掲載予定期間:2025/2/3(月)~2025/4/27(日)更新日:2025/2/8(土)

積水ハウスシャーメゾンPM関西株式会社(積水ハウスグループ)

リフォームの施工管理/年休129日/賞与実績8カ月分

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

安定感◎/積水ハウスグループ・5期連続で収益増

福利厚生◎/賞与実績8カ月分/他各種手当充実

働き方◎/年休最大129日・完全週休2日制

求人詳細

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積水ハウスグループの整った環境で経験を活かす!
#年休129日 #完全週休2日制 #賞与年3回

【積水ハウスグループの働きやすさ】
★賞与年3回!支給実績8カ月分!
★年間休日129日!完全週休2日制
★平均有給休暇取得日数:14.9日(2023年度)
★意見を交換しやすい風通しの良い環境

<施工管理業務の効率化を推進!>
当社では、より施工管理職が働きやすい環境を整えるために、社員一人ひとりにiPhoneやモバイルPCなどのスマートデバイスを導入しています。これにより、業務効率.情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境の整備を実現しています。

<5期連続で収益増を実現!>
積水ハウスグループは、住宅業界でトップクラスの実績を誇ります。そのグループの一員である当社も、不動産仲介・賃貸管理・開発・戸建分譲などの各事業を展開し、質の高い商材とサービスで「5期連続で収益増」を達成しています。

<中途入社でも安心の社風!>
社歴や年次に関係なく、大きな裁量のもとで主体的に行動できる社風です。日々の頑張りや実績はしっかりと評価しており、賞与実績は8カ月分。中途入社のハンデもないので、安心してご応募ください。

積水ハウスシャーメゾンPM関西株式会社(積水ハウスグループ) リフォームの施工管理/年休129日/賞与実績8カ月分

仕事内容

【経験が活かせる!】積水ハウス施工の賃貸アパートのリノベーション・リフォームなどの施工管理

具体的な仕事内容
積水ハウス施工の賃貸アパート“シャーメゾン’'のリノベーション・リフォーム等内装や、
外壁屋根の補修等、施工管理業務をお任せします。

★複数現場を同時進行で管理しますが、完全週休2日制のためメリハリをつけて働けます!

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働く環境について
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■社員一人ひとりにiPhoneやモバイルPCなどのスマートデバイスを導入!
業務効率.情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。

■男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97%!
子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。

―――――――
仕事のやりがい
―――――――
あなたの仕事がオーナー様の大切な資産を守り、収益UPと入居者様の快適な生活に貢献しています。
チーム組織構成
★互いに協力しあう穏やかな社風!
所属拠点の枠を超え、社内全体が和気あいあいとした雰囲気の環境です。
休日に別拠点の方と出掛けるなど、部門の垣根を越えた交流があります。

対象となる方

【高卒以上】何かしらの施工管理経験をお持ちの方(目安3年以上)※普免(AT可)必須

<必須条件>
■普通免許(AT限定可)
■何かしらの施工管理経験

<歓迎条件>
■ー級建築施工管理技土の有資格者
■ー級・ニ級建築士の有資格者

\ こんな方をお待ちしています!/
◎大手企業グループの安定基盤のもと、幅広い業務を経験したい方

※業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方も歓迎

勤務地

【U・Iターン歓迎!】
大阪・奈良技術課

<住所>
大阪府大阪市北区大淀中1-1-90

※受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙)
  • 大阪府大阪市北区大淀中1-1-90[最寄り駅]大阪駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間7時間55分 休憩1時間5分)
平均残業時間
月20時間~30時間

雇用形態

正社員

試用期間:4~6カ月(期間中の待遇に変動はありません)

給与

<入社時の月収例>
月収26万円(経験者/30歳)
月収28万円(経験者/35歳)

■月給22万5,000円以上
※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費全額支給
■家族手当
■時間外勤務手当
■営業業績手当
■職責手当
■管理職手当
■別居手当 ほか
賞与
年3回(3月・6月・12月)
※賞与支給実績:8月分
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収600万円~900万円

社員の年収例

年収1250万円(42歳)
年収1120万円(36歳)
年収880万円(30歳)
※上記は手当や賞与を含む金額です

待遇・福利厚生

各種制度
<福利厚生・各種制度>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■営業車・ETCカード・ガソリンカード貸与
■iPad・iPhone貸与
■社員持株制度
■育児休業制度
■保養所
■住宅資金融資制度
■時短勤務制度

\ POINT!/
★子育てを応援!
積水ハウスグループ全体で、子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1カ月以上の完全取得を目指しており、ダイバーシティ推進にも力を入れています。

<研修・資格取得支援>
■社会人採用者コンプライアンス研修
…企業理念労務管理などについて、1年に1回行います。
■資格取得祝金
…当社指定の100種類以上の資格から、1つでも取得すれば資格取得祝金を支給します。

休日・休暇

年間休日

129(2024年)※その年のカレンダーによる

休日・休暇

■完全週休2日制
土・日

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(付与日数は入社日によって異なる/最大20日)

■育児休暇
(取得実績あり)

■創立記念日

★年末年始など、5日以上の連休取得も可能です
★平均有給休暇取得日数:14.9日(2023年度)
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取材レポート

会社・事業の優位性は?

「5期連続で収益増」の安心して働き続けられる環境。

同社は積水ハウスグループの一員として、不動産の売買・仲介、土地開発、賃貸経営代行など、総合不動産企業として、幅広い事業を展開することで、多くのお客様のニーズに沿ったサービスを実現。これにより収益を着実に伸ばし、現在は「5期連続で収益増」という安心して働ける経営基盤が整っています。

また、安定した基盤があるからこそ福利厚生も整っており、最大年間休日は129日で、完全週休2日制。そして、子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進していることも安心できるポイントです。

やりがい

やりがい

施工管理の仕事を通して、オーナー様の大切な資産を守り、収益UPと入居者様の快適な生活に貢献することができます。また、積水ハウスグループだからこそ、お客様からの信頼も厚く、より充実したサービスを提供できるのことも魅力です。

きびしさ

きびしさ

お客様はもちろん、協力会社や取引先、社内のメンバーなど関わる方全てに真摯に向き合うことが大切です。積水ハウスグループの一員として、何事にも誠実に、そして丁寧に取り組むこと姿勢をもって仕事に臨みましょう。

経験を活かして、より整った環境で業務に取り組めます。

リノベーションやリフォーム、外壁屋根の補修など幅広く展開しています。

中途入社のハンデは一切なし。日々の頑張りを正当に評価しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー

  • Web履歴書による選考・筆記適性検査

  • 面接(2回)

  • 内定

【オンライン面接実施中】
<1次面接>
人事担当との面接を行います(遠方の場合はWebでの実施相談可)。
当社についての説明を行い、転職動機やこれまでの経験についてお伺いします。
<2次面接>
役員との面接を行います。
当社で実現したいことやキャリアについてお伺いします。

※応募から内定までは約4週間を予定しています
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
連絡先
【積水ハウスシャーメゾンPM関西株式会社】
〒531-0076
大阪府大阪市北区大淀中1-1-90

mail:fka-saiyo@sekisuihouse.co.jp
tel:06-6440-3789(受付時間/10:00~17:00)
担当:人事課(田畑・二宮)

会社概要

事業概要

(1)不動産の売買及び賃貸借の仲介並びに代理
(2)不動産の売買、賃貸借及び管理
(3)一般土木建築、造園、塗装、屋根、内装仕上、防水、解体及びとび・土工工事の設計、施工、請負及び監理
(4)ホテル等宿泊施設の経営
(5)第二種金融商品取引業
(6)損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務
(7)前各号に付帯する諸般事業をなすこと

所在地

〒531-0076
大阪府大阪市北区大淀中1-1-90

設立
1977年 2月
代表者
代表取締役社長 伊藤 一徳
従業員数
804名
資本金
58億2960万円
売上高

1820億8800万円

平均年齢
37歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012116208

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