掲載予定期間:2025/2/13(木)~2025/5/14(水)更新日:2025/2/13(木)

株式会社デイリースポーツ案内広告社

総合広告の企画営業/年休123日~/平均年齢33歳/研修充実

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定性】設立60年以上/毎年二桁成長/手当充実

【多彩な媒体】CM、タイアップ、つり革ジャックなど

【プライベートも充実】年休123日~/高有給取得率

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仕事内容

【総合広告の提案営業】土日祝休/芸能人を起用するチャンスも有/充実の研修制度/男性52%・女性48%

具体的な仕事内容
自社媒体をメインに、様々な広告の提案営業をお任せします。
提案先は自由なので、ゲームやアウトドア業界など趣味を生かして提案できる面白さもあります。

<具体的な仕事の流れ>
▼電話・アプローチ
アプローチ先に決まりはありません。
自分自身が興味ある業界や分野など、自由に提案が可能です。

▼商談・ヒアリング
クライアントから課題や希望、実現したいことを伺います。
※商談はWeb・訪問どちらもあり

▼プロモーション企画・進行
コミュニケーションデザイン部などと連携しながら、
市場動向や競合・社会環境を分析・メディアを選定します。

▼制作チームとの打ち合わせ
制作チームと、クライアントが理想とするイメージを共有し、実制作へ。
クライアントと微調整しながら仕上げていきます。

▼掲載・効果検証
自分自身が携わったものが形になる醍醐味や感動を味わえる瞬間です!
また、掲載して終わりではないため、クライアントと効果検証をすることも大切です。
この効果検証から次のご提案や契約に繋がることもあります。

◎関係構築を楽しんでください。
まずは新規開拓から。3ヶ月~半年間は電話でのアプローチ(1日50件程度)が中心ですが、クライアントとの関係性ができれば、より課題に踏み込んだ自由な提案が行えるようになります。定期的にご相談いただくお客様もできていくので、ずっと新規開拓が続くというわけではありません。

◎扱えない媒体はありません!
OOH・紙・映像系・Web系など、さまざまな媒体を提案可能。全国のテレビ局に太いパイプを持ち、芸能人などのキャスティングにも強みがあります。クライアントの希望に沿って、最適なプロモーションをご案内しましょう。
チーム組織構成
◎男性52%、女性48%!
性別に関係なく働きやすい環境・制度が充実しています!
◎平均年齢33歳
20代、30代が主力のパワーあふれる職場です!

対象となる方

【第二新卒歓迎!学歴・資格・経験不問】◎広告に興味がある方◎アイデアをカタチにする仕事をしてみたい方

★職種未経験歓迎
★業種未経験歓迎
★必要な経験や資格は必要なし!異業種出身大歓迎!

\先輩たちも大半が未経験からスタートして活躍中/
メンバーの構成は多種多様。
業界職種ともに未経験者も多く、飲食店店長、不動産...様々な業界出身者が活躍しています。

◆以下に当てはまる方はなお歓迎◆
□広告に興味がある方
□街やネットで話題になる仕事をしてみたい方
□アイデアをカタチにできる仕事をしてみたい方
□トレンドをつくる仕事をしてみたい方
□給与でしっかり評価してもらえる環境で働きたい方

※社会人経験10年以上歓迎

選考のポイント

【人物重視!未経験歓迎のヒューマンスキル採用】
”ヒューマンカンパニー”であるDACグループは、職歴や経歴では判断できない、人が持つ本当の能力=人間力を重視します!

勤務地

本社/東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 14F
◎転居を伴う転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎
  • 東京都台東区東上野4-8-1[最寄り駅]上野駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
◎残業は月平均16時間程度(2023年実績)
◎時差出勤制度を取り入れています。勤務時間を10:00~19:00にするなど、ラッシュを避けて通勤することが可能です。
平均残業時間
月16時間

雇用形態

正社員

※試用期間が3~6ヶ月あります。仕事の習得スピードにより個人差があります。
※試用期間中の雇用形態は「契約社員」となります。

給与

月給25万円~35万円+インセンティブ
◎経験や能力などを考慮して決定します。
※上記月給には24.4時間~27.8時間分の固定残業手当(4万円~6万2500円)が含まれます。超過分は追加支給します。

\約10名、増員募集/
入社のタイミングが合う方は、4月に入社する新入社員と共に研修も予定♪
もちろん、タイミングが合わない方にもしっかり研修制度を整えています。
複数名の同期と一緒に入社するチャンスです!少しでも興味がある方はまずご応募ください!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
あなたの頑張りをしっかり目に見える形で還元します!
◆月間目標達成によるインセンティブ
◆連続目標達成による臨時昇給
◆年間の目標達成による表彰賞金
◎上記3指標に応じて評価
◎中には年収1000万円を超える人もいます!
賞与
年2回7月/12月支給
昇給
年1回昇給/社内規定による/一般職年1回定期昇給/主任以上年2回昇給査定、目標の達成度合に基づき評価
入社時の想定年収

年収350万円/社会人経験2年※賞与、インセンティブ含む

年収450万円/社会人経験4年※賞与、インセンティブ含む

社員の年収例

年収450万円/営業職 経験2年※賞与、インセンティブ含む
年収600万円/営業職 経験6年※賞与、インセンティブ含む
年収750万円/営業職 経験8年※賞与、インセンティブ含む

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備
■交通費支給/月10万円まで 社内規定による
■超過勤務手当/固定残業代の超過分を支給
■報奨金
■セミナーへの参加支援
■No.1手当/ジャンル問わず得意なことをエントリー。No.1認定褒賞金1万円。会社への貢献に応じ年間最大5万円の活動報奨金あり。要審査
■オフィス内禁煙
■携帯電話、PC貸与

<正社員のみ>
■昇給/社内規定による/一般職年1回定期昇給/主任以上年2回昇給査定、目標の達成度合に基づき評価
■賞与年2回/7月・12月
■確定給付企業年金
■家族・扶養手当/月1万5000円~ 社内規定による
■住宅手当・家賃補助/月1万円 社内規定による
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■研修所・保養所/伊豆高原、那須、軽井沢、北海道仁木
■海外研修/業績優秀者への報奨旅行
■各種研修/ゴルフ研修、北海道ワイナリー研修等
■社員旅行
その他
【健康優良企業「銀の認定」を3年連続で取得】
当社は、社員が健康で豊かであれば、業務の質も向上し、それが会社の成長につながると考えています。従業員の健康や生活の安全の確保を経営基盤に組み込み、健康経営を推進しています。

休日・休暇

年間休日

123※2025年度

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日休み)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇
(正社員のみ)

■有給休暇

■産前・産後休暇
(実績あり)

■育児休暇
(男性・女性問わず実績あり)

■介護休暇

◎5日以上の連続休暇OK!年末年始や夏季などの長期休暇は土日と合わせて1週間くらいの連休になることもあります!
◎「へるほり(年5日)」という、自身の体調不良や家族の看護などで利用できる特別休暇があります。入社直後の有給休暇がない期間も安心です!

万全のサポート体制だから未経験でも安心!

入社後は社内の研修で基本的な業界知識・会社についてなどを勉強できます。その後、現場でOJTを通して、仕事の流れを理解していきます。最短1年は先輩が付いて訪問していきますので、ご安心ください!

ユニークな研修も!

総合広告会社・DACグループのグループ会社である当社。
デイリースポーツ案内広告社は1962年の創業以来、行動指針として「Do different」の精神を持ち、常にユニークであることを私たちの使命として邁進して参りました。
北海道から九州まで全国にグループ会社を有しており、首都圏や関東近郊以外の案件も、他のグループ会社と連携し、ビジネスを展開しております。
当社が目指すのは「世界で一番楽しい会社」。また「感動体験を通した人間成長」を大切にしています。富士山登山やりんごの花摘みや収穫などユニークな研修が盛りだくさん。活躍した社員にはバリ・ハワイなどへ行く海外研修も!

キャリアアップのチャンスあり

20代~30代で役職者になれるチャンスが十分にあります。実際に36歳で執行役員になった社員も。きちんと評価を受けつつ、スピード感をもってキャリアステップを踏める環境です。
Check!

社員インタビュー

中途入社
上司

中途入社

3ヶ月~半年間は電話でのアプローチが中心ですが、少しずつご相談いただけるお客様もできていくので、ずっとアプローチというわけではありません。クライアントとの関係構築を楽しんでください。

中途入社
上司

中途入社

OOH・紙・映像系・Webなど提案出来な媒体はありません。全国のテレビ局にも太いパイプがあり、芸能人等のキャスティングも強みです。クライアントの希望に沿って、最適なプロモーションをご案内しましょう。

新卒入社
同僚

新卒入社

食品・トイレタリー・家電などのメーカーを中心に、IT系・人材系の会社など幅広い分野のお客様とお取引があります。営業先に制限がないので、興味ある分野へアタックできます。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

他部署とのコミュニケーションが盛んな、活気溢れる職場です!

営業部と密な関係で仕事を進めるのが、コミュニケーションデザイン本部の仲間たち。ここには、プランニング、クリエイティブ、イベント、WEB、コンテンツ等各分野のスペシャリストが集結。クライアントの課題解決のために、案件ごとにチームを組んでプロジェクトを進めます。意見を出し合いながら、その道のプロと共に仕事をすることは刺激になり、営業力の向上にもつながります。

やりがい

やりがい

提案先が自由なので、得意な分野や好きな業界へアプローチできる楽しさや面白さを実感できます。また、ターゲットによって異なる媒体を提案していく面白さもあります。縛りが無いので、ユニークに物事を考え自由にチャレンジできる環境がやりがいに直結します!

きびしさ

きびしさ

クライアントを開拓していく仕事ですので、企業へアプローチするためのリストを自ら作り、自分で考えて行動していかなければなりません。入社直後は「電話やメールなどで50件アプローチして、すべてお断りされてしまう」なんてことも。しかし、そんな時は先輩社員のアドバイスやサポートで共に突破して行きましょう!

社員同士のコミュニケーションは活発! 他の部署のスタッフと意見を出し合うこともあります。

広々とした開放的なオフィス!

頑張りを評価する仕組みも充実!インセンティブはもちろん、期ごとに表彰式も開催!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考:dodaご登録のご経歴情報

  • 1次面接(現場リーダー)

  • 2次面接(役員面接)

  • 内定

<応募から1ヶ月以内の入社も可能>
※応募から内定まで2週間以内を予定しています。
※Web面接や平日17時以降の面接も可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※入社時期は相談できますので在職中の方もお気軽にご相談ください。
※面接は2回を予定しておりますが、場合によっては3回実施するケースもございます。
連絡先
株式会社DACホールディングス 管理本部人事部
(株式会社デイリースポーツ案内広告社を含む、グループ各社の採用を統括)
〒110-0015 東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO13階
tel: 03-6895-1601(人事部直通)

会社概要

事業概要

<総合広告事業> 
全国のマスメディアプロモーションを取り扱い、広告戦略からデザインまでトータルプロデュース。

主な事業内容
・マスメディアプロモーション(TVCM・新聞等)
・デジタルプロモーション
・コンテンツタイアッププロモーション(映画・キャラクター等)
・オリジナルメディア(Biz Life Style・つり革広告等)制作・開発
・その他企業・商品プロモーション

所在地

〒110-0015
東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO14階

設立
1962年
代表者
代表取締役社長 浜田 貴弘
従業員数
126名(2025年1月)※グループ連結:約900名
資本金
5000万円
売上高

43億9,000万円(2024年11月期実績)※グループ連結215億6,000万円

平均年齢
33歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012116173

株式会社デイリースポーツ案内広告社

総合広告の企画営業/年休123日~/平均年齢33歳/研修充実

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転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
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