掲載予定期間:2025/2/17(月)~2025/5/18(日)更新日:2025/2/17(月)

大松エンジニアリング株式会社(株式会社大松のグループ企業)

リフォームディレクター/年間休日124日/残業月23h以下

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
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この求人を要約すると

親会社から100%受注のため仕事がなくなる心配なし

業務のDX化で余計な手間なく、効率的に仕事ができる

年間休日124日/土日祝休み/残業月23h以内

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仕事内容

【直行直帰OK】住宅設備機器のリフォーム現場管理や打ち合わせなどをお任せします。

具体的な仕事内容
一般住宅(戸建て・マンション)のリフォーム案件をお任せします。裁量が大きく、スケジューリングやタスク管理、休憩などは各自の判断に委ねています。

案件は100%親会社からの紹介。親会社も同じフロアにあるため、担当営業とスムーズにコミュニケーションを取りながら、業務を進められます。

【主な仕事内容】
■現場調査
┗リフォームが実施できるか、現地へ向かい確認します。
■工程管理
┗職人さんと打ち合わせをしながら、工程を確認・管理します。
■図面チェック
┗リフォームの内容に無理がないか、図面を確認します。
■職人手配
┗協力業者と連絡を取り、スケジュールなどを調整します。
■現場確認
┗予定通りに現場が進んでいるかチェック。一部の工事は完了を確認します。

最初は先輩社員に同行し、要望への対応方法や商品の種類などをOJTで学んでいきます。同行中は見て学ぶのではなく、知識を身に付けやすいよう、「サポート」を中心に動いていただきます。

【リフォーム現場について】
現場の大小問わず、1日2~3件前後を担当します。現場の管理はシステムを使っているため、未経験からでも始めやすい仕事です。

<リフォーム内容の例>
・キッチン
・バス
・トイレ
・給湯機器
・エクステリア
・インテリア など

\働きやすさを意識した環境/
当社は業務のDX化に注力しており、ムダな残業が発生しない土台を整えています。

<例えば…>
■勤怠管理システムを導入
■PC自動シャットダウン(19:45)
■外出先でも事務作業ができるようPC貸与
■直行直帰OK など

また、休日はしっかり休んでもらいたいという考えから、基本的に休日対応をしない旨をお客様にお伝えしています。
チーム組織構成
関東営業所には現在、親会社の大松含め13名が在籍。大半が中途入社となっており、年齢層も幅広く未経験から経験者まで、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍中です。

また、親会社の大松とは同じオフィスで業務を行っており、会社や部署の垣根を越えて話をすることもしばしば。こうした距離の近さが、チームワークや業務の進めやすさにもつながっています。

対象となる方

【学歴不問・職種未経験歓迎】建築業界でキャリアを伸ばしていきたい方 ※要普通自動車免許(AT限定可)

<活かせる経験>
■建設・設備関係の業界経験をお持ちの方
┗何らかの工事経験、ハウスメーカーや住設メーカーの営業経験など
■施工管理の経験をお持ちの方
■住宅設備関連の知識や経験をお持ちの方
■リフォームに関する知識や経験がある方
※建築業界内でキャリアチェンジをお考えの方、大歓迎!

<こんな方はぜひご応募ください!>
■人と話すのが好きな方
■何ごとも前向きに捉えるのが得意な方
■計画を立ててスムーズに進むと気分が良い方
※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎
※転職回数不問

選考のポイント

人柄や意欲重視の採用活動をしています。あなたの想い、面接でしっかりお聞かせください!

勤務地

★転居を伴う転勤なし
★直行直帰もOK(現場やスケジュールによる)
★社用車貸与
★U・Iターン歓迎

<関東営業所>
神奈川県横浜市都筑区葛が谷3番4号 ベルデ・レナール2F
横浜市営地下鉄グリーンライン「都築ふれあいの丘駅」より徒歩2分

■受動喫煙対策:屋外に喫煙可能場所あり
  • 関東営業所/神奈川県横浜市都筑区葛が谷3番4号 ベルデ・レナール2F[最寄り駅]都筑ふれあいの丘駅 より徒歩2分

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間8時間、休憩60分)

※施工管理システムや勤怠管理システム内蔵のPCを貸与しています。
※直行直帰も可能です。
※PCは19:45に自動シャットダウンします
平均残業時間
月23時間以下

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(給与・待遇など条件に変更なし)

給与

<年収例>
40歳/年収650万円
35歳/年収560万円
25歳/年収400万円

月給23万900円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万3700円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験・年齢等を考慮のうえ決定いたします

☆頑張り次第で収入アップ!
ノルマはありませんが、個人の売上に応じてインセンティブを賞与に上乗せします。あなたの頑張りをフェアに評価して還元します!
賞与
年2回(前年実績4.5カ月分)
昇給
あり
入社時の想定年収

年収350万円~650万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■家族手当(5000円~1万円/月)
■住宅手当(1万円/月)
■退職金制度
■研修制度(OJT、社内研修、各メーカー研修会など)
■役職手当
■営業手当
■財形貯蓄制度
■健康診断
■社用車貸与(直行直帰も可能)
■ライフサポート倶楽部
■社員旅行(会社負担)
■海外研修(業績による)
■月1回の勉強会
■食事会(月1回会社負担/社内での飲み会など)
■クラブ活動(ゴルフ・野球など)
■PC・iPhone支給
■ワーキングレポート制度(ご自身のキャリア転換や業務改善案などが申告可能な制度です!)

休日・休暇

年間休日

124

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(5日以上)

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)

■介護休暇

■アニバーサリー休暇
★有給はもちろん、男性の育休取得も推奨しています!
★5日以上の連続休暇取得可能!

当社についてもより詳しく・・・(1)

大松エンジニアリングは、関西圏で豊富な実績を重ねている住設商社、株式会社大松のグループ企業。大松は「独立系」の商社のため、特定のメーカーには紐づかず、多様な住設メーカーの商材を扱っています。

その施工部門である大松エンジニアリングは、新築・リフォームの設備施工から、電気工事、解体までトータルに対応できる体制を構築。そうした「強み」を持ったエンジニアリング社のバックアップがあるからこそ、大松が「商材を売りやすい」という構造があります。

グループ連携による安定基盤と、「直行直帰」など業務の遂行に当たっては個人の裁量を優先し、社員を大切にする社風が同社の特長。快適に働ける環境で、技術を磨けます!

当社についてもより詳しく・・・(2)

上記で説明したように、大松エンジニアリングは大松の施工部門。よって請け負う案件は親会社の大松が営業した案件のみです。揺るぎない経営基盤を持つ大松とともに関東へ進出し、社屋はもちろん、オフィスのフロアーも大松の営業部門と同じです。

会社や部署といった垣根はなく、お互いにコミュニケーションを図りながら、スムーズに業務を進め、なんでも話し合える間柄。この仕事に抱くイメージとは、いい意味で異なる環境です!
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社員インタビュー

Q.この会社を選んだ理由は?
同僚

Kさん

Q.この会社を選んだ理由は?

前職も建築関係の仕事をしていましたが、休日出勤やサービス残業が当たり前の環境で、プライベートと仕事の境目が全くない状態でした。このままではいけないな、と思い、働き方改革が進んでいる当社に入社しました。

Q.入社して変わったことは?
同僚

Kさん

Q.入社して変わったことは?

社用のPCが19:45にシャットダウンした時点でお仕事終了。もちろんもっと早く帰ることもできます。おかげで睡眠時間が増えました。休日出勤もほぼなく、子供と過ごす時間ができて本当に良かったです!

Q.会社の雰囲気はいかがですか?
同僚

Kさん

Q.会社の雰囲気はいかがですか?

親会社からの案件が100%のため、元請けや下請けという概念がなく、大松の営業さんとコミュニケーションをとりながら進めています。社内の雰囲気もとても良いので、人間関係のストレスがないのは助かります!

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取材レポート

社員の働き方は?

自分の時間を持てて、裁量大きく働ける。それが叶う職場です。

社員が気持ちよく働けるよう、年間休日の確保や残業時間の削減を積極的に行ってきた同社。その環境は業界内でも高水準となっており、同業他社からの転職者も驚くほど。

効率的に働けるよう業務のDX化にもいち早く取り組み、働き方の改善にも注力。例えば施工管理アプリや勤怠管理システムをダウンロードしたPCを貸与することで、外出先からの申し送りや直行直帰時の管理を可能にしました。

このおかげで仕事が終わったらすぐに帰る風土が定着したほか、休日出勤なども激減したとのこと。

プライベートにメリハリが生まれ、家族との時間もしっかり取れるようになる。そんな嬉しい環境が同社にはあります。

親会社である株式会社大松の社員ともやりとりをすることが多く、チームワークに優れています。
やりがい

やりがい

「リフォームを通じてお客様の住まいをより快適にしたい」それが同社の想い。その期待に応え、笑顔で感謝を伝えられた時は、大きなやりがいを得られます。裁量も大きく、スムーズに仕事を終えられた時も、達成感を覚えられるでしょう。
また、年休124日、土日祝休み、残業月23h以下など働く環境も充実しており、生活のリズムを整えやすいこともポイント。私生活を大事にしながら、モチベーション高く働けます。

きびしさ

きびしさ

リフォームの内容は現場によりさまざま。時には予期せぬトラブルが発生することもあります。そんな時は焦らず、お客様と誠実に向き合いながら、スピーディーなレスポンスを意識して動きましょう。周りには頼りになる先輩や上司がいますので、一人で対応しようとしなくてOK。「場数」を踏みながら自分らしく成長していけば大丈夫です!

協力会社との関係性も構築できており、同じ会社の社員のように仲間意識を持って業務に取り組めます。

発注業務等の事務所作業など、現場と事務所の業務を自身でスケジューリングできる自由度の高さが特長です。

キッチンやバスなど生活に必要不可欠な設備機器を扱っており、事業自体も非常に安定しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

※面接日、入社日のご相談に応じます
※在職中の方のご応募もお待ちしております
※ご応募から内定まで2~3週間程度を予定
連絡先
■大松エンジニアリング株式会社 関東営業所
〒224-0062  神奈川県横浜市都筑区葛が谷3番4号 ベルデ・レナール2F
MAIL:k.yamazawa@osaka-daimatsu.co.jp(採用担当/山澤)

会社概要

事業概要

【株式会社大松100%出資】
■住宅設備機器の施工管理

所在地

〒564-0051
<本社>大阪府吹田市豊津町13-45 第3暁ビル7F
<関東営業所>神奈川県横浜市都筑区葛が谷3番4号 ベルデ・レナール2F

設立
1990年 4月26日
代表者
代表取締役社長 仁科 直樹
資本金
1500万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012114709

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