋ‐ネクスト・プランニング
100％反響住宅営業／土日祝休／残業ゼロ／賞与100万円近く
この求人を要約すると…
【抜群の働きやすさ】残業ゼロ・土日祝休・産育休あり
【100％反響営業】未経験から活躍しやすいスタイル
【頑張りを評価】最大で1回100万円近くの賞与可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【100％反響営業／テレアポ・飛び込みなし】★住宅営業★残業ゼロ★土日祝休み★未経験歓迎・研修充実
新規開拓や飛び込みはなく、反響営業中心なので未経験から挑戦しやすいです！
★ここがポイント！★
＜100％反響営業！＞
無理なテレアポや飛び込みを行う新規営業はゼロ！
基本的にネットからの問い合わせが多いので、提案に集中しやすいのが特長です。
＜チームワーク抜群！＞
専門知識を持ったメンバーと分担しながら進めていきます。
契約や予算に関わることをメインで担当し、それ以外の住宅設備や建築方法などは当社コーディネーターの担当となるので、適宜相談しながら進めていけます。
＜成果を正当に評価！＞
当社が定める年間計画に対して、自分で売上目標を設定しその達成度合いに応じて賞与が支給されます。
成果に応じて最大1回100万円近くの賞与獲得も可能！頑張った分、しっかり収入アップできます。
【入社後のサポート】
未経験・不動産知識ゼロから活躍できるよう、しっかりサポートします。
1年後の一人立ちを目途に、自分のペースでじっくり成長できます。
＜主なサポート内容＞
・営業資料OJT
→不動産の基礎知識などをまとめた資料をベースに、先輩社員がマンツーマンでレクチャーします。分からないことがあれば、気軽に質問してくださいね！
・資格取得支援制度
→宅建資格などの取得もサポート！試験費用などはすべて会社負担なので、スキルアップもできます。
【主な業務内容】
◆HP、ネット掲載ページからの問い合わせ対応
◆モデルハウスに訪問いただいた方への対応
◆お客さまへのヒアリング
◆ヒアリング内容を踏まえてのご提案
◆当社コーディネーターと連携した資料作成
◆希望の住まいに関するお客さまとの打ち合わせ
◆見積書、契約書などの作成
◆着工～引き渡しまでの各種サポートや連携業務
※当社の新築棟数は年間で20棟～30棟ほど。
※目安として、年間1人あたり8棟を担当します。
ゆくゆくは、当社を引っ張るトッププレイヤーとして活躍できるよう、キャリアアップも狙いやすい環境です。
またプライベートも大切にしやすい環境のため、年齢・性別に関係なく長く働きやすい体制を整えています。
対象となる方
【未経験歓迎！】★仕事もプライベートも充実したい方★営業・接客経験あればなお歓迎！★
■高卒以上
■要普通自動車運転免許（AT限定可）
【活かせるスキル】※必須ではありません
■何かしらの営業・接客業のご経験
※業種・経験年数などは不問です
※異業種出身、未経験の方大歓迎です！
※第二新卒、経験10年以上の方もOK
【こんな方が活躍できます！】
■人と話すことが好きな方
■お客さまにじっくり寄り添う仕事がしたい方
■プライベートも大切にしたい方
■ライフステージが変わっても安心して長く働きたい方
勤務地
★自動車通勤OK（敷地内駐車場あり）
【本社】
北海道札幌市東区北18条東21-3-1
＜アクセス＞
・地下鉄「環状通東駅」より徒歩12分
・JR、各線「札幌駅」より車で14分
※受動喫煙対策：建物内喫煙所あり
- 本社/北海道札幌市東区北18条東21-3-1[最寄り駅]環状通東駅
勤務時間
★残業ほぼなし！★
基本的に残業は発生せず、定時退社が基本です。
趣味の時間や家族・友人と過ごす時間も充実しながら働けます！
また、育児中の方は時短勤務制度もあるため、ライフステージが変わっても長く働きやすいのも特長です。
雇用形態
正社員
※試用期間は6カ月。期間中の給与・待遇に変更はありません。給与
※経験・スキルに応じてさらに優遇します。
※残業代は別途手当として全額支給します。（基本残業は発生しません）
■家族手当（月1万円）
■資格手当（月1万円）
※実績に応じて支給。最高で1回100万円近くの支給実績あり！
年収340万円～600万円
年収590万円（入社2年目／53歳／月給40万円＋賞与120万円）
年収340万円（入社3年目／25歳／月給23万円＋賞与60万円）
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度（試験費用の会社負担など）
■育児時短勤務制度
■研修制度（営業資料研修、OJTなど）
■退職金制度
■社内行事（任意参加／忘年会、新年会、ビール会…など）
休日・休暇
123日以上
■完全週休2日制
（土・日）※お客さま対応などで休日出勤が発生した場合、希望日に代休を必ず取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
（11日間／12月28日～1月7日）
■GW休暇
（4日間）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率100％）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
旅行や趣味など、プライベートを大切にしながらメリハリつけて働けます。
社員インタビュー
浜谷さん
（代表取締役社長）
私は25年前、設計事務所で働いていましたが、残業ばかりで自分の時間はほとんどありませんでした。そのため「自分の会社では人間らしい生活ができるようにしたい！」と思い、残業管理には特に気を付けています。
浜谷さん
（つづき）
趣味や家族との時間も大切にできるよう、自分のペースで働ける場所にしたいと考えています。ワークライフバランスを整えつつ、頑張った分は給与に反映される。そんな、みんなが幸せに働ける場所を目指しています。
取材レポート
社員の働き方は？
社員想いの社長が築く、新常識な働き方！
不動産業界において確かな実績を築き上げてきた浜谷社長は、社員それぞれが自分らしく働ける場所を目指して同社の体制を整えています。残業はほとんど発生せず、休みはしっかり取得。成果に応じて賞与で還元し、出産や子育てなどでライフステージが変化しても、時短勤務などで両立できる体制が整っています。
こうした働きやすい環境維持に注力しているのは、浜谷社長自身が忙しい日々を過ごした経験があるから。「人間らしく、自分らしく働ける場所にしたい」という強い想いが、業界屈指の働きやすい体制維持につながっています。
社員のことを誰よりも思う温かい環境だからこそ、もっと伸び伸びと自分らしく働けるでしょう。
やりがい
【頑張りが評価につながる】
頑張った分、賞与や昇進などでしっかり評価されます。最大で1回100万円近くの賞与を獲得した実績もあるほか、今後はリーダーへの登用も積極化していくので、モチベーション高く働けます。
【プライベートも充実！】
社員が趣味や家族との時間を充実できるような体制を整えています。定時になると、浜谷社長自身から「早く帰ろう」と声掛けがあるので、気負いせず帰りやすい雰囲気もあります。
きびしさ
【スキルアップも大切】
営業として活躍するためには、宅建資格などの取得も重要です。社内での資格取得支援制度も整っており、上手く活用しながらスキルアップすることで、さらに活躍できます。
【計画的にコツコツと】
年間の売り上げ目標に対して、自分で目標を設計するスタイルです。自分の裁量で動きやすい分、目標をしっかり達成できるよう、計画的に動いていくことも大切です。
産休・育休の取得実績もあり、子育てと両立しながら働くメンバーも活躍中！
年齢・性別に関係なく、自分らしい働き方を追求しやすい環境が整っています。
個人宅だけでなく、店舗や商業施設など多彩な案件に携わることができるので、学ぶことも多いです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（2回）
内定
※ご応募から内定まで最短で1週間を予定しております。
〒065-0018
北海道札幌市東区北18条東21-3-1
Tel：011-790-7017
会社概要
- 事業概要
■建築・土木工事の企画・設計・施工
■不動産業務全般
■融雪工事の設計・施工
■設備機器販売及び施工
■上記に附帯する一切の業務
＜許認可＞
・二級建築士事務所：北海道知事登録（石）第4901号
・一般建設業許可：北海道知事（般）石第12525号
・建築工事業、土木工事業、大工工事業、内装仕上げ工事業
・宅地建物取引業：北海道知事（石狩）第6220号
・住宅性能保証制度登録会員- 所在地
〒065-0018
北海道札幌市東区北18条東21-3-1- 設立
- 1990年 （平成2年）5月21日
- 代表者
- 代表取締役社長 浜谷 修
- 従業員数
- 従業員：13名、専任大工：6名
- 資本金
- 1000万円
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