掲載予定期間:2025/2/20(木)~2025/5/21(水)更新日:2025/2/20(木)

インフラゲート株式会社

インフラエンジニア/リモート9割/年休127日/残業7.8h

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正社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

\インフラ特化/クラウド・AWS・DX案件多数保有

\年収UP/還元率最高90%以上と業界最高水準

\労働環境◎/年間休日127日&残業7.8h未満

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【クラウド・AWSなど】インフラ案件に特化した案件から、希望に応じてアサインいたします。

具体的な仕事内容
入社後は総数1万8000件の案件の中から、あなたのスキルや希望に応じてアサインするプロジェクトを決定。高還元率の環境で、インフラエンジニアとして理想のキャリアを歩んでください!

<<具体的な案件例>>
■AWSを用いたクラウド環境
■要件定義 PM・PLの上流工程
■ネットワーク設計構築
■Windouz・Linuxの設計構築 など

★インフラ専門のスペシャリスト集団★
当社は社名からわかる通り、インフラ案件に特化したエンジニアが集まる
スペシャリスト集団として立ち上がりました。
AWS、Azure、Google Cloud Platformなど、主要クラウドサービスを中心に、
クラウドインフラの領域で専門性を高めていけます!

★スキル・キャリアどちらもサポート★
豊富な業界経験を持つ、専門性の高いアドバイザーが在籍しています。
スキル面はもちろん、エンジニア一人ひとりのキャリアにも向き合っています。
何かあればアドバイザーがサポートするため、安心して業務に向き合える環境です!

\\注目ポイント//
◎年休127日でワークライフバランスを向上
◎案件が豊富なためエンジニア稼働率97.9%
◎入社後全エンジニアが年収UP
◎女性リーダー活躍中!
◎リモート案件率90%以上
◎副業OKでさらなるスキルアップを実現 など
入社後のみならず、この先長く活躍するための環境が整っていることも魅力。
長期的なビジョンを持っている方も、安心して挑戦できる環境でお待ちしています!
チーム組織構成
当社は2024年12月に立ち上がったばかりのベンチャー企業です。
そのため裁量の大きさはもちろん、案件のみならずチームや事業の拡大にも関与できることは当社の醍醐味!

その一方で、グループ総数100名を超えるクラウドソフトグループの一員として事業を展開しているため、挑戦できる環境の中に確かな安定感があります!
定着率
定着率100%(退職者0名!)

対象となる方

【インフラエンジニアの実務経験1年以上】第二新卒歓迎/社会人歴10年以上の方も歓迎/学歴不問

【必須条件】
■インフラエンジニアの経験が1年以上ある方

\歓迎条件/
◎要件定義の経験がある方
◎PM・PLの経験がある方
◎ネットワークの設計構築の経験がある方
★以下の経験がある方、そのスキルを活かせます!
AWS/Azrue/GCP/IBM Cloud/Oracle Cloud/Alibaba Cloud/Linux/WS など

\こんな方歓迎!/
■新たな環境で挑戦してみたい方
■ベンチャー企業で裁量のある働き方をしたい
■インフラエンジニアと共にスキルを高め合いたい
■豊富な案件から自身のスキルを伸ばしていきたい
■業種未経験歓迎

選考のポイント

\面接について/
堅苦しい雰囲気ではなく、お互いを知れる時間にしましょう!
服装も私服で志望動機も自由でOK

当社に関する疑問や業務についてなど
なんでも面接の際に聞いてください!

勤務地

★リモートワーク率9割以上/転勤なし

【東京・大阪のどちらかに配属】
東京オフィス/東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズ森タワー27F
大阪オフィス/大阪府大阪市中央区南本町2丁目2-9 辰野南本町ビル5F

★引越しの一部負担制度あり
★U・Iターン支援あり
★勤務地は希望、居住地に考慮して決定
★フルリモートの案件も多いため、全国どこからでも案件に参画いただけます
※敷地内全面禁煙
  • 東京オフィス/東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズ森タワー27F[最寄り駅]御成門駅
  • 大阪オフィス/大阪府大阪市中央区南本町2丁目2-9 辰野南本町ビル 5F[最寄り駅]堺筋本町駅

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)
※案件により前後するケースがあります
★案件によってフレックスタイムでの勤務も可能
平均残業時間
月7.8時間

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(試用期間中の待遇に差はありません)

給与

月給27万円~90万円+賞与(目安:月給1.5ヶ月~2ヶ月)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万7000円~17万1000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

★入社後全エンジニアが年収UP★
当社の還元率は73%~90%と業界高水準。
そのため、グループ全体で入社後全てのエンジニアが年収UPを実現しています。

※待機時の給与は100%保証いたします
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤手当&交通費全額支給
◆産休・育休一時金支給
◆時間外手当全額支給(固定残業代の超過分を支給)
賞与
年2回2023年度の最高額103万4250円
昇給
年1回2023年度の最高額5万7549円
入社時の想定年収

年収400万円~1093万円

社員の年収例

年収672万円/32歳/インフラエンジニア/経験9年/※入社後292万円UP
年収650万円/29歳 /インフラエンジニア/経験5年/※入社後250万円UP
年収521万円/26歳/インフラエンジニア/経験4年/※入社後161万円UP

待遇・福利厚生

各種制度
◎各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◎企業型DC
◎Udemy Business無料
◎資格取得時の受験費用全額負担
◎参考書籍購入費の負担(電子書籍可)
◎上級心理カウンセラーによるメンター制度
◎カムバック制度
◎引越し費用一部負担制度
◎月給保証制度
L万が一待機になってしまっても、毎月の給与は全額支給
◎福利厚生倶楽部
L各種施設の割引など350万以上のサービスを無料で利用可
◎特別還元制度
L会社に対して貢献された方へ特別賞与/昇給あり
◎友人紹介制度
◎営業交代制度
L担当営業を変更可能
◎下限保証制度
◎特定の帰社日/作業報告なし
◎副業OK
◎バースデー休暇
◎リフレッシュ休暇

休日・休暇

年間休日

127

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■バスデー休暇
■リフレッシュ休暇
■生理休暇<TB休暇>
★5日常の連続休暇取得可能

経営体制の透明度が抜群

当社では案件の契約単価、予想賞与額、予想昇給額など、なかなか聞きづらいシビアなお金周りのデータも開示しています。

システムですぐに確認できるため、経営や自身の評価制度について高い透明度を誇ります!

この先需要が伸びるインフラ領域

近年ますますインフラエンジニアの重要性が高まり、案件も増えているこの市場。だからこそ、当社はインフラエンジニアとして成長できる環境を整て、一人でも多くのインフラエンジニアの理想の実現をサポートしています!

クラウド案件が多かったり、9割がリモートワークだったりと、モダンな環境で最先端のプロジェクトにも挑戦できますよ!
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社員インタビュー

代表取締役
上司

梅野 且貴

代表取締役

レガシーな案件からモダンな開発環境まで幅広いプロジェクトをご用意しています。いずれもインフラに特化している共通点があるため、より専門性を高めたい方にはピッタリの環境でしょう。

続き
上司

続き

時代の変化に合わせ、市場で求められるスキルを磨くことは、エンジニアにとって必要不可欠なことだと思います。だからこそ当社では、リモートワークでも最先端の案件に参加できる仕組みを整えています!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

グループ既存社員はゼロ人。完全新規で立ち上がった新たな組織

代表の梅野さんにお話を聞いたところ「今回の組織は、完全に新しい組織のため、より多くのことに挑戦できると思います」と語ってくれました。

今年立ち上がった新たな組織である同社ですが、クラウドソフトグループとしての安定感が魅力。それなのに、既存のグループ社員の転籍がなく、エンジニアは今回の採用活動で集まる完全新規のメンバーたちで構成していくそうです。

確かな安定感の中で、完全新規となる今回の募集。本当の意味で”新しい環境”の中でさまざまなことに挑戦できるのは今のタイミングならでは。将来会社や事業をリードするメンバーとして、このフェーズから参画できることが、最大の魅力と言えるでしょう。

やりがい

やりがい

案件や働き方、キャリアなどあらゆることを自分主体で組み立てていけます。

インフラ領域に特化した環境でスキルを磨き、同じ視座を持つメンバーと切磋琢磨できる環境は同社の強み。この先市場で求められるインフラエンジニアとして、明確なキャリアビジョンを持っている方は、この環境の良さがわかるはずです。

きびしさ

きびしさ

経験者採用のため、1年以上のインフラエンジニアのスキルが求められます。

入社後継続的な成長や、自身が理想とするキャリアを叶えていくためにも、まずは能動的に自分の将来と向き合うことも大切。アドバイザーも在籍しているため、時には相談したり頼ったりと、周りと協力してビジョンを固めていくと良いでしょう。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定

最後までご覧いただき、ありがとうございます。

【お願い】
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので、Web面談など、ご要望があればお気軽にご連絡ください。
みなさまとお会いできることを心よりお待ちしております!

★面接について
当日はリラックスして、お話できればと思います!服装も自由でOK♪
弊社に対する質問や不明点などは、なんなりと面接の場で聞いてください!

★Web面接も可能です。遠慮なくお申し出ください
★応募から内定までは1週間を予定
★面接日・入社日は柔軟に対応します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
★U・Iターン希望の方も歓迎です。
連絡先
希望者はカジュアル面談も実施しております。
入社前に不安や疑問を可能な限り解消していただきたいと考えています。
ご希望の際は、エントリー後にメッセージ等でご連絡ください!
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズ森タワー27F
MAIL:kmatsushita@cloud-link.co.jp/採用担当宛

会社概要

事業概要

エンジニアリングソリューション事業
(IT/ソフト開発、IT/インフラ、機械設計、電気・電子設計、建設、通信、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)

所在地

〒105-0002
東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズ森タワー27F

設立
2024年
代表者
代表取締役 梅野 且貴
従業員数
120名(グループ全体)
平均年齢
27歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012116258

インフラゲート株式会社

インフラエンジニア/リモート9割/年休127日/残業7.8h

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