東海ソフト株式会社【スタンダード市場】
ゼロから始めるITエンジニア（賞与6.1ヶ月／上場企業）
この求人を要約すると…
【未経験・第二新卒歓迎】4か月の教育研修制度充実！
【転勤の心配なし】ずっと名古屋・東京で活躍できる！
【ワークライフバランス】年休124日！定着率95%
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【安定の上場企業で活躍】受託開発9割・自社開発7割の独立系SIer。20代多数活躍中！
東海ソフトは、1970年の設立以来、大手メーカーや官公庁の開発を手掛けてきた独立系のソフトウェア開発会社です。
トヨタ自動車、日立製作所、富士電機などの日本を代表する大手メーカーや官公庁のシステム開発を担当しています。
創業当時から「つなぐ技術」を強みとして、今で言う「IoT」に長年注力し、フルスクラッチ開発で培った高い技術力と専門性を有しています。
その他家電等の製品開発や生産管理システム、発展目覚ましいAI開発など多様な分野に携われるのも魅力のひとつ。
身近な例としては、街で見かける自動販売機の制御ソフトも手掛けており、全国の自販機の50％は当社が開発したソフトで稼働しています。
【東海ソフトの特長】
★東証スタンダード市場、名証プレミア市場
★受託開発9割、そのうち7割が自社内開発
★要件定義から携わるプロジェクト多数
要件定義から基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、アフターメンテナンスと様々なフェーズを通しスキルを高めていけます。
【入社後・研修】
★未経験でも安心の４ヶ月間の研修！
★配属後も先輩フォローが手厚い！
① 集合研修（入社1～2ヶ月目）
C#・DB基礎、論理的思考、チーム開発、ビジネスマナー
→ 講師3名＋メンター体制でサポート！
② OJT研修（入社3～4ヶ月目）
配属先で実務スキルを習得し、プロジェクト参画に向けた学習。
→ 先輩社員が技術指導
③ プロジェクト配属（入社5ヶ月目～）
OJT後、プロジェクトへアサイン。
→ 継続的なフォローあり
※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
最新の自動化技術を活用し、工場の生産管理を最適化する大規模システム開発
◆AI画像処理を活用した検査システム
AI技術を活用し、製品の外観検査を自動化することで品質向上に貢献
対象となる方
【業界職種未経験者・第二新卒者歓迎】文系理系問いません！
＜こんな方にピッタリの職場です！＞
・IT業界で活躍したい方
・多様な分野のシステム開発に携わりたい方
・学ぶ意欲を持てる方
・成長を続ける会社で自分をさらに高めたい
・独立系のソフトウェア開発会社で活躍したい
・転勤を気にせず安定した職場で長く働きたい
＜IT業界未経験者の方も同時募集！＞
既卒・第二新卒の募集も行っています！新卒と同じ研修カリキュラムを受け、ゼロから成長できるのが魅力！ご興味のある方はぜひお気軽にエントリーください。
選考のポイント
勤務地
■名古屋本社
愛知県名古屋市中村区則武2-16-1
■東京支社
東京都港区浜松町2-2-12 JEI浜松町ビル6F
＜交通アクセス＞
名古屋：各線「名古屋駅」より徒歩5分
東京：JR「浜松町駅」より徒歩5分
※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地
- 愛知県名古屋市中村区則武2-16-1[最寄り駅]名古屋駅
- 東京都港区浜松町2-2-12 JEI浜松町ビル6F[最寄り駅]浜松町駅
勤務時間
（実働7時間45分／休憩45分）
雇用形態
正社員
(試用期間有り)3ヵ月、試用期間中でも条件変わらず。給与
月給23万5000円～
◎賞与（昨年度実績：6.1ヵ月）、各種手当などを別途支給します。
◎経験、年齢、能力などを考慮して、加給優遇します。
◎残業代全額支給
※固定残業制度はございません
★昇級によって年収100万円以上アップの実績多数
年収440万円から10年で1000万円オーバーした事例もあります！
【年収アップ事例】
入社時650万円 → 5年目750万円 → 7年目920万円
入社時400万円 → 10年目650万円 → 18年目1,050万円
年収380万円～500万円
（以下、経験者採用としての例も含む）
500万円／入社2年／30歳／SE
440万円／入社2年／24歳／PG
640万円／入社2年／41歳／PL
800万円／入社3年／45歳／PM
待遇・福利厚生
■交通費 ※全額支給
■残業手当 ※全額支給
■資格取得支援・手当（情報処理技術者試験、TOEICなど月額4千円から3万6千円）
■寮・社宅あり
■住宅手当 1万円～5万円／月
■家族手当 1万5000円/月(配偶者)、4000円/月(その他同居家族)
■地域手当 5000円
＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）
■愛知県情報サービス産業健康保険/各種労働保険加入
■時短勤務制度あり
■テレワーク・在宅OK
■服装自由
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■企業年金
■屋内原則禁煙 他
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■GW休暇
(暦通り)
■夏季休暇
（5～6日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（有休取得率75%）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■特別休暇
※5日以上の連続休暇OK
年間休日124日程度（土日祝休み、年末年始、夏季休暇、特別休暇）
別途、初年度10日の有給休暇付与（勤続年数に応じて付与）
産休・育休制度（取得推奨）
2022年度育休実績 8名（女性4名・男性4名）
専門性・スキルが身につく
IT関連の各種資格については、受験料が補助されるのに加え、取得後は毎月資格手当が支給されます。そのほかにも、専門の教育機関と提携しており、さまざまな分野の研修に無料で参加できるのに加え、社員による有志の勉強会も定期的に開催されています。
大学の先生を講師に招き、AI、画像処理、ディープラーニングなどの最新技術について学ぶ機会なども設けられています。
転勤の心配なし
東海ソフトでは、基本的にそれぞれの拠点で現地採用を行っています。そのため本人の希望がない限り、転勤することは一切ありません。最先端のITスキルを習得しながら、各地域でエンジニアとして活躍できます。地域により住宅手当・地域手当があるため安心。
IT技術だけでなく人間性も研く
また、指示系統においては上司からの押し付けはなく、「自分の所属部署は自分たちで運営する」というマインドを醸成。経営視点を持った技術部長の育成にも成功しています。
社員インタビュー
Iさん
SE
東海ソフトは、個人の意見が尊重されやすい職場だと感じています。将来目指したいエンジニア像を見据えて「こんなプロジェクトに挑戦したい」と要望を出せば、それを聞き入れてくれる土壌があります。
Mさん
SE
分からないことは他のプロジェクトの方にも教えてもらえますし、年齢に関係なく雑談で盛り上がることも多いです。悩んでいるときも親身に話を聞いてアドバイスをいただけるので、また頑張ろうと前向きになれました。
Wさん
教育担当
中途採用であっても、実務経験のない方などには新卒と同じ研修を実施し、基礎から教えていきます。指導スタイルとしては、最初から答えを教えず、どんな解決法があるのかを一緒に考え、自己解決力を養っています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
55年の歴史と実績、上場企業の安定感。
東海ソフトは東証・名証の上場企業として、コンプライアンスの順守はもちろん、サスティナブルな社会貢献や、手厚いメンタルヘルスケアなど、安心して勤め続けられる経営を行っている。
そんな東海ソフトの尾上代表は28年間叩き上げのエンジニア出身。
「責任を持って最後までやり抜く。当たり前のようで簡単ではないその姿勢を貫き通してきた。」と尾上代表。
その精神はお客様に対してはもちろん、社員の成長や働く環境づくりに対しても抜かりない姿勢を感じられた。
社員の気持ちを尊重する風土ができあがっているため、各種教育制度をはじめ努力する人への援助も惜しまない。部門の垣根を越えて助け合う体制は心強いはず。
やりがい
同社で経験を積むことによって、システム開発のプロとして、多様な視点やアイデアを取り入れられるのは大きな魅力。
クライアントは製造業が中心ですが、年々お客様の業種やお客様のニーズが多様化しており、競合他社にはない技術を習得できることもやりがいとなるでしょう。
きびしさ
お客様のニーズをより的確にとらえ、お客様の期待を超える新しい価値を提供する同社では、なにごとも「最後までやり抜く」姿勢を重視しています。
プロジェクトが炎上してしまった時には、他部署からも人員を割くなど、解決に向かい一丸となって取り組む協調性が求められます。
研修システムで自由に研修を受けられます。上司がおすすめの研修を教えてくたりして、参加しやすいです。
テレワークで多拠点との連絡がスムーズになり、他部署プロジェクトにリモート参画する機会が増えました。
プログラミングスキルは勿論、何より対人スキルが身に付きました。上司と一緒に顧客先に出向いてOJTです
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接 ※オンライン・対面選択可
内定
■面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください 。
■10名以上の積極募集中です。できるだけ多くの方とお会いする採用方針ですので、お気軽に、まずはエントリーください。
※内定から1週間～最大1年先まで入社日を考慮します。
※平日18時以降の面接も可能です。
★U・Iターン支援あり
名古屋市中村区則武二丁目16番1号
TEL：052-307-7939
会社概要
- 事業概要
モビリティソリューション開発（車関係）
製造・物流ソリューション開発（工場関係）
エンタープライズソリューション開発（基幹システム関係）
社会インフラソリューション開発（公共系）
システムインテグレーション- 所在地
〒453-0014
愛知県名古屋市中村区則武2-16-1- 設立
- 1970年
- 代表者
- 代表取締役社長 伊藤 秀和
- 従業員数
- 565名（2024年5月期）
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 8億2,658万円
- 売上高
87.3億円（2024年5月期）
77.1億円（2023年5月期実績）
関連情報
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