株式会社Ｇ－ＫＩＴ
クリエイティブディレクター／デザインも担当／充実の福利厚生
この求人を要約すると…
◆デザイナーとしてのキャリアの幅を大きく広げられる
◆結果が見えるデザインだからこそ昇給チャンスも多数
◆月給25万円以上／年休125日／各種福利厚生充実
【デザイン×戦略】でクリエイティブの可能性を広げる
“デザインして終わり”じゃ、物足りない。
数字を見て、戦略を立てて、クリエイティブの可能性を広げたい。
そんなあなたを、私たちは求めています。
デザインの良し悪しは、見た目の美しさだけでは決まりません。
「このバナーでどれだけアプリのDL数が伸びたのか？」
「スクリーンショットのレイアウトを変えたら、ユーザーの反応はどう変わったのか？」
成果を生み出すクリエイティブには、データをもとに戦略を考え、改善を繰り返す視点が必要です。
私たちが求めているのは【デザイン×戦略】でクリエイティブの可能性を広げたい人。
言われたとおりにデザインをするのではなく、
トレンドやデータをもとに最適なデザインを考え、
あなたが思う最適なクリエイティブをカタチにしてほしいと考えています。
「いいデザインとは」を他でもない、自分の言葉で語れるデザイナーになりませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
アプリのDLを促すバナーやスクリーンショットのデザイン、ディレクション業務など
ディレクション業務も担当していただきながら、お客様の要望や課題をデザインの力で解決するポジションです。
◆：具体的な業務内容例
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・デザイン制作（バナー・スクリーンショットなど）
・トレンドを取り入れた企画・クリエイティブの提案
・外注先からあがってきたデザインのクオリティーチェック
・制作したデザインの効果分析（数値分析はマーケターが担当）
・社内ブランディングにまつわるデザイン業務 など
◆：クリエイティブディレクターのミッション
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このポジションの最大のミッションは、 お客様のアプリのDL数を最大化すること 。
単に「見栄えの良いデザイン」を作るのではなく、
ターゲットユーザーが思わずクリックしたくなる訴求や
より効果的なデザインをデータに基づいて考えることが求められます。
バナーやスクリーンショットの一つひとつが、アプリの成長を左右する大事な「仕掛け」になります。
ユーザーの目を引くトレンドをいち早く取り入れ、
広告の効果を最大化するクリエイティブを生み出していってください。
◆：多様な業界のデザインにかかわることができる
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さまざまな業界、規模感の企業と取引があります。
だからこそ、担当できる案件のバリエーションも豊富。
ゲームアプリ、ポイ活アプリ、占いアプリ、求人アプリ…など上げたらキリがありません。
毎回新鮮な気持ちでデザインをすることができるのも、本ポジションの魅力です。
◆：社内ブランディングにも携われる
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お客様の制作物以外に、社内のデザインに携わることもあります。
直近ではロゴや名刺などの刷新をクリエイティブチームが実施。
企業としてのメッセージを視覚的に表現する役割も担っています。
「デザイン力で企業の顔を作る」「企業価値を高めるデザインを生み出す」といった、影響力のある仕事にも挑戦できます。
対象となる方
【学歴不問／第二新卒歓迎】SNSが好きな方／トレンド最前線のクリエイターとして活躍したい方
■何かしらのデザイン制作経験（3年程度）
※年数は目安です。
Photoshop、Illustrator等を用いたデザインや、
外注先のデザインに対するフィードバックが的確にできる方を求めています。
【歓迎条件】※必須ではありません
・Premiere Pro・AfterEffectの使用経験をお持ちの方
・SNSが好きな方
・SNSを日常的に利用している方
・面白いことを考えたり、企画するのが好きな方
・チームでの業務を楽しめる方
・変化をポジティブにとらえながら働ける方
・最新のトレンドなど、情報収集を行うことが好きな方
・成長企業で活躍したい方
勤務地
◆東京本社
東京都渋谷区神南1-17-11ガーデンキューブ渋谷神南3F
アクセス）各線「渋谷駅」より徒歩6分
受動喫煙対策）あり
- 東京都渋谷区神南1-17-11[最寄り駅]渋谷駅
勤務時間
【フレックスタイム制あり】
平日のプライベート時間の充実を目的とした『朝活・夕活制度』
以下のルールの中で、1日の勤務時間帯を調整できます（月4回まで）。
・フレキシブルタイム／8:00～20:00
・コアタイム／10:00～17:00
（標準的な勤務時間例／10:00～19:00）
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。
給与
※お持ちのスキル、前職の給与などを考慮して初任給額を決定いたします。
※上記月給額にはみなし残業代（月30時間分／3万9038円以上）を含みます。残業の有無にかかわらず必ず支給され、時間超過分は別途追加支給されます。
【月収例】
月収50万円／入社3年目・34歳
月収35万円／入社1年目・29歳
年収300万円～600万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。
年収780万円（基本給60万円）：入社5年目（31歳）
待遇・福利厚生
・通勤手当：交通費全額支給 （社内規定による）
＜教育制度・資格補助補足＞
・メンター制度
・OJT研修
・資格取得支援制度
・セミナー参加費全額補助制度
・書籍購入費全額補助制度
＜その他補足＞
・定期健康診断、ストレスチェック
・朝活・夕活制度
・服装髪型自由
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
（入社時に付与される３日間の特別有給休暇）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■結婚休暇
■生理休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
拡大フェーズの今が、参画するチャンス
今までなかった新しいポジションや会社としても未経験の業務が増えております。
そのため、未経験入社の方でも既存メンバーと同じスタートラインで、新規事業への参画やマネージャー抜擢などが行われる環境があります。
コーポレートスローガン『未来に本気で。』に共感できて、自分の未来に本気で向き合える方にはピッタリの環境です。
のびのびと力を発揮できる環境づくりを徹底
「経営層との距離が近い！」
「社員の強み・弱み、興味にマッチした業務ができる！」
「社員に裁量権があり、主体的に業務ができる環境！」
「社員の『夢』を応援する社風。楽しい『夢』がある人が多い！」
という声を社員からいただいています。楽しく成長していくためのさまざまな福利厚生なども積極的に展開中！ONとOFFの切替えがしっかりしているのもG-KITの特徴です。一番パフォーマンスが発揮できるスタイルでぜひご活躍ください。
社員インタビュー
Eさん
Q：入社後の流れは？
1、2カ月間は実践形式で一緒にチャレンジして、3カ月目からの独り立ちを目安にしています。チームメンバー同士席が近いので、独り立ち後もいつでも相談ができる環境です！一つずつ業務を覚えていきましょう！
Yさん
Q：G-KITで働く上で魅力的に感じることは？
新規施策などの実行のスピード感はもちろん、どんなアイデアにも真剣に向き合う柔軟性の高い環境で働けるところです。時代やニーズに応じてどんどん変化していくからこそ、日々刺激をうけています。
Sさん
Q：G-KITで働きやすさを感じる瞬間は？
メリハリある働き方で、プライベートも充実しています。また上下関係がフラットで、理不尽なことをいう人もいないので、社歴や年齢が若くてもどんどん意見が言えるのも嬉しいポイントです。
取材レポート
社員の働き方は？
負けず嫌いのメンバーが多いです（笑）
「とにかく、目標を達成させる！」といった心意気で仕事をしているメンバーが多く、いい意味でデザイナーらしくないかもしれません（笑）
“つくって終わり”ではなく、デザインの結果が数字として見えるからこそ、このようなモチベーションが保てているのだと思います。
成果が見えるメリットは給与面にもあります。
デザイナーというと定量評価がしづらく、なかなか昇給にもつながらない…といった課題がありますが、当社では成果の分しっかりと給与に還元される仕組みです。給与も、キャリアの幅もぐっと引き上げられるような環境だと思います。
やりがい
デザインの成果が数字として見えることは大きなやりがいの一つ。アプリのDL数などの指標をもとに、 自分の作ったクリエイティブがどれだけユーザーに響いたかを実感できる環境があります。また、デザインだけでなく、戦略やディレクションにも関わるためより広い視野でクリエイティブを考えられるのも魅力です。単なる制作作業にとどまらない活躍が可能で、デザイナーとしてのキャリアの幅を大きく広げられるポジションです。
きびしさ
この仕事では、 見た目の美しさだけで評価されるわけではありません。ユーザーを動かすために“作るだけではなく、考え、改善し続ける”といった姿勢が求められるチャレンジングなポジションです。
また、トレンドの移り変わりが早い業界のため、常に最新のデザインや広告手法をキャッチアップし続ける努力は必要不可欠です。
先輩が隣のデスクで仕事しています！疑問があればすぐに質問できる環境です◎
意見交換をしあうことも多数！クリエイターとしての幅がどんどん広がります
会社のロゴや名刺などの制作実績も！これからも社内デザインの刷新を予定中！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募・ポートフォリオ提出
一次面接（人事）
デザインテスト
二次面接（事業部長）
最終面接（社長）
内定
※一次・二次面接はZoomで、最終面接は対面で行います。
※応募から内定まではおよそ3週間ほどです。
東京都渋谷区神南1-17-11
sandra.agacy.satyawirawan@g-kit.co.jp / 採用担当・サンドラ
会社概要
- 事業概要
・ASO事業（アプリ検索順位最適化支援）
・マーケティングコンサルタント事業
・ブランド事業
・メディア事業- 所在地
〒150-0041
東京都渋谷区神南1-17-11 ガーデンキューブ渋谷神南3F- 設立
- 2015年 9月
- 代表者
- CEO 田中 耕二
- 従業員数
- 31名（2024年2月時点）
- 資本金
- 2000万円
- 平均年齢
- 31歳
