遠州鉄道株式会社(遠鉄グループ)

アフラックの保険に加入中のお客様へ訪問し、
現在のご加入内容の確認・新商品のご案内などを
行うお仕事です。
※1日の訪問件数：1～3件ほど

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◎仕事の流れ
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▼別担当がお客様へアポ取り
▼営業担当の出勤日にあわせて振り分け
▼現在の契約内容を確認し、訪問準備
▼お客様先へ訪問・提案
└保険内容の確認や新商品の提案を行います

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◎ここがPOINT
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★新規開拓なし
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アポ取り・飛び込みはありません。
「知人に保険に入ってもらわなきゃ…」
という心配もありません！
※社内状況で、一時的にテレアポを
手伝っていただく場合がありますが、
基本は専任担当がアポをご用意します。

★自由な出勤日設定
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システムに、出勤日とお休み希望を登録すると
その出勤日に合わせてアポが割り振られます。
お休み希望は、自分で自由に調整OK。

★オンオフの切り替え
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休日や夜間はPCの使用は原則禁止。
お客様からの電話は代表電話で受け付けます。

★直行直帰・リモートワークOK
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会社への出勤が、週2～3回の社員もいます。
また訪問の合間に自宅で事務作業…
なんてこともOKです！

★経費はすべて会社負担
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スマホ・PC・プリンタ・営業車を貸与。
ほか、交通費・ガソリン代・販促グッズ
などの経費は、会社がすべて負担します。

★毎朝の朝礼はなし！
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毎朝の朝礼や毎日のミーティングはありません！
情報共有や相談は電話で行い、
必要に応じて時間を調整して集まります。


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◎未経験でもご安心を！
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入社後、2カ月ほどの研修を実施します。

◆チームでサポートします！
研修期間終了後もチーム制で先輩がサポート。
また、月1回開催される勉強会では、
現場で使える知識を学ぶことができます。

◆定期的なヒアリング
人事部門による面談や、従業員アンケートで
職場環境改善に取り組んでいます。