DAIWA HARNESS (THAILAND) CO., LTD.

工場長補佐として製造現場全般のサポート、従業員管理

---

■業務内容
工場長補佐として製造現場全般のサポート、従業員管理を担っていただきます。

生産管理
・生産計画の立案、生産ールの調整とリソースの最適化
・生産ラインの稼働状況や生産進捗の確認

品質管理
・品質基準を維持するためのサポート業務
・不良品や品質の問題が発生した場合の対応、品質管理部門と連携し、必要な改善策を提案

人員管理
・作業員やスタッフのシフト管理、配置、教育
・作業環境や労働安全衛生の維持
・労働環境の改善提案、スタッフのモチベーション管理

設備管理
・工場内の設備や機械のメンテナンススケジュールの調整
・設備の故障対応や、予防的メンテナンスの実施
・設備投資や新しい機械導入に関するサポート

コスト管理
・生産コストの監視と削減案の提案

報告業務
・工場長への定期的な進捗報告
・不具合や改善点のフィードバックと報告

トラブルシューティング
・生産ラインや設備で問題が発生した場合の解決策を考え、実行する

■組織構成
・ラオス拠点：260名
・所属部署：製造部門
・所属チーム：260名
・レポート先：工場長（日本人）
・部下：5名

■採用背景：新規採用

★書類選考通過時には、パーソル海外拠点の現地日本人コンサルタントがしっかりとサポートいたしますので、安心してご応募ください！

製造業での工場側での関連職種の就労経験（製造、品質、生産管理、保全、など）

---

■必須条件
・最低5年以上ラオス工場での勤務ができる方
・製造業での工場側での関連職種の就労経験（製造、品質、生産管理、保全、など）

■歓迎条件
・タイまたはラオスでの就労経験（自動車部品の業界であれば尚可）
・タイ語：社内会話レベルがあると尚可（部署間での意思疎通に使用）

■求める人物像
・周囲（チーム内、部署内、顧客）との連携が得意な方、好きな方

ラオス（Pakse県）*タイ東北・ウボンラチャタニ県の右隣
South 13 Rd., Lomsak, Bachieng, Champasack, Lao P.D.R.
※タイ工場での3ヶ月程度の研修を経て、ラオス工場へ赴任いただく予定です

---

乗り合い送迎など相談可能
※受動喫煙対策については現地法に則る（原則屋内禁煙）

08:00～17:00

正社員

---

＜試用期間＞
最大60日

・手当：基本給与に含まれる形となります（*職位手当／社用携帯電話の貸与／語学手当：資格に基づく）
・団体保険の貸与あり
・就労ビザ・労働許可証の支給

日祝, ハードシップ休暇 2ケ月毎6日間
有給休暇：7日/年
年間休日日数：108日（日曜日＋祝日＝72日/年 ＋ハードシップ休暇 2ケ月毎6日間 計36日/年）