ミカタ税理士法人
総務/年休127日/フレックス/未経験歓迎/賞与年2回
この求人を要約すると…
【安定×挑戦】さらなる拡大に向け挑戦する税理士法人
【第二創業期】内側から組織拡大を牽引する総務募集
【経験不問】代表直下の部署で裁量権有&風通し◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ゆくゆくは総務部長へ昇格も可】急成長を遂げる税理士法人を組織の内側から支え、次のステージへ導く総務
現状に甘えず、野心的に拡大に向け挑戦し続けることで創業以来増収を達成するミカタ税理士法人。第二創業期を迎え、さらなる成長を目指す当社を牽引し、次のステージへ導く「総務」の募集です。
前例や型にとらわれず、新しい視点で組織に変革をもたらすことを期待しています!
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業務内容
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■庶務(備品発注、来客対応、郵便対応など)
■社内規定や制度の管理・見直し
■定例会議・取締役会・株主総会の運営
■登記の手配、法務手続き
■M&Aにおける統合作業(制度面の調整など)
⇒多角的な視点から「組織づくり」に携わり、スムーズな組織運営に貢献していただきます。
【ルーチンワークではありません】
例えばM&Aの統合作業では、新しく仲間になる個人事務所の制度や運営状況を把握し、相手を尊重しながら、当社の規定とすり合わせる―ー。
と言ったように「新しい課題と向き合い、組織のビジョンとマッチする結果に落とし込む」ことが総務のミッション。新しい発見や変化を楽しみ、組織拡大に貢献できるポジションです。
【総務や会計の知識は一切不問】
これまでの前例やマニュアルが通用しない場面も多く、固定概念のない”まっさらなあなた”こそ活躍できる環境。必要知識や業務は入社後、習得をサポートしますので、未経験の方も安心して飛び込んでください。
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ポジションの魅力
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■代表・経営層直下の部署
代表の想いや考えに触れる機会が多く、意見提案や決裁スピードも速いことが特徴。組織の動きが目に見えやすいため、自分の行動が組織成長に直結する責任と面白さを味わえます。
■次世代を担う存在へ
第二創業期を迎える当社の次世代を担う存在として、ゆくゆくは総務部長へのキャリアアップも目指すことが可能。あなたの実績と組織貢献度をしっかり評価します。
★女性管理職活躍中
対象となる方
【未経験歓迎/学歴不問】変化を楽しめる方・新しい未来へ挑戦する意欲がある方を歓迎しています。
★人柄&意欲重視の採用です
【求める人物像】
■ルーチンワークでは物足りない方・変化を楽しめる方
■好奇心を持ち、知識やスキルを柔軟に吸収できる方
■チームワークを重視し、周囲の意見を尊重できる方
■社内外のコミュニケーションを大切にできる方
■前例にとらわれず、柔軟な考え方を持てる方
■組織の拡大を支え、ゆくゆくはキャリアアップを目指したい方
経歴や前例に縛られず、あなたのポテンシャルを最大限発揮してほしい。その思いから未経験者の採用を積極的に行っています!管理部門全体であなたの成長をサポートしますので、挑戦と変化を一緒に楽しめる方からの応募をお待ちしています。
勤務地
※受動喫煙対策制度あり/オフィス内禁煙
- 大阪本社/大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル3F[最寄り駅]東梅田駅
勤務時間
\フレックスタイム制を導入しています!/
・コアタイム:10時30分~15時30分
・フレキシブルタイム:7時~20時
※入社1年後から利用可能
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(期間中の条件に変更なし)給与
※前職や経験・能力を考慮し、決定します。
※上記月給にはみなし残業(40時間/6万97円~8万4135円)を含み、超過分は別途支給いたします。
年収350万円~500万円
年収390万円/26歳/未経験入社1年
年収500万円/32歳/経験4年
年収1100万円/38歳/経験10年(役職:部長)
待遇・福利厚生
■交通費全額支給(規定あり)
■報奨金制度あり
■確定拠出年金(401k)
■次世代育成支援金制度(出産祝金30万円・入学祝金20万円他)
休日・休暇
127日
■完全週休2日制
土曜・日曜
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※実績あり
■業界No.1を目指して
まずは業界No.1の税理士法人となり、その存在価値を確固たるものにすることで、税理士業界全体の価値向上に貢献したい。
その過程として2030年までに売上3倍を目標に、新たなステージに挑み続けています。
社員インタビュー

総務部長
20年近く働く中で、本当に当社でしかできない経験ができたと実感しています。代表のすぐ側で様々な課題と向き合い、組織がどんどん拡大する。その過程を味わえたことは、自分にとって大きな財産となっています。

役員
まだ社員数が十数名の頃から当社を支えてくれた総務部長の定年退職に伴い、今回の募集に踏み出しました。組織の内側から拡大を支え、次世代を担う存在として大きく活躍してくれることを期待しています。

役員
管理部は少数精鋭のため、部署の垣根を超え助け合う風土が根付いています。これから入社される方にも、総務の枠にとらわれず、組織が1つのチームとなり課題を解決するやりがいを、一緒に味わってほしいですね。
取材レポート
社員の働き方は?
創業からこだわり続ける、「人」が活きる組織づくり。
創業から増収、2020年から2023年の3年で事業規模を2倍に拡大。業界内でも類を見ないスピードで成長を遂げるミカタ税理士法人。
第二創業期を迎え、事業規模をどんどん拡大する中、創業当初からの「人」を大切にする組織づくりは今後も大切にしていきたいと取材でお話しいただきました。
実際に同社では常に社員目線の環境づくりに取り組んでいるほか、M&Aでは譲渡側のカルチャーを尊重するなど、一方的では無い柔軟な経営姿勢が特徴です。
売上や拠点数と言った数字だけを重視するのではなく、仲間と一緒に誰もが働きがいを持って活躍できる組織をつくる。
そんな未来を、あなたの力で描いていけるでしょう。

やりがい
総務含めた管理部門は少数精鋭のため、自分たちの行動がダイレクトに組織の運営と成長に直結します。試行錯誤した結果は、社員数や利益と言った数字として目に見えますが、それ以上に”一緒に働く仲間の役に立つ”ことがやりがいになっているのだそう。「管理部がいてくれて助かった」「いつもありがとう」などの言葉をもらえると、自分の仕事の価値を改めて実感できるでしょう。

きびしさ
総務と言う仕事に「指示された業務をこなす」イメージを持つ方もいるかもしれませんが、同社の業務はその真逆。日々生まれる新しい課題に対し「なにができるか」を考え実行するポジションです。そのため時には前例にないことや総務の枠を超えた業務に携わる機会も多いのだそうです。組織の中で起こることを自分事にとらえ、柔軟に挑戦する姿勢が求められます。
総務の経験は一切不問。前例や経歴に縛られる必要はありません。
創業以来増収を達成しながら、現状に甘んじることなく、挑戦を続けています。
管理部は少数精鋭のため、部署の垣根なくコミュニケーションが活発。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりご応募/Web書類選考
面接(2~3回)※Web面接可能
内定!
★面接日や入社日に関しては、柔軟に対応いたします!
大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル3階
採用担当者宛
TEL:06-6315-1879
会社概要
- 事業概要
「法人コンサルティング」「個人コンサルティング」「専門コンサルティング」の3分野に大きく分かれています。
【法人コンサルティング】
・税務顧問
・経営戦略
・事業承継、相続対策
・組織再編
・M&A、再生支援
・海外税務
【個人コンサルティング】
・開業支援
・確定申告
・相続税、贈与税
【専門コンサルティング】
・医業経営
・人事労務
・公益法人
・クラウドサービス
・公会計- 所在地
【大阪本社】
〒530-0051
大阪府大阪市北区太融寺町3番24号 日本生命梅田第二ビル3階
【東京本社】
〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング8F- 設立
- 1994年 12月
- 代表者
- 代表取締役社長 CEO 柴田 昇
- 従業員数
- 634名(グループ社員数)
- 資本金
- 6200万円
- 平均年齢
- 38歳
関連情報
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